奥瑞吉（宾阳店）视光门店招聘 门店店员（2人） 要求： 1、口齿伶俐、五官端正、勤奋好学。 2、有销售经验优先、会验光优先。 岗位待遇：薪资5000+社保五险

岗位要求： 1、30-45岁，有带团队及3-5年以上销售工作经验，业绩突出者优先或有同等岗位相关工作经验者优先； 2、忠于销售工作，愿与企业共谋发展，能承受较大的工作压力； 3、反应灵敏、表达能力强，较强的沟通力及交际能力、亲和力； 4、具备良好的市场分析及判断力，良好的客户服务意识。 5、熟悉门店管理流程，能独立制定销售策略和政策。 岗位职责： 1、根据公司营销战略，制定年度、月度销售计划并带领直营体系团队完成销售目标； 2、制定市场营销策略和计划，为公司提供重大营销建议与支持。 薪酬：岗位工资6000元+有责工资4000元+KPI考核2000元

岗位职责: 工作内容: 通过电话微信方式与即将到期的车主联系，促使客户选择续约公司车险，公司提供客户资源，无需外出拓展业务 应聘要求： 18＜年龄＜38周岁，男女不限，高中、中专及以上学历（有毕业证）； 薪资待遇： 1、提供系统的入职带薪培训； 2、签订劳动合同，给每位员工购买5险1金+商业保险（意外伤害+重疾险） 3、食堂：公司楼下有合作食堂，享有优惠，也可以带饭； 4、薪酬构成： 综合保底2175+新人津贴300（前3个月与提成就高发放）+绩效提成+职级津贴（3个月后）+每月激励+年终奖； 入司3个月以上的员工，平均薪资6000-11000元（上不封顶）； 工作时间：08:50（有活动8点30）-12:00，13:45-18：00，周末双休（会根据业务情况调整） 工作地址：广西省南宁市良庆区体强路与歌韵路之间阳光城·时代中心

岗位职责： 1、协助分公司负责人开发市场； 2、负责管理业务团队，完成团队业绩目标； 3、负责业务团队人员的业务技能和销售技能培训； 4、完成分公司负责人安排的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、有2年及以上销售经验，有销售团队管理管理经验优先； 3、有较好的学习能力、抗压能力和沟通协调能力。 薪酬福利： 无责底薪3500+绩效工资+全勤奖励+团队提成+个人提成；综合薪资约8000-10000元/月。缴纳社保。节假日福利，不定期团建等。 上班地点：南宁市青秀区民族大道12号丽原天际4301号 以上岗位需在南宁集中培训学习1-3个月，再回到所属区域开展工作。 培训期间包住宿，报销往返车费。

一、岗位职责 1.负责战略合作伙伴管理、对接，收集战略合作方佣金数据并审核呈批，并定期进行战略合作方回访和维护； 2.协助招商运营负责人进行招商、销售价格、佣金等相关方案制订； 3.协助招商销售的日常管理工作，包括但不限于文件拟写、流程、内务等，负责招商、销售员工佣金的审核呈批； 4.统筹招商、销售数据的统计分析，保证公司数据提交及时、完整、准确； 5.协助对招商、销售进度的管理监控，包括合同签订情况、招商及销售回款情况等信息的分析、统计； 6.统计公司制度制订计划及实施情况； 7.汇洋会员权益卡、停车系统、招商销售客服答疑； 8.完成领导临时交办的其他工作。 二、任职资格：2年以上商业零售、房地产等行业销售文员、客服工作经验。

一、岗位职责： 1.依据集团的战略目标和年度人力成本预算，建立健全集团的薪酬福利、绩效管理制度 2.落实集团薪酬福利、绩效管理体系的实施，发现问题并及时纠偏 3.制定合理的新酬调整实施方案，参与制定、调签薪酬福利政策 4.负责对集团及子公司的薪酬管理执行进行监督、检查并指导其修正完善相关内容 5.协助人资总监制定并实施工资管理制度，做好工资、津贴、奖金的测算、审核工作 6.负制定年度人力成本预算，以及监控人力费用率 7.负责集团员工的绩效管理相关制度的制定和日常管理工作 8.协助人资总监制定集团绩效考核办法，并具体组织实施各阶段绩效考核组织工作 9.为各部门改进业务和运作绩效提供绩效考核、激励方案等 10.根据公司发展规划，参与设计公司组织架构、人员配置与编制等 11.根据实际情况协助人资总监完成岗位标准与人员编制的动态调整 12.负责集团劳动用工管理工作，督促指导人资专员做好员工关系模块的相关工作 13.参与处理集团发生的各种劳动纠纷事件 二、任职要求： 1、年龄：30-45岁； 2、学历：全日制本科及以上； 3、知识技能：掌握人力资源全模块专业知识，尤其擅长薪酬与绩效考核、劳动关系处理； 4、工作经验：8年以上人力资源从业经验，其中3年以上人资经理岗位经验；有建筑施工企业背景的优先。 公司地址：南宁市青秀区佛子岭路18号德利国际B3栋19层（南宁总部） 上班时间：周一至周五 上午8:30-12:00 下午14:30-18:00

有工厂生产管理经验3-5年，有优育工作经验，带过团队，懂得生产考核把控，能够协调生产车间工作按时按量完成任务！有年终奖1万多，奖金3万不等！能力越大，收入可以更大！具体面谈！

负责车间日常管理，交其 质量

一般仓库管理员工作内容主要有 1. 负责仓库日常物资的验收入库、质量监督、指导和现场作业管理 2. 安排物资的存放地点，登记出入库凭证，保管与存档凭证和物资编号等单证信息 3. 定期盘点、清仓查库，并及时汇报、处理积压、残损、变质等物资 4. 负责仓库日常物资的拣选复核，登记、存档签发出库凭据 5. 巡查、维护物资存储设施及环境，确保物资安全 6. 使用信息系统，管理仓储物资

1.主要负责UPS电源的安装与维护，要求能吃苦耐劳，服从安排，责任心强！ 2.有电工证，C1驾驶证优先录用，能适应在广西区内短期出差！