职位描述
岗位职责:
1、负责人员招聘、入职、离职、劳动合同的签订,薪酬福利、绩效考核、培训等人力资源管理工作;
2、负责公司各项规章制度的完善、推行、执行与追踪;
3、负责员工资料的归档整理工作;
4、负责公司员工活动的组织和策划;
5、负责做好分公司办公室环境的建设及管理工作;
6、完成领导交办的其他工作。
工作地点:武鸣检测站:武鸣区双桥镇平陆村丘红坡
任职要求:
1、3年以上人事管理经验;
2、具备一定的组织能力、沟通能力;
3、具备一定的文字功底;
4、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。
公司简介
广西兴源能源集团有限公司成立于1994年,是一家以经营液化石油气为主体,兼营钢瓶检测、水厂、石油化工、网络科技等行业的民营集团企业,集团总部设立于南宁国际化商务中心——中国一东盟国际商务区,整层购置办公空间3000多平方米。目前公司下属有21个液化储备气站、14个终端销售品牌、100余家销售门店、5个钢瓶检测站、1个水厂、2个运输公司以及多个在建工程;公司下设三个金来,玉贵,富桂分公司,拥有30个下属子公司。企业实体分布在广西各个城市,包括南宁、玉林、北流、博白、兴业、贵港、桂平、金城江、宜州、环江、来宾、合山、平南、贺州、田阳、等地,拥有总员工1500余人,为解决地方就业和促进社会经济发展做出了重大贡献。
历经三十载,兴源公司通过不断的努力和探索,以推动当地经济,造福百姓为己任,创办了“顾家燃气”品牌,并将“顾家燃气”品牌深入到广西各个城市的千千万万个城镇和农村家庭用户中,致力打造成为广西液化石油气第一品牌,在广大液化石油气消费者中享有良好的声誉。
秉持“以人为本,互助互爱”的团队精神,公司的团队发展呈现今天强盛的规模。面对社会的发展与变迁,兴源始终不忘自己的初衷与使命;面对发展契机,兴源始终秉承“良心诚心,守信如金”的经营理念。随着投资项目不断增加,兴源公司实现了超常规、跨越式的发展,切切实实做到为社会百姓提供更好的服务。
以开阔的视野识才选才、以特殊的政策引才聚才、以灵活的机制重才用才、以优良的环境留才育才。兴源极力营造尊重知识、尊重人才的氛围。企业富有自身特色的价值观和发展观,有良好的学习、培训和考核方式,有完善和完备的薪酬以及社会保险医疗保障等福利体系,有灵活的激励机制和公开竞聘制度,有严格的绩效考评。企业在通过企业宗旨和精神、员工文化和精神认同磨合的基础上,大胆起用人才,合理安排岗位,给每一位勇于挑战自我的员工提供宽阔的事业平台和晋升机会,使人才与企业共同成长,共同进步。
公司坚持发展是硬道理的指导思想,不断加快持续发展的步伐。
欢迎有志于体现自身价值的能人志士加入我们的团队,共同发展!
上班地点
工作地址:
广西壮族自治区/南宁市/武鸣区
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流水线品检岗(无需经验)4500-5000元南宁-江南区 18-40岁广西思辰企业管理有限公司人力资源江南诚瑞光学招聘【流水线品检岗】无需经验 厂区主要生产镜头模组,蓝牙音箱设备等 年龄18-40岁 需要能两班倒1个月一次,接受上班穿无尘服(无尘服补贴每个月200) 需要能两班倒1个月一次,接受上班穿无尘服(无尘服补贴每个月200) 需要能两班倒1个月一次,接受上班穿无尘服(无尘服补贴每个月200) 不接受勿投,大家时间都很宝贵 2、工资待遇: ①小时工 「工价17元/小时」+200无尘服补贴,综合工资4500-5500(每月15号发上个月工资) 做满一个月17元/小时,做满3个月按18/小时,第3个月发工资时在职再补前面1块钱差价 (补差价时员工需在职情况下,补贴才有效)综合工资5000(每月15号发上个月工资) ②正式工 员工薪资1990元/月,200全勤。实行5天8小时制,超过8小时算加班。周一至周五加班1.5倍=15.08元/时 周末加班2倍=20.11元/小时 法定节假日加班费时薪3倍=30.17元/小时,产能绩效奖每月平均3-900元/人,无尘服补贴200/人/月 到手工资4300~5200元(扣除社保后) 包吃包住,两班倒1个月一次,需穿无尘服!认识26个英文字母! 上班时间8点-8点,中间2小时吃饭休息;月休4-6天,每周至少休1天 3、包吃包住,水电每月有额度超过即平摊 工作内容:看外观,主要检查产品外观,挑出残次品,不合格品等 福利: 1、法定节假日带薪休假 2、宿舍有空调、热水器,洗衣机 3、包工作餐,三菜一汤3小时前梁主管主管
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办公室内勤4000-5000元南宁-青秀区广西立成信息技术有限公司互联网/电子商务纯接听,有来电就接,无需主动外呼,不含任何销售性质,工作简单,收入有保障,稳定4000-4500,期望月入七八千,过万者勿投递 实习生保底收入3500元/可盖实习章 工作内容: 负责在系统平台上接听人工热线的进线电话 只需要为来电用户提供查询、业务咨询解答、客户投诉处理、业务办理、客户建议等电咨询解答服务,不用外呼和拨打电话,没有扣罚,惩罚制度,讲究的就是开心上班,快乐生活。 工作时间: 每天工作7小时,到点可下班,无需加班。(休息充足)月休6-8天。缴纳五险 公司团队氛围好,提供每月团建活动(如烧烤,唱K,游园,定期大型活动拓展、球赛等) 白领模式,无需外出日晒雨淋,线上办公,办公环境舒适,同事之间关系融洽。 任职要求: 1、18-28岁,男女不限 2、熟悉基本电脑操作,打字速度20字/分钟左右; 3、普通话无明显地方口音,语言表达流利。 薪酬福利: 1、高底薪(2600-2800)+提成(接的每一通电话都有绩效提成) 并且收入稳定,综合薪资:4200-6000+五险 2、晋升方向:客服-小组长-带班长-质检管理-数据-培训-项目经理 3、培训:公司提供免费入职岗前培训 4、福利:丰富的户外活动,舒适的办公环境,节日福利; 工作地点:广西立成信息科技有限公司: 青秀区金湖路26-1号 东方国际商务港A座10楼-整层(地铁3号线琅西站D出口即到)18小时前
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网格主管(梧州县份)6000-8000元南宁-青秀区-三祺广场北京小米移动软件有限公司计算机软件岗位职责: 1.负责所辖网格内授权店销售指标(SI、SO)的达成,提高产品在所辖区域的市场份额占比; 2.负责网格内门店、共建店长日常管理工作,针对门店业绩提升做指导性管理,提升门店营业额及利润; 3.负责所辖网格内各级客户的客情关系维护; 4.负责所辖网格内阵地拓展,按照公司要求开发并建设新的门店阵地; 5.负责区域内培训、市场活动跟进、落地执行工作;通过培训执行落地提升门店整体素养。执行市场宣传落地,提升品牌在当地露出度及知名度; 6.负责所辖网格内门店的各项运营指标达成(门店GO/NPS/2%考核)。 任职要求: 1.大专及以上学历,有通讯行业销售经验优先; 2.熟悉当地通讯市场,了解当地客情,擅长门店运营及改善提升; 3.具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力,亲和力强,吃苦耐劳;具备良好的团队合作精神,乐于接受挑战; 4.执行沟通能力强,认同小米价值观。 工作地点:驻县18小时前
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网格主管(崇左龙州、宁明、凭祥)6000-8000元南宁-青秀区-三祺广场北京小米移动软件有限公司计算机软件岗位职责: 1.负责所辖网格内授权店销售指标(SI、SO)的达成,提高产品在所辖区域的市场份额占比; 2.负责网格内门店、共建店长日常管理工作,针对门店业绩提升做指导性管理,提升门店营业额及利润; 3.负责所辖网格内各级客户的客情关系维护; 4.负责所辖网格内阵地拓展,按照公司要求开发并建设新的门店阵地; 5.负责区域内培训、市场活动跟进、落地执行工作;通过培训执行落地提升门店整体素养。执行市场宣传落地,提升品牌在当地露出度及知名度; 6.负责所辖网格内门店的各项运营指标达成(门店GO/NPS/2%考核)。 任职要求: 1.大专及以上学历,有通讯行业销售经验优先; 2.熟悉当地通讯市场,了解当地客情,擅长门店运营及改善提升; 3.具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力,亲和力强,吃苦耐劳;具备良好的团队合作精神,乐于接受挑战; 4.执行沟通能力强,认同小米价值观。 工作地点:崇左宁明、龙州、凭祥(需要驻县)18小时前
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网格主管(百色县份)6000-8000元南宁-青秀区-三祺广场北京小米移动软件有限公司计算机软件岗位职责: 1.负责所辖网格内授权店销售指标(SI、SO)的达成,提高产品在所辖区域的市场份额占比; 2.负责网格内门店、共建店长日常管理工作,针对门店业绩提升做指导性管理,提升门店营业额及利润; 3.负责所辖网格内各级客户的客情关系维护; 4.负责所辖网格内阵地拓展,按照公司要求开发并建设新的门店阵地; 5.负责区域内培训、市场活动跟进、落地执行工作;通过培训执行落地提升门店整体素养。执行市场宣传落地,提升品牌在当地露出度及知名度; 6.负责所辖网格内门店的各项运营指标达成(门店GO/NPS/2%考核)。 任职要求: 1.大专及以上学历,有通讯行业销售经验优先; 2.熟悉当地通讯市场,了解当地客情,擅长门店运营及改善提升; 3.具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力,亲和力强,吃苦耐劳;具备良好的团队合作精神,乐于接受挑战; 4.执行沟通能力强,认同小米价值观。 工作地点:驻县18小时前
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网格主管(贵港县份)6000-8000元南宁-青秀区-三祺广场北京小米移动软件有限公司计算机软件岗位职责: 1.负责所辖网格内授权店销售指标(SI、SO)的达成,提高产品在所辖区域的市场份额占比; 2.负责网格内门店、共建店长日常管理工作,针对门店业绩提升做指导性管理,提升门店营业额及利润; 3.负责所辖网格内各级客户的客情关系维护; 4.负责所辖网格内阵地拓展,按照公司要求开发并建设新的门店阵地; 5.负责区域内培训、市场活动跟进、落地执行工作;通过培训执行落地提升门店整体素养。执行市场宣传落地,提升品牌在当地露出度及知名度; 6.负责所辖网格内门店的各项运营指标达成(门店GO/NPS/2%考核)。 任职要求: 1.大专及以上学历,有通讯行业销售经验优先; 2.熟悉当地通讯市场,了解当地客情,擅长门店运营及改善提升; 3.具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力,亲和力强,吃苦耐劳;具备良好的团队合作精神,乐于接受挑战; 4.执行沟通能力强,认同小米价值观。 工作地点:驻县份18小时前
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网格主管(防城港)6000-8000元南宁-青秀区-三祺广场北京小米移动软件有限公司计算机软件岗位职责: 1.负责所辖网格内授权店销售指标(SI、SO)的达成,提高产品在所辖区域的市场份额占比; 2.负责网格内门店、共建店长日常管理工作,针对门店业绩提升做指导性管理,提升门店营业额及利润; 3.负责所辖网格内各级客户的客情关系维护; 4.负责所辖网格内阵地拓展,按照公司要求开发并建设新的门店阵地; 5.负责区域内培训、市场活动跟进、落地执行工作;通过培训执行落地提升门店整体素养。执行市场宣传落地,提升品牌在当地露出度及知名度; 6.负责所辖网格内门店的各项运营指标达成(门店GO/NPS/2%考核)。 任职要求: 1.大专及以上学历,有通讯行业销售经验优先; 2.熟悉当地通讯市场,了解当地客情,擅长门店运营及改善提升; 3.具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力,亲和力强,吃苦耐劳;具备良好的团队合作精神,乐于接受挑战; 4.执行沟通能力强,认同小米价值观。18小时前
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零售主管7000-11000元南宁-西乡塘区广西聚速商贸有限公司服装/纺织/皮革1.有较强责任心,服从上级领导安排的工作 2.对目标任务有担当,勇于承担 3.能管理好所管辖的店铺及人员 4.有人员培训能力及陈列能力优先 5.有女装或运动休闲品牌管理经验者优先 6.有管理过大区或者身份级别经验者 7.公司旗下品牌多元化,要求该职位者有较强沟通能力18小时前
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眼视光专员5000-6000元南宁-青秀区-金源CBD现代城南宁易能易美光学科技有限公司计算机硬件奥瑞吉(宾阳店)视光门店招聘 门店店员(2人) 要求: 1、口齿伶俐、五官端正、勤奋好学。 2、有销售经验优先、会验光优先。 岗位待遇:薪资5000+社保五险2024-12-14梁双龙
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储备主管10000-11000元南宁-青秀区-财富国际广场广西锋博房地产开发集团有限公司房地产开发1.广西2020年第一网红神盘; 2.有房地产案场销售经验人员、优秀应届毕业生、其他行业优秀人员; 3.负责现场客户接待、成交 4.跟进成交客户;2024-12-14庞经理
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- 广西兴源能源集团有限公司
- 所在行业
- 成立时间 18年(2006年9月19日)
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 --
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该公司其他职位
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调度部文员
¥2000-3000元
南宁-青秀区 -
调度部助理
¥4000-5000元
南宁-青秀区 -
调度部主管
¥4000-5000元
南宁-青秀区 -
行政部助理
¥3000-4000元
南宁-青秀区 -
行政助理(北流)
¥2000-3000元
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