上海419花坛

职位描述

主要职责
1、向车间员工和服务顾问提供技术指导和支持;
2、监督修理工的操作规范和工艺流程的执行,对竣工车辆进行抽检;
3、监督工具设备的使用,保养和标定;
4、车间5S维护
5、车间调度
岗位要求
1、具有大专以上学历;
2、具有5年以上修车汽车行业工作经验;2年车间管理经验;
3、具有良好的人际交往和沟通能力;
4、拥有车辆驾驶执照和驾驶能力;

公司简介

公司简介
广西联润实业集团有限公司成立于2011年(简称“广西联润集团”)是一家专注于汽车市场开发经营、汽车品牌4S店运营管理及乘用车综合服务的企业,是广西乘用车服务行业中最具成长力的企业之一,同时也是广西最大比亚迪经销商、最大新能源经销商,比亚迪品牌前十五经销商集团。
公司坚持专业化经营,以优秀管理团队为基础,卓越管理为保证,网络快速发展为引导,紧紧把握广西市场发展机遇,力争通过不断努力发展成为广西最优秀的经销商集团、广西汽车市场领先的运营者。南宁迪辉为其旗下的比亚迪海洋网旗舰店,地址坐落于南宁市兴宁区昆仑大道10号,是兴宁区首家比亚迪海洋网旗舰店。

发展历程
2011年 联润集团正式成立
百色联众-上汽大众成立

2012年 广西联百别克店建成
广西联百-通用别克成立

2013年 河池区域首家4S店成立
河池和润-上汽大众成立
广西朗润-长安福特建成
百色润通-东风悦达起亚店建成
平果润合直营店成立

2014年 联润汽车城
广西联达-通用雪佛兰
广西联泰-北京现代

2015年 联润汽车城
广西润凯-东风标致

2016年 发展直营二网
2016年,靖西润众直营店
2017年,百色联诺-东风雷诺

2019年 进化,智启美好
首家比亚迪成立
百色润迪-比亚迪
广西联凯-凯迪拉克

2020年 向新奋进,重构未来
形成品牌聚集效应
扬州瑞兴-一汽大众
扬州中堃-一汽奥迪
河池联润-通用别克
柳州迪翔-比亚迪
河池润迪-比亚迪
百色-宝马奔驰
南宁润迪-比亚迪

2021年 知行合一 奋斗新征程
成为广西最大新能源经销商、比亚迪品牌T20经销商集团
柳州迪润-比亚迪
南宁迪诚-比亚迪
南宁迪润-比亚迪
钦州骏凯-别克雪佛兰

2022年 向新而生
拓展版图覆盖广西核心城市
柳州欣迪-比亚迪
桂林桂迪-比亚迪
柳州润丰-风行(新能源)
百色润盛-哪吒
百色新润迪-比亚迪
河池宜迪-比亚迪
贵州遵义润黔-比亚迪
南宁迪智-比亚迪
南宁润悦-比亚迪
南宁凯迪-比亚迪
南宁迪嘉-比亚迪
平果润合-比亚迪
南宁建翔-比亚迪

2023年 驱动增长,奋楫新程
南宁迪辉-比亚迪
南宁润乾-iCAR汽车

上班地点

工作地址: 南宁兴宁区兴宁区昆仑大道10号比亚迪海洋网南宁迪辉

可能感兴趣的职位

储备主管
10000-11000元
南宁-青秀区-财富国际广场
1.广西2020年第一网红神盘; 2.有房地产案场销售经验人员、优秀应届毕业生、其他行业优秀人员; 3.负责现场客户接待、成交 4.跟进成交客户;
庞经理
南宁-青秀区-南湖广场
岗位职责: 1.负责设计和优化公司的薪酬体系,包括基本工资、绩效奖金、福利等,以吸引和留住优秀人才。 3.定期收集和分析市场薪资数据,为公司的薪酬决策提供依据。 4.负责人工成本的预算编制及对成本、业绩及人均产出进行分析。 5.定期组织并协助各部门推进绩效工作,包括绩效评估、绩效辅导、绩效实施结果评估等。 任职资格: 1.大专及以上学历,3年以上人力资源管理工作经验,熟练掌握薪酬及绩效模块专业知识及薪酬福利相关法律法规; 2.具有人力成本分析、编制人力成本预算工作经验; 3.能独立完成薪酬及绩效体系的搭建及优化工作; 4.逻辑性、条理性强,对数据敏感,熟练使用Excel函数; 5.具有良好的团队协作能力及沟通、协调能力; 6.形象好气质佳。 薪酬:4-5K 上班时间:9:00-18:00 月休四天。
朱涛
私域主管
4000-6000元
南宁-良庆区
私域主管 岗位职责: 1、负责通过企业微信平台进行客户关系管理,提升客户满意度与忠诚度。 2、开展线上营销活动,提高产品销量,实现销售目标。 3、分析客户需求,提供个性化服务方案,促进销售转化率。 4、定期反馈市场动态及客户反馈信息给相关部门。 5、维护并更新企业微信中的客户资料,确保数据准确性。 6、公司提供资源,无需自己寻找客户; 7、通过公司企业微信负责对接公司提供的精准客户。 8、私域内容策划,落地执行。 任职资格: 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识。 2、至少3年以上相关工作经验,有快消品行业背景者优先考虑,尤其是有白酒销售经验者。 3、熟练使用企业微信等社交软件进行营销推广。 4、能够独立处理突发状况,具备一定的抗压能力。 5、具备一定私域内容策划能力,推进落地销售。 6、高度的责任心和团队合作精神。 7、薪资待遇:底薪4000-6000元/月 + 销售提成,综合薪资10000元以上 8、工作时间:原则上实行双休制,周一至周五,上午9:00 - 下午6:00,如有特殊情况需根据工作需求调整。 9、工作地址:广西南宁市(欢迎有意来南宁发展的候选人) 10、专业要求:市场营销、电子商务等相关专业优先考虑。
人事部
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公司直招,不收取任何费用! 岗位职责: 1,负责辖区内商家的开拓与维护 2,收集一手市场信息资料,汇报公司以便公司制定正确的营销方案 3,负责所辖区域内产品的宣传和推广工作 4,以上工作内容前期都有主管一对一的教导 5,维护好客户关系,及时解答客户问题,维护公司形象和利益 岗位要求: 1,需要有一定的抗压能力 2,做事积极乐观,有上进心 3,愿意付出,乐于助人,心胸开阔 4,语言表达能力ok! 5,形象气质佳,身高158cm以上 6,有企图心,不安于现状 【我们将为您提供】 试用期2个月 1、薪资结构:底薪3000+绩效奖金1000+高额提成+管理奖金+年终奖+补贴+出国旅游机会(平均月薪6000元以上且上不封顶); 2、丰厚福利:全勤奖+优秀员工奖+节日福利+生日关怀+员工季度旅游+带薪培训+年终奖 3、晋升:公开透明的晋升空间(管理层均由内部竞聘产生)(纵向:职业发展方向;业务——主管——部门经理——总经理) 4、专业化系统化培训:业绩优秀人员会送到总部培训学习。! 5、新员工培养期:由公司分部高级销售经验主管直接负责,可帮助新人迅速成长! 6、精英文化:不限定成长时间,能力突出可快速提升! 7、培训:公司提供免费系统专业完善的培训,助您全面提升个人能力! 8、资源共享、团队作战:公司资源共享平台,“黄金搭档”助你快速成长 工作地址: 南宁市江南区亭洪路48-1号江南万达广场A3栋1025室
贷后专员
3000-5000元
南宁-江南区
岗位职责: 1、跟踪客户回款情况,建立贷后管理台账; 2、贷后回访工作,及时提醒客户还款; 3、针对部分不良贷款电话催收; 4、定期对逾期数据进行整理、分析; 5、车辆绿本管理(收集、登记、存档等); 6、GPS派装及管理,车辆抵押/解押相关工作; 7、部门内部安排的其他工作。 【任职资格】 1、大专以上学历,一年以上工作经验; 2、有良好的沟通和人际交往能力,组织协调能力和抗压能力; 3、精通Excel表格运用。 【工作时间】 9:00-12:00,14:00-18:00,月休6天 【薪资福利】 薪资:底薪+绩效+提成,综合税后薪资3500-5000元,带薪年假+全勤奖+节日福利+五险 【工作地点】 南宁市江南区壮锦大道绿港国际(地铁5号线国凯大道站),不能接受者勿投
龙经理
画板师
5000-10000元
南宁-青秀区
任职要求: 1、服装设计相关专业,大专及以上学历优先; 2、一年以上服装开发经验,有女装设计经验者优先; 3、熟练使用photoshop、Ai、coreldraw, 4、对时尚潮流敏感,能很好的把握流行趋势; 5、具备优秀的绘画基础,了解技术、工艺、制版的具体操作内容; 6、有良好的沟通协调能力,能承受压力; 工作职责: 1、负责服装及相关文创产品的设计,明确品牌定位和产品风格,了解公司品牌对设计创意理念 2 、独立完成产品开发、设计,包括面辅料的调样,打样。 薪酬:试用期1个月,试用工资面谈,转正薪资5K~1W 时间:10:00-18:30,固定周日休 微信号:**********
韦先生
会员主管
6000-8000元
南宁-青秀区
岗位职责: 1、根据中心的经营目标及战略,制定部门的业绩目标及战略。 2、负责会员部管理工作,打造高效率的会员工作团队。 1、负责会员部日常工作的管理统筹。 2、负责会员部业务指标的完成情况。 3、跟踪和辅导下设会员专员业务进度,并做好会员分析。 4、监督会员部财务报支,使用范围并做好节约工作。 5、负责与院内其它部门的协调沟通工作。 6、负责组织好每场会员活动筹办工作。 7、负责会员部工作范围内的涉外公关工作,遇到疑难问题及时向主管领导汇报,并提出处理意见。 8、负责做好会员评估及分析,并完成年终、年初的工作总结和一年的工作计划。 9、上级领导交办的其它临时性事项。
储备主管
3000-8000元
南宁-西乡塘区
任职要求;有一定行业销售经验,服从公司制度.能够完成公司下达任务。有驾照者优先 薪资待遇;3000底薪加提成.入职买五险. 上班时间;8.30~12.00 14.00~18.30
李立庆
零售主管
7000-11000元
南宁-西乡塘区
1.有较强责任心,服从上级领导安排的工作 2.对目标任务有担当,勇于承担 3.能管理好所管辖的店铺及人员 4.有人员培训能力及陈列能力优先 5.有女装或运动休闲品牌管理经验者优先 6.有管理过大区或者身份级别经验者 7.公司旗下品牌多元化,要求该职位者有较强沟通能力
薪酬绩效经理
8000-12000元
南宁-江南区
薪资绩效主管/经理 岗位职责: 1、编制与完善公司相关制度员工运营手册和工作流程的推动; 2、负责公司上海419花坛建设推广、开展文化活动。制定定期培训计划,组织开展培训; 3、制定薪酬福利政策、流程、规范的制度及优化,针对薪资管理问题提供专业解决方案并执行; 4、负责对薪酬成本进行预算、分析及监控、定期出具人工成本分析、人效分析等数据; 5、负责落实推进公司绩效考核政策、提出激励计划和具体实施办法。贯彻与推行人力资源政策,确保人力资源管理工作绩效的同步实现; 任职资格: 1、本科以上学历,5年以上的中型企业人力资源相关工作经验,熟悉人力资源六大版块、能够独立完成薪酬管理与绩效管理方案,有自己的想法,非纯执行岗,已结果为导向 2、较强的沟通能力、逻辑清晰,责任心强,有一定的抗压能力。 薪资福利:包吃早中餐 社保五险 上班时间:09:00-18:00
人事部
南宁迪辉汽车销售服务有限公司招聘:公司标志 logo
南宁迪辉汽车销售服务有限公司
所在行业
成立时间 2023年8月16日
企业性质 有限责任
公司规模 --

该公司其他职位

4S店服务顾问

¥5000-8000元

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新媒体运营(比亚迪)

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比亚迪海洋网-汽车主播

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南宁-兴宁区
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