职位描述
一、待遇:3000底薪+业绩奖金+提升培训+旅游活动+带薪休假
+国内外旅游、节假日福利、生日福利、现金奖励、pk奖励、伯乐奖
二、有总代项目,且主攻项目均为佣金高、结佣快的热销盘。
三、工作内容:
只需开拓目标市场,并开发客户,然后邀约客户到售楼部,公司精英亲自帮你带看成交!不扣除你任何提成!
四、任职要求:
1.18-45岁,口齿清晰,语音富有感染力
2.对销售工作有较高的热情
3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力
4.性格开朗,具备良好的应变能力和承压能力
五、工作时间:
上午9:00--12:00,下午14:00--18:00,月休4-7天,节假日正常休息
公司简介
广西新盈桂投资有限公司是专门为充满想法和活力的有志青年创造的就业与创业平台,我们是一家房地产服务公司,专业代理南宁一手房销售,商业地产交易,房地产信息咨询等业务,我们目前与诸多知名开发商合作,秉乘以客为尊的经营理念,不断的创造行业奇迹。
上班地点
工作地址:
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可能感兴趣的职位
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文员3000-6000元南宁-江南区-锦绣江南 大专以上广西致远教育咨询有限公司教育/培训职位要求: 1、年龄:30岁以下。 2、熟练运用办公室软件(word/excel软件)。 3、对工作认真负责,能积极主动执行领导交办的工作,有耐心,爱岗敬业。 4、学习能力强,有较强的沟通表达能力,强烈的责任感,优秀的团队合作精神。 5、热爱教育行业,有责任心和爱心,且有耐心。 岗位职责: 1、遵守公司规章制度,服从管理,不迟到,不早退,保持专业精神和职业操守。 2、负责公司各类资料的收集与整理。 3、完成办公室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序。 4、负责邀约和接待客户及进行教育咨询服务工作。向客户介绍本服务中心的各项课程内容,并跟进报名工作,接听客户来电等,为客户提供快速、准确和专业的咨询和服务(师资力量、教学模式、价格、课程设置等)。 5、受理学员家长投诉,处理投诉意见。 6、配合服务中心组织的各种教学活动。 7、完成公司领导及部门主管安排的其他工作任务。 薪资: 底薪(按职位定薪)+绩效奖金+全勤奖+工龄+家属金+保险补贴+年终奖金+带薪年假+旅游 职位福利:年终奖、全勤奖、带薪年假、保险补贴、员工旅游、节日福利、每年多次调薪 职位亮点:高薪诚聘文员、系统培训、主管带领1小时内黄超凤
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家装材料文员3000-4000元南宁-青秀区 大专以上 20-30岁广西中宅建筑装饰工程集团有限责任公司建筑与工程职责 1、日常维护材料展厅装修材料的陈列摆设。 2、对接材料商的下单装修材料,跟进材料商配送材料进度。 3、熟练使用办公软件(WORD、EXCEL); 4、接收并整理各工地所需材料清单。 5、负责与工程监理协调各工地的材料配送事宜。 6、严格按照公司的要求对材料的质量进行把控,保证公司的装修质量。 要求 1、性格开朗,能吃苦耐劳; 2、沟通能力强,工作细心; 3、有耐心,具有良好的服务意识 4、工作责任心强,有担当思路清晰,做事有条理,适应能力强; 5、有相关工作经验者优先。 注:该岗位属于后勤文员,日常在室内办公室办公,不用外出工地,也不需要跑建材市场。 薪酬待遇:底薪+绩效+补贴 +年终奖 每月举办员工生日会、聚餐,完成公司月绩组织旅游。 工作时间:8:50-12:00 ;14:00-18:00 大小周+例假1天 面试地址:南宁市青秀区园湖南路18号二、三楼整层(光大银行楼上),麻村地铁D出口步行200米直达2024-12-08巫女士人事
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行政经理6000-7000元南宁-青秀区-环球时代广西高校联盟教育辅助服务有限公司教育/培训岗位职责 1.建立健全有效的行政管理体系,提升公司行政管理水平; 2.负责公司外联工作,协调好公司与各级政府部门的关系,与社会各界、合作伙伴建立良好关系,维护公司利益; 3.协助公司领导制定经营战略及内控管理工作,充分整合多方资源协助公司完成各项经营目标; 4.参与公司重要事项的分析与决策,为企业的业务发展及对外投资等事项建言献策; 5.负责公司领导对外商务活动的对接、组织安排及后续相关工作的跟进; 6.负责公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作; 7.完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.熟悉招投标流程,编写标书,策划案; 2、具备良好的公关能力; 3、具备良好的人际关系处理能力; 4、有一定的商务能力,维持与客户之间的关系; 5、有高校工作经验优先 6、具备较强的战略、策略化思维及创新意识,具有良好的前瞻性和高端决策能力; 7、具备优秀的领导能力,较强的人际沟通和商务洽谈能力,以及良好的方案策划、撰写能力; 8、具备较高的职业素养,较强的责任心,热心于教育。 周末双休 月薪5000-800002024-12-08
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行政主管5000-6000元南宁-青秀区-柬埔寨园广西旗开房地产土地资产评估有限公司建筑与工程任职要求: 1、男女不限,28-40岁,大专及以上学历,公共管理、人力资源、行政管理相关专业等相关专业,持有中级经济师或二级以上人力资源师证书。 2、较强的统筹、组织、沟通、协调和推进能力、高度的责任感,敬业、热情,主动,能全力以赴、全身心投入的工作; 3、有人力资源管理和行政管理规划能力,理解现代企业管理模式,行政、人力资源工作实操经验丰富; 4、有文字功底,擅长制度、报告等公文撰写; 5、领悟能力强,组织能力强、原则性强、执行力强;有高度的责任心,擅长团队管理、激励,做事有策略、有方法; 6、熟悉工厂行政后勤事务(食堂、宿舍),具体事务处理经验丰富,有工厂管理经验优先。 岗位职责: 1、负责配合总经理对公司目标进行分解,建立部门的考核目标,制定工作计划。 2、主持人力资源体系、行政管理制度体系等公司内部管理制度体系的建设。 3、领导公司行政管理工作,协调分管部门内部以及外部部门之间的沟通协作。 4、领导和督促人力行政中心开展人力资源六大模块的工作。 5、向总经理提供各种人力资源、行政管理及对外部政策等各方面信息,为总经理决策提供依据和建议。 6、负责对公司组织结构、岗位结构提出优化或调整建议方案, 7、负责推进公司上海419花坛建设。 8、负责人力行政费用管控。 此岗位办公地点在南宁市青秀区五合村子垒坡60号(广西善建者建材科技有限公司),介意者勿投2024-12-08人力资源部
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行政经理5000-6000元南宁-江南区北京国泰兴国投资控股有限公司物业管理/商业中心岗位职责: 1、协助综合管理办公室主任,分管行政事务(含人事、宣传、车辆、物资、后勤、接待)及日常事务工作 2、组织、协调公司各类活动及各类会议,起草及归档公司相关文件 3、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理 4、协助综合管理办公室做好各部门之间的协调工作 5、完成领导交办的其他工作 任职要求: 1、全日制本科及以上文科类、外语类或金融类学历,三年以上相关行政工作经验 2、具有英语CET6优先 3、综合素质能力强,有高度的责任感,具备组织能力、协调能力及解决突发事件的能力 4、具备一定的商务礼仪、社交礼仪常识 5、品行端正、对公司忠诚2024-12-08陆经理
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行政助理3000-4000元南宁-西乡塘区-宏腾苑南宁市商务职业培训学校教育/培训岗位职责: 1、负责行政公文、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作; 2、日常文书处理、资料整理及其他一般行政事务; 3、工作事项推进、催办、监管; 4、协助学生实习就业工作开展,确保实习项目顺利进行; 5、完成领导交办的其他事宜。 任职资格: 1、本科以上学历,专业不限; 2、有职业院校就业指导相关工作经验优先考虑; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本信函写作能力; 4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备较强的文字撰写以及语言表达能力; 5、有较好的沟通表达能力及服务意识,工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨。2024-12-08
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行政专员+无责底薪3000-4000元南宁-青秀区-丽原·天际南宁市梦悦信息科技有限公司计算机硬件薪资福利: 1、无责底薪3000+奖励+五险+包住+其他福利(月综合:3500- 5000 ,每年2-3次调薪) ; 2、公司免费提供住宿(Ps:小区 豪华套间,所有房间均配备空调) ; 3、工作轻松公司气氛- -级棒,每月生日会、聚餐、旅游等 。 岗位职责: 1、负责公司日常行政管理运作; 2、办公用品与日常耗材选购,保管,领用,负责后勤事务的处理; 3、负责名片的制作及部门经理交办的其它事宜。 任职资格: 1、表达能力较强,具有亲和力; 2、办公软件word、excel、PPT操作熟练,略懂PS、corel等图像软件制作优先; 3、性格开朗,形象气质佳,工作热情认真,具有良好的沟通能力及协调能力,做事主动性强; 4、具备良好的沟通能力和执行能力,有良好的文字表达能力; 5、踏实认真、责任心强;2024-12-08刘女士
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董事长助理5000-7000元南宁-良庆区-碧园大厦广西太胤投资集团有限公司金融/投资/证券1.全日制本科以上学历; 2.男女不限,年龄在45岁(含)以下,具备大中型企业办公室主任或董事长(总裁)助理、秘书等岗位3年以上工作经验; 3.具备良好的文案撰写能力,熟悉各种公文写作,调研报告、可行性研究报告等各种文件; 4.有较强的战略规划能力、分析判断能力、计划把控能力、沟通协调能力、团队管理能力; 5.熟悉运用office等办公软件; 6.有C1驾照,能够常态性出差深入项目地调研指导各项工作;2024-12-08
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行政人事经理7000-12000元南宁-青秀区广西中慧采科技有限公司计算机硬件本岗位需要能立刻到岗!!! 一、工作内容: 1、根据公司年度工作规划,制定与之相符的人力资源管理规划,包括制度建设、人才引进、人才保留及人才培养工作规划; 2、组织编制公司招聘计划,分析招聘需求的真实性,开拓招聘渠道,提出人才招聘政策的调整意见; 3、指导、监督公司范围内的培训工作,分级建立培训工作制度要求; 4、建立与完善公司绩效管理体系和管理制度,对制度合理性及有效性进行评估; 5、公司薪酬制度建立,完善公司薪酬福利管理体系; 6、统筹公司公司制度与流程建设工作,对制度的制定、执行情况进行监督,定期开展梳理工作; 7、监督检查月考勤执行、合同档案完善、公章使用、证照管理、固定资产管理、办公设备/用品; 8、力行政部日常的工作以及做好行政费用预算、开支控制。 二、任职要求: 1、本科以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先。 2、5年以上人资管理工作经验,熟悉和掌握国家劳动和人事相关政策法规。 3、熟悉人力资源管理工作流程,有人力资源管理六大模块实操经验。 4、具备较强的组织实施能力和执行能力,团队协调和合作能力。 5、具有饱满的工作激情,敢于挑战,抗压能力强。 福利补贴:13薪、六险一金,全勤奖300元/月、工龄奖100/年,生日200元,结婚500元、生育500元、住院500元、差旅补贴,交通补贴、节日福利等等。 上班时间:朝九晚六,大小周,按国家法定节假日正常放假。2024-12-08陈凭志
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行政助理2000-3000元南宁-青秀区深圳华昇建筑设计有限公司广西分公司建筑与工程1、持C1驾照且驾龄不低于2年,熟练开车。 2、大专及以上学历,专业不限,男女不限。 3、协助部门做好其他的辅助服务工作。 4、完成总经理安排的各项工作及日常接送工作。 5、做事认真、负责,为人诚实可靠,沟通表达能力强,性格外向,高度的工作热情有较强观察能力和应变能力。2024-12-08
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- 广西新盈桂投资有限公司
- 所在行业 餐饮/房地产/投资/中介
- 成立时间 5年(2019年11月12日)
- 企业性质 民营企业
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