上海419花坛

职位描述

一、岗位要求
1、大专及以上学历;
2、市场营销、企业管理、商品学、统计学、电子商务优先,其它专业不限;
3、EXCEL报表技能优秀,具备一定报表追踪及分析能力;
4、抗压力强、灵活度高、有责任感;
二、岗位职责
1、承接行销公司与部的策略重点,且依所内各业务岗位职责不同,设定各项目标并追踪达成;
2、所内各业代(含辅销业代)每日业绩达成追踪及差异检讨;
3、异常项目、市场检核与业代辅导、分享,并定期整理检核报告上呈各阶主管审阅;
4、所长交办其他事项。
三、薪酬福利
1、3000-4000元/月;
2、公司为每位员工购买五险一金,每年提供两次晋升及考核调薪的机会;
3、完备的福利体系(结婚贺礼、生育贺礼、员工慰问、节假日福利等);
4、举办员工活动(如户外拓展、年度旅游、运动会、生日会、感恩晚会等);
5、完整的培训体系:新人训、技能训、管理能力提升训。
四、工作时间:
8:30--12:00,13:00--17:30(周一至周六),法定节假日正常休

公司简介

    康师傅控股有限公司(「本公司」)及其附属公司(「本集团」)主要在中国从事生产和销售方便面、饮品及糕饼。本集团于1992年开始生产方便面,并自1996年起扩大业务至糕饼及饮品;目前本集团的三大品项产品,皆已在中国食品市场占有显著的市场地位。据ACNielsen2010年12月零售市场研究报告的调查结果显示,本集团于方便面、即饮茶及包装水销售额的市场占有率分别为55.8%、51.9%和20.8%,稳居市场领导地位;稀释果汁以17.5%、夹心饼干以22.7%同居于市场第二位。经过多年的耕耘与积累,「康师傅」已成为中国最为消费者熟悉的品牌之一。

    本集团透过自有遍布全国的销售网络分销旗下产品,截至2010年12月底已拥有548个营业所及89个仓库以服务6,155家经销商及73,282家直营零售商。本集团相信如此广博的销售网络,是构成本集团产品处于市场领导地位的重要原因之一,亦促使本集团的新产品更成功而有效地登陆市场。

   今后本集团仍会将资源专注于食品制造与流通事业,并继续强化物流与销售系统,以期建立「全球最大中式方便食品及饮品集团」。

     应业务发展,广西地区人才火热招募中,康师傅欢迎你!

广州顶益食品有限公司(康师傅方便面)地址:

南宁市青秀区民族大道86号金和大厦806

南宁市青秀区金湖路59号地王国际商会中心33楼HI号

广州顶津饮品有限公司地址:

南宁市西乡塘区龙腾路80号台北中心21楼2118

南宁顶津食品有限公司地址:

南宁市江南区银凯工业园同德路6号,8号

上班地点

工作地址: 民族大道86号金和大厦/五一东路淡村商贸城5号楼三楼/江南区银凯工业园同德路6号

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江南诚瑞光学招聘【流水线品检岗】无需经验 厂区主要生产镜头模组,蓝牙音箱设备等 年龄18-40岁 需要能两班倒1个月一次,接受上班穿无尘服(无尘服补贴每个月200) 需要能两班倒1个月一次,接受上班穿无尘服(无尘服补贴每个月200) 需要能两班倒1个月一次,接受上班穿无尘服(无尘服补贴每个月200) 不接受勿投,大家时间都很宝贵 2、工资待遇:       ①小时工 「工价17元/小时」+200无尘服补贴,综合工资4500-5500(每月15号发上个月工资) 做满一个月17元/小时,做满3个月按18/小时,第3个月发工资时在职再补前面1块钱差价 (补差价时员工需在职情况下,补贴才有效)综合工资5000(每月15号发上个月工资) ②正式工 员工薪资1990元/月,200全勤。实行5天8小时制,超过8小时算加班。周一至周五加班1.5倍=15.08元/时 周末加班2倍=20.11元/小时 法定节假日加班费时薪3倍=30.17元/小时,产能绩效奖每月平均3-900元/人,无尘服补贴200/人/月 到手工资4300~5200元(扣除社保后) 包吃包住,两班倒1个月一次,需穿无尘服!认识26个英文字母! 上班时间8点-8点,中间2小时吃饭休息;月休4-6天,每周至少休1天 3、包吃包住,水电每月有额度超过即平摊 工作内容:看外观,主要检查产品外观,挑出残次品,不合格品等 福利: 1、法定节假日带薪休假 2、宿舍有空调、热水器,洗衣机 3、包工作餐,三菜一汤
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梁主管
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纯接听,有来电就接,无需主动外呼,不含任何销售性质,工作简单,收入有保障,稳定4000-4500,期望月入七八千,过万者勿投递 实习生保底收入3500元/可盖实习章 工作内容: 负责在系统平台上接听人工热线的进线电话 只需要为来电用户提供查询、业务咨询解答、客户投诉处理、业务办理、客户建议等电咨询解答服务,不用外呼和拨打电话,没有扣罚,惩罚制度,讲究的就是开心上班,快乐生活。 工作时间: 每天工作7小时,到点可下班,无需加班。(休息充足)月休6-8天。缴纳五险 公司团队氛围好,提供每月团建活动(如烧烤,唱K,游园,定期大型活动拓展、球赛等) 白领模式,无需外出日晒雨淋,线上办公,办公环境舒适,同事之间关系融洽。 任职要求: 1、18-28岁,男女不限 2、熟悉基本电脑操作,打字速度20字/分钟左右; 3、普通话无明显地方口音,语言表达流利。 薪酬福利: 1、高底薪(2600-2800)+提成(接的每一通电话都有绩效提成) 并且收入稳定,综合薪资:4200-6000+五险 2、晋升方向:客服-小组长-带班长-质检管理-数据-培训-项目经理 3、培训:公司提供免费入职岗前培训 4、福利:丰富的户外活动,舒适的办公环境,节日福利; 工作地点:广西立成信息科技有限公司: 青秀区金湖路26-1号 东方国际商务港A座10楼-整层(地铁3号线琅西站D出口即到)
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岗位职责: 1.负责所辖网格内授权店销售指标(SI、SO)的达成,提高产品在所辖区域的市场份额占比; 2.负责网格内门店、共建店长日常管理工作,针对门店业绩提升做指导性管理,提升门店营业额及利润; 3.负责所辖网格内各级客户的客情关系维护; 4.负责所辖网格内阵地拓展,按照公司要求开发并建设新的门店阵地; 5.负责区域内培训、市场活动跟进、落地执行工作;通过培训执行落地提升门店整体素养。执行市场宣传落地,提升品牌在当地露出度及知名度; 6.负责所辖网格内门店的各项运营指标达成(门店GO/NPS/2%考核)。 任职要求: 1.大专及以上学历,有通讯行业销售经验优先; 2.熟悉当地通讯市场,了解当地客情,擅长门店运营及改善提升; 3.具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力,亲和力强,吃苦耐劳;具备良好的团队合作精神,乐于接受挑战; 4.执行沟通能力强,认同小米价值观。 工作地点:驻县
17小时前
南宁-青秀区-三祺广场
岗位职责: 1.负责所辖网格内授权店销售指标(SI、SO)的达成,提高产品在所辖区域的市场份额占比; 2.负责网格内门店、共建店长日常管理工作,针对门店业绩提升做指导性管理,提升门店营业额及利润; 3.负责所辖网格内各级客户的客情关系维护; 4.负责所辖网格内阵地拓展,按照公司要求开发并建设新的门店阵地; 5.负责区域内培训、市场活动跟进、落地执行工作;通过培训执行落地提升门店整体素养。执行市场宣传落地,提升品牌在当地露出度及知名度; 6.负责所辖网格内门店的各项运营指标达成(门店GO/NPS/2%考核)。 任职要求: 1.大专及以上学历,有通讯行业销售经验优先; 2.熟悉当地通讯市场,了解当地客情,擅长门店运营及改善提升; 3.具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力,亲和力强,吃苦耐劳;具备良好的团队合作精神,乐于接受挑战; 4.执行沟通能力强,认同小米价值观。 工作地点:崇左宁明、龙州、凭祥(需要驻县)
17小时前
南宁-青秀区-三祺广场
岗位职责: 1.负责所辖网格内授权店销售指标(SI、SO)的达成,提高产品在所辖区域的市场份额占比; 2.负责网格内门店、共建店长日常管理工作,针对门店业绩提升做指导性管理,提升门店营业额及利润; 3.负责所辖网格内各级客户的客情关系维护; 4.负责所辖网格内阵地拓展,按照公司要求开发并建设新的门店阵地; 5.负责区域内培训、市场活动跟进、落地执行工作;通过培训执行落地提升门店整体素养。执行市场宣传落地,提升品牌在当地露出度及知名度; 6.负责所辖网格内门店的各项运营指标达成(门店GO/NPS/2%考核)。 任职要求: 1.大专及以上学历,有通讯行业销售经验优先; 2.熟悉当地通讯市场,了解当地客情,擅长门店运营及改善提升; 3.具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力,亲和力强,吃苦耐劳;具备良好的团队合作精神,乐于接受挑战; 4.执行沟通能力强,认同小米价值观。 工作地点:驻县
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岗位职责: 1.负责所辖网格内授权店销售指标(SI、SO)的达成,提高产品在所辖区域的市场份额占比; 2.负责网格内门店、共建店长日常管理工作,针对门店业绩提升做指导性管理,提升门店营业额及利润; 3.负责所辖网格内各级客户的客情关系维护; 4.负责所辖网格内阵地拓展,按照公司要求开发并建设新的门店阵地; 5.负责区域内培训、市场活动跟进、落地执行工作;通过培训执行落地提升门店整体素养。执行市场宣传落地,提升品牌在当地露出度及知名度; 6.负责所辖网格内门店的各项运营指标达成(门店GO/NPS/2%考核)。 任职要求: 1.大专及以上学历,有通讯行业销售经验优先; 2.熟悉当地通讯市场,了解当地客情,擅长门店运营及改善提升; 3.具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力,亲和力强,吃苦耐劳;具备良好的团队合作精神,乐于接受挑战; 4.执行沟通能力强,认同小米价值观。 工作地点:驻县份
17小时前
南宁-青秀区-三祺广场
岗位职责: 1.负责所辖网格内授权店销售指标(SI、SO)的达成,提高产品在所辖区域的市场份额占比; 2.负责网格内门店、共建店长日常管理工作,针对门店业绩提升做指导性管理,提升门店营业额及利润; 3.负责所辖网格内各级客户的客情关系维护; 4.负责所辖网格内阵地拓展,按照公司要求开发并建设新的门店阵地; 5.负责区域内培训、市场活动跟进、落地执行工作;通过培训执行落地提升门店整体素养。执行市场宣传落地,提升品牌在当地露出度及知名度; 6.负责所辖网格内门店的各项运营指标达成(门店GO/NPS/2%考核)。 任职要求: 1.大专及以上学历,有通讯行业销售经验优先; 2.熟悉当地通讯市场,了解当地客情,擅长门店运营及改善提升; 3.具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力,亲和力强,吃苦耐劳;具备良好的团队合作精神,乐于接受挑战; 4.执行沟通能力强,认同小米价值观。
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1.有较强责任心,服从上级领导安排的工作 2.对目标任务有担当,勇于承担 3.能管理好所管辖的店铺及人员 4.有人员培训能力及陈列能力优先 5.有女装或运动休闲品牌管理经验者优先 6.有管理过大区或者身份级别经验者 7.公司旗下品牌多元化,要求该职位者有较强沟通能力
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2024-12-14
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康师傅控股广州顶益、顶津食品有限公司
所在行业 办公设备/担保/食品
成立时间 29年(1995年3月1日)
企业性质 有限责任
公司规模 --
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