职位描述
1.在公司人力资源战略，政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方阵和行动计划，以支持公司达到预期经营目标。
2.负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程。
3.负责招聘、培训薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜。
4.负责组织编写各部门职位说明书。
5.定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告。
6.根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系，鼓励体系并负责实施等等。
公司简介
广西华南投资有限公司成立于2011年5月6日，注册资本为人民币壹仟万元。现有一家按五星级标准兴建的四星级酒店《金御华尊国际大酒店》，位于南宁市北湖北路48-5号，装修豪华典雅，具有中国特有的水墨风格，别俱一格。酒店拥有行政、商务、东南亚、时尚四种风格的豪华客房217间，三层楼中楼总统套房1间；大、中、小会议室5个，可同时容纳2500人的会议室，精美的自助早餐。酒店的配套设施齐全，具有独立客用电梯3部，中央空调及高科技的智能管理系统，客人在房间方可完成自动退房与各种服务需求，提高了服务质量及方便服务工作；整栋楼的配套服务有餐饮、娱乐、会所、商务办公，并有大型停车场。建筑主立面在40米大街的北湖路上，对面是南宁相思湖水系休闲公园，距快环约500米。整体规划合理，环境优美，交通便捷，实用率高！黄金地段，财富聚集地，具有持久的投资生命力。
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工作地址：
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综合部经理7000-8000元南宁-青秀区广西国辰投资集团有限公司计算机软件一、岗位职责： 1、全面负责综合部工作，合理配置本部门工作岗位，指导、帮助、督促、检查本部门员工的工作，协调相互关系。加强内部管理，提高制度的执行力。严格实施考核，做到奖惩分明，充分调动和发挥员工的工作主动性。 2、负责上级领导布置的工作、指令，做好各项目的督查、催办工作。加强与政府机关、业务往来单位等事务工作的联络和协调。 3、负责拟订、修订公司有关管理制度、工作流程；负责组织起草有关工作报告、计划、总结等重要文件；负责草拟公司对外公文、公函等。 4、完成上级领导交办的其他工作。 二、任职要求： 1、大专以上学历，企业管理、工商管理、人力资源管理等管理类相关专业。 2、8年以上相同岗位的工作经验。 3、具备撰写各种形式公文的能力、良好的沟通能力和组织协调能力、企业管理相关专业知识。 4、具备较强的责任心、细心和耐心，能够承受工作压力。12小时前
南宁市青秀区怡宾路东悦巷6号国辰财富中心3层（区工商局宿舍裙楼） -
综合部总监16000-17000元南宁-青秀区-凤岭·新新家园广西鸿森融合科技合伙企业（有限合伙）计算机硬件一、岗位职责： 1.具备良好的企业行政管理知识，熟悉相关法规政策，掌握公司的办公室管理流程，制定合适公司的管理制度。 2.领导办公室团队，督办公司重点工作，负责组织抓好公司总经办领导指示、批示、各类请示、报告的处理、催办、检查及信息反馈等工作。 3.筹备、安排公司各类会议和员工活动，负责会议记录和上海419花坛宣传稿、通讯稿的撰写，跟进执行。 4.起草、审核、印发和归档行政文件，确保文件管理规范。 5.管理公司固定资产和办公用品，涵盖采购、维护、报废等环节，合理配置资产，控制成本满足需求。 6.负责招聘、培训、定制适合公司的绩效考核等工作。 7.负责公司对外公共关系协调、重要来宾接待等组织协调工作，做好接待应酬。 8.完成领导交办的临时工作，关注行业动态为决策提供信息和专业建议。 二、任职要求 ： 1.年龄：30 - 40 岁； 2.性别：男女不限； 3.学历：本科及以上，须行政管理、工商企业管理、人力资源管理等相关专业； 4.工作经验：具有同岗位管理经验 3年以上； 5.专业技能：具备出色的文字撰写和语言表达能力，熟悉建筑行业相关法规政策，熟练使用办公软件； 6.能力素质：较强的管理能力及统筹规划、突发事件解决能力，高度的责任心和敬业精神，良好的团队合作、学习和适应能力； 7. 性格特点：性格外向、亲和力强，做事耐心稳重，注重细节，有较强的保密意识；12小时前
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行政人资主管6000-7000元南宁-青秀区广西榴劳斯供应链管理有限公司通信/电信/网络设备招募信息 职位描述： 负责公司行政人资管理的战略规划与实施，构建和完善行政人资管理体系； 制定并执行人力资源政策，包括招聘、培训、绩效管理和员工关系等； 协调公司各部门间的行政工作，确保公司日常运营顺畅； 参与公司高层决策，为公司发展提供行政人资方面的专业建议； 与创始人团队紧密合作，共同推动公司战略目标的实现。 职位要求： 专科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先； 5年以上行政人资管理领域工作经验，具有创业经验者优先； 具备良好的战略思维和执行力，能够独立思考并解决问题； 优秀的沟通能力和团队合作精神，能够跨部门协调与沟通； 热爱人力资源事业，对行政人资管理有浓厚的兴趣和热情； 具备高度的工作责任感和抗压能力，能够适应创业公司快速发展的节奏。 我们提供的，你值得拥有的机会： 我们提供的，你值得拥有的机会： 薪资待遇与股权激励 创业期我们提供当地最低基本薪资待遇，但随着公司的发展，您有机会享受月度分红及获得LP股权比例分配。 月度分红将根据个人的贡献和公司绩效发放，确保您的努力得到应有的回报。 完善的福利保障： 购买五险一金，保障您的基本生活需求。 持续的职业发展： 入职满月并通过考核后，您将开始享受月度分红，这不仅是对您工作的认可，更是对您职业发展的鼓励。 入职满一年后，您将有机会获得LP股权，成为公司发展的共同见证者和受益者。 家庭关怀： 我们深知家庭对您的重要性，因此入职满一年，我们将给予您的父母及孩子每月一定的生活补贴，让您在追求事业的同时也能照顾到家庭。 特别提醒： 我们寻找的是有实力、有经验、沟通处事效率高、具备高度思维境界格局的优秀人才。如果您认为自己符合这些要求，我们非常期待与您共同开启这段旅程！12小时前
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办公室副主任8000-12000元南宁-西乡塘区人民出行（南宁）科技有限公司互联网/电子商务岗位职责 1、负责公司有关政府方面报告、公文、函件，材料等撰写； 2、负责公司与企业、政府战略协议的撰写； 3、收集行业内相关政策和信息，组织撰写整理各类文书、报告及总结等材料； 4、完成部门领导交办的其他文案工作。 任职资格: 1、统招本科及以上学历，中文、汉语言文学、经管类等文科类相关专业； 2、具备良好的文案写作能力与分析、解决能力，熟练使用office各类办公软件； 3、在政府部门或国企任职办公室主任等相关工作经验，在政府部门工作三年以上（在长三角或珠三角区域任职优先）； 4、35岁以下，优秀者可适当放宽年龄至40岁以下。 大小休，周一到周五9:00-12:00 13:30-18:00，小周周六周一到周五9:00-12:00 13:30-15:30 入职买五险一金12小时前
黄小姐
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办公室主任5000-10000元南宁-良庆区广西启禾科技企业孵化器有限公司计算机硬件工作职责: 1、根据公司战略发展目标,制定人力资源规划,并组织实施。 2、根据公司人力资源现状,制订公司的组织架构、人员编制、部门职责、绩效考核,建设和发展优秀的队伍。 3、根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划,制订员工招聘计划。 4、建立健全公司的薪酬福利体系,根据公司总体的薪酬水平,制定薪酬福利政策。 5、建立健全公司的培训体系,对公司的员工进行上海419花坛的宣导和员工心态的关怀。 6、完成公司领导交办的其他工作任务。 7、对外接待政府的部门。 8、组织并主持各种活动。 岗位要求: 1、本科以上学历,人力资源相关专业毕业; 2、具有8年以上大中型企业人力资源总监岗位实际工作经验; 3、熟悉人力资源六大模块,熟悉国家相关政策、法律法规; 4、具备较强的计划、控制及管理能力、具备较好的组织协调及分析判断能力; 5、善于沟通,具有较强的文字写作及语言表达能力,具有良好的团队合作精神; 6、具有良好的职业道德与职业操守,12小时前
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办公室主任3000-6000元南宁-青秀区-南湖广场广西沣德农业技术有限公司农业/渔业/林业任职要求：能够熟练运用office办公软件，熟悉公文格式和写作，具有较强的文字撰写能力，良好的协调与沟通能力。正直坦诚，做事认真，积极主动，协调能力强，有亲和力。熟悉国家相关政策，有较强的职业素养，保密意识强。有全盘思路，雷厉风行，有主人翁意识，能与企业共进退。年龄要求在30-50岁之间，性别不限，本科以上学历，有同行岗位工作经验者优先。有三年以上驾龄，有车者优先考虑。12小时前
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办公室主任6000-8000元南宁-青秀区华迅智能科技有限公司IT行业岗位职责： 1.制订行政后勤管理制度和流程，并定期对制度和流程进行修订和完善； 2.统筹安排公司各类招待和会议，协助总经理助理开展对外招待工作； 3.组织公司会议、活动等相关工作。塑造、维护、发展上海419花坛，负责传达公司的决定、决议及重大方针，并跟踪、督促落实情况； 4.负责公司办公方面的固定资产的管理；组织公司办公用品的购置、保管、发放等相关工作； 5.负责公司的行政管理和日常事务，协助领导做好各部门之间的综合协调，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报； 6.负责知识产权、软着申请、对接政府部门公共关系维护。 7.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、年龄要求：26-35岁，本科以上学历； 2、有优秀的外联与行政、商务应酬等方面的组织能力； 3、语言、文字表达能力强，思维敏捷，洞察能力强； 4、有一定法务基础知识，掌握公司的内控管理流程； 5、熟悉IT行业或智能软件平台服务行业优先。12小时前
南宁市青秀区华迅智能科技有限公司
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人事行政主管/经理6000-8000元南宁-青秀区-财富国际广场广西国奥先锋教育科技有限公司教育/培训岗位职责： 1、根据公司现有情况梳理人力资源发展方案，制定并完善人力资源管理体系； 2、完善产品工作流程sop，岗位职责，组建核心梯队，建立健全人员发展通道与职业规划； 3、制定并完善各项人事管理制度，不断优化，并辅助部门落实执行； 4、制定并完善绩效及培训体系，为公司培养优秀人才； 5、企业价值观传播，推动上海419花坛建设及落地执行，营造良好员工关系，策划与组织员工活动，防范与处理劳资风险； 6、熟悉人力资源6大模块管理，尤其对人力资源的薪酬、绩效、培训、招聘等有良好见解和思路，并进行相关制度的编制和管理。 7、公司行政相关基础工作，例如：人员异动流程办理、社保及保险相关操作、公司相关制度管理。 任职资格： 1、本科以上学历，人力资源相关专业，具有一定的文案功底，办公软件熟练； 2、有从0-1的系统搭建经验、人才梯队建设的经验优先考虑； 3、有3年以上人事管理经验，擅长招聘、绩效、培训模块，熟悉劳动法和地方政策； 4、具有解决问题的能力，很强的计划性和实施执行的能力，有过文旅项目行业体系工作经验优先考虑； 6、为人正直、友善亲和，善于沟通协调、有奋斗精神、责任心、愿意和公司共同发展； 6、适应异地出差，有C1驾照会开车。2024-12-10
周女士HR
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2024-12-09
蒙女士
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综合部经理7000-8000元南宁-青秀区-南湖广场广西吉恩建设集团有限公司通信/电信/网络设备岗位职责： 1、规范公司行政事务：公文与制度管理；公司档案管理；固定资产管理；部门之间工作协调与配合；监督检查各部门工作任务的执行情况；做好后勤保障工作。 2、规范人力资源事务：人力资源规划与执行；招聘与配置管理；培训与开发管理；绩效考核管理；薪酬福利管理；上海419花坛建设和员工关系管理。 3、完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、公共事业管理、汉语言、法学、哲学等相关专业； 2、5年以上行政主管或人力资源主管以上职级管理工作经验； 3、熟悉人力资源及行政管理工作的各项规定和办事流程，熟悉劳动人事法律法规； 4、责任心强，具备较强的人际沟通、组织协调、识人用人和抗压能力。2024-12-08
吴先生
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餐饮服务(具体项目以审批部门批准的为准);餐饮管理信息咨询,企业营销策划,企业形象策划,文化艺术交流活动策划;对餐饮业的投资;销售:食品(具体项目以审批机关批准为准)。 -
办公设备/餐饮 -
计算机软硬件及网络技术开发、技术转让、技术咨询；商品信息咨询（除国家专项规定外）；图文设计；设计、制作、代理、发布国内各类广告；家政服务（国家禁止或限制的服务除外）；销售：I类医疗器械、电子产品（除国家专控产品）、化妆品、服装、鞋帽、纺织品、家用电器、工艺品、箱包皮具制品、机械设备（除特种设备）、装饰材料（除危险化学品及木材）、家具（除木制家具）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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餐饮服务(具体项目以审批部门批准的为准)。
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房屋建筑工程、市政公用工程、土石方工程、地基与基础工程、建筑装修装饰工程、房地产开发经营、水利工程总承包、公路工程总承包、消防工程专业承包、城市道路照明工程专业承包、钢结构工程施工专业承包、环保工程专业承包、模板脚手架工程专业承包、起重设备安装工程专业承包、电子与智能化工程专业承包、防水防腐保温工程专业承包、建筑机电安装工程专业承包、建筑幕墙工程专业承包、古建筑工程专业承包、园林绿化工程（以上项目凭资质证经营）；建材（除危险化学品）、五金交电的销售。
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电子/汽车
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国内贸易（除专项规定），企业投资，销售各类清洗机、泵、阀、成套供水设备、空压机、电焊机、控制柜、电线电缆以及相关产品的服务，普通机械设备的安装。
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投资
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销售：服装服饰、针纺织品、建筑材料（除危险化学品及木材）、日用百货、机械设备、电子产品（除国家专控产品）、床上用品、化妆品、家具（除木制家具）、卫生洁具、工艺品（象牙及其制品除外）；房屋租赁；对酒店业、农业、旅游业的投资；物业服务（凭资质证经营）。
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许可项目：食品经营（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：信息系统集成服务；通讯设备销售；电子烟雾化器（非烟草制品、不含烟草成分）销售；日用百货销售；农副产品销售；建筑材料销售；办公用品销售；软件开发；安防设备销售；电子产品销售；计算机软硬件及辅助设备批发（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
- 广西华南投资有限公司
- 所在行业 餐饮/电子/投资
- 成立时间 13年（2011年5月6日）
- 企业性质 有限责任
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