职位描述
岗位描述:
1、根据公司经营决策,做好对上传下达、政令畅通及时性、准确性,文件处理的规范性、及时性负责。
2、负责办公室的日常工作,负责公司会议的准备,各种文件、材料的起草、拟稿、印发,会议的记录,公司文书档案的归档工作,对以上工作规范性、及时性负责。
3、负责制定、落实办公室工作计划和办公室内部的管理。
4、其他上司交办。
相关要求:
1、大专以上学历,男女不限,40岁以下。
2、写作能力强,沟通协调能力强。
3、有相关工作经验(此岗位级别为经理级以上,未有相关工作经验请务投递)
公司简介
德丰实业投资集团是一家从事房地产开发、机械制造、石材加工、信息科技等多元化产业的大型实业集团。
德丰实业投资集团建设开发、经营管理的万福广场,位于桂林市象山区凯风路90号。(第十一中学对面)万福广场占地120亩,规划建筑面积17万平方米,停车位2000余个,总投资8亿元。2013年万福广场正式起航,以领先商业体业态,凭借独具匠心的设计外观,卓越完善的硬件配套,重塑桂林商业模式,引领桂林商业新时代。万福广场涵括购物中心、酒吧街、美食街、文化街、维也纳酒店等,集购物、娱乐、餐饮、休闲和度假等多功能为一体的国际商业中心!
德丰实业投资集团旗下子公司:
广西德丰投资开发有限公司 桂林尚美百货有限公司
桂林丽柏酒店投资有限公司 广西品度商业管理有限公司
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办公室主任4000-8000元桂林-临桂区-彰泰·新城 大专以上 2年以上 27-45岁莎浓羊奶批发/零售1、负责办公室行政、人事相关工作,负责组织起草、修改和完善人力资源和行政相关管理制度和工作流程; 2、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施,协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系; 3、协助推动公司理念及上海419花坛的形成,协调各部门及员工关系,加强部门间的沟通和协作; 4、负责组织编写各部门职位说明书; 5、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 6、负责组织策划公司各项大小会议; 7、负责管理后勤及行政工作,包括办公用品及生活用品的管理; 8、公司领导交办的其他工作。5小时前熊先生经理
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综合部负责人5000-6000元崇左-江州区-龙胤财富广场崇左市水利投资有限责任公司电力/水利1.具有5年以上行政工作经验,其中2年以上同等岗位工作经验,具有大型企业/国企/单位工作经验优先,中共党员,年龄45周岁以下; 2、掌握行政管理、企业管理相关知识;熟悉公司治理相关法律法规、政策、理论知识; 3、熟悉公文起草、文件的收发、呈报、流转、催办等,熟悉党建和人事管理等相关工作; 4、具有较强的语言和文字表达能力; 5、具有较强的组织领导能力、沟通协调能力、分析判断能力; 6、具有一定的分析问题和处理问题能力,对重要和潜在工作事宜有较强的敏锐性; 7、具有中华人民共和国国籍 8、遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导,具有良好的思想政治素质; 9、尊章守纪、服从安排;爱岗敬业、诚实守信;团结同事、尊敬领导;能吃苦耐劳,具有较强的责任心强和良好的职业道德; 10、具备拟聘岗位所需的专业、能力、条件和身体条件; 11、专业知识扎实,工作态度积极向上,有较强的事业心、责任心、开拓创新及奉献精神; 12、无不良纪录。2024-12-14曾女士
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人事行政主管/经理5000-6000元柳州-柳南区-广西汽车贸易园广西鸿正汽车贸易有限公司贸易/进出口岗位职责: 行政工作 1.负责公司行政工作规划、管理(安全、采购、公务、公共关系等) 2.负责贯彻实施、执行本公司的各项规章制度;协调部门间的工作,并及时将具重大影响的事项总经理汇报; 3.负责公司固定资产管理以及各类设施维修事宜; 4.负责公司活动、接待的筹办; 5.统筹监管公司办公室、展厅、技术车间范围内的6S管理,检查并督促整改; 人事工作 1.参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持; 2.根据部门人员需求情况,提出内部人员调配方案(包括人员内部调入和调出),促进人员优化配置; 3.根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系; 4.组织制定、执行、监督公司人事管理制度; 5.制订员工招聘、考核、培训制度;制订员工培训计划,组织技能考核鉴定和培训实施; 6.制订薪酬政策和晋升政策; 7.建立科学合理的劳动、薪资、福利制度,并不断完善,确保能够吸引人才、留住人才; 任职要求: 1.大专以上学历; 2.3年以上汽车行业工作经验,其中至少2年同等管理岗位经验; 3.熟悉国家汽车相关法律法规; 4.具有一定的管理经验,较强的文学语言表达能力、沟通协调能力、培训能力、应变能力; 5.熟悉运用办公软件; 6.有驾驶证并熟练驾驶;2024-12-14王女士
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综合员5000-6000元南宁-良庆区-广西体育中心广西正邦广联农牧发展有限公司农业/渔业/林业岗位职责: 1、1年以上同岗位工作经验,有猪场综合管理岗工作经验优先(不限MY) 2、负责食堂日常管理、宿舍管理; 3、负责后勤各岗位人员的工作安排及管理; 4、负责本地物资的采购,场内生产安全管理 5、负责维护与当地政府、村镇关系及相关证件的办理,有外联工作经验及沟通协调能 力强优先; 6、人事招聘,入离调转手续办理,考勤管理,薪资方案宣贯与执行等人力资源工作; 能够熟练使用office、excle、ppt等相关办公软件;2024-12-14林经理
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办公室主任5000-6000元梧州-长洲区广西骆越大健康产业集团有限公司计算机软件岗位职责: 1、统筹管理公司行政后勤服务工作,负责各部门之间与领导之间的协调; 2、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持; 3、负责相关会议的组织,会议场所与会议活动的布置和安排,负责会议决议的督办事项; 4、负责审核以公司形式发出的各类稿件、函件等工作; 5、负责制定公司项目相关采购成本和支出计划,并对采购需求确认; 职位要求: 1、本科及以上学历,工商管理、金融管理等相关管理类专业毕业,3年以上同岗位相关工作经验。 2、掌握行政职能、行政组织等行政管理学和基本知识,掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作; 3、有一定的采购经验,具有良好的成本意识,优秀的谈判技巧,较强的分析、组织、沟通协调能力。 4、有政府部门工作的经验,熟悉国家政策、农林相关政策的优先录取。 南宁等地区可接受调派到梧州工作的优先录用! 办公地点:广西梧州市国龙财富中心西门四楼2024-12-14广西壮族自治区梧州市长洲区迎宾路
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人力行政主管+双休+五险6000-7000元柳州-城中区广西中正律合法务科技有限公司计算机硬件一、岗位职责:1、建立健全公司人力资源管理体系和机制,组织实施人力资源六大模块工作。2、协助人力资源总监加强公司人力资源的预测和统筹工作,根据公司每个项目的经营状况以及市场情况,合理调整组织架构、人员岗位结构以及福利待遇等。3、制定和完善人员编制、员工薪酬以及员工福利待遇等方案。4、制定和协调执行用工政策,确定用人标准、岗位职责,开 展招聘录用、培训等工作。( 需有独立完成培训工作的能力,熟悉培训流程、能制作培训课件)5、建立和完善部门工作标准、制度和程序,定期对公司现行的政策和制度进行总结及修改完善,使之更有利于激励员工的工作积极性。6、组织制定绩效考核机制,定期开展绩效考核工作,督促、协调公司各个项目抓好员工的考察培训以及选拔任用工作。(需有薪酬核算实操,擅长绩效薪酬模块)7.负责公司日常行政管理工作。二、任职资格:1、人力资源管理专业,大专以上学历,工作高效有魄力、敢于担当。2、2年以上主管人力资源管理工作经验,具备人力资源管理六大模块的专业知识和实战经验。3、具备较强的管理能力和统筹能力,具有良好的沟通和协调能力。三、工作时间:行政班双休。上 午9:00-12:00下午2:00-6:00 (高大 上写字楼,工作环境好) 四、工作能力及综合素质足够优秀,可在试用期后,入职半年内直接晋升为人力行政经理。2024-12-14颜钰
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2024-12-14韦经理
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行政经理/主管4000-8000元柳州-城中区-居上V8城广西柳州华浔品味装饰有限公司家居/室内设计/装潢/建材1、有大局意识;2、掌握细节洞察能力;3、自主动手和带教训练能力强;4、对工作有敬畏之心;5、有行政管理经验1年以上;团队年轻和谐,有活力有状态有激情,如果你愿意加入我们一定倾囊相授!2024-12-14方先生
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