上海419花坛

职位描述

要求:
1、身高158cm以上,大专及以上学历,专业不限;
2、管理办公用品;
3、统计车辆使用情况;
4、帮助员工复审准备过期证件;
5、员工考勤;
6、组织协助公司各类娱乐活动的开展等。

公司简介

广西博龙电力有限公司成立于2017年09月14日,注册资金伍仟万圆整,是经南宁市工商行政管理局注册审批的企业,具有独立的法人资格。公司具有南宁市城乡建设委员会颁发的电力工程施工总承包三级资质,并获得国家能源局南方监管局颁发的《承装(修、试)电力设施许可证》承装、承修、承试四级资质。公司能为客户提供35kV及以下电力工程业扩报装、供电方案设计、施工、调试、发电、维护、抢修等一条龙服务,使客户省心、省力、省资金。
公司主营业务:电力工程
公司的客户群体主要为自治区和南宁市的国有企业、事业单位,客户稳定、业务快速增长,急需聘请部分岗位的优秀人才。
以人为本,公司非常重视员工的成长和提升,并提供舒适的办公环境、充足的车辆、公务员式的作息时间、优厚的薪酬福利。

上班地点

工作地址: 南宁市良庆区五象大道440号金谷山庄北一里13号

可能感兴趣的职位

综合部经理
7000-8000元
南宁-青秀区
一、岗位职责: 1、全面负责综合部工作,合理配置本部门工作岗位,指导、帮助、督促、检查本部门员工的工作,协调相互关系。加强内部管理,提高制度的执行力。严格实施考核,做到奖惩分明,充分调动和发挥员工的工作主动性。 2、负责上级领导布置的工作、指令,做好各项目的督查、催办工作。加强与政府机关、业务往来单位等事务工作的联络和协调。 3、负责拟订、修订公司有关管理制度、工作流程;负责组织起草有关工作报告、计划、总结等重要文件;负责草拟公司对外公文、公函等。 4、完成上级领导交办的其他工作。 二、任职要求: 1、大专以上学历,企业管理、工商管理、人力资源管理等管理类相关专业。 2、8年以上相同岗位的工作经验。 3、具备撰写各种形式公文的能力、良好的沟通能力和组织协调能力、企业管理相关专业知识。 4、具备较强的责任心、细心和耐心,能够承受工作压力。
20小时前
南宁市青秀区怡宾路东悦巷6号国辰财富中心3层(区工商局宿舍裙楼)
综合部总监
16000-17000元
南宁-青秀区-凤岭·新新家园
一、岗位职责: 1.具备良好的企业行政管理知识,熟悉相关法规政策,掌握公司的办公室管理流程,制定合适公司的管理制度。 2.领导办公室团队,督办公司重点工作,负责组织抓好公司总经办领导指示、批示、各类请示、报告的处理、催办、检查及信息反馈等工作。 3.筹备、安排公司各类会议和员工活动,负责会议记录和上海419花坛宣传稿、通讯稿的撰写,跟进执行。 4.起草、审核、印发和归档行政文件,确保文件管理规范。 5.管理公司固定资产和办公用品,涵盖采购、维护、报废等环节,合理配置资产,控制成本满足需求。 6.负责招聘、培训、定制适合公司的绩效考核等工作。 7.负责公司对外公共关系协调、重要来宾接待等组织协调工作,做好接待应酬。 8.完成领导交办的临时工作,关注行业动态为决策提供信息和专业建议。 二、任职要求 : 1.年龄:30 - 40 岁; 2.性别:男女不限; 3.学历:本科及以上,须行政管理、工商企业管理、人力资源管理等相关专业; 4.工作经验:具有同岗位管理经验 3年以上; 5.专业技能:具备出色的文字撰写和语言表达能力,熟悉建筑行业相关法规政策,熟练使用办公软件; 6.能力素质:较强的管理能力及统筹规划、突发事件解决能力,高度的责任心和敬业精神,良好的团队合作、学习和适应能力; 7. 性格特点:性格外向、亲和力强,做事耐心稳重,注重细节,有较强的保密意识;
20小时前
南宁-青秀区-丰泽Soho
1.男性,28-35岁,本科及以上学历,计算机专业或者网络管理专业优先,中共党员优先; 2.熟悉办公室工作流程,有三年以上办公室工作经验; 3.会商务接待工作; 4.熟悉党务工作流程; 5.有驾照且能熟练驾驶。
20小时前
曹主任
南宁-青秀区
招募信息 职位描述: 负责公司行政人资管理的战略规划与实施,构建和完善行政人资管理体系; 制定并执行人力资源政策,包括招聘、培训、绩效管理和员工关系等; 协调公司各部门间的行政工作,确保公司日常运营顺畅; 参与公司高层决策,为公司发展提供行政人资方面的专业建议; 与创始人团队紧密合作,共同推动公司战略目标的实现。 职位要求: 专科及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业优先; 5年以上行政人资管理领域工作经验,具有创业经验者优先; 具备良好的战略思维和执行力,能够独立思考并解决问题; 优秀的沟通能力和团队合作精神,能够跨部门协调与沟通; 热爱人力资源事业,对行政人资管理有浓厚的兴趣和热情; 具备高度的工作责任感和抗压能力,能够适应创业公司快速发展的节奏。 我们提供的,你值得拥有的机会: 我们提供的,你值得拥有的机会: 薪资待遇与股权激励 创业期我们提供当地最低基本薪资待遇,但随着公司的发展,您有机会享受月度分红及获得LP股权比例分配。 月度分红将根据个人的贡献和公司绩效发放,确保您的努力得到应有的回报。 完善的福利保障: 购买五险一金,保障您的基本生活需求。 持续的职业发展: 入职满月并通过考核后,您将开始享受月度分红,这不仅是对您工作的认可,更是对您职业发展的鼓励。 入职满一年后,您将有机会获得LP股权,成为公司发展的共同见证者和受益者。 家庭关怀: 我们深知家庭对您的重要性,因此入职满一年,我们将给予您的父母及孩子每月一定的生活补贴,让您在追求事业的同时也能照顾到家庭。 特别提醒: 我们寻找的是有实力、有经验、沟通处事效率高、具备高度思维境界格局的优秀人才。如果您认为自己符合这些要求,我们非常期待与您共同开启这段旅程!
20小时前
办公室副主任
8000-12000元
南宁-西乡塘区
岗位职责 1、负责公司有关政府方面报告、公文、函件,材料等撰写; 2、负责公司与企业、政府战略协议的撰写; 3、收集行业内相关政策和信息,组织撰写整理各类文书、报告及总结等材料; 4、完成部门领导交办的其他文案工作。 任职资格: 1、统招本科及以上学历,中文、汉语言文学、经管类等文科类相关专业; 2、具备良好的文案写作能力与分析、解决能力,熟练使用office各类办公软件; 3、在政府部门或国企任职办公室主任等相关工作经验,在政府部门工作三年以上(在长三角或珠三角区域任职优先); 4、35岁以下,优秀者可适当放宽年龄至40岁以下。 大小休,周一到周五9:00-12:00 13:30-18:00,小周周六周一到周五9:00-12:00 13:30-15:30 入职买五险一金
20小时前
黄小姐
办公室主任
5000-10000元
南宁-良庆区
工作职责: 1、根据公司战略发展目标,制定人力资源规划,并组织实施。 2、根据公司人力资源现状,制订公司的组织架构、人员编制、部门职责、绩效考核,建设和发展优秀的队伍。 3、根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划,制订员工招聘计划。 4、建立健全公司的薪酬福利体系,根据公司总体的薪酬水平,制定薪酬福利政策。 5、建立健全公司的培训体系,对公司的员工进行上海419花坛的宣导和员工心态的关怀。 6、完成公司领导交办的其他工作任务。 7、对外接待政府的部门。 8、组织并主持各种活动。 岗位要求: 1、本科以上学历,人力资源相关专业毕业; 2、具有8年以上大中型企业人力资源总监岗位实际工作经验; 3、熟悉人力资源六大模块,熟悉国家相关政策、法律法规; 4、具备较强的计划、控制及管理能力、具备较好的组织协调及分析判断能力; 5、善于沟通,具有较强的文字写作及语言表达能力,具有良好的团队合作精神; 6、具有良好的职业道德与职业操守,
20小时前
办公室主任
3000-6000元
南宁-青秀区-南湖广场
任职要求:能够熟练运用office办公软件,熟悉公文格式和写作,具有较强的文字撰写能力,良好的协调与沟通能力。正直坦诚,做事认真,积极主动,协调能力强,有亲和力。熟悉国家相关政策,有较强的职业素养,保密意识强。有全盘思路,雷厉风行,有主人翁意识,能与企业共进退。年龄要求在30-50岁之间,性别不限,本科以上学历,有同行岗位工作经验者优先。有三年以上驾龄,有车者优先考虑。
20小时前
办公室主任
6000-8000元
南宁-青秀区
岗位职责: 1.制订行政后勤管理制度和流程,并定期对制度和流程进行修订和完善; 2.统筹安排公司各类招待和会议,协助总经理助理开展对外招待工作; 3.组织公司会议、活动等相关工作。塑造、维护、发展上海419花坛,负责传达公司的决定、决议及重大方针,并跟踪、督促落实情况; 4.负责公司办公方面的固定资产的管理;组织公司办公用品的购置、保管、发放等相关工作; 5.负责公司的行政管理和日常事务,协助领导做好各部门之间的综合协调,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报; 6.负责知识产权、软着申请、对接政府部门公共关系维护。 7.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1、年龄要求:26-35岁,本科以上学历; 2、有优秀的外联与行政、商务应酬等方面的组织能力; 3、语言、文字表达能力强,思维敏捷,洞察能力强; 4、有一定法务基础知识,掌握公司的内控管理流程; 5、熟悉IT行业或智能软件平台服务行业优先。
20小时前
南宁市青秀区华迅智能科技有限公司
南宁-青秀区-财富国际广场
岗位职责: 1、根据公司现有情况梳理人力资源发展方案,制定并完善人力资源管理体系; 2、完善产品工作流程sop,岗位职责,组建核心梯队,建立健全人员发展通道与职业规划; 3、制定并完善各项人事管理制度,不断优化,并辅助部门落实执行; 4、制定并完善绩效及培训体系,为公司培养优秀人才; 5、企业价值观传播,推动上海419花坛建设及落地执行,营造良好员工关系,策划与组织员工活动,防范与处理劳资风险; 6、熟悉人力资源6大模块管理,尤其对人力资源的薪酬、绩效、培训、招聘等有良好见解和思路,并进行相关制度的编制和管理。 7、公司行政相关基础工作,例如:人员异动流程办理、社保及保险相关操作、公司相关制度管理。 任职资格: 1、本科以上学历,人力资源相关专业,具有一定的文案功底,办公软件熟练; 2、有从0-1的系统搭建经验、人才梯队建设的经验优先考虑; 3、有3年以上人事管理经验,擅长招聘、绩效、培训模块,熟悉劳动法和地方政策; 4、具有解决问题的能力,很强的计划性和实施执行的能力,有过文旅项目行业体系工作经验优先考虑; 6、为人正直、友善亲和,善于沟通协调、有奋斗精神、责任心、愿意和公司共同发展; 6、适应异地出差,有C1驾照会开车。
2024-12-10
周女士
HR
南宁-良庆区
1、责任心 2、执行力 3、统筹能力 4、电力常识优先 5、驾照 6、一定的自学与适应能力。
2024-12-09
蒙女士
广西博龙电力有限公司招聘:公司标志 logo
广西博龙电力有限公司
所在行业 电器/电力
成立时间 7年(2017年9月14日)
企业性质 有限责任
公司规模 10-30人
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