上海419花坛

职位描述

负责办公室日常事务管理、公文运转、文件起草、行政管理、党支部党建、外联接待和会务等工作。 

公司简介

广西农垦茶业集团有限公司直属广西农垦集团有限责任公司,是一家有着60年茶叶生产、加工和销售丰富经验的国有企业。于2002年组建,2003年起列为自治区重点龙头企业。下辖大明山农场公司、万古茶园景区(国家AAA级)以及大明山、先锋、百合、京桂古道、三源六堡茶五家制茶公司和广西鑫瑞商贸有限公司。子公司及茶园基地分布在中国长寿之乡的南宁市上林县、素有“小香港”之称的崇左市龙州县、“中国黑衣壮的故乡”百色市那坡县和“广西西大门”的百色市西林县以及“广西东大门”的梧州市苍梧县。公司管理土地面积28500亩,其中基地茶园面积近20000亩,国家级有机标准化茶园近6000亩,建成广西农垦大明山茶核心示范区和广西西林县京桂古道茶业核心示范区两个特色农业示范区(自治区4星级)。拥有近6万平方米生产加工车间,年成品茶生产加工能力达20000吨。上林大明山和西林京桂古道茶叶新产品研发与加工基地拥有4条目前国内先进的智能化、连续化、清洁化绿茶、红茶生产线,产品优质、稳定、安全。
公司旗下注册有“大明山”、“京桂古道”、“三源”六堡三个茶叶品牌,主要生产绿茶、红茶、青茶(乌龙茶)、黑茶(六堡茶)、黄茶、白茶六大茶类以及茉莉花茶系列共60多个品种,产品“从农田到餐桌”全程质量可追溯。“大明山”品牌自2003年以来连续获“广西名牌产品”称号,获2008年-2010年“中国名牌农产品”称号、2013年起获“广西著名商标”称号,2017年获“广西老字号”、“广西伴手礼”、“广西十大好茶”称号,2018年获“广西名优富硒产品”称号;2011年起至今持续10年进入“中国茶叶企业产品品牌价值百强榜单”。公司先后荣获“广西优秀企业”、“中国茶叶行业综合实力百强企业”、“广西放心食品联盟展示企业”、“质量诚信联盟优秀企业”等荣誉,产品在全国各项名优茶评比中均获得多个奖项,远销国内外。
公司产、学、研融为一体,建成广西红茶加工工程技术研究中心和白茶加工工程技术研究中心。形成以“广西茶业大师”、“广西茶业名师”为核心的科研团队,持续研发与创新, 至今共取得30项科学技术研究成果和6项发明专利,3项广西地方标准获批准发布,其中有1项获“广西重要技术标准奖”,产品的技术含量不断得到提高。
公司立足于专业化、规模化、现代化、全产业链的发展理念,种、加、销相结合。创建了上林和西林现代特色农业核心示范区,茶与康体、茶与养生、茶与旅游深度融合,茶产业链发展取得较好示范作用。
2020年,公司全面贯彻落实广西农垦集团有限公司搬掉 “三座大山”的决策部署和“解放思想抓管理、敢做善成当龙头”三年行动计划的奋斗目标,始终秉承着“全心全意为人民做好茶”的企业使命和质量为本、品牌为上、优质安全、诚信守约、持续创新的经营理念,讲好农垦“茶故事”,打响农垦“茶品牌”,争当广西茶业龙头,实现“三年行动计划”的发展战略目标,为广西农垦经济、社会发展和广西茶叶产业的提升发挥着应有的贡献。
公司发展前景广阔,晋升机会大,目前公司处于快速发展阶段,热忱欢迎各类人才相聚到公司施展才华,共同推动茶业产业发展!

上班地点

工作地址: 广西南宁市民族大道32号广西农垦大厦7层

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岗位职责: 1、负责落实公司商务接待工作及后勤保障工作; 3、负责公司职能部门和子公司内部呈批件的流转管理工作; 4、负责办公室与其它部门间的协调工作; 5、负责公司人事统筹管理; 6、负责公司的固定资产管理、合同档案管理工作; 7、负责公司行政费用的预算与控制; 8、负责公司招标平台管理及相关工作; 9、负责公司印章证照管理; 10、负责公司车辆的管理工作; 任职条件: 1、统招全日制本科及以上学历,5年以上行政工作经验,其中2年以上同等岗位工作经验,具有大型企业/国企/单位工作经验优先,年龄32-45周岁; 2、掌握行政管理、企业管理相关知识;熟悉公司治理相关法律法规、政策、理论知识; 3、掌握公文写作要求,能独立起草完成各类综合文字材料、汇报材料等; 4、具有较强的组织领导能力、沟通协调能力、分析判断能力、语言和文字表达能力,具有较好的办公软件和信息化系统操作能力; 5、具有一定的分析问题和处理问题能力,对重要和潜在工作事宜有较强的敏锐性; 6、通晓办公、商务礼仪,具有丰富的商务接待经验,社交能力强,有C1驾照。 待遇:基本工资+效益工资,能力更高者待遇更高
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根据集团上海419花坛,贯彻执行董事会布置的各项工作,通过集团战略人力资源管控支持集团及集团旗下各公司实现总体战略目标: 1、全面统筹规划集团人力资源战略、建立并完善人力资源管理体系。 2、向集团高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高集团的综合管理水平。 4、统筹集团及下属子公司人力行政管理流程,制定和完善相关管理制度。 5、组织制定集团及下属子公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施。 5、负责日常行政办公系统的正常运作,提供良好的后勤保障。 6、负责塑造、维护、发展和传播上海419花坛。 7、负责推进公司办公信息化建设及工作效率整体提升。
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1、行政管理、工商管理、人力资源管理、项目管理、工程管理类相关专业,大专及以上学历,有工作经验者优先; 2、能熟练使用Word、Excel、PPT等相关办公软件,文字表达能力强,擅长公文写作及整理文字材料; 3、完成日常办公事务工作。做好项目上的对接,材料收集、归案管理及文件收发等工作。 4、综合素质良好,积极主动,耐心细致,有良好的沟通协调能力,责任心强,性格开朗,能够承受工作压力,有团队合作精神,服从领导的工作安排; 5、.协助部门既定项目的投标报名、标书编制、投标、保证金的提交与追踪、中标项目的后续资料跟进等; 6、具备一定的商务礼仪知识,待人接物得体大方,张弛有度。 7、该岗位欢迎优秀应届毕业生。 其他:上班时间:8:00-12:00,14:30-18:00,周末双休;中午提供工作餐,按照国家法定假日休假。
2024-12-12
石女士
综合部经理
7000-8000元
南宁-青秀区
一、岗位职责: 1、全面负责综合部工作,合理配置本部门工作岗位,指导、帮助、督促、检查本部门员工的工作,协调相互关系。加强内部管理,提高制度的执行力。严格实施考核,做到奖惩分明,充分调动和发挥员工的工作主动性。 2、负责上级领导布置的工作、指令,做好各项目的督查、催办工作。加强与政府机关、业务往来单位等事务工作的联络和协调。 3、负责拟订、修订公司有关管理制度、工作流程;负责组织起草有关工作报告、计划、总结等重要文件;负责草拟公司对外公文、公函等。 4、完成上级领导交办的其他工作。 二、任职要求: 1、大专以上学历,企业管理、工商管理、人力资源管理等管理类相关专业。 2、8年以上相同岗位的工作经验。 3、具备撰写各种形式公文的能力、良好的沟通能力和组织协调能力、企业管理相关专业知识。 4、具备较强的责任心、细心和耐心,能够承受工作压力。
2024-12-11
南宁市青秀区怡宾路东悦巷6号国辰财富中心3层(区工商局宿舍裙楼)
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1.男性,28-35岁,本科及以上学历,计算机专业或者网络管理专业优先,中共党员优先; 2.熟悉办公室工作流程,有三年以上办公室工作经验; 3.会商务接待工作; 4.熟悉党务工作流程; 5.有驾照且能熟练驾驶。
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招募信息 职位描述: 负责公司行政人资管理的战略规划与实施,构建和完善行政人资管理体系; 制定并执行人力资源政策,包括招聘、培训、绩效管理和员工关系等; 协调公司各部门间的行政工作,确保公司日常运营顺畅; 参与公司高层决策,为公司发展提供行政人资方面的专业建议; 与创始人团队紧密合作,共同推动公司战略目标的实现。 职位要求: 专科及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业优先; 5年以上行政人资管理领域工作经验,具有创业经验者优先; 具备良好的战略思维和执行力,能够独立思考并解决问题; 优秀的沟通能力和团队合作精神,能够跨部门协调与沟通; 热爱人力资源事业,对行政人资管理有浓厚的兴趣和热情; 具备高度的工作责任感和抗压能力,能够适应创业公司快速发展的节奏。 我们提供的,你值得拥有的机会: 我们提供的,你值得拥有的机会: 薪资待遇与股权激励 创业期我们提供当地最低基本薪资待遇,但随着公司的发展,您有机会享受月度分红及获得LP股权比例分配。 月度分红将根据个人的贡献和公司绩效发放,确保您的努力得到应有的回报。 完善的福利保障: 购买五险一金,保障您的基本生活需求。 持续的职业发展: 入职满月并通过考核后,您将开始享受月度分红,这不仅是对您工作的认可,更是对您职业发展的鼓励。 入职满一年后,您将有机会获得LP股权,成为公司发展的共同见证者和受益者。 家庭关怀: 我们深知家庭对您的重要性,因此入职满一年,我们将给予您的父母及孩子每月一定的生活补贴,让您在追求事业的同时也能照顾到家庭。 特别提醒: 我们寻找的是有实力、有经验、沟通处事效率高、具备高度思维境界格局的优秀人才。如果您认为自己符合这些要求,我们非常期待与您共同开启这段旅程!
2024-12-11
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2024-12-11
黄小姐
办公室主任
5000-10000元
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工作职责: 1、根据公司战略发展目标,制定人力资源规划,并组织实施。 2、根据公司人力资源现状,制订公司的组织架构、人员编制、部门职责、绩效考核,建设和发展优秀的队伍。 3、根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划,制订员工招聘计划。 4、建立健全公司的薪酬福利体系,根据公司总体的薪酬水平,制定薪酬福利政策。 5、建立健全公司的培训体系,对公司的员工进行上海419花坛的宣导和员工心态的关怀。 6、完成公司领导交办的其他工作任务。 7、对外接待政府的部门。 8、组织并主持各种活动。 岗位要求: 1、本科以上学历,人力资源相关专业毕业; 2、具有8年以上大中型企业人力资源总监岗位实际工作经验; 3、熟悉人力资源六大模块,熟悉国家相关政策、法律法规; 4、具备较强的计划、控制及管理能力、具备较好的组织协调及分析判断能力; 5、善于沟通,具有较强的文字写作及语言表达能力,具有良好的团队合作精神; 6、具有良好的职业道德与职业操守,
2024-12-11
广西农垦茶业集团有限公司招聘:公司标志 logo
广西农垦茶业集团有限公司
所在行业 包装/茶叶/化学
成立时间 22年(2002年8月28日)
企业性质 国有企业
公司规模 30-50人
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