职位描述
【任职要求】
1、大专及以上学历,有1-3年及以上运营管理工作经验(店长管理经验优先);
2、具备较强的学习能力、数据处理能力、沟通协调能力;
3、为人正直公正,严厉严谨,具有较强的责任心。
【工作职责】
1、协助新店筹备、开业及其向后管理;
2、适应开店、巡店工作模式;
3、新店损益数据跟进;
4、搬迁店、改造店、闭店的等相关跟进工作。
公司简介
老百姓大药房(上海证券交易所主板上市公司.股票代码603883)是中国具有影响力的药品零售连锁企业.系中国药品零售企业综合竞争力百强冠军.中国服务业500强企业.湖南省百强企业.
自2001年创立以来.现已成功开发了湖南. 陕西.浙江.江苏等22个省级市场. 拥有门店1000多家.总资产200多亿元. 员工近4万人.
老百姓大药房连锁(广西)有限公司作为老百姓大药房股份有限公司的全资子公司.设立于2003年6月.目前在广西已成功开发了南宁.柳州.梧州.贵港.河池.桂林.北海.玉林等市场.拥有连锁门店超过500家.员工人数超2000人.
巨大的发展空间.良好的薪酬福利制度为您敞开.我们以广纳贤才之心.诚邀天下精英共谋大业.经我司录用的员工.可享受具有竞争力的薪酬.完善的福利(社会保险.住房公积金.餐补.过节费.年终奖.员工生日活动.带薪年休假.婚假.产假等).系统的培训机会和良好的发展平台.
上班地点
工作地址:
南宁 江南区 沙井
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案源拓展专员3000-5000元南宁-青秀区-华丰城广西齐庄律师事务所法律1、开发、拓展客户,寻找客户资源; 2、邀约客户到访,签约客户,合作后具体服务事项由律师团队提供服务。 3、积极回访客户,与律师对接客户情况; 4、主动拜访客户,积极发现客户群体; 5、认真对接客户,分析客户问题。 岗位要求: 1、大专及以上学历,专业不限, 2、工作积极主动,吃苦耐劳,有进取心、责任心和协作精神; 3.一年以上销售经验或有法律行业经验者优先; 4.熟悉南宁市区,有交通工具优先。13小时前13768515309
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开发经理8000-12000元南宁-兴宁区广西苏宁易购销售有限公司互联网/电子商务工作职责:协助广西区内连锁发展店面选址、合同谈判、降租洽谈等开发管理工作。 任职要求:营销类、管理类、金融类专业优先;5年以上连锁(超市、卖场、连锁店等)、商业地产开发等相关行业工作经验,对物业有良好的商业判断能力,3年及以上团队管理经验;较强的新渠道开发能力和社会人脉资源;熟悉家电连锁、商业连锁等零售行业发展概况。13小时前莫先生
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市场开发部专员(驻东南亚)6000-8000元南宁-青秀区广西业茂建设集团有限公司计算机软件【薪酬标准】 月薪0.6-0.8万+年绩效(2~4个月月薪)=年薪8.4-12.8万(业务提成及若派驻国外享受派驻津贴另计),缴纳五险一金,享受双休上班制、年假、过节/生日福利、补贴、中晚餐等多项福利。 【岗位要求】 1.学历要求:全日制本科及以上学历。 2.年龄:38岁以下。 3.专业:不限。 4.工作经历:有1年以上国内外建筑行业市场开发工作经历,具备或熟悉东南亚市场开发、业务拓展及一定社会资源者优先。 5.基本要求:具备较强的市场开拓、商务公关、商务谈判能力,具备英语或东南亚小语种交流能力者优先。 6.证书要求:有建筑行业相关证书者优先。 7.具有良好的职业道德,抗压能力强,工作细致度高,服从公司安排,能接受商务接待和国外出差。13小时前
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市场开发部专员(驻柬埔寨)6000-8000元南宁-青秀区广西业茂建设集团有限公司计算机软件【薪酬标准】 月薪0.6-0.8万+年绩效(2~4个月月薪)=年薪8.4-12.8万(业务提成及若派驻国外享受派驻津贴另计),缴纳五险一金,享受双休上班制、年假、过节/生日福利、补贴、中晚餐等多项福利。 【岗位要求】 1.学历要求:全日制本科及以上学历。 2.年龄:38岁以下。 3.专业:不限。 4.工作经历:有1年以上国内外建筑行业市场开发工作经历,具备或熟悉东南亚(柬埔寨)市场开发、业务拓展及一定社会资源者优先。 5.基本要求:具备较强的市场开拓、商务公关、商务谈判能力,具备东南亚(柬埔寨)小语种或英语交流能力者优先。 6.证书要求:有建筑行业相关证书者优先。 7.具有良好的职业道德,抗压能力强,工作细致度高,服从公司安排,能接受商务接待和常驻东南亚国家(柬埔寨)。13小时前
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市场开发部专员(驻泰国)6000-8000元南宁-青秀区广西业茂建设集团有限公司计算机软件【薪酬标准】 月薪0.6-0.8万+年绩效(2~4个月月薪)=年薪8.4-12.8万(业务提成及若派驻国外享受派驻津贴另计),缴纳五险一金,享受双休上班制、年假、过节/生日福利、补贴、中晚餐等多项福利。 【岗位要求】 1.学历要求:全日制本科及以上学历。 2.年龄:38岁以下。 3.专业:不限。 4.工作经历:有1年以上国内外建筑行业市场开发工作经历,具备或熟悉东南亚(泰国)市场开发、业务拓展及一定社会资源者优先。 5.基本要求:具备较强的市场开拓、商务公关、商务谈判能力,具备东南亚(泰国)小语种或英语交流能力者优先。 6.证书要求:有建筑行业相关证书者优先。 7.具有良好的职业道德,抗压能力强,工作细致度高,服从公司安排,能接受商务接待和常驻东南亚国家(泰国)。13小时前
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市场开发部专员(驻老挝)6000-8000元南宁-青秀区广西业茂建设集团有限公司计算机软件【薪酬标准】 月薪0.6-0.8万+年绩效(2~4个月月薪)=年薪8.4-12.8万(业务提成及若派驻国外享受派驻津贴另计),缴纳五险一金,享受双休上班制、年假、过节/生日福利、补贴、中晚餐等多项福利。 【岗位要求】 1.学历要求:全日制本科及以上学历。 2.年龄:38岁以下。 3.专业:不限。 4.工作经历:有1年以上国内外建筑行业市场开发工作经历,具备或熟悉东南亚(老挝)市场开发、业务拓展及一定社会资源者优先。 5.基本要求:具备较强的市场开拓、商务公关、商务谈判能力,具备东南亚(老挝)小语种或英语交流能力者优先。 6.证书要求:有建筑行业相关证书者优先。 7.具有良好的职业道德,抗压能力强,工作细致度高,服从公司安排,能接受商务接待和常驻东南亚国家(老挝)。13小时前
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市场开发部专员(驻越南)6000-8000元南宁-青秀区广西业茂建设集团有限公司计算机软件【薪酬标准】 月薪0.6-0.8万+年绩效(2~4个月月薪)=年薪8.4-12.8万(业务提成及若派驻国外享受派驻津贴另计),缴纳五险一金,享受双休上班制、年假、过节/生日福利、补贴、中晚餐等多项福利。 【岗位要求】 1.学历要求:全日制本科及以上学历。 2.年龄:38岁以下。 3.专业:不限。 4.工作经历:有1年以上国内外建筑行业市场开发工作经历,具备或熟悉东南亚(越南)市场开发、业务拓展及一定社会资源者优先。 5.基本要求:具备较强的市场开拓、商务公关、商务谈判能力,具备东南亚(越南)小语种或英语交流能力者优先。 6.证书要求:有建筑行业相关证书者优先。 7.具有良好的职业道德,抗压能力强,工作细致度高,服从公司安排,能接受商务接待和常驻东南亚国家(越南)。13小时前
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市场开发部专员(驻印度尼西亚)6000-8000元南宁-青秀区广西业茂建设集团有限公司计算机软件【薪酬标准】 月薪0.6-0.8万+年绩效(2~4个月月薪)=年薪8.4-12.8万(业务提成及若派驻国外享受派驻津贴另计),缴纳五险一金,享受双休上班制、年假、过节/生日福利、补贴、中晚餐等多项福利。 【岗位要求】 1.学历要求:全日制本科及以上学历。 2.年龄:38岁以下。 3.专业:不限。 4.工作经历:有1年以上国内外建筑行业市场开发工作经历,具备或熟悉东南亚(印度尼西亚)市场开发、业务拓展及一定社会资源者优先。 5.基本要求:具备较强的市场开拓、商务公关、商务谈判能力,具备东南亚(印度尼西亚)小语种或英语交流能力者优先。 6.证书要求:有建筑行业相关证书者优先。 7.具有良好的职业道德,抗压能力强,工作细致度高,服从公司安排,能接受商务接待和常驻东南亚国家(印度尼西亚)。13小时前
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市场开发部专员(驻马来西亚)6000-8000元南宁-青秀区广西业茂建设集团有限公司计算机软件【薪酬标准】 月薪0.6-0.8万+年绩效(2~4个月月薪)=年薪8.4-12.8万(业务提成及若派驻国外享受派驻津贴另计),缴纳五险一金,享受双休上班制、年假、过节/生日福利、补贴、中晚餐等多项福利。 【岗位要求】 1.学历要求:全日制本科及以上学历。 2.年龄:38岁以下。 3.专业:不限。 4.工作经历:有1年以上国内外建筑行业市场开发工作经历,具备或熟悉马来西亚市场开发、业务拓展及一定社会资源者优先。 5.基本要求:具备较强的市场开拓、商务公关、商务谈判能力,具备马来语(或英语)且中文交流能力者优先。 6.证书要求:有建筑行业相关证书者优先。 7.具有良好的职业道德,抗压能力强,工作细致度高,服从公司安排,能接受商务接待和常驻马来西亚。13小时前
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柳州选址经理-五险一金双休5000-10000元南宁-青秀区老百姓健康药房连锁(广西)有限公司医疗/护理/保健/卫生岗位职责: 1、根据公司年度加盟店拓展计划,完成责任区域药店转加盟及新开加盟店任务; 2、负责市场调研、店铺选址、店铺租赁及已开药店转加盟谈判等事宜; 3、不定期市场调研与规划,做好信息收集、反馈; 4、加盟商开发及客情维护与跟进。 任职要求: 1、中专及以上学历,专业不限,有连锁选址经验等(连锁药店、奶茶店、便利店选址经验优先); 2、具有较强的表达沟通、协调及谈判能力,责任心强; 3、熟练操作基本的办公软件,能适应出差、外勤的工作方式。13小时前刘道鑫
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- 老百姓大药房连锁(广西)有限公司
- 所在行业 药房
- 成立时间 21年(2003年6月20日)
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 50-100人
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