岗位职责： 1、负责抖音、快手平台的短视频运营； 2、可以独立拍摄，完成视频后期剪辑和制作； 3、能独立撰写视频策划方案，制定视频主题、创意、内容脚本等； 4、负责短视频的后台数据分析整理，根据数据分析结果对短视频选题、内容及包装进行优化； 5、对客户的售后进行跟进，引导客户配合售后工作的开展； 2、与各部门保持良好的联系沟通，促成售后工作高质量、高效率完成； 5、完成上级领导交代的其他任务。 职位要求： 1、女士、大专以上学历，有抖音、快手等短视频运营经验者优先，有拍摄设备，可以独立拍摄者优先； 2、具有较强的写作能力和文字功底，能快速进行文案创作； 3、熟悉使用一种视频剪辑软件（PR/Finalcut/AE/剪映/Sony vegas等），能独立完成视频剪辑工作。

有成功运营小红书经验者优先 任职要求： 1、两年以上小红书图文运营经验，了解小红书平台玩法规则,有成功变现案例者、爆款笔记制作，有一定的文案写作能力，有网感，有选题规划、内容策划能力； 2、负责公司小红书账号的运营，达成每月制定的kpi目标； 3、具有较强的数据、用户、流量转化思维，目标感强，能够根据相关反馈及时调整内容方向; 4、制定周期性（月度/季度）运营计划，对账号的粉丝增长、评论量、派单等数据负责； 5、熟悉新媒体平台的运作模式，对内容营销有自己的见解； 6、有情感、教育、母婴、汽车行业账号优先考虑； 岗位职责： 1深入理解家装家居行业及团购业务客户需求，对讲产品卖点和行业痛点有敏感的用户视角； 2.负责各类种草和装修攻略的文案撰写及图文或视频制作，熟悉小红书运营规则和方法,掌握爆款逻辑,打通变现链路; 3,通过内容吸引用户，为引流获客的量和质负责，完成整体运营目标； 4.根据公司及行业信息,制定及拆解小红书方案及传播策略,进行阶段性分析复盘; 5.挖掘和分析用户使用习惯、情感及体验感受,有效提升用户关注度、粉丝数、活跃度;

岗位职责: 1、独立负责项目运营与执行，统筹安排团队成员工作，同时与客户建立良好的合作关系; 2、根据品牌调性，负责抖音、小红书等主流新媒体的运营规划，通过内容、话题、活动等运营手段不断提升效果; 3、利用AI分发工具，与组员配合负责客户日常运营与项目执行，包括内容策划与排期、物料上线、数据整理与复盘、流程和进度把控; 4、跟踪运营内容的效果，分析数据并反馈，建立并优化新媒体运营手段; 5、通过运营新媒体账号获客引流，实现拉新;对目标获客量负责、对私域增长量负责; 6、有独立思考能力，积极探索和创新新媒体运营新手段、新模式。 任职要求: 1.3-5年内容运营及团队管理经验，熟悉小红书、抖音、微博。 2.具备互联网、数字营销或相关领域的背景和经验。 3.熟悉各种新媒体平台的特点和运营规则。 4.具备良好的内容创作和编辑能力，能够创作出吸引人的内容。 5.具备数据分析能力，能够从数据中发现问题并提出改进建议。 6.具备良好的沟通和团队协作能力，能够与其他部门合作并达成共识。

各位从事1-3年左右的国际站运营同学们： 你们好！ 我知道广西优秀的运营凤毛麟角，更明白一个好的运营对公司的发展所能带来的稀缺价值，未来的商业竞争异常激烈，你和我一样，都需要找到强强联合，优势互补的精英团队携手并进，才能走得更长远。我们正身处于，一个强者愈强，弱者愈弱的时代，你选择加入什么样的团队？你期待一个怎样的未来？是值得慎重思考的问题。 我怕冰冷的招聘信息让你们感受不到我的真诚，让彼此的缘分擦肩而过，所以，我还是尽可能清晰的表达我们公司目前的招聘需求： 我们正在努力寻找： 1、最少1年以上阿里巴巴国际站运营经验，有独立的0-1, 1-N 的阿里国际站运营经验，可以独立的做好竞调，有清晰的运营思路！ 2、会花钱，清楚的知道怎么把钱花好，我会给你没有上限的预算，并协助你在每个月单次点击费用降低或者持平的情况下，让每个月的精准询盘有10%-30%递增，我们需要一个能够把钱花好的运营。同样，我也会严格要求业务团队不浪费任何一个你费心拉来的询盘，我们的共同目标是搞钱，所以链条上的每个人都要尽到自己的专业和本分。 3、能独立全面诊断分析店铺的现状，独立整理周/月/年报告，并能根据报告作出改进方案 4、战略大于实操，运营的具体工作内容我想我不用细说你必须懂的，但为了适应未来的商业竞争，我们更需要有战略视野的运营支持，需要你在平台，行业发展趋势，拓品，人群定位等方面和我们充分碰撞，建立公司的竞争优势。 5、热衷数据运营，逻辑思维清晰，乐学好思，愿意分享，公司提供外训机会，不断提高运营自身能力与平台需求匹配，你可以有二流的学习能力，但必须有一流的学习态度，愿意去学习，愿意去交流，主动进步。 6、敢花钱，敢试错，勇于尝试，善于总结！ 一、介绍一下我们在阿里平台上有哪些资源 1、我们在阿里国际站年投入100万 2、我们有2个国际站平台，都是金品店铺，平均月询盘1000+；我们还有速卖通平台以及正在搭建的海外社媒及跨境平台推广渠道 3、我们有直通车+顶展+问鼎 4、我们有非常完整的组织架构，2名业务主管，8名外贸业务，2名美工设计师，1名短视频运营，还配备有专业的跟单，人事，财务等；我们的2个业务主管皆有10年以上跨境电商行业经验，他们带领的业务团队会配合你工作，比如发品，收集市场数据等；还有新媒体运营部门能协助你海外社媒联合推广。 5、我们是阿里巴巴国际站KA商家，享受阿里头部大客户专属服务 6、我们有跨境电商领域最科学最专业的培训体系，帮助每一位同学快速成长。 二、还是要再多介绍下我们的公司，产品和店铺 1、我们有自己的工厂，工厂员工130人左右，贵港平南工厂面积10000平，南宁总部办公场地位于五象新区宋厢路16号 太平金融大厦，毗邻阿里巴巴国际站广西总部； 2、公司主营产品是服装辅料，注册了两个自有品牌，产品包括烫画、徽章、logo以及这些产品的上下游产品，集研发、测试、设计、生产、销售为一体，生产效率高，产品品质优良，能够给一线销售稳稳的大后方保障。目前我们还整合了产品周边的其他供应链，把我们的产品面不断拓宽。 3、公司有成熟的组织架构、激励机制、晋升机制、职业通道宽，升值空间大，期待积极上进的你加入。 店铺链接一：//pncsfzfl.en.alibaba.com/ 店铺链接二：nnsjzfzfl.en.alibaba.com 三、谈谈钱和资源 1、底薪 8k - 15K + 绩效+ 询盘数提成/分红，条件可以敞开谈，以我对行业的了解，会给你一份对得起你现在的辛勤付出的薪资和一份你未来可以看得见的高收入 2、正在组建的老板私董会（由广西区内头部外贸企业老板组成）和运营组建的运营智囊团，以及阿里市场部的资源会给你提供最好的学习交流平台 3、正式员工统一购买五险一金 4、过节福利+团建活动，休闲娱乐活动，聚餐，Party，唱K，运动，帅哥美女多，水果零食多你懂的哈哈 5、大小周制工作，每月公司达成业绩目标下个月即双休，国家法定节假日正常休息 6、公司氛围非常融洽，同事超级Nice！高效沟通非常愉快，团队成员99%是90后，年轻有活力，没有上下级隔阂； 以上，我认真的介绍了我们公司的基本情况，最后一点我想说，我们不只想做一份谋生的工作，更希望聚一群有情有义的人，一起做一件有意义的事情，所以如果你选择加入我们，不只是选择了一个职业，也选择了你想和什么样的一群人共事，选择了你想去怎样的远方，希望你认真思考，期待你的回复！

岗位描述及要求： 1、大专及以上学历，熟悉新媒体平台运营 2、富有创意，创造性较强，有1年以上文案创作相关经验优先； 3、具有较强文字功底，良好的创意能力、沟通理解能力强； 4、了解房地产营销策略制定、执行流程，掌握广告创作流程和文案创作要点。 5、吃苦耐劳、责任心强，能发现事务另类的卖点。 6、接受实习/应届生。 工作地点：广东阳江、武鸣、桂平、宁明、贵州等地

岗位职责： 1、负责定期策划朋友圈、微信群或节假日的营销活动，提升用户黏性，创造销售转化。 2、负责引导用户添加微信的方案策划，落地执行。 3、负责提交活动主题规划，制定流程，撰写活动方案，协调内容、社群运营配合，达到活动目的。 4、负责活动实施的跟进、监督，以及数据反馈，活动结束提交活动总结复盘报告。 5、选择适合私域流量的推广销售的产品，提前做好商品的规划。 6、从销售数据中优化选品标准，策划安排商品的推广节奏。 7、负责微信（群）整体内容输出的运营规划、撰写和发布。 8、负责微信中商品文案的撰写与修改。 9、负责帮助策划人员撰写和修改活动，推广文案。 10、负责统计朋友圈内容的点赞、评论、互动等数据。 任职要求： 1、本科以上学历，1年以上私域运营经验，有私域电商行业0-1账号经验。 2、精通企业微信、视频号等平台规则和操作，具备较强的直播管理能力。 3、具备良好的数据分析能力，有较强的策划能力、逻辑 清晰沟通能力强。 4、团队意识强，责任心和表达能力强，审美良好，视角独特，思维活跃。

岗位职责： 1、在公司总经理的领导下，全面负责公司传媒板块整体运营管理工作;协助总经理制定企业的发展战略、年度经营计划和预算方案； 2、全面负责公司生产运营管理、日常经营管理，实现公司的经营指标、运营管理目标及发展目标; 3、负责公司业务运营管控体系的建设工作，完善与优化公司管理制度、流程的审批; 4、提供公司运营管理计划建议，提高公司综合管理水平，优化公司运营现状。 5、负责管控公司各项任务指标的完成进度，责成相关部门修正工作目标、管理措施以及政策方案。并审定制定的年度、月度、周工作计划，制定的政策、方案和制度。如有必要则提出修改完善意见; 6、协助总经理处理外部关系，为企业树立良好形象;业务谈判，合同起草； 7、参与管辖部门内部的人员业绩考核以及培训招聘工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有8年及以上传媒、新媒体、电商行业工作经验，3年及以上大中型企业同等岗位工作经验； 2、具备传媒行业、企业管理、供应链管理相关经验和知识； 3、熟悉企业日常管理运营模式。有大型团队运营管理、制度建设经验优先； 4、具备较强组织协调能力、谈判能力和统筹管理能力。

薪资：5-8k 岗位要求： 1、本科及以上学历，2年以上同岗位工作经验，营销策划或新闻专业优先考虑； 2、善于挖掘热点事件并运用热点话题传播进行新媒体线上线下活动策划和执行； 3、网感好，创意良好，较强的文案功底并能独立撰写策划方案； 4、有丰富的线上线下新媒体活动推广实战经验，对各媒体等平台较为熟悉，了解知识性媒体特点，熟悉口碑营销的执行操作流程； 5、对财税行业有一定接触或兴趣，并善于学习和输出。 岗位职责： 1、负责撰写和制定公司新媒体活动营销和公司宣传活动执行方案，对接新媒体营销宣传和推广活动； 2、负责新媒体网络平台（抖音、微信视频号、小红书等）的直播引流策划和执行工作； 3、负责公司微信、抖音、小红书等公众账号运营和日常维护工作，日常发布内容的选题策划、素材搜集、内容创作、文案撰写； 4、根据公司需求，开展企业品牌宣传、形象建立、业务营销推广等工作； 5、根据运营的结果分析和撰写新媒体营销方案，跟踪平台活动推广效果，做好数据分析和总结，优化现有活动方案，增加粉丝数量与浏览率。

岗位职责： 1、负责制定新媒体运营战略方向，包括竞争对手分析，内部分析，市场分析，品牌定位，产品定位，产品结构调整； 2、负责公司各品牌新媒体运营策略制定及落地执行，打造自媒体矩阵，吸引粉丝并进行转化，提升品牌形象和门店销量； 3.建立渠道关系、拓展新媒体资源，构建有高度传播性的内容，提升门店曝光度和活动宣传效果； 4. 负责新媒体渠道的营销策划推广、口碑传播方案及相关对外合作建立有效运营手段，提高订阅数和用户活跃度。 任职要求 1.全日制大专及以上学历，市场营销、新闻学、广告学、传播学等相关专业方向优先； 2.熟悉当下新媒体运营环境、精通抖音平台运营规则，有一定平台资源优先； 3.具备优秀的学习能力、抗压能力；敢于挑战，有强烈的的责任感；优秀的团队合作能力，沟通协调能力； 4.有较强的文字功底，思维活跃，有创新意识，熟悉网络媒介和各种新媒体营销传播方式。

1、负责公司新媒体平台（包括抖音号、微信视频号、微信公众号等等账号）的运营，内容策划、制作、编辑、发布（包括视频、图片、文章）。利用新媒体平台推广公司、产品和活动，提高公司品牌影响力和关注度。 2、熟悉各新媒体平台的玩法，运营模式，懂一定的新媒体运营技巧，有想法，有创意，做好粉丝维护和良性成长。 3、具备良好的视频策划、拍摄、剪辑和后期制作的能力，能独立完成视频，并发布到各平台账号。 4、具有扎实的文字功底，对互联网文化、新闻动态、热点事件敏感，能够精准把握用户心态。 5、责任心强，工作耐心细致，执行力和沟通能力强，具有良好的学习能力和培训公司新员工能力。 6、要求年龄25-35岁，全日制大专以上学历，有三年以上新媒体运营或主播工作经验。 7: 第一个月工资4500元+每月中餐补贴312元。 8: 第二个月工资4600元+每月中餐补贴312元。 9，第三个月转正工资：4800元,+每月中餐补贴312元，往后新媒体运营效果好，还可加薪！ 10，目前是单休制，但国务院规定的法定节假日正常带薪休假!