职位描述
一、任职要求:
1、大专以上学历,电力工程等相关专业;
2、5年以上电力行业工作经验,2年以上企业中层管理岗位工作经验;
3、具备独立开拓市场的能力,熟悉电力行业经营业务工作流程,熟练掌握招投标、合同审定、预结算等工作,能够独立开展工作;
4、具备较强的抗压能力、沟通协调能力、管理能力、决策能力,;
5、具备相关专业中级以上职称、二级建造师执业证书优先;
6、具备电力工程工作经验优先,应聘业务经理岗位可适当降低上述条件要求。
二、岗位职责:
1、负责经营部管理工作,完成公司下达的经营业绩招标;
2、制定经营部发展规划、年度工作目标,考核指标,检查、指导、监督分管岗位工作;
3、负责与地方主管部门、建设单位、合作单位等建立良好的工作关系和协调机制,配合项目部完成相关工作,完成建设单位履约要求;
4、掌握各项目回款情况,积极与项目部对接,配合项目完成回款,加快公司资金周转;
5、负责市场资源的维护与开发,定期维护现有客户,同时开发行业新兴市场。
三、职位晋升及薪资待遇
1、职业晋升:业务经理、经营部副经理、经理、分公司总经理、经营发展中心副总经理
2、薪资构成:月度薪资+项目年终奖金+绩效奖金
公司简介
广西桂变电力工程有限公司成立于2017年10月27日,位于南宁市西乡塘区滨河路5号中盟科技园3号楼1302号(自购办公室),注册资金2800万元。主营业务包括:电力设备承装、承修、承试(凭资质证经营);电力工程施工总承包、市政公用工程施工总承包、输变电专业工程承包、城市及道路照明工程专业承包(凭资质证经营);销售;五金交电(除助力自行车)、电力设备(除国家专控产品)、建筑材料(除危险化学品及木材)。电气工程自动化设备专业领域内的技术服务,技术转让、技术咨询、技术开发、电气设备、仪器仪表,线路器材、变压器、电气设备维修及维护;金属材料(除危险化学品)、汽车配件,照明器材、机电产品及设备、零配件、机械设备、建材、电气工程调试、咨询服务。
公司拥有一批经验丰富的专业技术人员和维护、试验设备,开通24小时报修热线,全年365天值班不间断,以快速、准确的维护服务,保障了用户的用电质量。作为桂变公司全方位服务的一环,为电力建设工作做好后期服务。在保障能源安全、服务经济社会发展、提高市民生活水平等方面发挥着重要作用。
公司本着“品牌优势、价格优势、人才优势、管理优势、质量优势”使企业形成“自我发展、自我积累”的良性循环机制,立足于电力市场,努力开拓区内外市场,使公司晋升入桂东南地区的安装行业精英行列,为地方电力事业做出贡献。
上班地点
工作地址:
南宁市高新区滨河路5号中盟科技园3号楼1302号
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流水线品检岗(无需经验)4500-5000元南宁-江南区 18-40岁广西思辰企业管理有限公司人力资源江南诚瑞光学招聘【流水线品检岗】无需经验 厂区主要生产镜头模组,蓝牙音箱设备等 年龄18-40岁 需要能两班倒1个月一次,接受上班穿无尘服(无尘服补贴每个月200) 需要能两班倒1个月一次,接受上班穿无尘服(无尘服补贴每个月200) 需要能两班倒1个月一次,接受上班穿无尘服(无尘服补贴每个月200) 不接受勿投,大家时间都很宝贵 2、工资待遇: ①小时工 「工价17元/小时」+200无尘服补贴,综合工资4500-5500(每月15号发上个月工资) 做满一个月17元/小时,做满3个月按18/小时,第3个月发工资时在职再补前面1块钱差价 (补差价时员工需在职情况下,补贴才有效)综合工资5000(每月15号发上个月工资) ②正式工 员工薪资1990元/月,200全勤。实行5天8小时制,超过8小时算加班。周一至周五加班1.5倍=15.08元/时 周末加班2倍=20.11元/小时 法定节假日加班费时薪3倍=30.17元/小时,产能绩效奖每月平均3-900元/人,无尘服补贴200/人/月 到手工资4300~5200元(扣除社保后) 包吃包住,两班倒1个月一次,需穿无尘服!认识26个英文字母! 上班时间8点-8点,中间2小时吃饭休息;月休4-6天,每周至少休1天 3、包吃包住,水电每月有额度超过即平摊 工作内容:看外观,主要检查产品外观,挑出残次品,不合格品等 福利: 1、法定节假日带薪休假 2、宿舍有空调、热水器,洗衣机 3、包工作餐,三菜一汤4小时前梁主管主管
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项目管理专员3000-4000元南宁-青秀区广西职业培训评价服务协会教育/培训一、工作职责 1.协助项目管理经理进行项目管理:包括项目跟踪、咨询、技术交流、商务交流。 2.协助组织项目投标文件制作、审核项目标书技术方案、商务方案,制定相对应的投标策略。 3.负责标书的投递,跟踪开标、询标、议标等,负责与甲方沟通与协调。 4.负责内部合同的流转、付款申请、发票回执、采购情况跟进等,核算好各项目回款及开票情况。 5.协助对接项目业主,跟进项目情况,及时解答业务疑惑,并将业主情况及时反馈。 6.协助新活动、项目的文稿、策划书的草拟、编写以及整理归档,对活动的跟进、协调、沟通,保证工作的顺利推进。 7.完成领导安排的其他工作。 二、任职条件 1.本科以上学历,专业不限,有1-2年教育培训工作经验; 2.2年以上相关工作经验,有标书制作经验; 3.良好的沟通能力、学习能力以、团队协作能力、营销能力,工作细致认真,责任心强,做事严谨,能承受一定的工作压力; 4.持C1驾照,会开车;能接受短期出差,能接受周末或晚上加班。 三、福利待遇 1.基本工资+绩效提成 2.工作餐 3.五险16小时前
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片区经理8000-10000元南宁-西乡塘区广西佳年投资集团有限公司计算机软件岗位职责: 1、负责基地的生产、生活、经营情况进行全面管理(面积为800-1000亩)。 2、负责种植项目的规划、实施与监控。 3、负责协助种植系统年度经营目标、业务目标、管理目标的指导、服务,监督、检查执行情况,实时调整年度生产计划。 4、负责种植系统生产实施指导、服务,监督、检查执行情况,实时掌握各项生产数据,掌控种植管理过程的状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决出现的问题。 5、负责种植系统绩效考核项目推进并跟踪执行情况。 6、负责种植系统发展区域合作种植的规划,监管各合作种植生产工作展开情况。 7、负责应该种植系统生产业务的突发情况,做好预防与控制措施。 任职要求: 1、年龄45岁以下,高中以上学历,会使用电脑办公软件,农学类专业优先,有火龙果、百香果、柑橘等农业种植经验者优先。 2、身体状况良好,性格外向,具备较强的公关能力、应变能力和沟通能力。 3、为人诚实稳重、踏实肯干、吃苦耐劳,对农业生产工作有浓厚的兴趣,并且能承受较强的工作压力,能服从公司工作安排。 岗位概况: 1、薪资:8000-10000元/月(基础工资+岗位工资+绩效工资)+年终业绩奖金; 2、福利:提供工作餐,可安排住宿,入职缴纳五险;享受异地办公补贴、差旅补贴、生日金、病假补贴、高温补贴、节假日福利等; 3、假期:法定节假日,年假、婚假、陪产假、工伤假等; 4、工作地点:南宁市武鸣区双桥镇伊岭小康村16小时前人资经理
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招揽专员5000-6000元南宁-江南区南宁粤肯汽车销售服务有限公司汽车及零配件【岗位职责】 1、 通过电话、网络等渠道与客户进行有效沟通,了解客户用车需求,并为到店的客户进行预约登记安排; 2、 通过电话进行客户定期回访工作,维护老客户的业务资料,登记潜在客户的资料; 3、完成客服经理委派的其他临时性工作; 【任职资格】 1、大专以上学历,形象气质佳,声音甜美,普通话标准; 2、有较好的沟通表达能力、灵活应变能力、健谈、善于与人沟通; 3、有一年以上电话销售或服务行业经验,掌握一定的汽车专业知识。2024-11-25黄女士
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网格主管(梧州县份)6000-8000元南宁-青秀区-三祺广场北京小米移动软件有限公司计算机软件岗位职责: 1.负责所辖网格内授权店销售指标(SI、SO)的达成,提高产品在所辖区域的市场份额占比; 2.负责网格内门店、共建店长日常管理工作,针对门店业绩提升做指导性管理,提升门店营业额及利润; 3.负责所辖网格内各级客户的客情关系维护; 4.负责所辖网格内阵地拓展,按照公司要求开发并建设新的门店阵地; 5.负责区域内培训、市场活动跟进、落地执行工作;通过培训执行落地提升门店整体素养。执行市场宣传落地,提升品牌在当地露出度及知名度; 6.负责所辖网格内门店的各项运营指标达成(门店GO/NPS/2%考核)。 任职要求: 1.大专及以上学历,有通讯行业销售经验优先; 2.熟悉当地通讯市场,了解当地客情,擅长门店运营及改善提升; 3.具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力,亲和力强,吃苦耐劳;具备良好的团队合作精神,乐于接受挑战; 4.执行沟通能力强,认同小米价值观。 工作地点:驻县2024-11-25
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网格主管(崇左龙州、宁明、凭祥)6000-8000元南宁-青秀区-三祺广场北京小米移动软件有限公司计算机软件岗位职责: 1.负责所辖网格内授权店销售指标(SI、SO)的达成,提高产品在所辖区域的市场份额占比; 2.负责网格内门店、共建店长日常管理工作,针对门店业绩提升做指导性管理,提升门店营业额及利润; 3.负责所辖网格内各级客户的客情关系维护; 4.负责所辖网格内阵地拓展,按照公司要求开发并建设新的门店阵地; 5.负责区域内培训、市场活动跟进、落地执行工作;通过培训执行落地提升门店整体素养。执行市场宣传落地,提升品牌在当地露出度及知名度; 6.负责所辖网格内门店的各项运营指标达成(门店GO/NPS/2%考核)。 任职要求: 1.大专及以上学历,有通讯行业销售经验优先; 2.熟悉当地通讯市场,了解当地客情,擅长门店运营及改善提升; 3.具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力,亲和力强,吃苦耐劳;具备良好的团队合作精神,乐于接受挑战; 4.执行沟通能力强,认同小米价值观。 工作地点:崇左宁明、龙州、凭祥(需要驻县)2024-11-25
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网格主管(百色县份)6000-8000元南宁-青秀区-三祺广场北京小米移动软件有限公司计算机软件岗位职责: 1.负责所辖网格内授权店销售指标(SI、SO)的达成,提高产品在所辖区域的市场份额占比; 2.负责网格内门店、共建店长日常管理工作,针对门店业绩提升做指导性管理,提升门店营业额及利润; 3.负责所辖网格内各级客户的客情关系维护; 4.负责所辖网格内阵地拓展,按照公司要求开发并建设新的门店阵地; 5.负责区域内培训、市场活动跟进、落地执行工作;通过培训执行落地提升门店整体素养。执行市场宣传落地,提升品牌在当地露出度及知名度; 6.负责所辖网格内门店的各项运营指标达成(门店GO/NPS/2%考核)。 任职要求: 1.大专及以上学历,有通讯行业销售经验优先; 2.熟悉当地通讯市场,了解当地客情,擅长门店运营及改善提升; 3.具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力,亲和力强,吃苦耐劳;具备良好的团队合作精神,乐于接受挑战; 4.执行沟通能力强,认同小米价值观。 工作地点:驻县2024-11-25
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网格主管(贵港县份)6000-8000元南宁-青秀区-三祺广场北京小米移动软件有限公司计算机软件岗位职责: 1.负责所辖网格内授权店销售指标(SI、SO)的达成,提高产品在所辖区域的市场份额占比; 2.负责网格内门店、共建店长日常管理工作,针对门店业绩提升做指导性管理,提升门店营业额及利润; 3.负责所辖网格内各级客户的客情关系维护; 4.负责所辖网格内阵地拓展,按照公司要求开发并建设新的门店阵地; 5.负责区域内培训、市场活动跟进、落地执行工作;通过培训执行落地提升门店整体素养。执行市场宣传落地,提升品牌在当地露出度及知名度; 6.负责所辖网格内门店的各项运营指标达成(门店GO/NPS/2%考核)。 任职要求: 1.大专及以上学历,有通讯行业销售经验优先; 2.熟悉当地通讯市场,了解当地客情,擅长门店运营及改善提升; 3.具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力,亲和力强,吃苦耐劳;具备良好的团队合作精神,乐于接受挑战; 4.执行沟通能力强,认同小米价值观。 工作地点:驻县份2024-11-25
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网格主管(防城港)6000-8000元南宁-青秀区-三祺广场北京小米移动软件有限公司计算机软件岗位职责: 1.负责所辖网格内授权店销售指标(SI、SO)的达成,提高产品在所辖区域的市场份额占比; 2.负责网格内门店、共建店长日常管理工作,针对门店业绩提升做指导性管理,提升门店营业额及利润; 3.负责所辖网格内各级客户的客情关系维护; 4.负责所辖网格内阵地拓展,按照公司要求开发并建设新的门店阵地; 5.负责区域内培训、市场活动跟进、落地执行工作;通过培训执行落地提升门店整体素养。执行市场宣传落地,提升品牌在当地露出度及知名度; 6.负责所辖网格内门店的各项运营指标达成(门店GO/NPS/2%考核)。 任职要求: 1.大专及以上学历,有通讯行业销售经验优先; 2.熟悉当地通讯市场,了解当地客情,擅长门店运营及改善提升; 3.具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力,亲和力强,吃苦耐劳;具备良好的团队合作精神,乐于接受挑战; 4.执行沟通能力强,认同小米价值观。2024-11-25
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品质主管10000-15000元南宁-横州-六景工业园广西智亮新材料股份有限公司原材料和加工任职要求: 1.30-45岁,本科及以上学历,化工类、冶金类、材料类相关专业; 2.3年以上锂电池相关行业品质管理或质量主管以上职务工作经验; 3.熟悉废旧锂电池回收再生镍钴湿线工艺,有生产品质管理经验者优先。 工作职责: 一、技术管理方面: 1.参与新产品开发战略研讨,负责产品工艺设计。 2.确保项目开发的正常运行,定期组织安排项目管理会议。 3.研究与改良现有产品的设计。 4.负责样品制造进度控制。 5.负责新产品使用说明与使用跟踪。 6.负责工艺流程设计与改善。 7.在必要时有效地支持销售部门与客户进行技术沟通。 8.负责工厂布置、生产线布置。 9.确保产品在开发过程中严格遵守组织标准。 10.及时指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题,确保经营工作的正常进行。 二、品质管理方面: 1.执行和分解公司年度目标,制定部门年度、月度计划和目标。 2.协调及督导各部门对品质体系中出现不符合项目的改善和追踪是否有效,并记录存档,防止异常发生,达到公司的品质目标。 3.领导组织质量体系的认证工作。 4.定期制定内部评审及管理审查计划,协调和推动各部门按ISO9000各要素运作。 5.召开品质会议,协调各部门处理品质异常问题。 6.制定质量管理体系运行文件和程序,督导各部门正式文件的排版及校正。 7.对来料质量进行最终判定,并随同物流部门对来料供应商进行评估、考查、审核、提出改善建议等。 8.对制程和成品质量进行最终判定,及时处理生产过程中的品质异常问题,协组织各部门处理质量投诉问题。 9.负责公司内部计量器具的管理,组织协调器具各使用部门的日常维护。 10.负责全公司质量管理培训。2024-11-25
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- 广西桂变电力工程有限公司
- 所在行业 电力/电气
- 成立时间 7年(2017年10月27日)
- 企业性质 有限责任
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