岗位职责 1、协助董事长制定战略规划、年度经营计划，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 2、协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系； 3、负责董事长出席重要商务活动和会见重要客户的准备协调工作； 4、配合董事长处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作； 5、协助董事长安排各项会议的日程与议程，撰写和跟进落实会议、主题会议等公司会议纪要； 6、撰写董事长的有关报告、文件，安排董事长的各项工作时间； 7、能够配合董事长进行商务谈判，能适应公司安排的出差工作。 任职要求： 1、个人形象好，气质佳，3年以上董事长助理工作经验； 2、本科及以上学历，熟悉房地产行业优先考虑； 3、有一定的财务知识，能协助董事长定期审阅公司的财务报表和其他重要报表，全盘监控公司财务状况； 4、公文写作能力较好，熟悉商务礼仪，思路清晰，耐压能力强； 5、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；

职责 1、日常维护材料展厅装修材料的陈列摆设。 2、对接材料商的下单装修材料，跟进材料商配送材料进度。 3、熟练使用办公软件（WORD、EXCEL）； 4、接收并整理各工地所需材料清单。 5、负责与工程监理协调各工地的材料配送事宜。 6、严格按照公司的要求对材料的质量进行把控，保证公司的装修质量。 要求 1、性格开朗，能吃苦耐劳； 2、沟通能力强，工作细心； 3、有耐心，具有良好的服务意识 4、工作责任心强，有担当思路清晰，做事有条理，适应能力强； 5、有相关工作经验者优先。 注：该岗位属于后勤文员，日常在室内办公室办公，不用外出工地，也不需要跑建材市场。 薪酬待遇：底薪+绩效+补贴 +年终奖 每月举办员工生日会、聚餐，完成公司月绩组织旅游。 工作时间：8：50-12：00 ；14：00-18：00 大小周+例假1天 面试地址：南宁市青秀区园湖南路18号二、三楼整层（光大银行楼上），麻村地铁D出口步行200米直达

职位要求： 1、年龄：30岁以下。 2、熟练运用办公室软件(word/excel软件)。 3、对工作认真负责，能积极主动执行领导交办的工作，有耐心，爱岗敬业。 4、学习能力强，有较强的沟通表达能力，强烈的责任感，优秀的团队合作精神。 5、热爱教育行业，有责任心和爱心，且有耐心。 岗位职责： 1、遵守公司规章制度，服从管理，不迟到，不早退，保持专业精神和职业操守。 2、负责公司各类资料的收集与整理。 3、完成办公室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序。 4、负责邀约和接待客户及进行教育咨询服务工作。向客户介绍本服务中心的各项课程内容，并跟进报名工作，接听客户来电等，为客户提供快速、准确和专业的咨询和服务（师资力量、教学模式、价格、课程设置等）。 5、受理学员家长投诉，处理投诉意见。 6、配合服务中心组织的各种教学活动。 7、完成公司领导及部门主管安排的其他工作任务。 薪资: 底薪（按职位定薪）+绩效奖金+全勤奖+工龄+家属金+保险补贴+年终奖金+带薪年假+旅游 职位福利：年终奖、全勤奖、带薪年假、保险补贴、员工旅游、节日福利、每年多次调薪 职位亮点：高薪诚聘文员、系统培训、主管带领

岗位职责: 1、负责公司行政体系的搭建，行政制度的制定、发布、执行、监督、完善 2、负责公司内、外各类会议、活动的组织筹备、人员接待、外联、突发事件处理等工作 3、负责公司固定资产、低值易耗品、办公用品、劳保用品的采购、监督管理，固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作 4、负责公司员工活动的组织、策划 5、负责各项会议、活动的组织安排,做好会议记录,并跟踪、检查各项决议的贯彻实施情况 6、负责做好公司的重要档案资料的管理工作 7、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 8、负责公司各类证件的办理、审核、年审等工作 9、负责公司内部各类公文的拟定、发布及存档等工作 10、监督和执行公司各项规章制度,负责公司日常行政、后勤管理工作的组织和管理 11、协助总经理开展公司各项工作，协助完成人力资源管理相关工作。 12、公司人工成本、行政费用的预算与管理; 13、完成上级交办的其它事务。 岗位要求: 1、年龄30-45岁,男女不限,本科以上学历,行政管理、企业管理等相关专业 2、具有3年以上行政管理工作经验,3年以上同等职位工作经验 3、具有较强的亲和力、优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力 4、具备良好的职业操守,积极主动、谨慎、稳重、保密性强 5、工作细致认真,谨慎细心,条理性强,积极主动执行交办工作 6、有较强的语言表达能力和文字处理能力 7、熟练使用日常办公软件 8、具有良好的适应能力,能在压力下工作

岗位职责: 1、做好办公室资料整理与保管。 2、兼管人事板块，每月定期购买员工社保，以及做好考勤。 3、完成上级交办的其他工作。 岗位待遇： 1.2000元+绩效奖金+年终奖。 2.缴纳五险+商业险。 3.月休4天。 4.工作日包含午餐。 5.工作环境很好、同事超级年轻心态，氛围轻松愉快。 岗位要求: 1、持有C1驾照并熟练驾车优先考虑。 2、工作认真负责有责任心; 3、细心、会灵活处理事情。 4、家住南宁优先考虑。 5、长期稳定（短暂过渡勿扰）

岗位职责： 1.全面统筹规划含招聘、绩效、薪酬、员工发展和编制管理等体系的全面建设。 2.组织、协助制定、执行、完善、监督人力资源规章制度。 3.负责年度的工作目标考核、工资核算、预算核对及评优评先制度的监督执行。 4.负责新进及在职各类员工的聘用、福利、绩效、职称申报与员工关系的管理工作。 5.负责进行员工的调薪、调岗事宜，建立、更新员工人事档案，做好人事档案的记录管理工作，实时更新全体职工信息表。 6.负责监督指导所有员工的录用、辞退等手续，社会保险的开通、缴纳、核对。 7.负责筹划安排员工福利活动等有关事项。 8.处理相关行政事务、接待及工商变更等。 9.完成领导交办的其他工作。 任职条件： 1.本科以上，人力资源管理等相关专业，具备人事相关工作经验优先，具有人力资源相关证书优先。 2.亲和力佳、思维活跃、敏感性强、优秀的人际沟通技能。 3.工作仔细认真、责任心强,有很好的团队协作能力。 4.服从管理，按要求开展各项工作。

任职要求： 1．负责项目合同、请款函的拟定，并及时跟进合同的签订工作；跟进项目回款情况并按合同规定进行追款。 2．与技术人员确定项目进度情况；负责公司对外关系的开发及维护，与各合作单位进行相关工作对接并保持良好的信息沟通与合作关系，做好商务后台支持工作。 3．协同管理层进行商务接待、商务谈判及相关会议；掌握相关的商务接待礼仪。 4．具有较强的沟通能力及交际技巧，能够灵活机智处理各种人际关系。 5．形象好，气质佳，得体大方，工作责任心强，能够吃苦耐劳，胆大心细、可塑性强。 6．能适应临时或短期出差，有驾照，开车熟练。 薪酬福利：基本工资+绩效奖励+五险一金+其他福利（月薪3000-4000（无上限）） 工作时间：实行行政班制（9:00-12:00，15:00-18:00，双休，法定节假日按国家规定执行） 提供内、外部培训，鼓励考取工作专业相关的资格证书、评定职称等，以调整岗级。 给优秀的人才提供广阔的晋升发展空间；公司不定时组织团建活动；公司氛围融洽，富有活力，同事之间相处和睦！

岗位职责: 1、做好办公室资料整理与保管。 2、兼管人事板块，每月定期购买员工社保，以及做好考勤。 3、完成上级交办的其他工作。 岗位待遇： 1.2000元+绩效奖金+年终奖。 2.缴纳五险+商业险。 3.月休4天。 4.工作日包含午餐。 5.工作环境很好、同事00后，氛围轻松。 岗位要求: 1、持有C1驾照并熟练驾车。 2、工作认真负责有责任心; 3、细心、会灵活处理事情。 4、家住南宁优先考虑。

岗位职责： 1、负责公司人力资源、行政管理工作的全面落实；负责行政人事部的部门日常管理工作； 2、负责组织公司人事、行政规章制度的拟定、修改和编写工作； 3、负责公司招聘、培训、劳资关系、社保福利及员工异动等人资模块工作的计划组织和督导落实，对工作完成进度和结果负责； 4、负责公司办公秩序、行政事务管理、综合保障等行政管理工作的计划组织和督导落实，对工作的完成进度和结果负责； 5、负责公司人文建设、员工关怀、活动组织等上海419花坛的建设； 6、负责公司资质、内外发文的管理和维护工作； 7、负责公司绩效、行政奖惩的执行工作； 8、负责公司重要会议、团建活动的安排组织； 9、领导安排的其他工作事项。 岗位要求： 1、大专及以上，1年以上工作经验； 2、熟悉行政、人事管理流程，熟悉当地劳动及劳动合同法，具备相应管理经验； 3、具备良好的沟通能力、协调能力、团队管理能力； 4、敬业、极强的责任心、正直； 5、坚持原则，具有较强处理突发事件的能力； 6、形象气质佳，性格温和，有亲和

工作内容： 1、电话接听及来访接待，快递收发工作; 2、日常管理，保证办公室内基础设施的正常运行操作,环境卫生; 3、行政办公用品采购，领用，保管工作; 4、日常行政费用支出申请; 5、领导交代的其他任务。 工作地点：崇左市友谊大道崇左建设大厦，本地人优先。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理等相关专业； 2、有2年以上行政前台工作经验； 3、形象气质良好，工作认真负责、细心谨慎、积极主动，具有良好的沟通表达能力和灵活应变能力，具备较强的服务意识和团队协作精神； 4、熟练运用office等办公软件，具有一定的自主学习能力和问题解决能力。