上海419花坛

职位描述

1.本科及本科以上学历。
2.有一定的公文写作功底,能熟练使用excel、word和ppt等办公软件。
3.具备良好的沟通协调能力,具备踏实、认真、勤恳的工作态度。
4.相关工作经验2年以上。
5.能接受加班者优先考虑。
教育学类、心理学类专业的优先考虑。

公司简介

我公司是为政府,各类企业提供品牌建设、品牌管理、品牌发展等托管服务的企业。

上班地点

可能感兴趣的职位

南宁-青秀区
负责为公司提供决策支持,保证公司内部管理体系的完整和平稳运行;负责公司的人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、员工激励、部分培训和开发,以及内部沟通协调,保证公司人力资源供给和人力资源高效率;进行公司上海419花坛建设;负责公司综合计划管理工作,有计划有步骤建立综合计划管理体系;负责公司信息化规划,有计划有步骤地建设公司内部网络体系,为公司网络系统良好运行提供服务和支持,加强公司信息数据的管理并保证其安全;负责建立健全公司档案管理工作;负责公司负责各项后勤支持工作。 该岗位工作地点:南宁市青秀区仙葫大道中茂国际。(琅东客运站旁)
21小时前
112023382@qq.com
南宁-良庆区
【职责概述】 依据国家有关法律法规以及公司规章制度的相关要求,在项目经理/副经理的组织领导下,开展秩序部工作。 【工作内容】 1、负责召开班组会议,准确传达上级工作安排和制度,带领本班队员积极主动的完成各项工作任务; 2、负责组织队员岗位交接工作,保证队员岗位工作交接详细,无遗漏; 3、组织业务培训和军体训练,提高班组的凝聚力和队员的综合素质; 4、监控跟踪录像、疏散及其它应急处理,并做好各项信息反馈工作; 5、负责管理车辆通道及停车场等区域,监督、巡查出入口,巡逻管控等; 6、及时妥善处理各项治安和突发事件,如遇重大安全隐患,及时上报并按相应要求和流程处理。 【招聘要求】 1、大专及以上学历; 2、有三年及以上物业行业同岗位工作经验,熟悉物业工作流程、相关政策法规; 3、有一定的执行能力、沟通协作能力、学习能力,有较强的责任心、服务意识、廉洁自律意识。 月休8天,排班轮休。
21小时前
杨女士
网络综合员
5000-6000元
南宁-江南区
岗位职责: 1.配置和管理公司网络设备,如路由器、防火墙,提供技术支持。 2.具有网络编程能力,如设置编辑小程序,OA模块等。 3.管理网络账户和权限,确保网络资源的合理访问和使用。 4.管理网络软件和应用程序,保证正常运行,保障数据的安全性。 岗位要求: 1.计算机专业大专以上学历,持有C1驾驶证,2年以上驾龄。 2.熟悉网络架构和网络设备的配置和管理,熟悉网络安全技术和安全策略。 3.具备网络管理领域相关工作经验,拥有良好的问题解决和沟通能力、团队合作和协调能力。
21小时前
罗主管
南宁-西乡塘区
岗位职责: 1.报表:人力考勤、绩效、薪资、数据等报表编制提报,正确率95%以上; 2.与劳务外包人员的劳动关系协调; 3.根据组织架构招聘人员、安排面试及录用入职跟踪; 4.绩效考核:需考核人员绩效考核制定及确认、月度考核跟踪; 5.负责公司日常行政后勤管理工作,包括会务接待、食堂、保洁服务管理等; 6.负责公司日常办公用品及固定资产采购及管理工作; 7.负责公司文件流转办理、流程的提报、信函报刊杂志的收发、订阅; 8.负责公司对上级主管部门的联络、沟通、协调; 9.公司公文及函件的拟写、相关制度和体系的搭建; 10.劳动关系:劳动合同签订、人员转正、离职办理等异动及处理;工作社保、医保管理; 11.负责公司工商证照、证书、公章的办理和管理,确保流程规范符合相关制度要求,以及公司档案管理,并做好保密工作; 12.负责统筹公司综合部的日常管理工作; 13.完成领导安排的其他工作; 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、企业管理等专业;3年以上人力资源工作经验; 2、有快速组建团队的能力,熟悉人力资源管理六大模块实务的操作流程。有商业、物业等行业人力工作经验优先; 3、熟悉国家、地区的劳动人事法律法规;熟悉常见办公软件的使用,有较强的文字表达能力和良好的公文写作能力; 4、严谨、踏实、敬业,对工作认真负责思考力强,具有良好的沟通协调能力和较强的组织、策划、执行能力、团队协作精神,优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力、较强的抗压能力,能适应公司快速发展的工作节奏。 上班地点:中山路66号
21小时前
陈小姐
南宁-青秀区-星湖都汇
岗位工作要求: (1)负责行政人事部各项人事行政事务(招人,考核人,用人,培训)等等工作. (2)负责制订公司的行政人事规章制度,经总经理签发后督促各部门贯彻执行,并注意收集执行情况,从公司的实际出发,不断完善公司的规章制度; (3)负责联络总公司各部门和分公司的工作进展情况,注意收集各方面的意见、建议、先进事例和存在问题,并向总经理报告; (4)负责协调公司各部门之间的关系,努力发挥公司的整体组织优势; (5)负责安排、督导办公室各职能部门主管的工作. (6)要有一定的管理能力,组织和协调能力,会企业策划培训方面更好! (7)成熟稳重但不失精明能干,形象口才好!敢于参与公司管理!谈吐文雅大方,性格开朗,亲和力好,要能承受工作压力! (8)要有一定公文写作整合能力!熟悉劳动法! (9)人要大气不计较,要顾全大局. (9)有C1驾照,会开小车优先录取! 10)要求学历全日制大专及以上学历! 薪资范畴: 第一个月4500元+312元中餐补贴+全勤奖50元 第二个月转正5500元+312元中餐补贴+全勤奖50元+应聘者有三年以上相关人事行政工作 上班时间:上午8点(8点30分)到12点 ,下午2点30分到6点钟! 国务院规定法定节假日照常带薪休假!欢迎想干事业的人投递简历! 签2年以上合约,公司购买养老医疗五险福利待遇!
21小时前
谢小姐
综合办经理
6000-8000元
南宁-江南区-研祥智谷
【岗位职责】 1、协助上级建立、健全公司人事行政管理体系; 2、根据公司发展需要,提供并优化人事、行政管理及发展建议; 3、实施人事行政具体业务,包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系等工作; 4、落实具体招聘工作,维护招聘渠道、发布招聘信息、实施面试等; 5、落实,跟进行政事务如办公用品采购、会议、后勤,等具体事务进度; 6、擅长薪酬、绩效两大板块,制定绩效管理制度,设计考核内容、指标,并进行; 7、及时收集反馈相关劳动法律、法规、政策,并处理各类员工关系、劳动纠纷; 8、负责协助高层对接各级政府、医院、高校等单位及重要客户的外联公关工作,加强各单位互动联系; 【任职要求】 1、大专以上学历,工商管理、人力资源等专业优先; 2、5年以上行政、人事相关工作经验,至少两年主管岗位工作经验; 3、普通话标准,待人热情、有亲和力; 4、具有较强的语言表达能力及沟通能力,责任心强; 5、工作积极主动,有较强的团队合作意识及敬业精神; 6、熟练使用office办公软件及办公设备。 员工福利: 1、购买五险,双休工作制。 2、提供国家法定假日、年休假、公司假、婚假、产假、陪产假等带薪假期; 3、根据个人工作业绩表现发放年终奖金,季度奖,工龄补贴等; 4、提供节日福利、生日慰问及其他慰问; 5、公司不定期举办的娱乐活动(如:旅游、团建聚餐等)及丰富的业余活动。
21小时前
卓女士
南宁-青秀区-万象城
1、大专及以上学历、法学专业优先; 2、具有3年以上相关管理经验,能全面组织行政与人事板块各项工作; 3、有系统的管理、组织、协调、沟通、辅导和语言表达能力; 4、有领导意识和团队协作精神; 5、熟练使用电脑办公软件,具有良好文字功底,完成会议纪要及对外文书。 6、负责传达公司的决定、决议及重大方针,并跟踪、督促落实情况。
21小时前
综合内勤
4000-5000元
南宁-青秀区
一、岗位职责: 1、根据工厂日常采购/销售计划拟定相应的合同,业务资料的整理归档保存与处理; 2、采购(原、辅料)及销售报表台账的登记; 3、沟通财务部门安排开票、收款、转账等,做好OA系统用印申请及付款申请; 4、负责工厂的日常用品物品采购、做好领导日常费用的报销; 5、协助人力部完成工厂员工的考勤(包括加班时长的统计); 6、领导交办的其他工作。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,性别不限; 2、要求有市场内勤/行政文员3年以上工作经验者优先; 3、具备良好的沟通能力、团队协作意识; 4、能熟练运用excel、ppt、Word等办公软件; 5、工作认真仔细,负责主动,踏实上进,执行力强。 待遇:有五险一金,周末单休,包餐,享受国家法定假日。 工作时间:09:00-17:30 工作地点:南宁市隆安县那桐镇广西锦锋油脂有限公司
21小时前
综合部经理
10000-15000元
南宁-青秀区
岗位描述: 1、全面负责公司行政和人力资源工作; 2、全面负责公司内部协调和外部联系工作; 3、全面负责公司接待和上海419花坛建设工作; 4、配合公司其他部门,完成公司分配工作; 5、完成上级领导交办的其他工作; 岗位要求: 1、全日制本科以上学历,人力资源管理或公共管理相关专业; 2、5年以上企业行政管理及人力资源管理经验; 3、具有良好的道德品质和企业意识; 4、通晓企业管理理论,具有丰富的管理、培训实践经验; 5、具备较强的领导能力,判断力和决策能力,执行能力和管理能力。
21小时前
广西壮族自治区南宁市青秀区中柬路龙光世纪A座
南宁-江南区
岗位职责: 1、协助直接上级做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。 2、负责公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;对文件中的重要事项进行跟踪检查和督导,推进公司的管理。 3、监督执行各种规章制度,处理员工奖惩事宜。 4、负责做好公司来宾的接待安排,组织、协调公司年会、员工活动,开展年度总评比和表彰活动。 5、 负责公司办公用品、档案管理以及内外部文件等的监督管理工作。 6、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤等人事程序或规章制度。 7、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要。 8、根据现有的编织及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施。 9、负责拟定部门薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制,经批准后实施。 10、制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督和控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系。 任职要求: 1、全日制大学本科以上学历。 2、相关工作岗位3年以上工作经验。 3、有团队精神。工作积极主动。 4、有服务意识,适应餐饮行业特点。 5、认可小骑兵上海419花坛与发展平台。 岗位福利: 1、包吃住。 2、法定节假日休息。
21小时前
陈主管
十珍十宝品牌管理有限公司招聘:公司标志 logo
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