岗位职责： 1.在院长及主管院长的领导下，组织实施全院医疗及其与医疗有关的其他工作。 2.制订各项规章制度，拟订年度医疗工作计划并组织落实与实施检查，定期完成总结评价。 3.组织医疗、护理、病案、药事及设备等管理委员会会议，完成医疗质量控制的制度制订、技术指导、病例讨论、监控检查等医疗指导性工作。 4.协调院内日常医疗工作，主要包括：重大抢救的实施，疑难病例讨论、各类会诊安排以及门诊、病房医疗工作的日常检查等。 5.承担院内医疗纠纷的调查与协调工作。 要求： 1.临床医学专业，大专或以上学历，持有执业医师资格证可办理变更注册； 2.有相关工作经验者优先。

1、 贯彻执行党的教育方针和上级指示，负责学生工作组织、协调和管理工作。主持学生科全面工作，负责制定校区学生工作计划并组织实施。 2、负责学生心理健康指导工作。 3、负责协调处理学生应急事件和学生重大违纪事件。 4、负责做好学生资助管理工作。 5、负责部门人员的配备、分工、培训、考核和奖惩等管理工作。 6、负责部门工作会议，协调*门工作人员的职责工作；负责召集学生工作例会。 7、组织学校学生的管理工作的检查与评价，及时交流情况，沟通信息，分析了解学生工作管理中存在的问题，提出改进措施。 8、总结学生工作的经验，负责校区学生工作总结，提出学生教育与管理工作的建议。 9、完成上级部门交给的临时性工作任务。 本岗位工作地点：柳州市、桂林市

1、 贯彻执行党的教育方针和上级指示，负责学生工作组织、协调和管理工作。主持学生科全面工作，负责制定校区学生工作计划并组织实施。 2、负责学生心理健康指导工作。 3、负责协调处理学生应急事件和学生重大违纪事件。 4、负责做好学生资助管理工作。 5、负责部门人员的配备、分工、培训、考核和奖惩等管理工作。 6、负责部门工作会议，协调*门工作人员的职责工作；负责召集学生工作例会。 7、组织学校学生的管理工作的检查与评价，及时交流情况，沟通信息，分析了解学生工作管理中存在的问题，提出改进措施。 8、总结学生工作的经验，负责校区学生工作总结，提出学生教育与管理工作的建议。 9、完成上级部门交给的临时性工作任务。 本岗位工作地点：百色市

任职要求： 1、临床相关专业本科及以上学历； 2、5年以上二级医院医务部主任工作经验，在三级医院医务部工作经验且任主任者优先； 3、具备丰富的医务部管理工作经验，具有丰富的医疗纠纷处置能力； 该岗位作为医院核心管理干部培养。

任职要求： 1、临床相关专业本科及以上学历； 2、5年以上二级医院医务部主任工作经验，在三级医院医务部工作经验且任主任者优先； 3、具备丰富的医务部管理工作经验，具有丰富的医疗纠纷处置能力； 4、条件优秀者，可给予相应的安家费补助。

中医医师（ 急聘） 一、岗位职责 1、熟练将中医理、法、方、药及针灸、按摩等或中西药结合方法，为患者提供中医检诊与治疗服务； 2、开展多种形式的中医预防保健服务活动，宣传中医养生保健防病治病知识。 二、任职资格 1、大专以上学历，中医、中西医、针推专业，持中医执业医师资格证； 2、8年以上实际临床工作经验，精通中医学知识，掌握治疗流程，能解决多发病常见病； 3、良好的职业道德与敬业精神，善于与患者进行良好的沟通，维护医患关系； 4、退休老中医医师优先。 地址：江南区明阳工业园明阳大道15号南宁师范大学师园学院医务室

1、熟练掌握全科常见病、多发病的诊断和治疗； 2、有全科医学专业的临床经验，持有全科执业医师证或全科医生培训合格证，本科及以上学历； 3、严格按照有关卫生法律法规、规章、标准及技术操作规范开展执业活动； 4、热爱本职工作，良好的职业道德，爱护患者，保护患者隐私； 5、有高度的工作责任心，良好的医德医风，良好的医患沟通能力、有耐心、有爱心，具有良好的团队协作精神； 6、努力钻研业务，不断学习医学新理论、新技术，提高医疗质量。 上班地点:江南区明阳工业园明阳大道15号南宁师范大学师园学院医务室

岗位职责： 1、代表药品生产企业从事药品传递、沟通、反馈工作 2、维护现有客户，开发新客户，并同客户建立良好的合作关系； 3、根据公司要求制定的推广计划，定期开展学术活动； 4、充分了解市场状态，搜集竞品信息，及时反馈，并提出合理化建议。 工作内容： 1、根据年度销售目标，分解为季度目标和月度目标，按期完成制定销售目标和客户拓展目标。 2、负责公司产品推广工作。 3、所负责区域产品进销存管理。 4、发展并维护客户关系，与客户建立良好关系，维护企业形象；建立客户资料卡及客户档案。 5、收集市场销售及产品相关信息。 6、熟悉公司理念及公司产品，了解客户需求，能够为客户提出个性化的解决方案。 7、参加公司召开的会议和组织的培训。 8、配合其他部门的相关工作。 9、完成上级安排的其他工作。 任职要求： 1、医药相关专业 (含生物学) 大专以上或市场营销、管理本科以上学历，应届或往届生不限，有相关医院工作经验者优先； 2、个性开朗，乐于沟通，心态积极，有较强的敬业精神及团队精神； 3、具有较强的客户开发和维护能力，能吃苦耐劳； 3、能基础使用Excel、Word、PPT办公软件； 4、熟悉当地区域医务相关资源及市场者优先。 薪酬福利： 1、薪酬收入:底薪+补贴+奖金，根据业绩丰厚回报； 2、健全的培训体系，岗位精英前辈指导培训； 3、完善的晋升体系，公平、公正、公开的竞争机制； 4、五险一金、生日福利、团建出游、出差补助等

岗位要求: 1.有二级以上医院医务管理工作经验优先考虑； 2.大专以上学历，医学类相关专业； 3.原则上年龄不超过60周岁； 4.熟悉医院经营管理，了解医疗管理政策; 5. 具有较好的应急能力、组织能力、领导能力、决策能力等。

岗位要求： 1、在院长的领导下，全面负责医院医疗组的行政和业务技术管理工作； 2、组织制定眼科医疗技术常规和技术标准，工作制度并组织实施； 3、合理组织调度医疗力量，为病人提供良好的诊疗服务； 4、负责医疗质量管理及医疗安全管理，处理医疗纠纷； 5、计划和组织科研技术开展及院内外学术交流，医务人员业务培训工作； 6、负责医疗信息，病案管理工作，正确上报数据给卫生局及集团； 7、负责定期向药监和卫生行政部门反应有关医疗过程中发现的问题； 8、完成上级领导安排的其他任务。 任职资格： 1、临床医学或基础医学本科学历以上； 2、年龄40-55岁，5年以上相关工作经验； 3、具备各种常见疾病诊疗知识；熟知临床业务流程；熟悉卫生法律、法规； 4、具备较强的领导能力、沟通协调能力和较强团队协作精神。