岗位职责： 1、根据公司岗位招聘需求，负责简历的筛选搜集、人员招聘、初次面试工作； 2、负责办理员工入职劳动合同的签订、档案管理；员工离职、工作移交手续办理等； 3、负责员工考勤、社保管理、薪酬核算、执行绩效考核等工作； 4、负责公司办公秩序、行政事务管理、综合保障等行政管理工作的计划组织和督导落实； 5、负责公司人文建设、员工关怀、活动组织等上海419花坛的建设； 6、负责公司资质、内外发文的管理和维护工作； 7、协助上级对公司各项管理制度进行完善、建立相关培训机制、其他奖励机制等；  8、领导安排的其他工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上行政人事工作经验，人力资源专业毕业或有IT行业相关从业经验优先； 2、熟悉人事管理流程，了解劳动合同法，具备相应管理经验； 3、形象气质佳，工作细致认真、有亲和力，有较强的沟通协调能力，熟练使用office办公软件； 4、能适当应酬，有驾照会开车者优先。 注：简历请附上近期照片。

1-制作标书，熟悉投标流程（包括电子标），有相关工作经验者优先； 2-出入库单据制作，出入库记账，数据汇总等； 3-跟供应商对接下单，单证审核，跟进物流等； 4-配合业务员给客户报价，帮助业务员找供应商； 5-办公室后勤，考勤等； 6-领导交代的其他工作。

一、岗位职责 1、负责公司电话接转、负责外来人员的接待和衔接工作等工作； 2、收发信件、报刊、文件和日常文书、资料整理； 3、负责各类行政费用申报及结算（快递费、饮用水等）； 4、负责监管员工每日考勤情况，月考勤统计； 5、受理会议室预约，协调会议时间，下发会议通知，布置会议室； 6、负责各级领导及重要客人出差的机票、住宿安排； 7、负责公司订水、订报，包裹的安排及快递公司联系； 8、完成上级领导交办的其它实务工作。 二、任职要求 1、统招全日制大专及以上学历，1-3年工作经验，年龄18-25岁，身高160cm以上； 2、能熟练应用办公软件； 3、具备良好的沟通协调能力； 4、形象好，气质佳，性格开朗，普通话标准； 5、工作认真仔细，责任心强，具备较强的执行力。

1、负责人社政策补贴申办。 2、负责服务客户企业劳动用工风险及社会保险托管。 3、建立员工档案并管理公司人事档案，建立人才储备数据库。 4、组织实施月度、年度团建活动、设计及不定期更换公司员工活动形象墙。 5、总经理办公室及公司办公室卫生内务管理。 6、办公用品、公司福利采购及管理。 7、公司设备维护。 8、总经理交代的其它事务性工作。

工作内容及要求 1、年龄35岁以上,大专以上学历，具有法律专业学历或法律工作经历，中级以上职称，熟悉掌握房地产政策法规及房地产开发流程，熟悉前期手续报批程序； 2、能够独立为公司领导提供工程建设管理建议，能够独立承担公司已定项目的前期跟进工作； 3、了解相关政府部门工作流程，善于协调与配套部门，政府相关部门的业务关系，与政府相关部门有较好的人脉关系者优先，较强的文字表达能力； 4、较强领导能力，判断与决策能力，计划与执行能力，具备解决突发事件的能力；较好语言表达能力及协调沟通、谈判能力，具有优秀的社交能力；良好的团队合作精神、敬业精神和职业道德操守；

岗位职责 1、负责公司员工招聘、录用、离职、退休及人事档案管理等工作； 2、负责公司员工劳动合同、社保的管理； 3、协助部门负责人完成公司员工培训计划的起草、拟定与实施工作； 4、协助部门负责人完成起草、更新公司岗位责任书和岗位说明书； 5、协助部门负责人完成修订公司各项规章制度，并监督、贯彻执行； 6、协助部门负责人完成公司例会及其它公司级会议的组织安排工作； 7、协助公司领导外出行程安排及商务应酬； 8、负责公司与相关单位的往来接待，保持良好合作关系，协调和维护公司内外的公共关系； 9、做好公司档案材料管理工作，严格执行借档手续； 10、公司领导交办的其它临时工作任务。 任职资格 1、行政管理、人力资源管理、工商企业管理等大学专科以上学历； 2、一年以上人力行政工作经验，有广告公司人力行政管理经验的优先； 3、持C1以上驾驶证，且有两年以上驾驶经验优先； 4、具有较强的沟通能力、组织协调能力，处理问题及分析能力，原则性强，责任心强，对行政、人力资源管理事务工作有娴熟的处理技巧； 5、熟练掌握国家相关法规政策及人力管理实操。

岗位职责： 1、完成各专业的投标报名； 2、收集与招投标活动有关信息； 3、投标项目前期文件的编制或修改； 4、跟进转出、退回投标保证金流程； 5、投标文件的编制，包括商务标、技术标、资格部分； 6、编制文件经一级、二级审核，并按审核意见进行修改； 7、打印标书、检查盖章签字情况、按要求进行封标； 8、按时到达开标地点投标，并记录投标情况； 9、如中标的则按要求提交中标服务费、履约保证金、领取中标书，督促中标书的领取及移交相关部门完成合同签订等后续工作； 10、完成投标保证金、履约金汇出、退回的 11、一年以上招标相关领域工作经验，有政府采购项目招标经验或工程类项目招标经验;工程相关工作经验者优先考虑。 12、完成行政日常办公事宜。 任职要求： 1、本科及以上学历，汉语言文学、行政管理、文秘、法律等相关专业毕业，文笔好； 2、适应适度的加班、有较强的执行能力，能及时按时间节点完成公司领导下达的任务； 3、有标书编写、制作、招投标经验者优先； 4、形象好，能接受应酬接待工作，有较强的语言表达、沟通协调能力。投递简历请附个人近期全身照。 待遇薪酬： 1、待遇范围为3000-4000元/月，优秀者可适当增加待遇，看个人能力而定； 2、缴纳五险一金，周末双休； 3、公司提供免费午餐。

岗位职责： 1、做好办公室日常行政接待工作； 2、起草公司各种对外公文、宣传文案等，做好文件收发和归档等工作； 3、负责办公室日常维护及后勤工作，上传下达，跟进总经理各项工作的计划与落实； 4、及时完成日常会议接待及会场布置工作； 5、及时完成相关会议纪要； 6、完成领导安排的临时工作。 任职要求： 1、大专以上学历，35岁以下，男女不限，有相关人事行政工作经验优先考虑； 2、有较强的沟通能力，协调能力，管理能力，有团队协作精神； 3、熟练使用电脑办公软件，具有良好的文字功底，擅长公文攥写。

配合上级做好行政人事方面的工作

身体健康，五官端正，大专以上学历，熟练电脑应用，有行政工作经验者优先！