职位描述

职责描述：

1.开发和设立办事处业务计划，在分公司办事处的销售策略的指导下

2.负责办公室内部日常事务

3.部署销售目标和计划销售预算，对成本控制进行适当调整

4.开发、建立、调整办事处区域的销售渠道

5.取得关键设备合同和安装合同

6.发展潜在客户并且和主要客户保持良好关系

7.在恪守公司销售规则的前提下，指导和监督下属员工完成甚至超额完成销售团队指标

8.作为管理者负责部门结构的优化、员工招聘、激励、发展和绩效评估等

9.协助部门经理处理客户投诉，并及时提供解决方案

10.维护公司利益及品牌形象

11.遵循公司制定的各级政策和流程。

12.在公司的方针下使用公司的工具和资源。

13.根据安全管理系统的要求，遵守公司所有的安全政策，流程和工作指导书并按照安全手册的要求履行他／她的相关责任，以保护他／她和同事的安全。

14.上级安排的其他任务。

任职要求：

1.大专及以上学历，电子、机械或其他相关专

2.5-8年以上设备销售的工作经验，在电梯行业的优先

3.至少2年销售管理经验

4.良好的英语读、写、说的能力

5.出色的沟通能力和人际交往能力

6.充满激情，勇于承担挑战和压力 

公司简介

蒂森克虏伯集团为德国工业巨头， 雇员超过193,000人，销售额达471亿欧元。位列2015年度全球500强第179位。 集团下属的蒂森克虏伯电梯集团是全球三大电梯和自动扶梯生产商之一，经营业务遍及世界各地。

蒂森克虏伯电梯中山工厂于1995年成立，主要经营业务范围为升降电梯的制造，安装，远程监控，维保和旧梯改造等。

蒂森电梯有限公司南宁分公司现因业务拓展,诚聘以下精英加盟：

加盟蒂森，我们提供：

* 双休+公众假期+每年至少15个工作日的带薪假期

* 社会保险+商业医疗保险+住房公积金+午餐补贴+话费补贴

* 培训+个人发展机会