上海419花坛

职位描述

工作职责:
1、制定商品储存、配送管理制度与工作流程并组织实施;
2、负责月度库存盘点,做到账货相符;
3、负责做好仓库设施设备维护保养工作;
4、负责仓库防火防盗等安全管理;
5、负责与物流公司对接工作;
6、制订并实施本部门费用预算,确保部门预算目标实现;
7、负责与公司各部门的协调工作;
8、负责部门绩效管理与团队建设;
9、完成领导交办的其他临时工作。
任职资格:
1、28-40岁,健康状况良好,持有健康证;
2、大学专科或以上,医药、物流管理等相关专业;
3、5年以上智慧物流工作经历,且有3年以上医药企业同岗位管理经历,例如制药厂生产车间主任、仓储主管;
4、有领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力;
5、熟悉医药行业法律法规、物流管理知识;
6、掌握办公软件的使用方法,持有执业药师证书优先考虑。

公司简介

广西英特康药业有限公司是一家集药品及医疗器械批发、零售、连锁、医药电子商务、第三方物流协同发展的大型综合性医药企业。公司成立于2004年,位于南宁市良庆区中国(广西)自由贸易试验区南宁片区佰佃路1号,注册资金3000万元,占地面积150多亩,公司现有员工300多人,其中EMBA管理人才9人,执业药师 23人,经营范围包括:各类药品、医疗器械、食品、医药连锁、电子商务、跨境电商、货物运输及医疗器械第三方物流服务等。
时代引领发展的脚步,岁月铭刻奋斗的足迹。公司立足于医药流通、电子商务、物流服务等大健康产业,以管理制度化、流程规范化、工作标准化、考核量化为管理目标,现有供应商1000多家,品种规格达10000多个,服务客户包括医院、卫生院、药店和诊所等超6000家,目前在广西区内14个地级市均建立了销售网络和售后服务体系,公司的年销售额超10亿元,是广西医药流通领域的优秀企业之一。
新时代开启新征程,新征程呼唤新奋斗。公司为了适应新的发展,投资10亿多元在中国(广西)自由贸易区南宁片区购置土地150亩,打造“广西拓康医疗用品物流中心”项目,建筑面积约30万平方米,预计年经营收入100亿元。该项目依托自贸区贸易自由化、便利化区位优势,营造一个创新、协调、绿色、开放、共享的科创医药物流发展园区,可为国内外医药企业及上、下游客户提供优质、高效、专业的全链条开放式服务平台。
进取点点星铺路,步履稳踏自奋蹄。公司不断巩固发展以药械批发为核心主体,以零售(连锁)业务、第三方物流为突破的两翼,利用政府政策扶持的“大学生见习基地”,创建大学生创业园,筑巢引凤,打造“商务与会展、智慧物流、研发与推广”三位一体的产业链式国际化商业集群,实现公司由传统的医药企业向综合性医药智慧物流企业的转型,让我们携手同心,团结奋进,充分发挥“英特康”人的智慧和吃苦耐劳的精神,为广西“强首府经济发展战略”和医药行业的发展做出贡献!
时值招贤纳才之际,公司期待您的加入,共铸辉煌!
公司薪酬福利:
1、薪资架构:基本工资+绩效工资+工龄工资,提供具有行业竞争力的薪资,具体待遇面议;
2、晋升机制:公司有完备的晋升机制;
3、上班时间:上午:8:30-12:00,下午:14:00-17:30,单双休制,根据公司制度依法享有法定节假日;
4、福利:五险一金,传统节日福利,生日福利;
5、食宿安排:餐补、宿舍
定位搜索:南宁市良庆区云村路10号对面,广西拓康医疗用品物流中心

上班地点

工作地址: 南宁市良庆区广西拓康医药用品物流中心

可能感兴趣的职位

南宁-江南区 18-40岁
江南诚瑞光学招聘【流水线品检岗】无需经验 厂区主要生产镜头模组,蓝牙音箱设备等 年龄18-40岁 需要能两班倒1个月一次,接受上班穿无尘服(无尘服补贴每个月200) 需要能两班倒1个月一次,接受上班穿无尘服(无尘服补贴每个月200) 需要能两班倒1个月一次,接受上班穿无尘服(无尘服补贴每个月200) 不接受勿投,大家时间都很宝贵 2、工资待遇:       ①小时工 「工价17元/小时」+200无尘服补贴,综合工资4500-5500(每月15号发上个月工资) 做满一个月17元/小时,做满3个月按18/小时,第3个月发工资时在职再补前面1块钱差价 (补差价时员工需在职情况下,补贴才有效)综合工资5000(每月15号发上个月工资) ②正式工 员工薪资1990元/月,200全勤。实行5天8小时制,超过8小时算加班。周一至周五加班1.5倍=15.08元/时 周末加班2倍=20.11元/小时 法定节假日加班费时薪3倍=30.17元/小时,产能绩效奖每月平均3-900元/人,无尘服补贴200/人/月 到手工资4300~5200元(扣除社保后) 包吃包住,两班倒1个月一次,需穿无尘服!认识26个英文字母! 上班时间8点-8点,中间2小时吃饭休息;月休4-6天,每周至少休1天 3、包吃包住,水电每月有额度超过即平摊 工作内容:看外观,主要检查产品外观,挑出残次品,不合格品等 福利: 1、法定节假日带薪休假 2、宿舍有空调、热水器,洗衣机 3、包工作餐,三菜一汤
2024-11-25
梁主管
主管
招揽专员
5000-6000元
南宁-江南区
【岗位职责】 1、 通过电话、网络等渠道与客户进行有效沟通,了解客户用车需求,并为到店的客户进行预约登记安排; 2、 通过电话进行客户定期回访工作,维护老客户的业务资料,登记潜在客户的资料; 3、完成客服经理委派的其他临时性工作; 【任职资格】 1、大专以上学历,形象气质佳,声音甜美,普通话标准; 2、有较好的沟通表达能力、灵活应变能力、健谈、善于与人沟通; 3、有一年以上电话销售或服务行业经验,掌握一定的汽车专业知识。
2024-11-25
黄女士
南宁-青秀区-三祺广场
岗位职责: 1.负责所辖网格内授权店销售指标(SI、SO)的达成,提高产品在所辖区域的市场份额占比; 2.负责网格内门店、共建店长日常管理工作,针对门店业绩提升做指导性管理,提升门店营业额及利润; 3.负责所辖网格内各级客户的客情关系维护; 4.负责所辖网格内阵地拓展,按照公司要求开发并建设新的门店阵地; 5.负责区域内培训、市场活动跟进、落地执行工作;通过培训执行落地提升门店整体素养。执行市场宣传落地,提升品牌在当地露出度及知名度; 6.负责所辖网格内门店的各项运营指标达成(门店GO/NPS/2%考核)。 任职要求: 1.大专及以上学历,有通讯行业销售经验优先; 2.熟悉当地通讯市场,了解当地客情,擅长门店运营及改善提升; 3.具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力,亲和力强,吃苦耐劳;具备良好的团队合作精神,乐于接受挑战; 4.执行沟通能力强,认同小米价值观。 工作地点:驻县
2024-11-25
南宁-青秀区-三祺广场
岗位职责: 1.负责所辖网格内授权店销售指标(SI、SO)的达成,提高产品在所辖区域的市场份额占比; 2.负责网格内门店、共建店长日常管理工作,针对门店业绩提升做指导性管理,提升门店营业额及利润; 3.负责所辖网格内各级客户的客情关系维护; 4.负责所辖网格内阵地拓展,按照公司要求开发并建设新的门店阵地; 5.负责区域内培训、市场活动跟进、落地执行工作;通过培训执行落地提升门店整体素养。执行市场宣传落地,提升品牌在当地露出度及知名度; 6.负责所辖网格内门店的各项运营指标达成(门店GO/NPS/2%考核)。 任职要求: 1.大专及以上学历,有通讯行业销售经验优先; 2.熟悉当地通讯市场,了解当地客情,擅长门店运营及改善提升; 3.具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力,亲和力强,吃苦耐劳;具备良好的团队合作精神,乐于接受挑战; 4.执行沟通能力强,认同小米价值观。 工作地点:崇左宁明、龙州、凭祥(需要驻县)
2024-11-25
南宁-青秀区-三祺广场
岗位职责: 1.负责所辖网格内授权店销售指标(SI、SO)的达成,提高产品在所辖区域的市场份额占比; 2.负责网格内门店、共建店长日常管理工作,针对门店业绩提升做指导性管理,提升门店营业额及利润; 3.负责所辖网格内各级客户的客情关系维护; 4.负责所辖网格内阵地拓展,按照公司要求开发并建设新的门店阵地; 5.负责区域内培训、市场活动跟进、落地执行工作;通过培训执行落地提升门店整体素养。执行市场宣传落地,提升品牌在当地露出度及知名度; 6.负责所辖网格内门店的各项运营指标达成(门店GO/NPS/2%考核)。 任职要求: 1.大专及以上学历,有通讯行业销售经验优先; 2.熟悉当地通讯市场,了解当地客情,擅长门店运营及改善提升; 3.具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力,亲和力强,吃苦耐劳;具备良好的团队合作精神,乐于接受挑战; 4.执行沟通能力强,认同小米价值观。 工作地点:驻县
2024-11-25
南宁-青秀区-三祺广场
岗位职责: 1.负责所辖网格内授权店销售指标(SI、SO)的达成,提高产品在所辖区域的市场份额占比; 2.负责网格内门店、共建店长日常管理工作,针对门店业绩提升做指导性管理,提升门店营业额及利润; 3.负责所辖网格内各级客户的客情关系维护; 4.负责所辖网格内阵地拓展,按照公司要求开发并建设新的门店阵地; 5.负责区域内培训、市场活动跟进、落地执行工作;通过培训执行落地提升门店整体素养。执行市场宣传落地,提升品牌在当地露出度及知名度; 6.负责所辖网格内门店的各项运营指标达成(门店GO/NPS/2%考核)。 任职要求: 1.大专及以上学历,有通讯行业销售经验优先; 2.熟悉当地通讯市场,了解当地客情,擅长门店运营及改善提升; 3.具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力,亲和力强,吃苦耐劳;具备良好的团队合作精神,乐于接受挑战; 4.执行沟通能力强,认同小米价值观。 工作地点:驻县份
2024-11-25
南宁-青秀区-三祺广场
岗位职责: 1.负责所辖网格内授权店销售指标(SI、SO)的达成,提高产品在所辖区域的市场份额占比; 2.负责网格内门店、共建店长日常管理工作,针对门店业绩提升做指导性管理,提升门店营业额及利润; 3.负责所辖网格内各级客户的客情关系维护; 4.负责所辖网格内阵地拓展,按照公司要求开发并建设新的门店阵地; 5.负责区域内培训、市场活动跟进、落地执行工作;通过培训执行落地提升门店整体素养。执行市场宣传落地,提升品牌在当地露出度及知名度; 6.负责所辖网格内门店的各项运营指标达成(门店GO/NPS/2%考核)。 任职要求: 1.大专及以上学历,有通讯行业销售经验优先; 2.熟悉当地通讯市场,了解当地客情,擅长门店运营及改善提升; 3.具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力,亲和力强,吃苦耐劳;具备良好的团队合作精神,乐于接受挑战; 4.执行沟通能力强,认同小米价值观。
2024-11-25
品质主管
10000-15000元
南宁-横州-六景工业园
任职要求: 1.30-45岁,本科及以上学历,化工类、冶金类、材料类相关专业; 2.3年以上锂电池相关行业品质管理或质量主管以上职务工作经验; 3.熟悉废旧锂电池回收再生镍钴湿线工艺,有生产品质管理经验者优先。 工作职责: 一、技术管理方面: 1.参与新产品开发战略研讨,负责产品工艺设计。 2.确保项目开发的正常运行,定期组织安排项目管理会议。 3.研究与改良现有产品的设计。 4.负责样品制造进度控制。 5.负责新产品使用说明与使用跟踪。 6.负责工艺流程设计与改善。 7.在必要时有效地支持销售部门与客户进行技术沟通。 8.负责工厂布置、生产线布置。 9.确保产品在开发过程中严格遵守组织标准。 10.及时指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题,确保经营工作的正常进行。 二、品质管理方面: 1.执行和分解公司年度目标,制定部门年度、月度计划和目标。 2.协调及督导各部门对品质体系中出现不符合项目的改善和追踪是否有效,并记录存档,防止异常发生,达到公司的品质目标。 3.领导组织质量体系的认证工作。 4.定期制定内部评审及管理审查计划,协调和推动各部门按ISO9000各要素运作。 5.召开品质会议,协调各部门处理品质异常问题。 6.制定质量管理体系运行文件和程序,督导各部门正式文件的排版及校正。 7.对来料质量进行最终判定,并随同物流部门对来料供应商进行评估、考查、审核、提出改善建议等。 8.对制程和成品质量进行最终判定,及时处理生产过程中的品质异常问题,协组织各部门处理质量投诉问题。 9.负责公司内部计量器具的管理,组织协调器具各使用部门的日常维护。 10.负责全公司质量管理培训。
2024-11-25
招待专员
3000-4000元
南宁-江南区
【岗位职责】 1. 负责休息区的运营和服务,确保区域卫生整洁; 2. 负责茶水间饮品制作、下午茶制作及果盘摆盘; 3. 负责为所有进店客户提供茶水、点心,关注服务细节,并用心记下客户的个性化喜好; 4. 为客户提供用餐服务; 5. 在与每位客户的互动过程中,微笑服务,关注细节,满足客户需求。 【任职要求】 1. 仪表端正,举止大方、形象气质佳; 2. 具备五星级酒店、奢侈品、高端服务业工作经验优先; 3. 具有高端服务行业礼仪规范标准,具有较强的服务意识、亲和力。
2024-11-25
黄女士
南宁-良庆区
岗位职责: 1.公司资质及人员证件的管理 2.资质新申报、升级、换证等业务办理 3.人员培训考试报名、后续教育、延期、变更、注册、年审等业务办理 4.完成领导交办的其他工作 任职要求: 1.全日制本科及以上学历 2.2年以上建筑行业资质相关工作经验 3.良好的沟通表达能力、文字撰写能力及抗压能力
2024-11-25
1138812348@qq.com
广西英特康药业有限公司招聘:公司标志 logo
广西英特康药业有限公司
所在行业 广告/化妆品/进出口
成立时间 20年(2004年7月21日)
企业性质 有限责任
公司规模 100-499人

该公司其他职位

医药代表(贵港覃塘,港南)

¥9000-10000元

南宁-西乡塘区

医药销售代表(桂平,平南)

¥7000-8000元

南宁-西乡塘区

质量部经理助理

¥4000-5000元

南宁-西乡塘区

药品验收员

¥3000-4000元

南宁-西乡塘区

采购员

¥5000-6000元

南宁-西乡塘区
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