上海419花坛

职位描述

一、
1.1 遵循总部理念制订和落实幼儿园发展目标、规划和工作计划,创建具有维伯特色的幼儿园。
1.2 贯彻执行国家、地方的有关法律、法规、方针、政策、上级主管部门及总部的规章制度,建立科学管理机制,保障幼儿园正常、良性运行。
1.3 树立尊重互信、包容理解、工作严谨、服务细致的园风,创建团结正向的工作氛围。
1.4 创建幼儿园与家长、社区、政府部门、协作单位的良好合作关系,传递正确的教育思想和科学育儿知识,整合内外部资源,增进沟通,为幼儿创造优良的学习和生活环境。
二、
2.1 领导全园教育保育、卫生保健和安全保卫工作,确保幼儿在园安全、健康成长。
2.2 领导全园家园沟通工作,辅导各部门家园沟通技能并持续跟进与改善,建立家委会及关键家长沟通机制,带领全园教职工提升家长满意度。
2.3 指导全园行政后勤工作开展并持续跟进与改善,确保分园运营安全有序。
2.4 亲子图书馆
2.5 指导园内财务收支工作,加强资金安全监管。
2.6 主持全园重要会议(全园会、园务会、班长会、家委会等),合理分配、客观考核、及时辅导各部门工作,全面提高保教质量。
2.7 配合总部人力资源完成管理岗位及核心专业岗位人员的聘任、培养及输出工作,跟进全园教职工思想工作。
2.8 监督、检查中层领导的工作,及时发现园所工作问题,及时解决。
3. 招生宣传
3.1 统筹部署负责幼儿园招生工作。
3.2 调研分析竞争对象信息及营销推广数据,制定切实可行的应对措施;提升幼儿满园率。
3.3 制定符合幼儿园实际情况的宣传活动计划,提高声誉和生源;并�

公司简介

一、集团概况
维伯教育起源于1993年的私立寄宿学校探索,1996年开拓国际教育交流服务;1998年维伯教育发展起专业外语培训品牌,开展英/法/日/德语等多语种的 培训业务;2000年,开始跨区域发展布局;2007年,维伯教育通过校企合作发展起第一个高等教育项目;2011年,维伯教育全面进入幼儿教育领域; 2017年进一步扩大在国际高等教育服务领域的发展,与国内外高校联合打造"国际联合大学"合作模式,开展跨国跨校园专业人才培养。
目前,维伯教育成立有五大事业部,分别开展学前教育运营、基础教育管理、高等教育合作、国际教育服务和品牌商务合作五大版块业务,集团直接管理的各类校园(区)50多个;为配合主营业务并促进区域内行业的共同发展,维伯教育分别投资成立多家配套直营子公司,分别发展全日制教育项目、非全日制素质教育项目和教育项目顾问服务,是一家综合型国际化教育服务企业!
目前“We-kids House”品牌直营园所如下:
1.南宁市青秀区凤岭新新家园艺术幼儿园
2.南宁市青秀区半岛维伯幼儿园
3.南宁市青秀区维伯国际幼儿园
4.南宁市青秀区海茵国际花城幼儿园
5.维伯國际保育園-荣恒园
6.南宁经济技术开发区维伯国际幼儿园
7.南宁市兴宁区嘉和城幼儿园
8.桂林市七星区香山画苑幼儿园
9.防城港市港口区维伯幼儿园
10.钦州市钦北区维伯悉尼阳光幼儿园
11.百色市右江区建通维伯幼儿园
12.维伯國际保育園-永凯春晖园
13.户森校园综合体
目前户森小马俱乐部校区如下:
1.户森小马俱乐部(地址:广西南宁市兴宁区邕武路24号户森学校)
2.户森骑士学校(地址:广西南宁市青秀区中柬路8号龙光商业广场L4)
3.户森小马会(地址:广西南宁市邕宁区浦兴大道20号园博园内)
二、发展成就
探索创新
1.国内首创区域幼教综合体管理模式
2.国内第一家森林教育幼儿园
3.独一无二的有马术和高尔夫配套的幼儿园
4.多项中外合作教研与课题项目(中英|中以|中芬|中⽇)
5.5年打磨的托幼一体化体系,领先行业
6.首创社区精品幼儿园与社区亲子服务综合体
行业荣誉
1.多名全国民办幼儿园优秀教师
2.数名全国民办优秀园长
3.中国卓越民办幼儿园创办者
4.亚太学前教育50强(No.36)
5.全国民办幼教专委副理事长单位(全国仅30家)
三、薪酬与福利:
1. 具有较强竞争力的薪酬体制,健全的培训机制;
2. 入职缴纳五险;
3. 提供餐补、员工宿舍;
4. 节日津贴及各项福利补贴;
5. 享受国家法定节假日、带薪寒暑假(教师类岗位);
6. 年终激励奖励;
7.员工优惠;
8. 丰富的员工活动;
9. 广阔发展平台及岗位晋升空间。

上班地点

工作地址: 百色

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