职位描述

形象好，气质佳，性格开朗，热爱体育锻炼。

持C1以上驾照2年以上，可适应短期出差。

处理行政、人资方面事务。

人事管理：

1、根据公司定岗、定编情况，招聘、优化人员情况。

2、制订并实施公司员工培训、培养计划，做好人力资源的开发与储备。

3、组织公司人员进行培训，对培训效果进行评估和考核。

4、协助上级领导制订并实施公司薪酬、福利、绩效管理方案。

5、员工工资、福利发放管理。

6、审核并按职责报批员工转正、升职、加薪、奖惩及纪律处分、辞职、辞退等手续。

7、做好员工关系管理，积极推进公司用工的合法、合规管理。

行政管理：

1、员工活动的策划、组织、安排。

2、监督执行规章制度和劳动纪律，处理员工奖惩事宜。

3、对各岗位的劳动、卫生、安全情况进行不定期的检查。

4、公司的档案管理。

5、合理控制各种办公费用。

6、公司各类会议的组织和会议材料的准备。

7、完成领导交办的其他事务。

任职要求：

1.有人事管理经验优先考虑。

2.熟悉人力资源六大模块，特别是招聘和培训模块，有丰富的实践经验。

3.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

4.有较强的沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。 

公司简介

2020年

一场突如其来的疫情

给我们的生活按下“暂停键”

对于许多行业、企业及个人而言举步维艰，

但纵观历史，

逆境也会催生新事物、

新机遇、生机总在风雨后。

长风破浪会有时，

直挂云帆济沧海！

此刻，即使尚未千帆过尽，

华咨诚公司仍从容不迫，

朝着目标稳步前进，

按原计划启动重磅招募，扩充团队人才！ 	公司主要经营范围：

一、工程造价；编制、审核工程预（结）算、财政评审、结算审计等；

二、工程建设项目全过程造价咨询服务；

三、工程咨询。规划咨询、编制项目建议书、编制项目可行性研究报告、项目申请报告、资金申请报告。

四、工程招标代理；

五、政府采购招标代理业务，包括货物、服务和工程（公开招标、竞争性谈判、竞争性磋商、询价等）；