岗位职责： 1、规范公司行政事务：公文与制度管理；公司档案管理；固定资产管理；部门之间工作协调与配合；监督检查各部门工作任务的执行情况；做好后勤保障工作。 2、规范人力资源事务：人力资源规划与执行；招聘与配置管理；培训与开发管理；绩效考核管理；薪酬福利管理；上海419花坛建设和员工关系管理。 3、完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、公共事业管理、汉语言、法学、哲学等相关专业； 2、5年以上行政主管或人力资源主管以上职级管理工作经验； 3、熟悉人力资源及行政管理工作的各项规定和办事流程，熟悉劳动人事法律法规； 4、责任心强，具备较强的人际沟通、组织协调、识人用人和抗压能力。

岗位职责： 1、负责公司各项会议的组织、传达、记录工作。 2、负责公司印章、证件、人事档案等核心资料的保管。 3、负责文件收发管理、上传下达工作。 4、负责公司人力资源六大模块的具体工作 。 5、负责与集团对接行政、人事、合规方面的工作。 6、负责公司资料汇总工作。 7、负责职责范围内制度的修订。 8、完成部门主管安排的其它工作。 任职资格： 1、中共党员，大学本科学历，中文、工商管理等文科类专业。 2、有良好的文字功底，熟悉常用公文写作。 3、熟悉常用办公软件的使用，包括WPS、EXCEL、PPT等。 4、具有较强的工作责任心，良好的执行力和团队协作能力。 5、具备国有企业或集团化管理企业工作经验优先，具备生产型企业行政、人事、法务、内控、党建工作经验优先。

1.组织制定部门发展规划，拟定年度计划，完成年度任务目标； 2.主要负责产品销售及设计、研发、应用推广实施及服务； 3.负责研发培育公检法司、银行、学校等不同行业数据融合与智能化应用产品； 4.负责公检法司、银行、学校等不同行业应用产品管理和销售。

职责描述： 1、协助医院外部公共关系建立与维护，商务接待、政府职能部门对接等工作； 2、落实医院行政管理制度、流程及实施工作； 3、医院各项会议组织、文件拟定、公文收发、印章管理等； 3、协助医院各类证照管理及年检等； 4、负责医院环境日常维护、行政采购、固定资产管理等后勤事务； 岗位要求： 1、大专及以上学历，行政管类专业优先 2、3年以上行政管理工作经验； 3、有较强的公文写作能力，具有成本控制、团队管理能力 4、形象气质佳，性格开朗，组织协调、沟通能力、亲和能力强

1、大专及以上学历、法学专业优先； 2、具有3年以上相关管理经验，能全面组织行政与人事板块各项工作； 3、有系统的管理、组织、协调、沟通、辅导和语言表达能力； 4、有领导意识和团队协作精神； 5、熟练使用电脑办公软件，具有良好文字功底，完成会议纪要及对外文书。 6、负责传达公司的决定、决议及重大方针，并跟踪、督促落实情况。

岗位职责: 1、热爱教育事业，能够主动与高校和合作商沟通，做好相关的服务工作，建立长期、稳定、良好的关系； 2、熟练完成投标文件的制作、网上投标报名等相关工作； 3、PPT、函、总结、报告等各类文书的撰写； 4、公司相关证件的扫描、建档、管理； 5、完成领导交办的其他工作任务； 6、宣传材料的拟稿和制作； 7、协助行政日常工作。 岗位要求: 1、熟悉计算机办公软件 2、文字功底好，会标书优先； 3、热爱教育行业,有良好的客户服务意识； 4、做事认真负责，有上进心，有团队合作精神； 5、具备较强的写作能力、学习能力和优秀的沟通能力，上传下达清晰； 6、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。

工作内容： 1、统筹公司内外部的行政接待工作，商务接待、就餐宴请的前、中、后全流程服务保障； 2、负责公司会务管理工作，公司会务接待、重要会务安排及组织；协助组织高层会晤、签约仪式、商业培训、公司重要会议的组织、安排与布置；重要会务及活动的服务保障、组织执行落地； 3、配合制定及完善行政接待服务管理标准和工作流程，高标准高质量培训宣贯后实施落地，确保行政管理工作规范有序； 4、负责公司接待物资物料管理，包括储备、采买、登记、盘点、出入库管理等； 5、负责公司接待场所的日常管理，包括环境、卫生、安全、人员，督导巡查到位，确保规范、整洁、有序，营造优雅舒适接待环境； 6、配合公司办公室的日常管理，包括前台、物资采买、固定资产、后勤、环境卫生等； 7、负责公司相关重要活动及文体活动的策划、组织、执行落地，包括但不限于公司重要活动、员工活动、会务培训、员工团建、生日会、下午茶等； 8、完成领导临时交办的其他工作。 任职条件： 1、大专及以上学历，3年以上大中型企业相关岗位经验，有高端酒店或企业会所相关工作经验者优先； 2、身高女性162CM以上、男性172CM以上，形象气质佳，举止得体，掌握商务接待技巧，接受过商务礼仪培训或有服务行业工作经验者优先； 3、吃苦耐劳，品行端正，良好的沟通协调能力及执行力，具备良好的职业素养和服务精神，热爱服务工作，熟知餐厅管理和包房接待礼仪，服务技能熟练； 4、能接受弹性工作制，快速适应公司工作强度和节奏； 5、持有驾照并且能熟练驾驶者优先。

1、协助律师做好工作计划、工作安排结案后，负责整理档案，起草案件总结，档案装订成卷归档； 2、给予律师处理与客户相关联系人的沟通联系之间的协助；  3 、 能撰写、制作逻辑和美学兼并的PPT及微信文章； 4、配合律所安排的其他工作 任职要求： 1、非法学专业，但有一定自主学习能力，能自学积累法律知识。 2、性格温和，亲和力强，有较好的沟通、协调能力，有一定写作功底，能熟练操作办公软件，做事认真负责，努力为同事提供一个温暖和谐的办公环境，为客户提供一个专业认真的服务印象。 3、思维严谨、做事认真，有较强的综合能力，沟通协调能力和团队合作意识。 其他： 1.有相对完善的晋升机制和计划； 2.薪资构成：底薪+保险+福利+提成

一、岗位职责： 1、公司固定资产管理及日常行政物品的采购、出入库及费用控制 ； 2、负责统筹管理公司后勤服务工作，包括但不限于：食堂、宿舍、消防、安保、办公物资、工衣、用车、环境等； 3、负责组织公司的重大会务活动，并根据会议纪要跟踪各项工作的落实情况； 4、管理公司重要资质证件，办理各项资质变更、升级、年审、年检工作； 5、负责组织搭建行政体系管理流程、制度，公司文件的管理工作； 6、负责外部单位公关接待，与外部建立维护良好关系； 7、完成部门经理交办的其它工作。 二、任职要求： 1、行政管理、工商管理、人力资源等专科及以上学历； 2、5年及以上工作经验，其中3年以上制造行业行政管理工作经验、2年及以上管理工作经验优先考虑； 3、熟悉制造行业相关法律法规； 4、需具备良好的语言表达、公文写作能力，很高的计划和组织能力、逻辑推理能力、谈判能力、内外协调能力和政策敏感度； 5、具有较强的抗压能力、时间管理能力、目标管理能力强；适应力强；善于团队协作； 6、能为企业引进新的管理理念和管理方式； 7、身体健康,性格开朗、乐观,有亲和力，善于听取意见。 三、薪资待遇 1、试用期2个月，月薪5600元+全勤奖100元； 2、转正月薪7000元+岗位补贴1000元+全勤奖100元，年13薪。 3、上班时间：9：00-12：00 14：00-18：00， 周末双休 4、提供工作餐（中、晚餐）。 公司办公地址：南宁市西乡塘区卢仙岭路28号A区1栋11-14号（暂时）

一、岗位职责 1. 负责行政管理综合事务； 2. 协助人事管理、档案管理等工作； 3. 协助组织科技成果转移转化。 二、岗位要求 1. 5年以上工作经验；年龄45周岁以下；具有中级以上技术职称优先； 2. 有较好的文字表达能力，熟悉行政管理、组织人事等相关工作； 3. 在项目管理、活动策划、成果推广方面具有经验者优先。