有3年以上相关行政主管工作经验 熟悉人力相关法务法规 过往每个工作单位时长1年以上。

岗位职责： 规划、指导、协调公司行政服务支持等各项工作，组织管理下属人员完成本职工作。全面统筹行政部门日常行政后勤事务管理，包括但不局限于会所管理、商务接待、制度体系建设及完善、办公区域管理、团队人员管理。 工作内容： 1、统筹公司会所接待工作，负责公司重要来宾的接待安排； 2、配合总经理处理外部重要公共关系，负责公司外联工作，协调好公司与各级政府部门的关系，与社会各界、合作伙伴建立良好关系，维护公司利益； 3、统筹行政日常事务管理，包括固定资产、办公室管理、行政采购、固定资产管理、总助后勤等各项工作管理和协调； 4、负责跟进总经理布置的重要工作事项并督促、检查落实贯彻执行情况； 5、根据公司的具体情况制定及完善相关制度，监督和检查各项行政制度的执行情况； 6、负责公司公文管理、会务组织管理； 7、协助总经理了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策； 8、完成总经理和公司领导交办的工作任务。 任职条件: 1、大学专科及以上； 2、企业管理、工商行政管理等相关专业； 3、8年以上同岗位管理经验，有过政府部门工作经验优先； 4、具备优秀的领导能力，较强的人际沟通和商务洽谈能力，以及良好的方案策划、撰写能力； 5、综合素质全面，能灵活处理各种突发事件，责任心强，抗压能力强。

作为集团总裁，你将负责公司的发展和战略规划，带领团队开拓市场，提高公司业绩，并制定和实施投资策略，寻找投资机会。职位要求偏向市场拓展方向，有经营意识，懂投资逻辑。 职位描述: 1.制定并实施公司战略规划，带领团队开拓市场，提高公司业绩； 2.制定并执行公司的投资策略，寻找投资机会，确保公司的资产安全性； 3.管理公司各部门，确保公司的运营高效有序。 职位要求: 1.本科及以上学历,有战略思维、经营思维、全局意识强，熟悉各种投资模式，具有高度责任感 2.10年以上企业运营管理经验,其中包含大型集团或金融机构高管经历者优先考虑 3.熟悉国内外金融市场状况,了解宏观经济政策变化趋势,具备优秀的市场分析能力 4.拥有出色的沟通协调能力和谈判技巧,善于与人沟通 5.具有较强的领导力、组织管理能力以及资源协调能力 6.具有政府关系管理经验优先 加分项 有以下行业经验：工程施工