职位描述
岗位职责：
1. 房屋交付前工程品质查验与监管，跟进并协调查验问题整改；
2. 交付后期业主日常报修的维修及维修后的验收；
3. 负责保修期内业主报修投诉反馈问题跟进整改；
4. 协调质保期内各施工单位遗留问题整改与跟进；
5、满意度提升等相关工作。
任职要求：
1、本科以上学历，工程类相关专业，有5年以上房地产施工管理经验；
2、熟悉交房流程，善于交房前排查隐患和交房后期的维修整改；
3、沟通表达好，抗压性强。
公司简介
兴进集团简介
1997年我们的传奇从梦想中启程，内蕴从容的非凡实力，成就21世纪桂林半部人居史。从中山路旧城改造的标志性建筑，到临桂新区大规模社区的开发，再到2018年福隆园和塔山片区力担民生改造工程，都取得了显著成果。同时， 从为市民提供高尚住宅产品，到引领城市商业模式升级换代，我们始终如一的专注和探索。今天，我们铸就了一个引以为傲的品牌， 凭借对城市发展步伐的洞悉，久负盛名的专业能力和前瞻视野，引领世人开启全新生活。
历经多年的发展，兴进集团形成了以房地产开发为龙头，多业务并举的发展态势，业务涉及物业服务、商业开发、金融投资、工业制造、旅游几大板块，下辖兴进物业服务有限责任公司、奇峰纸业有限公司、星程贵客0773酒店等经济实体，拥有员工1000余人。在房地产领域，兴进集团致力于精品楼盘开发道路，坚持“专业、品质、创新”的开拓理念，始终以创新精神推动桂林城市的更新。
专业-兴进之本
作为在城市中心持续耕耘二十余年的品牌开发商，兴进集团始终保持着对消费者需求的深刻体察，结合城市肌理与人文渊源，创建真正因城市生活需要的居住氛围。兴进集团以强大的专业能力而著称，在建筑规划、景观设计、室内装饰设计等各个环节都达到桂林一流水准，尤其是在建筑立面的品质感、价值感塑造，户型的人性化设计在桂林堪称首屈一指，是桂林最具建筑品质的地产开发商。
品质-兴进之魂
房子除了具有一般的产品属性，具有使用功能，还具有精神属性和时代特性，能够反应和引领当代的文化符号。2007年，兴进集团开启了"品质、品位、品格"三品战略的序幕，在不断提供高品质住宅产品的同时，也注重对生活方式的关注和对城市文化的引领。兴进的梦想是让自己开发的每一个楼盘都成为极具个性特色和现代气息、引领潮流风尚的"城市名片"。
创新 - 兴进之道
对西方建筑风格的简单拷贝，是中国地产行业浮躁的诱因。兴进集团始终认为建筑是细节的艺术，注重原创，更注重细节，在每一个建筑中都分别以空间的质感、色彩的韵味、细节的感动以及对于建筑的百分百情感赋予城市生活的个性与艺术。兴进集团在被冠以有人文情怀的"学院派房地产开发商"称号，不照搬，不盲从，不跟风，引领兴进集团先做沉潜的"思考者"，再做超越的"原创者"。21年20城，兴进集团的创新脚步从未止步。
上班地点
工作地址：
广西南宁市青秀区民族大道136号华润大厦B座2403室
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流水线品检岗（无需经验）4500-5000元南宁-江南区 18-40岁广西思辰企业管理有限公司人力资源江南诚瑞光学招聘【流水线品检岗】无需经验 厂区主要生产镜头模组，蓝牙音箱设备等 年龄18-40岁 需要能两班倒1个月一次，接受上班穿无尘服（无尘服补贴每个月200） 需要能两班倒1个月一次，接受上班穿无尘服（无尘服补贴每个月200） 需要能两班倒1个月一次，接受上班穿无尘服（无尘服补贴每个月200） 不接受勿投，大家时间都很宝贵 2、工资待遇: ①小时工 「工价17元/小时」+200无尘服补贴，综合工资4500-5500（每月15号发上个月工资） 做满一个月17元/小时，做满3个月按18/小时，第3个月发工资时在职再补前面1块钱差价 （补差价时员工需在职情况下，补贴才有效）综合工资5000（每月15号发上个月工资） ②正式工 员工薪资1990元/月，200全勤。实行5天8小时制，超过8小时算加班。周一至周五加班1.5倍＝15.08元/时 周末加班2倍=20.11元/小时 法定节假日加班费时薪3倍＝30.17元/小时，产能绩效奖每月平均3-900元/人，无尘服补贴200/人/月 到手工资4300~5200元（扣除社保后） 包吃包住，两班倒1个月一次，需穿无尘服！认识26个英文字母！ 上班时间8点-8点，中间2小时吃饭休息；月休4-6天，每周至少休1天 3、包吃包住，水电每月有额度超过即平摊 工作内容:看外观，主要检查产品外观，挑出残次品，不合格品等 福利： 1、法定节假日带薪休假 2、宿舍有空调、热水器，洗衣机 3、包工作餐，三菜一汤3小时前
梁主管主管 -
办公室内勤4000-5000元南宁-青秀区广西立成信息技术有限公司互联网/电子商务纯接听，有来电就接，无需主动外呼，不含任何销售性质，工作简单，收入有保障，稳定4000-4500，期望月入七八千，过万者勿投递 实习生保底收入3500元/可盖实习章 工作内容： 负责在系统平台上接听人工热线的进线电话 只需要为来电用户提供查询、业务咨询解答、客户投诉处理、业务办理、客户建议等电咨询解答服务，不用外呼和拨打电话，没有扣罚，惩罚制度，讲究的就是开心上班，快乐生活。 工作时间： 每天工作7小时，到点可下班，无需加班。（休息充足）月休6-8天。缴纳五险 公司团队氛围好，提供每月团建活动（如烧烤，唱K，游园，定期大型活动拓展、球赛等） 白领模式，无需外出日晒雨淋，线上办公，办公环境舒适，同事之间关系融洽。 任职要求： 1、18-28岁，男女不限 2、熟悉基本电脑操作，打字速度20字/分钟左右； 3、普通话无明显地方口音，语言表达流利。 薪酬福利： 1、高底薪（2600-2800）+提成（接的每一通电话都有绩效提成） 并且收入稳定，综合薪资：4200-6000+五险 2、晋升方向：客服-小组长-带班长-质检管理-数据-培训-项目经理 3、培训：公司提供免费入职岗前培训 4、福利：丰富的户外活动，舒适的办公环境，节日福利； 工作地点:广西立成信息科技有限公司： 青秀区金湖路26-1号 东方国际商务港A座10楼-整层（地铁3号线琅西站D出口即到）17小时前
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网格主管（梧州县份）6000-8000元南宁-青秀区-三祺广场北京小米移动软件有限公司计算机软件岗位职责： 1.负责所辖网格内授权店销售指标（SI、SO）的达成，提高产品在所辖区域的市场份额占比; 2.负责网格内门店、共建店长日常管理工作，针对门店业绩提升做指导性管理，提升门店营业额及利润; 3.负责所辖网格内各级客户的客情关系维护; 4.负责所辖网格内阵地拓展，按照公司要求开发并建设新的门店阵地; 5.负责区域内培训、市场活动跟进、落地执行工作；通过培训执行落地提升门店整体素养。执行市场宣传落地，提升品牌在当地露出度及知名度; 6.负责所辖网格内门店的各项运营指标达成（门店GO/NPS/2%考核）。 任职要求： 1.大专及以上学历，有通讯行业销售经验优先； 2.熟悉当地通讯市场，了解当地客情，擅长门店运营及改善提升； 3.具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力，亲和力强，吃苦耐劳；具备良好的团队合作精神，乐于接受挑战； 4.执行沟通能力强，认同小米价值观。 工作地点：驻县17小时前
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网格主管（崇左龙州、宁明、凭祥）6000-8000元南宁-青秀区-三祺广场北京小米移动软件有限公司计算机软件岗位职责： 1.负责所辖网格内授权店销售指标（SI、SO）的达成，提高产品在所辖区域的市场份额占比; 2.负责网格内门店、共建店长日常管理工作，针对门店业绩提升做指导性管理，提升门店营业额及利润; 3.负责所辖网格内各级客户的客情关系维护; 4.负责所辖网格内阵地拓展，按照公司要求开发并建设新的门店阵地; 5.负责区域内培训、市场活动跟进、落地执行工作；通过培训执行落地提升门店整体素养。执行市场宣传落地，提升品牌在当地露出度及知名度; 6.负责所辖网格内门店的各项运营指标达成（门店GO/NPS/2%考核）。 任职要求： 1.大专及以上学历，有通讯行业销售经验优先； 2.熟悉当地通讯市场，了解当地客情，擅长门店运营及改善提升； 3.具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力，亲和力强，吃苦耐劳；具备良好的团队合作精神，乐于接受挑战； 4.执行沟通能力强，认同小米价值观。 工作地点：崇左宁明、龙州、凭祥（需要驻县）17小时前
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网格主管（百色县份）6000-8000元南宁-青秀区-三祺广场北京小米移动软件有限公司计算机软件岗位职责： 1.负责所辖网格内授权店销售指标（SI、SO）的达成，提高产品在所辖区域的市场份额占比; 2.负责网格内门店、共建店长日常管理工作，针对门店业绩提升做指导性管理，提升门店营业额及利润; 3.负责所辖网格内各级客户的客情关系维护; 4.负责所辖网格内阵地拓展，按照公司要求开发并建设新的门店阵地; 5.负责区域内培训、市场活动跟进、落地执行工作；通过培训执行落地提升门店整体素养。执行市场宣传落地，提升品牌在当地露出度及知名度; 6.负责所辖网格内门店的各项运营指标达成（门店GO/NPS/2%考核）。 任职要求： 1.大专及以上学历，有通讯行业销售经验优先； 2.熟悉当地通讯市场，了解当地客情，擅长门店运营及改善提升； 3.具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力，亲和力强，吃苦耐劳；具备良好的团队合作精神，乐于接受挑战； 4.执行沟通能力强，认同小米价值观。 工作地点：驻县17小时前
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网格主管（贵港县份）6000-8000元南宁-青秀区-三祺广场北京小米移动软件有限公司计算机软件岗位职责： 1.负责所辖网格内授权店销售指标（SI、SO）的达成，提高产品在所辖区域的市场份额占比; 2.负责网格内门店、共建店长日常管理工作，针对门店业绩提升做指导性管理，提升门店营业额及利润; 3.负责所辖网格内各级客户的客情关系维护; 4.负责所辖网格内阵地拓展，按照公司要求开发并建设新的门店阵地; 5.负责区域内培训、市场活动跟进、落地执行工作；通过培训执行落地提升门店整体素养。执行市场宣传落地，提升品牌在当地露出度及知名度; 6.负责所辖网格内门店的各项运营指标达成（门店GO/NPS/2%考核）。 任职要求： 1.大专及以上学历，有通讯行业销售经验优先； 2.熟悉当地通讯市场，了解当地客情，擅长门店运营及改善提升； 3.具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力，亲和力强，吃苦耐劳；具备良好的团队合作精神，乐于接受挑战； 4.执行沟通能力强，认同小米价值观。 工作地点：驻县份17小时前
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网格主管（防城港）6000-8000元南宁-青秀区-三祺广场北京小米移动软件有限公司计算机软件岗位职责： 1.负责所辖网格内授权店销售指标（SI、SO）的达成，提高产品在所辖区域的市场份额占比; 2.负责网格内门店、共建店长日常管理工作，针对门店业绩提升做指导性管理，提升门店营业额及利润; 3.负责所辖网格内各级客户的客情关系维护; 4.负责所辖网格内阵地拓展，按照公司要求开发并建设新的门店阵地; 5.负责区域内培训、市场活动跟进、落地执行工作；通过培训执行落地提升门店整体素养。执行市场宣传落地，提升品牌在当地露出度及知名度; 6.负责所辖网格内门店的各项运营指标达成（门店GO/NPS/2%考核）。 任职要求： 1.大专及以上学历，有通讯行业销售经验优先； 2.熟悉当地通讯市场，了解当地客情，擅长门店运营及改善提升； 3.具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力，亲和力强，吃苦耐劳；具备良好的团队合作精神，乐于接受挑战； 4.执行沟通能力强，认同小米价值观。17小时前
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零售主管7000-11000元南宁-西乡塘区广西聚速商贸有限公司服装/纺织/皮革1.有较强责任心，服从上级领导安排的工作 2.对目标任务有担当，勇于承担 3.能管理好所管辖的店铺及人员 4.有人员培训能力及陈列能力优先 5.有女装或运动休闲品牌管理经验者优先 6.有管理过大区或者身份级别经验者 7.公司旗下品牌多元化，要求该职位者有较强沟通能力17小时前
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眼视光专员5000-6000元南宁-青秀区-金源CBD现代城南宁易能易美光学科技有限公司计算机硬件奥瑞吉（宾阳店）视光门店招聘 门店店员（2人） 要求： 1、口齿伶俐、五官端正、勤奋好学。 2、有销售经验优先、会验光优先。 岗位待遇：薪资5000+社保五险2024-12-14
梁双龙
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储备主管10000-11000元南宁-青秀区-财富国际广场广西锋博房地产开发集团有限公司房地产开发1.广西2020年第一网红神盘； 2.有房地产案场销售经验人员、优秀应届毕业生、其他行业优秀人员； 3.负责现场客户接待、成交 4.跟进成交客户；2024-12-14
庞经理
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房地产开发与经营(取得资质证书后方可在其资质等级许可的范围内从事房地产开发经营活动);对房地产业、建筑业、桥梁、公路、水电业的投资;土地信息咨询 -
对房地产、矿产、交通、能源、农牧业项目的投资;建筑材料(除危险化学品及木材)、日用百货、农副土特产品(除粮油)、五金交电(除助力自行车)、矿产品(国家有专项规定的除外)的购销代理;自营和代理一般经营项目商品和技术的进出口业务,许可经营项目商品和技术的进出口业务须取得国家专项审批后方可经营(国家限定公司经营或禁止进出口的商品和技术除外)。依法收购处置债权资产(国家有专项规定的除外)。
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对健康产业、养老院、高新技术产业、商业、酒店业、教育业、文化产业、信息产业的投资；健康管理咨询（不含治疗和医疗咨询以及国家有专项规定的项目）；软件开发、技术咨询；会议会展服务；销售及网上销售：食品（凭许可证在有效期内经营，具体项目以审批部门批准的为准）；自营和代理一般经营项目商品和技术的进出口业务，许可经营项目商品和技术的进出口业务须取得国家专项审批后方可经营（国家限制公司经营或禁止进出口的商品和技术除外）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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企业管理咨询、财务管理咨询、市场调查、软件与网络的开发与维护，信用卡业务缴费提醒服务，受银行委托代理个人缴费提醒（未签署《委托协议书〉》的不得从事该业务），受银行委托提供信用卡逾越催告服务、企业征信及认证信息服务。 -
对建筑业的投资与管理;国内贸易;企业总部管理;房地产租赁经营;文化会议服务;工程管理服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。)
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一般项目：工程管理服务；对外承包工程；非居住房地产租赁；住房租赁；柜台、摊位出租；园林绿化工程施工；企业管理咨询；物业管理；市场营销策划；工程造价咨询业务；建筑工程机械与设备租赁（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：建设工程勘察；建设工程设计；住宅室内装饰装修（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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对能源业、建设基础工程、矿业、文化旅游业、房地产业的投资及管理;从事对未上市企业的投资及信息咨询服务;建筑材料(除危险化学品)的销售;自营和代理一般经营项目商品和技术的进出口业务,许可经营项目商品和技术的进出口业务须取得国家专项审批后方可展开经营(前置许可项目及国家禁止经营或禁止进出口的商品和技术除外);房地产开发、经营;高新技术的技术开发、技术转让、技术咨询;计算机软件的开发与销售。
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房地产开发经营(凭资质证经营);对房地产业、建筑业、矿业的投资;建筑材料(除危险化学品)、装饰材料(除危险化学品)、钢材、水泥、机械设备的购销代理;房地产信息咨询;住宿服务、餐饮服务(以上两项具体项目以审批部门批准为准);酒店企业管理。
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一般项目：市场营销策划；房地产经纪；房地产咨询；房地产评估；销售代理；住房租赁；非居住房地产租赁；土地使用权租赁；柜台、摊位出租；企业形象策划；劳务服务（不含劳务派遣）；广告设计、代理；广告制作；广告发布；不动产登记代理服务；商务代理代办服务。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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许可项目:房地产开发经营;建筑劳务分包;施工专业作业;建设工程监理;建设工程设计;建设工程施工;路基路面养护作业;城市公共交通;道路货物运输（网络货运）;道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目:租赁服务（不含许可类租赁服务）;建筑工程用机械销售;工程管理服务;建筑工程机械与设备租赁;工程造价咨询业务;交通设施维修;信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）;信息技术咨询服务;以自有资金从事投资活动;建筑材料销售;轻质建筑材料销售;建筑装饰材料销售;机械设备租赁;机械设备销售;办公设备销售;办公设备租赁服务;融资咨询服务;企业管理咨询;货物进出口;技术进出口;道路货物运输站经营;轻质建筑材料制造（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动）
- 南宁市兴进置业有限公司
- 所在行业 房地产/房地产开发/管理咨询
- 成立时间 6年（2018年4月11日）
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 10人以下
