职位描述
1、负责拟定修改i公司制度,督促公司制度在各部门的贯彻执行,根据实际情况不断完善公司规章制度;
2、负责公司招聘、入职、员工动态管理工作;
3、负责员工的考勤是休假处理,及外勤的监管工作;
4、负责公司各类证照的办理及资质年检事项;
5、公司日常采购工作;
6、各类文档合同的签订保管
公司简介
广西美景物业服务有限公司是成立于2008年的具有独立法人资格的专业物业服务公司,现有在职员工200多名,所有专业技术人员和物业管理专业人员都接受过专业的培训,并持证上岗。 公司自成立以来,通过市场招投标,物业服务及其项目不断扩展,正在服务的物业面积达100多万平方米,具体有20个物业项目。目前提供物业服务的项目涵盖普通多层住宅、高层住宅、商场、办公楼、仓库厂房、独立式别墅、学校等多种物业类型。 我公司的服务宗旨是:“规范化服务,人性化服务”。 我们的服务专长:维修技术过硬,力量雄厚,服务到位,提供24小时便利的维修服务。为了适应物业服务市场新形势的需要和公司的发展要求,我们将努力致力于为更多的客户提供优质的物业服务。 我公司拥有丰富的物业服务经验、良好的信誉与厚实的管理以及强大的员工凝聚力,期待你的加入。
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可能感兴趣的职位
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综合部经理7000-8000元南宁-青秀区广西国辰投资集团有限公司计算机软件一、岗位职责: 1、全面负责综合部工作,合理配置本部门工作岗位,指导、帮助、督促、检查本部门员工的工作,协调相互关系。加强内部管理,提高制度的执行力。严格实施考核,做到奖惩分明,充分调动和发挥员工的工作主动性。 2、负责上级领导布置的工作、指令,做好各项目的督查、催办工作。加强与政府机关、业务往来单位等事务工作的联络和协调。 3、负责拟订、修订公司有关管理制度、工作流程;负责组织起草有关工作报告、计划、总结等重要文件;负责草拟公司对外公文、公函等。 4、完成上级领导交办的其他工作。 二、任职要求: 1、大专以上学历,企业管理、工商管理、人力资源管理等管理类相关专业。 2、8年以上相同岗位的工作经验。 3、具备撰写各种形式公文的能力、良好的沟通能力和组织协调能力、企业管理相关专业知识。 4、具备较强的责任心、细心和耐心,能够承受工作压力。14小时前南宁市青秀区怡宾路东悦巷6号国辰财富中心3层(区工商局宿舍裙楼)
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综合部总监16000-17000元南宁-青秀区-凤岭·新新家园广西鸿森融合科技合伙企业(有限合伙)计算机硬件一、岗位职责: 1.具备良好的企业行政管理知识,熟悉相关法规政策,掌握公司的办公室管理流程,制定合适公司的管理制度。 2.领导办公室团队,督办公司重点工作,负责组织抓好公司总经办领导指示、批示、各类请示、报告的处理、催办、检查及信息反馈等工作。 3.筹备、安排公司各类会议和员工活动,负责会议记录和上海419花坛宣传稿、通讯稿的撰写,跟进执行。 4.起草、审核、印发和归档行政文件,确保文件管理规范。 5.管理公司固定资产和办公用品,涵盖采购、维护、报废等环节,合理配置资产,控制成本满足需求。 6.负责招聘、培训、定制适合公司的绩效考核等工作。 7.负责公司对外公共关系协调、重要来宾接待等组织协调工作,做好接待应酬。 8.完成领导交办的临时工作,关注行业动态为决策提供信息和专业建议。 二、任职要求 : 1.年龄:30 - 40 岁; 2.性别:男女不限; 3.学历:本科及以上,须行政管理、工商企业管理、人力资源管理等相关专业; 4.工作经验:具有同岗位管理经验 3年以上; 5.专业技能:具备出色的文字撰写和语言表达能力,熟悉建筑行业相关法规政策,熟练使用办公软件; 6.能力素质:较强的管理能力及统筹规划、突发事件解决能力,高度的责任心和敬业精神,良好的团队合作、学习和适应能力; 7. 性格特点:性格外向、亲和力强,做事耐心稳重,注重细节,有较强的保密意识;14小时前
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行政人资主管6000-7000元南宁-青秀区广西榴劳斯供应链管理有限公司通信/电信/网络设备招募信息 职位描述: 负责公司行政人资管理的战略规划与实施,构建和完善行政人资管理体系; 制定并执行人力资源政策,包括招聘、培训、绩效管理和员工关系等; 协调公司各部门间的行政工作,确保公司日常运营顺畅; 参与公司高层决策,为公司发展提供行政人资方面的专业建议; 与创始人团队紧密合作,共同推动公司战略目标的实现。 职位要求: 专科及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业优先; 5年以上行政人资管理领域工作经验,具有创业经验者优先; 具备良好的战略思维和执行力,能够独立思考并解决问题; 优秀的沟通能力和团队合作精神,能够跨部门协调与沟通; 热爱人力资源事业,对行政人资管理有浓厚的兴趣和热情; 具备高度的工作责任感和抗压能力,能够适应创业公司快速发展的节奏。 我们提供的,你值得拥有的机会: 我们提供的,你值得拥有的机会: 薪资待遇与股权激励 创业期我们提供当地最低基本薪资待遇,但随着公司的发展,您有机会享受月度分红及获得LP股权比例分配。 月度分红将根据个人的贡献和公司绩效发放,确保您的努力得到应有的回报。 完善的福利保障: 购买五险一金,保障您的基本生活需求。 持续的职业发展: 入职满月并通过考核后,您将开始享受月度分红,这不仅是对您工作的认可,更是对您职业发展的鼓励。 入职满一年后,您将有机会获得LP股权,成为公司发展的共同见证者和受益者。 家庭关怀: 我们深知家庭对您的重要性,因此入职满一年,我们将给予您的父母及孩子每月一定的生活补贴,让您在追求事业的同时也能照顾到家庭。 特别提醒: 我们寻找的是有实力、有经验、沟通处事效率高、具备高度思维境界格局的优秀人才。如果您认为自己符合这些要求,我们非常期待与您共同开启这段旅程!14小时前
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办公室副主任8000-12000元南宁-西乡塘区人民出行(南宁)科技有限公司互联网/电子商务岗位职责 1、负责公司有关政府方面报告、公文、函件,材料等撰写; 2、负责公司与企业、政府战略协议的撰写; 3、收集行业内相关政策和信息,组织撰写整理各类文书、报告及总结等材料; 4、完成部门领导交办的其他文案工作。 任职资格: 1、统招本科及以上学历,中文、汉语言文学、经管类等文科类相关专业; 2、具备良好的文案写作能力与分析、解决能力,熟练使用office各类办公软件; 3、在政府部门或国企任职办公室主任等相关工作经验,在政府部门工作三年以上(在长三角或珠三角区域任职优先); 4、35岁以下,优秀者可适当放宽年龄至40岁以下。 大小休,周一到周五9:00-12:00 13:30-18:00,小周周六周一到周五9:00-12:00 13:30-15:30 入职买五险一金14小时前黄小姐
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办公室主任5000-10000元南宁-良庆区广西启禾科技企业孵化器有限公司计算机硬件工作职责: 1、根据公司战略发展目标,制定人力资源规划,并组织实施。 2、根据公司人力资源现状,制订公司的组织架构、人员编制、部门职责、绩效考核,建设和发展优秀的队伍。 3、根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划,制订员工招聘计划。 4、建立健全公司的薪酬福利体系,根据公司总体的薪酬水平,制定薪酬福利政策。 5、建立健全公司的培训体系,对公司的员工进行上海419花坛的宣导和员工心态的关怀。 6、完成公司领导交办的其他工作任务。 7、对外接待政府的部门。 8、组织并主持各种活动。 岗位要求: 1、本科以上学历,人力资源相关专业毕业; 2、具有8年以上大中型企业人力资源总监岗位实际工作经验; 3、熟悉人力资源六大模块,熟悉国家相关政策、法律法规; 4、具备较强的计划、控制及管理能力、具备较好的组织协调及分析判断能力; 5、善于沟通,具有较强的文字写作及语言表达能力,具有良好的团队合作精神; 6、具有良好的职业道德与职业操守,14小时前
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办公室主任3000-6000元南宁-青秀区-南湖广场广西沣德农业技术有限公司农业/渔业/林业任职要求:能够熟练运用office办公软件,熟悉公文格式和写作,具有较强的文字撰写能力,良好的协调与沟通能力。正直坦诚,做事认真,积极主动,协调能力强,有亲和力。熟悉国家相关政策,有较强的职业素养,保密意识强。有全盘思路,雷厉风行,有主人翁意识,能与企业共进退。年龄要求在30-50岁之间,性别不限,本科以上学历,有同行岗位工作经验者优先。有三年以上驾龄,有车者优先考虑。14小时前
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办公室主任6000-8000元南宁-青秀区华迅智能科技有限公司IT行业岗位职责: 1.制订行政后勤管理制度和流程,并定期对制度和流程进行修订和完善; 2.统筹安排公司各类招待和会议,协助总经理助理开展对外招待工作; 3.组织公司会议、活动等相关工作。塑造、维护、发展上海419花坛,负责传达公司的决定、决议及重大方针,并跟踪、督促落实情况; 4.负责公司办公方面的固定资产的管理;组织公司办公用品的购置、保管、发放等相关工作; 5.负责公司的行政管理和日常事务,协助领导做好各部门之间的综合协调,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报; 6.负责知识产权、软着申请、对接政府部门公共关系维护。 7.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1、年龄要求:26-35岁,本科以上学历; 2、有优秀的外联与行政、商务应酬等方面的组织能力; 3、语言、文字表达能力强,思维敏捷,洞察能力强; 4、有一定法务基础知识,掌握公司的内控管理流程; 5、熟悉IT行业或智能软件平台服务行业优先。14小时前南宁市青秀区华迅智能科技有限公司
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人事行政主管/经理6000-8000元南宁-青秀区-财富国际广场广西国奥先锋教育科技有限公司教育/培训岗位职责: 1、根据公司现有情况梳理人力资源发展方案,制定并完善人力资源管理体系; 2、完善产品工作流程sop,岗位职责,组建核心梯队,建立健全人员发展通道与职业规划; 3、制定并完善各项人事管理制度,不断优化,并辅助部门落实执行; 4、制定并完善绩效及培训体系,为公司培养优秀人才; 5、企业价值观传播,推动上海419花坛建设及落地执行,营造良好员工关系,策划与组织员工活动,防范与处理劳资风险; 6、熟悉人力资源6大模块管理,尤其对人力资源的薪酬、绩效、培训、招聘等有良好见解和思路,并进行相关制度的编制和管理。 7、公司行政相关基础工作,例如:人员异动流程办理、社保及保险相关操作、公司相关制度管理。 任职资格: 1、本科以上学历,人力资源相关专业,具有一定的文案功底,办公软件熟练; 2、有从0-1的系统搭建经验、人才梯队建设的经验优先考虑; 3、有3年以上人事管理经验,擅长招聘、绩效、培训模块,熟悉劳动法和地方政策; 4、具有解决问题的能力,很强的计划性和实施执行的能力,有过文旅项目行业体系工作经验优先考虑; 6、为人正直、友善亲和,善于沟通协调、有奋斗精神、责任心、愿意和公司共同发展; 6、适应异地出差,有C1驾照会开车。2024-12-10周女士HR
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2024-12-09蒙女士
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综合部经理7000-8000元南宁-青秀区-南湖广场广西吉恩建设集团有限公司通信/电信/网络设备岗位职责: 1、规范公司行政事务:公文与制度管理;公司档案管理;固定资产管理;部门之间工作协调与配合;监督检查各部门工作任务的执行情况;做好后勤保障工作。 2、规范人力资源事务:人力资源规划与执行;招聘与配置管理;培训与开发管理;绩效考核管理;薪酬福利管理;上海419花坛建设和员工关系管理。 3、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理、公共事业管理、汉语言、法学、哲学等相关专业; 2、5年以上行政主管或人力资源主管以上职级管理工作经验; 3、熟悉人力资源及行政管理工作的各项规定和办事流程,熟悉劳动人事法律法规; 4、责任心强,具备较强的人际沟通、组织协调、识人用人和抗压能力。2024-12-08吴先生
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- 广西美景物业服务有限公司
- 所在行业 物业
- 成立时间 16年(2008年2月28日)
- 企业性质 有限责任
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