岗位职责： 1、负责抖音、快手平台的短视频运营； 2、可以独立拍摄，完成视频后期剪辑和制作； 3、能独立撰写视频策划方案，制定视频主题、创意、内容脚本等； 4、负责短视频的后台数据分析整理，根据数据分析结果对短视频选题、内容及包装进行优化； 5、对客户的售后进行跟进，引导客户配合售后工作的开展； 2、与各部门保持良好的联系沟通，促成售后工作高质量、高效率完成； 5、完成上级领导交代的其他任务。 职位要求： 1、女士、大专以上学历，有抖音、快手等短视频运营经验者优先，有拍摄设备，可以独立拍摄者优先； 2、具有较强的写作能力和文字功底，能快速进行文案创作； 3、熟悉使用一种视频剪辑软件（PR/Finalcut/AE/剪映/Sony vegas等），能独立完成视频剪辑工作。

岗位职责: 1、负责公司新媒体平台的整体运营，包括：内容运营，文案策划，用户运营，营销合作，以及平台推广、广告投放和优化等，从而提升品牌影响力和关注度，带动粉丝增长转化，建立和扩大品牌效应对公司进行宣传； 2、充分利用instagram，Tiktok，Facebook，Twitter，YouTube，LinkedIn等社交媒体，结合公司产品品牌特性和目标用户特点，制定适合品牌发展的营销规划和策略方案，输出优质、有高度传播性的内容及活动，提升产品订单数、粘度及品牌形象; 3、挖掘渠道端用户需求，提高用户关注度和购买转化率，持续优化和提升运营效率； 4、负责社媒运营平台的开拓及维护，积极关注和挖掘市场上其他同类平台活动玩法，并定期对运营数据进行收集和分析，结合分析数据及用户反馈调整优化运营策略; 5、及时回应和解决用户在社媒运营过程中遇到的问题。 岗位要求: 1、本科及以上学历，三年以上跨境行业相关工作经验，能独立承担项目工作； 2、有较好的英语听说读写能力，英语六级以上（或雅思托福）优先，有海外留学经历优先； 3、思维活跃，创意策划能力强，能对图片、文案和短视频进行内容创作； 4、熟悉各种海外社交媒体的运营方法，热爱交流，能快速融入海外社区群体，对热点保持高度敏感并有一定见解，有渠道积累的优先； 5、对数据变化敏感度高，良好的分析判断力，根据市场变化，反馈市场需求，反馈信息，有优秀的逻辑思考能力。 岗位福利： 1、高薪资：薪资范围7-11k，具体薪酬，根据个人能力而定； 2、多福利:五险一金、年终奖、带薪年假、婚假、生育假，员工生日会、企业团建聚餐、旅游、每周精美下午茶、职业技能培训等福利活动； 3、好作息：周末双休、法定节假日、7.5小时/日工作制； 4、工作时间：上午10：00-12：30，下午14：00-19：00

岗位职责: 1、负责公司新媒体渠道(抖音、小红薯、视频号、公众号等)的日常运营及推广工作; 2.日常素材拍摄、剪辑产品的宣传视频等 3、紧跟短视频发展趋势,广泛关注标杆性短视频,积极探索短视频运营模式; 4.日常宣传物料设计等。 岗位要求: 1、大专以上学历,市场营销、广告学、新闻传播学、电子商务等专业者优先; 2、熟练平面设计; 3、高度的工作热情,良好的团队合作精神,良好的沟通、协调、组织与开拓能力; 4、有较强的文字功底,具备信息收集和信息采编能力;

岗位职责： 1、负责自媒体平台（包括抖音、快手、微博、小视频等平台）日常运营及推广工作； 2、收集、研究网络热点话题，对推广内容进行实时调整和更新； 3、进行公司经营品牌直播讲解，并执行网络营销线上日常活动，编辑、推送相应内容； 4、挖掘和分析粉丝客户在线的问题，反馈及服务体验感受，与用户进行互动。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、活泼开；开朗，热爱活动策划工作； 3、能够准确捕捉产品亮点，具备恰如其分的文字表现能力； 4、有创意，思维敏捷，洞察力强，文字功底扎实，语言表达能力强。

岗位职责： 1、负责公司现有图文、短视频新媒体全平台的梳理和搭建，实现产品在自媒体端的高曝光和转化，对曝光、转化数据负责； 2、负责节日节点促销活动策划及执行运营； 3、负责季度性线上线下活动策划运营； 4、负责集团引流渠道的开发、对接及管理运营； 5、完成上级下达的任务指标。 任职要求： 1、有成熟的新媒体运营经验3年以上，具备文案能力、活动策划能力、短视频编导剪辑能力、微信营销能力； 2、对新媒体运营有成熟的经验和独到视角，捕捉热点及策划能力极强； 3、深入了解新媒体运营的实操方法，有相对成功的操作案例； 4、执行力出色、责任心强，有良好的自驱力、凡事全力以赴，执行力100%； 5、专科以上学历，具有财税、法律、物流运输行业新媒体任职经历优先。

1.工位职责： 1.1配合市场营销经理开展相关线上新媒体的市场营销工作； 1.2负责公司活动产品推广和运营的文案编辑、视频剪辑工作； 1.3收集、研究网络热点话题，结合新媒体特性，根据时下热点事件，创作粉丝爱看的能引爆网络的热点文章，对微信内容的实时调整和更新； 1.4负责公司抖音、公众号、小红书、视频号等相关平台工作的管理。 2.任职要求： 2.1熟悉新媒体的运营推广管理； 2.2优秀的文字语言组织能力，编辑能力； 2.3具有较强的沟通能力和服务意识，性格开朗、爱岗敬业，能吃苦耐劳； 2.4大专及以上学历，2年以上相关工作经验。 3.薪资福利 3.1公司不设固定打卡时间，以完成计划工作为考核标准，休息时间可灵活安排； 3.2双休，并享有国家法定节日假期； 3.3个人带薪年休假，法定带薪假等； 3.4根据个人能力，有绩效激励性的年终奖励； 3.5按国家规定购买社会保险，公司出资购买人身意外险。 3.6基本薪资：4000元+提成。 4.晋升机制：通过公司岗位考核，可晋升为公司新媒体中心主任，主管公司新媒体运营部门，享受经理级待遇。

【岗位职责】 1.负责视频素材拍摄； 2.负责公司视频号、抖音号以及小红书视频文案撰写、编辑及发布。 【岗位要求】 1.3年以上新媒体运营经验； 2.有较好的文字编辑功底，会摄影、修图、有新媒体运营及排版设计经验者优先。 【薪资待遇】月5000底薪+业绩提成，综合年薪10W-15W。

年龄25-40岁，大专及以上学历，有过相关餐饮连锁店面管理经验2年以上（有知名连锁餐饮品牌工作经验优先），有扎实的餐饮专业知识与业务技能、社交能力，具有较强的沟通、协调、执行能力，有良好的职业道德操守，熟悉门店绩效考核及激励，能接受广西区内出差（有补贴）。

1.建立并完善项目招商运营所需的各项流程、制度； 2.执行项目的招商租赁任务及招商方案，针对性地对目标客户展开招商运营工作； 3.负责项目经营目标、业务预算等指标制定，统计经营数据完成情况并定期形成报告； 4.负责项目合同和协议签署、客户维护、租金收取、安全管理等客户服务管理。

【岗位职责】 1.负责视频素材拍摄； 2.负责公司视频号、抖音号以及小红书视频文案撰写、编辑及发布。 【岗位要求】 1.3年以上新媒体运营经验； 2.有较好的文字编辑功底，会摄影、修图、有新媒体运营及排版设计经验者优先。 【薪资待遇】月4000底薪+总业绩提成，综合年薪10W-15W。