上海419花坛

职位描述

岗位职责:
1、咨询电话的接听,做好相应的信息记录;
2、定期对记录的咨询信息进行回访,告知咨询者最近的培训动态;
3、对来访咨询者接待:全面、准确、有针对性的做好咨询工作,帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考;
4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续,指导报名表的填写、报名资料的准备与整理;
5、组织已报名学员的上课;
6、完成其他临时性工作。
任职资格:
1、年龄28到40岁,专科以上学历;
2、普通话标准,有亲和力、幽默感,沟通能力强;
3、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心。
工作时间:

公司简介

南宁市青秀区新支点教育培训学校是经南宁市青秀区教育局批准成立的,具备正规培训办学资质的,专门从事成人高考专科本科学历教育、网络远程专科本科学历教育、自学考试专科本科学历教育、同等学力申请硕士学位在职研究生教育、各类培训教育的专门教育机构。 学校2014年成立以来,先后与东北大学、东北财经大学、东北师范大学、北京语言大学、中国地质大学(北京)、中国医科大学、南开大学、华中师范大学、福建师范大学、四川农业大学、重庆大学、电子科技大学、西北工业大学、湖北师范大学、广西广播电视大学、北京奥鹏远程教育中心有限公司等高校开展继续教育学历提升联合办学。在上级主管部门和社会各界友人的支持下,在我校全体教职员工的共同努力下,我校取得了辉煌的办学成果,截止2017年8月,在校生达到12000余人,专本科毕业生2000余人,为广西的继续教育事业做出了突出的贡献,为社会培养了大批可用人才。 2017年我校正式取得湖北师范大学和南昌大学的授权,在广西范围内开展同等学力申硕在职研究生招生办学,目前我们正在积极开拓市场,扩大招生宣传,以弥补广西各高校取消同等学力申硕在职研究生班招生办学的市场空缺,切实为广大在职人员提升学历创造条件、开拓渠道。我校积极开拓培训业务,目前推出教师资格培训和初级会计师职称考试培训。采用互联网授课模式,降低学员的学习成本,提高通过率。 几年来,由于招生办学成绩突出,我校先后获得南开大学、四川农业大学、东北师范大学、广西广播电视大学远程教育管理中心等主管单位的表彰,我校负责人陈明*先后多次获得高校颁发的“招生先进个人”奖励。 未来几年,我们将继续按照“心系八桂读书人、用心服务每一位学员”的承诺,继续我们的服务理念,为每一位通过新支点学校提升学历的学员做好服务,确保每一位学员“进得来、学得下、出得去”,确保每一位学员学到知识,拿到相应的学历文凭。 选择新支点教育培训学校,获取事业成功的新支点!

上班地点

工作地址:

可能感兴趣的职位

南宁-武鸣区
一、岗位职责 1.招生规划与策略制定:根据学校发展目标和市场需求,制定招生计划和策略,确保招生工作的有序进行。 2.招生团队建设与管理:领导、管理和组建招生团队,提升团队的专业素养和工作效率,确保招生目标的达成。负责招生就业办的日常管理工作,包括团队建设、人员培训、绩效考核等。 3.市场调研与分析:密切关注教育行业动态,进行市场调研,分析竞争对手情况,为招生工作提供数据支持。 4.渠道拓展与维护:建立和维护与各类招生渠道的良好关系,积极拓展新的招生渠道,提升学校的知名度和影响力。 5.招生宣传与推广:策划和组织招生宣传活动,包括线上线下的宣传、咨询会等,提高学校的曝光度和吸引力。 6.学生咨询与服务:为学生提供专业的招生咨询和服务,解答学生和家长的疑问,提升学校的满意度和口碑。 7.就业指导和职业规划:组织开展就业指导和职业规划教育,提高学生的就业竞争力。 二、任职要求 1.教育背景:大专及以上学历,教育学、市场营销或相关专业优先。 2.工作经验:具有5年以上教育行业招生或相关工作经验,有招生办管理经验者优先。 3.专业知识与技能:熟悉教育行业政策法规,了解招生市场动态,具备敏锐的市场洞察力和分析能力。 4.领导能力:具备优秀的团队领导能力和组织协调能力,能够带领团队高效完成工作任务。 5.沟通能力:具备良好的沟通能力和服务意识,能够与不同背景的人建立良好的关系。 6.其他要求:能够组建招生团队,具备良好的职业道德和责任心,能够承受一定的工作压力,有创新精神和团队合作精神。 三、薪资待遇与福利 1.薪资待遇:根据应聘者的实际能力和学校的具体情况,提供具有竞争力的薪资待遇。 2.福利待遇:学校提供五险、带薪寒暑假、节日福利、职业发展机会等丰富的福利待遇。
19小时前
广西壮族自治区南宁市武鸣区
副校长
13000-23000元
南宁-良庆区-英华嘉园
1.本科以上学历,年龄55以下,精通学校管理工作,有在政府教育部门工作经历,或具备10年及以上的学校全盘统筹管理经验(校长、副校长),获得过国家或省市级优秀荣誉称号可优先考虑,有大型学校管理工作经验者优先; 2.管理理念先进,擅于团队建设,具有良好的表达能力,有较强的沟通、解决问题能力和组织领导能力,提升教师团队管理效果; 3.有强烈的事业心和责任感,有一定的全局观和对教育行业的敏感度,善于整合教育资源,具备提升初中到高中的升学率,学生的招募能力,对外公共关系等方面的能力; 4.具有良好的职业道德和责任心,为人师表,敬业爱岗,关心学生,办事公正,作风正派,爱岗敬业,廉洁勤勉; 5.具有优秀的管理能力和教育情怀,带领学校稳健发展,提升学校品牌,能有力推动学校的教学、德育管理等工作; 6.具有创新精神,积极响应国家对基础教育的政策变化,及时调整学校运作和管理。
19小时前
李老师
校长
6000-12000元
南宁-青秀区
负责校区教学管理,教务管理,销售工作,校区后勤管理工作等校区日常管理工作。 日常工作:完成每月的招生、升学、口碑任务,对各部门人员进行日常管理、培训、监督以及沟通。 客服工作:保持与家长良好的关系,处理家长异议和要求,提高满意度,以促进口碑转介绍和新增客户。 教育类或管理类相关专业本科以上学历 1、全日制幼小衔接课程管理经验 2、珠心算,书法,托管,小学作文,小初数学等培训机构或其他教育机构管理销售等经验。 3、具备同行业同岗位5年以上相关工作经验,有托育,幼儿园管理经验或学科机构从业经验,敬业爱岗,有良好的沟通能力及执行力。
19小时前
邱老师
南宁-武鸣区
岗位介绍:本岗位为学校中层管理岗位,上级为校长,负责学校党建、人事工作,协助校长开展学校行政方面的工作。 岗位职责; 一、主持党政办公室全面工作。 二、制定办公室工作计划、规章制度和工作人员的岗位职责,保证办公室职能工作的实施。 三、起草学校的重要文稿,审核校内其他职能部门以学校名义起草的文稿、文件,组织各部门文稿的会签。 四、批阅上级文件和信访函件,检查上级文件的传阅、传达和执行情况,接待处理主要来访,检查指导机要保密工作。 五、督促检查上级党组织和上级教育行政部门的指示精神以及党委和行政决定在校内的贯彻执行情况。 六、做好党支部、行政各处(室)及各院系部之间的协调工作。 七、主持学校重大活动及组织协调工作。 八、主持学校日常校级接待工作。 九、主持信息收集工作,向领导传递综合信息,反馈各方面的动态,为领导决策和指导工作提供可靠的依据。 十、列席党支部会议、校务会议,起草会议决议,检查落实党支部会议、校务会和其他重大会议决议的执行情况,做好督办工作。 十一、负责学校人事方面的工作,对办公室工作人员进行管理。 十二、完成校领导交办的其它工作。 任职要求: 1.年龄55岁以下,中国共产党员,全日制本科以上学历,专业不限; 2.5年以上行政工作经验,熟悉办公室日常工作,有中职、高职学校校办工作经历者优先; 3.熟悉党的理论方针政策,具有较高的政治素质和职业道德修养,对基层党组织发展等工作有系统了解和实践经验积累,且有较强的组织协调和沟通能力。 4.熟练使用各种办公软件,具有扎实的文字功底和良好的文字表达能力。
19小时前
广西壮族自治区南宁市武鸣区
学校保安
2000-3000元
南宁-良庆区
岗位要求: 1、有良好的安全意识,能接受夜班倒班,有相关保安工作经验者优先; 2、具有较强的沟通能力及服务意识,为人诚信、吃苦耐劳; 3、45-55岁左右。 薪酬福利:购买五险一金,包工作餐,提供住宿。
19小时前
李老师
校长
20000-30000元
南宁-青秀区
岗位职责: 1.品牌在城市区域市场的知名度、美誉度的维护和提升; 2.防范严重投诉事件及安全事故的发生。 3.对校区各方面进行综合管理,制定并实施完成月、季度、年度销售和续费业绩目标; 4.有效利用教师资源、产品资源,确保及提升教学质量及服务满意度; 5.负责校区团队的建立、培训、管理、评估和职业发展规划支持; 6.根据校区年度预算,合理规划使用校区各项费用支出; 任职要求: 1.本科及以上学历,具备同行同岗位经验或者条件特别优秀者可放宽至大专; 2.3年以上管理岗位工作经验,具备少儿英语培训相关经验者优先 3.有一定的跨文化沟通能力,能与外籍同事一起办公并且对欧美文化有一定的了解; 4.有一定的压力承受能力,具备强烈的目标导向; 5.具备较强的逻辑思维能力,数据分析能力,组织计划性; 6.具备至少5人以上的团队管理经验; 在i2,您可以享有: 1、每天要和很多“歪果仁”打交道,口语绝对标准地道; 2、员工英语免费学,员工子女就读课程学费可减免; 3、优秀员工可成为公司合伙人; 4、为员工提供五险一金; 5、行业内具有竞争力的薪酬、福利,提供月度、季度或年度奖金,综合收入高于同行业20%及以上; 6、所有员工除享有法定假期外,公司另提供带薪病假、带薪家长会假
2024-12-11
徐老师
升学副校长
18000-25000元
南宁-西乡塘区
岗位职责: 1、全面管理升学(中职升大专,大专升本科)项目的开拓与运营管理; 2、负责项目的招生、市场拓展工作,完成招生与营收目标; 3、负责升学院校的合作,项目运营和人员管理; 4、负责升学项目的行政与教学管理,统筹管理师资和教务工作,控制学生和师资的流失。 5、根据学校的发展规划,制定和调整发展战略,做好相关工作的协调; 任职要求: 1、本科及以上学历,有招生和管理经验的优先; 2、具备较强的管理能力与规划能力,具有高度的责任心和爱心,抗压能力强; 3、具备0-1建立团队和运营经验者优先; 4、热爱民办教育事业,热爱教育行业。在教育行业有独到的见解;
2024-12-11
18376708657@163.com
校长
6000-8000元
南宁-良庆区
1、热爱教育事业,有创新教学理念,有较强的业务及管理经验; 2、负责学校教学计划的制定、组织落实、检查和总结; 3、负责领导和管理学校的教学工作,保证教学计划和教学大纲的实现,经常深入教学工作,提出教改和考研的意见,推进学校教育教学改革的实践活动; 4、制定、修改、完善各项教学管理规章制度并督促落实; 5、指导老师进行教学改革,发现、培养典型,推广先进经验,不断提高教学质量; 6、全面了解和掌握分管工作进展情况和存在的问题,对分管工作进行积极的探讨和研究; 7、负责抓好分管部门人员的思想政治工作,促进工作水平和工作效率的提高;
2024-12-11
13377138595@189.cn
校长
15000-20000元
南宁-青秀区-亚航财富中心
技能要求: 招生续费管理,营运主任,团队管理,销售管理 岗位职责: 1.根据公司发展战略,制定并完成校区营运方案与各项运营指标及管理任务; 2.对招生、续费目标等做好任务分解,过程监控,落地执行; 3.对数据负责,对团队负责; 4.通过调研把握市场动态,并为开拓市场出谋划策; 5.根据课程特点和教师能力实现教师资源优化配置,做好教学质量监控工作; 任职资格: 1.大专及以上学历,销售业务3年以上工作经历,优秀销售人员或者金牌销售人员,具备一定的管理能力; 2.曾经从事市场、销售管理岗位者优先,有综合管理经验者优先; 3.对市场有足够敏锐度,有市场开拓精神,有狼性,有较强的数据整理与分析能力; 4.具备良好的服务意识与团队管理协作能力,较强的应变与沟通能力;
2024-12-11
运营校长
5000-6000元
南宁-西乡塘区
1、对学习中心预算指标进行分解,制订有效的营销策略并执行到位,协调学习中心资源; 2、与市场团队配合,不断提高店面所在区域的品牌知名度以及市场占有率; 3、进行公开课讲座等活动策划,提高店面到访率,完成新生招生任务量; 4、搭建高效团队的店面团队,确保教师队伍稳定,教学秩序井然; 5、与部门的教学管理团队积极沟通,做好教师的培训和教学质量监控工作; 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、2年以上教育行业从业经验,有学科管理经验者优先; 3、热爱教育事业,具有敬业精神和良好的职业道德; 4、具备运营思维能力及管理能力; 5、具备良好的表达能力和服务意识。
2024-12-09
陈经理
南宁市青秀区新支点教育培训学校招聘:公司标志 logo
南宁市青秀区新支点教育培训学校
所在行业 培训/培训学校/学校
成立时间 10年(2014年5月5日)
企业性质 股份制企业
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