上海419花坛

职位描述

1、制订管理手册,呈交上司审核
2、聘用合适人选,委派适当位置
3、制订方案如何提高各员工工作效率
4、设计制度,令各员工在工作上的合作关系融洽
5、协助各部门控制员工工资,提供人力资源市场平均工资给各部门主管,以便制订员工标准工作制,防止人才外流
6、协助部门发掘有才能的员工,给予增值培训后提升要职
7、严控各部门员工在工作上的操作和品行
8、保障各员工在公司范围内的安全及其身体健康

公司简介

中外建工程设计与顾问公司是经中华人民共和国建设部1993年批准成立甲级建筑设计公司。公司持有建筑工程设计甲级、风景园林设计甲级、城乡规划编制甲级、房屋建筑工程监理甲级、工程造价咨询甲级及对外承包工程资质。可承接各类工业与民用建筑设计、景观设计、室内设计、城市规划、工程监理、造价咨询服务等。
公司本部设在北京,在全国各省设有20余家分公司。公司现有员工1000余人,其中国家一级注册建筑师58人、国家一级注册结构工程师32人、国家注册公用设备工程师9人、国家注册电气工程师11人、国家注册规划师16人、国家注册监理工程师15人、国家注册造价工程师16人,国家一级注册建造师7人、国家注册咨询工程师5人,专业工程师 700余人,并拥有一批多年从事工程设计、城市规划、工程监理、工程造价的资深专家和技术骨干。公司技术实力雄厚、专业配套齐全、设计手段先进,并具有较高的管理水平。
公司成立以来,依靠自身雄厚实力,在全国各地先后承接了不同规模、不同类型的城市规划、城市设计、乡村振兴、公共地标建筑、商业综合体及高档住宅等各类规划、设计、园林、监理、造价等上万个项目,并以优秀质量和优质服务赢得社会各界的好评。
广西中外建建设投资有限公司是中外建工程设计与顾问有限公司广西分公司旗下控股子公司。

上班地点

工作地址: 广西壮族自治区南宁市江南区星光大道42号南宁轻工设计院

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岗位职责: 1、负责落实公司商务接待工作及后勤保障工作; 3、负责公司职能部门和子公司内部呈批件的流转管理工作; 4、负责办公室与其它部门间的协调工作; 5、负责公司人事统筹管理; 6、负责公司的固定资产管理、合同档案管理工作; 7、负责公司行政费用的预算与控制; 8、负责公司招标平台管理及相关工作; 9、负责公司印章证照管理; 10、负责公司车辆的管理工作; 任职条件: 1、统招全日制本科及以上学历,5年以上行政工作经验,其中2年以上同等岗位工作经验,具有大型企业/国企/单位工作经验优先,年龄32-45周岁; 2、掌握行政管理、企业管理相关知识;熟悉公司治理相关法律法规、政策、理论知识; 3、掌握公文写作要求,能独立起草完成各类综合文字材料、汇报材料等; 4、具有较强的组织领导能力、沟通协调能力、分析判断能力、语言和文字表达能力,具有较好的办公软件和信息化系统操作能力; 5、具有一定的分析问题和处理问题能力,对重要和潜在工作事宜有较强的敏锐性; 6、通晓办公、商务礼仪,具有丰富的商务接待经验,社交能力强,有C1驾照。 待遇:基本工资+效益工资,能力更高者待遇更高
2024-12-12
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一、岗位职责: 1、负责公司商务接待、商务谈判等外部联络及协调工作。 2、协助上级领导进行项目业务的对接与推进工作。 3、完成领导交办的其他任务。 二、任职要求: 1、本科及以上学历,电力、电气、市场营销、行政管理等相关专业背景; 2、具备电力行业相关工作经验,对电力行业有深刻的理解和认识; 3、具备良好的沟通协调能力、人际交往能力和应变能力,能够妥善处理各种商务应酬场合; 4、熟悉使用日常办公软件,能够独立完成各类文件、报告的撰写; 5、具有强烈的责任心和敬业精神,对工作充满热情,致力于为公司的长远发展贡献力量; 6、持有C1驾照,能适应广西区内出差任务。
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根据集团上海419花坛,贯彻执行董事会布置的各项工作,通过集团战略人力资源管控支持集团及集团旗下各公司实现总体战略目标: 1、全面统筹规划集团人力资源战略、建立并完善人力资源管理体系。 2、向集团高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高集团的综合管理水平。 4、统筹集团及下属子公司人力行政管理流程,制定和完善相关管理制度。 5、组织制定集团及下属子公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施。 5、负责日常行政办公系统的正常运作,提供良好的后勤保障。 6、负责塑造、维护、发展和传播上海419花坛。 7、负责推进公司办公信息化建设及工作效率整体提升。
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1、行政管理、工商管理、人力资源管理、项目管理、工程管理类相关专业,大专及以上学历,有工作经验者优先; 2、能熟练使用Word、Excel、PPT等相关办公软件,文字表达能力强,擅长公文写作及整理文字材料; 3、完成日常办公事务工作。做好项目上的对接,材料收集、归案管理及文件收发等工作。 4、综合素质良好,积极主动,耐心细致,有良好的沟通协调能力,责任心强,性格开朗,能够承受工作压力,有团队合作精神,服从领导的工作安排; 5、.协助部门既定项目的投标报名、标书编制、投标、保证金的提交与追踪、中标项目的后续资料跟进等; 6、具备一定的商务礼仪知识,待人接物得体大方,张弛有度。 7、该岗位欢迎优秀应届毕业生。 其他:上班时间:8:00-12:00,14:30-18:00,周末双休;中午提供工作餐,按照国家法定假日休假。
2024-12-12
石女士
综合部经理
7000-8000元
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一、岗位职责: 1、全面负责综合部工作,合理配置本部门工作岗位,指导、帮助、督促、检查本部门员工的工作,协调相互关系。加强内部管理,提高制度的执行力。严格实施考核,做到奖惩分明,充分调动和发挥员工的工作主动性。 2、负责上级领导布置的工作、指令,做好各项目的督查、催办工作。加强与政府机关、业务往来单位等事务工作的联络和协调。 3、负责拟订、修订公司有关管理制度、工作流程;负责组织起草有关工作报告、计划、总结等重要文件;负责草拟公司对外公文、公函等。 4、完成上级领导交办的其他工作。 二、任职要求: 1、大专以上学历,企业管理、工商管理、人力资源管理等管理类相关专业。 2、8年以上相同岗位的工作经验。 3、具备撰写各种形式公文的能力、良好的沟通能力和组织协调能力、企业管理相关专业知识。 4、具备较强的责任心、细心和耐心,能够承受工作压力。
2024-12-11
南宁市青秀区怡宾路东悦巷6号国辰财富中心3层(区工商局宿舍裙楼)
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1.男性,28-35岁,本科及以上学历,计算机专业或者网络管理专业优先,中共党员优先; 2.熟悉办公室工作流程,有三年以上办公室工作经验; 3.会商务接待工作; 4.熟悉党务工作流程; 5.有驾照且能熟练驾驶。
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招募信息 职位描述: 负责公司行政人资管理的战略规划与实施,构建和完善行政人资管理体系; 制定并执行人力资源政策,包括招聘、培训、绩效管理和员工关系等; 协调公司各部门间的行政工作,确保公司日常运营顺畅; 参与公司高层决策,为公司发展提供行政人资方面的专业建议; 与创始人团队紧密合作,共同推动公司战略目标的实现。 职位要求: 专科及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业优先; 5年以上行政人资管理领域工作经验,具有创业经验者优先; 具备良好的战略思维和执行力,能够独立思考并解决问题; 优秀的沟通能力和团队合作精神,能够跨部门协调与沟通; 热爱人力资源事业,对行政人资管理有浓厚的兴趣和热情; 具备高度的工作责任感和抗压能力,能够适应创业公司快速发展的节奏。 我们提供的,你值得拥有的机会: 我们提供的,你值得拥有的机会: 薪资待遇与股权激励 创业期我们提供当地最低基本薪资待遇,但随着公司的发展,您有机会享受月度分红及获得LP股权比例分配。 月度分红将根据个人的贡献和公司绩效发放,确保您的努力得到应有的回报。 完善的福利保障: 购买五险一金,保障您的基本生活需求。 持续的职业发展: 入职满月并通过考核后,您将开始享受月度分红,这不仅是对您工作的认可,更是对您职业发展的鼓励。 入职满一年后,您将有机会获得LP股权,成为公司发展的共同见证者和受益者。 家庭关怀: 我们深知家庭对您的重要性,因此入职满一年,我们将给予您的父母及孩子每月一定的生活补贴,让您在追求事业的同时也能照顾到家庭。 特别提醒: 我们寻找的是有实力、有经验、沟通处事效率高、具备高度思维境界格局的优秀人才。如果您认为自己符合这些要求,我们非常期待与您共同开启这段旅程!
2024-12-11
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2024-12-11
黄小姐
办公室主任
5000-10000元
南宁-良庆区
工作职责: 1、根据公司战略发展目标,制定人力资源规划,并组织实施。 2、根据公司人力资源现状,制订公司的组织架构、人员编制、部门职责、绩效考核,建设和发展优秀的队伍。 3、根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划,制订员工招聘计划。 4、建立健全公司的薪酬福利体系,根据公司总体的薪酬水平,制定薪酬福利政策。 5、建立健全公司的培训体系,对公司的员工进行上海419花坛的宣导和员工心态的关怀。 6、完成公司领导交办的其他工作任务。 7、对外接待政府的部门。 8、组织并主持各种活动。 岗位要求: 1、本科以上学历,人力资源相关专业毕业; 2、具有8年以上大中型企业人力资源总监岗位实际工作经验; 3、熟悉人力资源六大模块,熟悉国家相关政策、法律法规; 4、具备较强的计划、控制及管理能力、具备较好的组织协调及分析判断能力; 5、善于沟通,具有较强的文字写作及语言表达能力,具有良好的团队合作精神; 6、具有良好的职业道德与职业操守,
2024-12-11
广西中外建建设工程管理有限公司招聘:公司标志 logo
广西中外建建设工程管理有限公司
所在行业
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