职位描述
岗位职责:
1、 负责完善公司入、离、转、调、续等各项工作的顺利开展,对相关制度和流程进行调整优化,监督执行流程正常运行;
2、 负责制定和组织实施向员工宣传接受公司人力资源管理政策工作,引导员工正确理解,持续跟踪并改进员工敬业度;
3、 负责公司员工关系管理、劳务外包管理和劳务派遣管理,为科室和项目提供政策咨询和服务支持;
4、 负责对员工关系进行数据管理,周期性对相关报表进行统计和更新,确保数据的准确性和及时性;
5、 负责公司政策的上传下达和文书档案管理;
6、 直属上级安排的其他工作。
任职资格:
1、 全日制本科及以上学历,人力资源管理、公共事业管理、企业管理或心理学等相关专业,掌握扎实的人力资源管理知识,熟悉劳动法律法规;
2、 有5年以上人力资源工作经验,其中3年以上大中型企业员工关系管理工作经验,能够独立处理劳动纠纷和劳务纠纷;
3、 有良好的沟通表达能力、抗压能力、学习能力和团队协作能力;
4、 有良好的亲和力和人际关系敏感度,正直踏实,工作认真负责;
5、 有建筑行业和国企工作经验的优先考虑。
薪资待遇:月薪*12+年终奖+五险一金+餐补+交通补助+工龄津贴+职称津贴+证书津贴+良好的工作环境+良好的团队氛围+良好的职业发展空间
公司简介
广西建工五建南宁分公司是广西建工集团第五建筑工程有限责任公司规模最大、实力最强的分公司。2002年由南宁分公司和北海分公司合并组建而成,现有在职职工843人,其中一级建造师70人,二级建造师、造价师、会计师、安全工程师等170多人。教授级高级工程师、高级工程师、高级会计师等高级职称人员50多人。是一支专业结构合理、职业化水平高、沟通能力强的技术管理团队。
广西建工五建南宁分公司恪守“品质源于责任,诚信创造价值”的经营理念,秉承“团结、拼搏、务实、创新”的企业精神,以房屋建筑为核心业务,形成立足南宁、面向广西、开拓全国市场的战略布局。分公司目前在建项目近61个,年施工生产能力40亿元以上。
广西建工五建南宁分公司致力于打造精品工程,近年来,分公司承建(参建)了一大批有影响力的建筑:广西医科大学第一附属医院内科大楼(2006年荣获鲁班奖)、广西区二招(荔园山庄)会议及宴会中心(2007年荣获鲁班奖)、名都大厦(2009年荣获鲁班奖、2014年获改革开放35周年百项经典暨精品工程)、广西壮族自治区国土资源厅业务综合楼(2013年荣获鲁班奖)、南湖名都广场A座(2016年荣获鲁班奖)等荣获中国建筑业最高奖项的项目,承建了南宁吴圩国际机场新航站区及配套设施建设工程航站楼项目主体工程垂直指廊标段、广西城市规划建设展示馆、广西美术馆、广西科技馆(新馆)、广西壮族自治区公安厅技术大楼、荔园饭店1#楼、2#楼、3#楼等重点项目,以及上林县易地扶贫搬迁工程、国悦?九曲湾、交投大厦、钦州北部湾中心、霖峰壹號等一大批广受顾客和社会信赖赞誉的品牌工程。获得了诸多如国家优质工程奖、中国建筑工程装饰奖、“AAA级安全文明标准化诚信工地”,自治区建筑施工安全文明标准化示范工地等多项国家级、省部级、地市级荣誉称号。
上班地点
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- 广西建工集团第五建筑工程有限责任公司南宁分公司
- 所在行业 建筑/建材
- 成立时间 27年(1997年9月16日)
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 --