职位描述
岗位职责:
1、负责管理公司的日常行政事务,做好上传下达、沟通联系和综合协调工作,制定公司各项行政规章流程(采购、资产盘点、出库入库流程),确保公司各项工作正常运行。
2、定期提交公司人力资源分析报表,并给决策层提供专业的建议或依据;
3、建立和完善绩效考核体系,制定符合公司发展的绩效考核方案;
4、主导项目公司招聘、面试、录用、培训、晋升、离岗等人事工作;
5、负责公司制度的完善和执行监督,各类公文写作;
6、负责公司办公室行政事务、食堂、车辆管理、印章、行政接待等工作;
7、负责公司对外关系维护;
8、 领导交办的其他工作
任职要求:
有较强的管理能力,善于团队建设,建立组织架构,完善管理流程,处理特殊事件。较强的计划与执行能力、决策能力、沟通与表达能力、组织协调沟通能力;善于与人沟通,具备公关各项技能,有较为敏感的市场头脑,擅长技术结合市场的开发与营销管理、企业行政管理。
薪资待遇:
1.底薪(5000~6000)+五险+节日福利+年终奖等。
2.社保五险+各项福利。
3.提供完善的技能提升培训。
4.享有法定假期、不定期带薪旅游。
工作时间:周一至周五(上午8:30~12:00,下午14:00~17:30)
周末双休
符合条件者我们会以电话通知面试,请勿直接打电话
公司简介
中进建设集团有限公司(以下简称中进集团)经由18年建筑经验的广西教育厅下属企业改制后组建。改制后的中进集团不仅吸纳了原教育建筑工程公司的核心精英团队,又注入了2.5亿的雄厚资金,用于增加现代化专业工程机械设备,引进先进的企业管理制度,吸纳大批专业化的管理人才、技术人才。快速发展成为一家集建筑施工、市政设施施工、建筑设计、机械设备租赁、建材生产销售等一体的企业集团。
集团现有五个总承包资质和五个专业承包资质及城市园林绿化资质,并通过了ISO质量管理体系双认证(ISO环境管理体系认证和ISO职业健康安全管理体系认证),集团现有在编员工达到五百余人,具有中高级职称人数百余人,一、二级建造师数十余人。
中进集团在2013至2014的短短两年内,从单一型的发展企业向多元化企业迈进。集团除了保持建筑工程施工的优势外,围绕着建筑业投资成立了工程设备租赁公司、混凝土特种预制厂、沥青搅拌站、采石场、砖厂等实体建筑相关企业。实现全产业链一体化商业模式。
集团在董事长的带领下,始终秉持“中流击楫,进得修业”的企业精神,中进人以“忠诚、服从、进取、高效、创新、提升”的标准严格要求自己,坚守“团结、拼搏、创新、标准”的核心价值观和“诚建品质、创造卓越”的企业使命,以坚定的步伐朝着科学化、规范化、现代化发展道路前进,立志成为民营企业的标杆,真正实现中进梦
上班地点
工作地址:
南宁市西乡塘区中进建设集团有限公司
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可能感兴趣的职位
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报关助理4000-5000元南宁-江南区 大专以上南宁中达报关有限公司航天/航空1、按标准格式整理客户报关资料,通过推单系统进行网上推送,根据系统回执通知现场查验同事。 2、负责与公司相关业务的事项咨询及资料管理; 3、完成公司安排的其他工作任务。 4、大专以上学历,计算机操作熟练。 5、工作地点为南宁吴圩机场单一窗口,机场周边居民优先录用,食宿自理。许强总经理
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行政人事主管5000-6000元南宁-青秀区广西富嘉新能源有限公司能源相关岗位职责: 1、协助领导落实日常行政人事事务,完善行政人事管理相关制度,贯彻落实各项规章制度的执行; 2、根据公司发展目标,组织制定人力资源战略规划,执行人力资源部年度工作计划; 3、负责公司组织架构的设计及定岗定编定员,有效实施招聘与配置; 4、组织开展招聘工作,公司团队的搭建工作,人才的的储备; 5、制定薪酬、福利以及相关的激励保障制度; 6、负责培训、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 7、负责公司每月考勤、薪资表的编制; 8、负责管理公司行政后勤工作,包括:办公环境、固定资产、办公用品、行政报销等; 9、负责公司机要管理:包括公文管理、证照资质管理、档案管理等; 10、完成上级领导交办的其他任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,行政管理、人力资源管理等相关专业,有3年以上相关人力行政工作经验; 2、熟练掌握人力资源管理、行政管理知识及工作流程; 3、具备较强的文字处理能力,熟练使用办公软件; 4、具备强烈的责任感、事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
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行政前台5000-6000元南宁-青秀区-现代·国际广西龙基置业有限责任公司房地产开发岗位职责: 1、作为企业对外形象的展示岗位,负责外来人员的接待、商务礼宾服务和会务安排与服务工作; 2、负责行政事务的管理与服务工作。 3、参与上海419花坛建设与宣传活动。 任职要求: 1、年龄在20-30岁之间,身高1.63米以上(简历请附证件照与全身照); 2、形象端庄,气质佳,语言表达能力良好,普通话标准,性格活泼开朗,有亲和力; 3、具有一定的沟通协调能力、组织能力,有较强的责任心和保密意识; 4、能熟练操作电脑、打印机、复印机和传真机等办公设备,熟练运用Word、Excel等办公软件; 5、具备一定的档案管理基础知识,懂得文件归类、收发知识,会借助互联网查找资料; 4、有一定的艺术或文艺特长者优先;周小姐、黄小姐
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行政专员4000-5000元南宁-青秀区广西富嘉新能源有限公司能源相关工作内容: 1、负责办公用品的采购工作,做好登记存档,建立办公用品管理台账,保证账物相符; 2、协助完成公司车辆的管理工作,包括新车的采购、旧车的年检、保险; 3、完成公司所有车辆的油卡充值工作; 4、负责运营公司公众号,上海419花坛的建设与宣传工作; 5、负责微信公众号、订阅号、视频号等的内容更新及运营工作 6、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达; 7、负责公司各部门的行政后勤类相关工作; 8、办公区域的卫生监督、安全管理、办公设备管理,办公用品的采购及发放; 9、企业文件的收发、存档及管理,办公室物品归类管理; 10、服从部门经理安排,协助部门领导完成日常工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,相关工作经验1年以上; 2、有较好的文字功底,有过公众号及其他媒体平台的运营经验; 3、有车辆管理经验,熟悉购车流程,掌握车辆的保养、维修及年检工作; 4、熟练使用办公软件和办公自动化设备,精通PPT的优先; 5、形象良好,性格外向,具备良好的执行能力、管理能力,工作积极乐观、有较好的服务意识。
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行政管理员(男女不限)4000-5000元南宁-兴宁区-金之岛城市广场广西日美建筑装饰工程有限公司家居/室内设计/装潢/建材任职要求: 1、年龄40岁左右 2、有工作经验优先 薪资待遇: 月工资固定5000元黄先生
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行政助理3000-4000元南宁-青秀区三鼎燃气集团有限公司批发/零售岗位职责: 1、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员; 2、监督员工每日考勤情况,负责办公用品的盘点工作,做好登记存档。并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记; 3、不定时检查用品库存,及时做好后勤保障工作; 4、负责每月统计公司员工的考勤情况,考勤资料存档; 5、负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作,合理使用,降低材料消耗; 6、做好会前准备、会中会后事务整理工作; 7、协助上级进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务。 岗位要求: 1、表达能力较强,具有亲和力; 2、办公软件word、excel、PPT操作熟练; 3、性格开朗,形象气质佳,工作热情认真,做事主动性强; 4、具备良好的沟通能力和执行能力,有良好的文字表达能力; 5、欢迎优秀应届毕业生。 薪资待遇:2-3.5k。 其他福利:购买五险、餐补、节日福利、慰问礼金、法定节假日、教育培训等。 上班时间:早上8:30-12:00,下午14:00-17:30;周末单双休。 上班地点:南宁市青秀区东葛路绿地中央广场写字楼。李女士
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董事长助理6000-8000元南宁-青秀区-现代·国际广西龙基置业有限责任公司房地产开发岗位职责: 1、负责董事长日程整理与执行; 2、维护与政府有关部门、合作企业和兄弟单位的信息沟通渠道,根据董事长委托开展工作衔接、协调和信息反馈; 3、陪同董事长出席对外接待、商务洽谈和社会公益活动,维护公司良好形象; 4、负责董事长英文函件的翻译、处置、整理和归档。 任职条件: 1、女性最佳,身高165CM左右,形象气质佳,大学本科及以上学历,英语四级及以上,或熟练掌握韩语; 2、具有良好的语言表达能力和人际交往能力; 3、具备良好的职业操守和团队合作意识,工作责任心强; 4、认同公司的上海419花坛,积极参与公司的上海419花坛建设; 5、能适应区内短期出差。 薪资福利: 1、薪资标准:1.2-2万元/月; 2、公司福利:年终奖金、生日礼金、节日礼品、统一购买五险及丰富多彩的企业文体活动; 3、每周5天工作制,每天工作7小时,享受国家和广西地方法定节假日休假,给予带薪婚假、产假、丧假、病假等假期; 4、多层级、多角度外出或出国培训机会,广阔的职业晋升空间。周小姐、黄小姐
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项目行政专员3000-5000元南宁-青秀区-华丰城岗位职责: 1.负责做好项目公司行政办公、采购、后勤等工作; 2.完成上级领导临时交办的其他工作。 职位要求: 1、专科及以上学历,行政管理相关专业、有相关工作经验优先考虑; 2、做事仔细认真,为人正直,善于沟通协调; 3、能够熟练使用电脑及相关办公软件(Word、Excel表格); 4、需要接受省内出差,会开车优先。
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行政人事经理8000-10000元南宁-江南区-南宁鸿基工业园区广西洁邦环保科技有限公司环保1.全面主持行政人事部工作,主要负责人力资源部日常运作管理及处理日常事务; 2.根据公司发展目标,组织制定人力资源战略规划,执行人力资源部年度工作计划; 3.负责公司组织架构的设计及定岗定编定员,有效实施招聘与配置; 4.建立及完善公司培训体系,组织开展各类培训,并对培训进行有效的评估和反馈; 5.制定薪酬、福利以及相关的激励保障制度; 6.制定公司绩效考核制度,组织实施绩效考核,并不断完善绩效考核管理体系; 7.负责协调劳资关系,帮助各部门建立积极的员工关系,处理劳资纠纷和员工投诉。 8.协调与其他部门的关系,主持制定及审定各部门各项管理制度和工作流程; 9.完成上级交办的其他工作。 岗位要求: 1.本科及以上学历,人力资源、企业管理等相关专业,3年以上同岗管理经验; 2.熟悉现代人力资源管理知识、劳动法知识及相关地方法规,知晓财务会计知识和管理能力开发等方面的知识; 3.精通办公软件的操作,具有较强的文字书写能力; 4.具有较强的领导能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力; 5.工作认真细致,具有高度的责任心,有一定的抗压能力。孔女士
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卢圣林
南宁相关热门岗位
- 中进建设集团有限公司
- 所在行业 电力/电梯/电机
- 成立时间 30年(1994年6月2日)
- 企业性质 有限责任
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