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职位描述

岗位职责：

1、负责环境监测业务、竣工验收、环保咨询业务的开发与拓展；

2、完成公司下达的销售业绩；

3、负责搜集新业主的资料并进行沟通；维护老业主的业务，挖掘业主的最大潜力；

4、定期与合作业主进行沟通，建立良好的长期合作关系；

5、负责组建销售队伍，培养销售人员，评估销售业绩，打造强有力的团队。

岗位要求：

1、有一定的资源及市场基础，对销售工作有较高的热情；

2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；

3、思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有销售工作经验者优先。

公司简介

       广西云检科技有限公司位于南宁高新区高华路2号正鑫科技园内，主要从事生态环境监测、公共场所卫生检测、农产品检测、水土保持监测、环保规划、环境影响评价，是一家综合性的环境检测与环保技术咨询公司。
       公司注册资金2000万元，有标准化实验室面积2000㎡，置备的仪器设备主要有：等离子体发射光谱仪（ICP）、原子吸收光谱仪(AAS)、原子荧光光谱法( AFS) 、离子色谱仪、气相色谱仪（GC）、可见分光光度计、紫外分光光度计、红外三波数测油仪、大气综合采样器、全自动烟尘烟气采样器等。公司现有员工35名，其中专科及以上学历35人，具有高级工程师职称3人，中级工程师职称8人。
          根据业务扩展需要，现向社会诚聘以下岗位工作人员，待遇从优。

上班地点

工作地址：南宁高新区高华路2号正鑫科技园1号厂房北5、6楼

可能感兴趣的职位: 销售总监
10000-11000元

南宁-西乡塘区

广西检帝科技有限公司

计算机硬件

主持公司重大营销合同的谈判与签订工作; 销售总监
30000-35000元

南宁-西乡塘区

中桂新农（广西）生物科技有限公司

计算机硬件

岗位要求: 1、大专及以上学历，28-45男女不限，6年以上农资销售管理工作经（农资药肥行业经验，有团队资源者携团队入职优先考虑，待遇从优，条件也可放宽）； 2、具有良好的敬业精神和团队合作精神，有上进心，责任感强; 3、具有良好的书面和口头沟通能力，高效的执行能力，团队管理能力和项目运作经验; 4、具有较强的业务谈判技巧和熟练的提案能力，良好的倾听理解能力、表达能力、学习能力以及抗压能力; 5、有强烈的事业心，具备一定的领导能力，有团队资源者携团队入职优先考虑，待遇从优。 6、能适应短期出差。主要工作职责: 1、组建团队，达成公司的销售目标； 2、能带领团队，培养优秀的销售骨干； 3、可独立完成业务开展、实施及相关业务对外合作谈判并负责对合作业务的进度跟进； 4、负责销售部的日常管理工作。带领部门完成公司下达的年度销售任务及任务指标 5、负责协助寻找、挖掘、开拓有利于公司的合作资源。有效准确的评估资源的可合作性，高效灵活的制定战略合作机制，并推动合作执行； 6、主动挖掘市场需求，为公司的产品和服务寻找新的业务增长点; 7、与合作方建立并保持正常稳定的关系，保证业务良好开展积极反馈合作伙伴意见，合理调配资源； 8、负责市场信息的跟踪搜集，分析并定期汇报行业情况，分析行业市场趋势，探索新业务模式，与业界保持紧密联系。薪资：基本薪酬（10000底薪）+团队销售总提成2%，年薪：30万以上。保险：五险+意外险。; 销售总监
7000-10000元

南宁-西乡塘区

广西如安信息科技有限公司

计算机硬件

1、完成部门销售任务。 2、负责行业开拓，关系维护。 3、有政府，国企客户资源优先，有信息化行业相关工作经验优先。

韦惠清; 销售总监
6000-8000元

南宁-兴宁区

广西政和消防安全有限责任公司

建筑与工程

岗位职责： 1、组建团队，达成公司的销售目标； 2、能带领团队，培养优秀的销售骨干； 3、可独立完成项目策划、谈判和实施，业务开展方案编写、实施及相关项目对外合作谈判并负责对合作项目的进度跟进； 4、负责市场拓展部的日常管理工作。带领部门完成公司下达的年度销售任务及任务指标； 5、负责协助寻找、挖掘、开拓有利于公司的合作资源。有效准确的评估资源的可合作性，高效灵活的制定战略合作机制，并推动合作执行； 6、主动挖掘市场需求，为公司的产品和服务寻找新的业务增长点; 7、与合作方建立并保持正常稳定的关系，保证业务良好开展积极反馈合作伙伴意见，合理调配资源； 8、负责市场信息的跟踪搜集，分析并定期汇报行业情况，分析行业市场趋势，探索新业务模式，与业界保持紧密联系。岗位要求： 1、本科及以上学历，25-40男女不限，3年以上销售管理工作经（消防应急行业经验，有团队资源者携团队入职优先考虑，待遇从优，条件也可放宽）； 2、具有良好的敬业精神和团队合作精神，有上进心，责任感强; 3、具有良好的书面和口头沟通能力，高效的执行能力，团队管理能力和项目运作经验; 4、具有较强的谈判技巧和熟练的提案能力，良好的倾听理解能力、表达能力、学习能力以及抗压能力; 5、有强烈的事业心，具备一定的领导能力，有团队资源者携团队入职优先考虑，待遇从优。 6、能适应短期出差。

农小姐

人事; 销售总监
10000-20000元

南宁-青秀区-南湖广场

广西沣德农业技术有限公司

农业/渔业/林业

要求具有良好的语言表达能力具有较强的市场开拓能力和谈判能力有独立的分析和解决问题的能力成熟的沟通技巧及良好的团队合作精神熟悉农产品的销售渠道; 销售总监
10000-15000元

南宁-青秀区

华迅智能科技有限公司

IT行业

岗位职责： 1.协助公司副总开展市场开发管理工作，完成市场策划调研、客户管理、市场营销策略制定、费用预算等全年业务行销工作方案拟定； 2.拓展公司的市场策略，把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定位，及时提供市场反馈。 3.实施市场拓展计划，带领团队成员执行业务计划，完成公司销售目标； 4.主持公司订单合同的谈判与签订，完善订单合同管理工作； 5.负责客户关系管理及售后服务管理工作，直接负责与重要客户的沟通并保持良好的业务关系； 6.承担对部门下属员工的培训、指导、考核和督促。任职要求： 1.大专以上学历，30-40岁左右； 2. 8年以上IT或智能信息化行业销售经验，相具有关管理经历和管理能力，有较强的上游厂商资源。 3.熟知IT行业及智能信息化市场状况、具备专业知识及市场开发、运行和维护经验； 4.工作思路缜密、细心、具有较强责任心。

南宁市青秀区华迅智能科技有限公司; 销售总监
15000-20000元

南宁-西乡塘区

广西海宝商贸集团有限公司

贸易/进出口

岗位职责： 1、根据公司总体战略，结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标； 2、根据既有的销售体系，完善完整销售体系和流程(包括目标的制定、分解、部署、监督实施)； 3、维护现有客户关系，建立新客户联系，开拓新市场、制订市场布局策略； 4、负责业务团队的建设和成长，培养专业的业务团队，建立和完善业务团队激励机制，激发业务人员进行客户开拓和维护； 5、关注钢材价格行情，监督定价、控制销售费用，确保销售利润； 6、帮助业务经理开拓、沟通和管理重要客户，并负责协调维护市场关系； 7、定期或不定期拜访重点客户，建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系； 8、深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展和价格定位的战略依据； 9、协调业务与其他部门的工作关系； 10、管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，指导、监督并有效控制控制销售活动。任职资格： 1. 年龄38-45岁，本科以上学历，有钢材行业营销管理经验或国企销售管理岗位经验优先； 2. 10以上年工作经验，5年以上销售管经验或3年以上同岗经验； 3. 高度的责任心和自信心，能承受强大的工作压力；具备敏锐的观察力、分析判断能力； 4. 具备快速的学习变通能力、较强的市场开拓、客户沟通能力；强烈的结果导向和团队合作精神、拥有一定的行业资源背景和客户资源最佳。

吴女士; 省区市场ERP销售总监
8000-10000元

南宁-青秀区-联道大厦

广西联道计算机有限责任公司

家居/室内设计/装潢/建材

【职位说明】负责省区市场销售服务团队的构建、管理，市场的推广，销售目标的达成。【职位要求】具有ERP、财务软件的销售经验，能够组建团队，具有大客户销售能力，具有渠道开拓和管理能力。

韦小姐; 销售总监
10000-20000元

南宁-江南区

南宁市星泽商贸有限公司

批发/零售

一、岗位职责： 1、统筹市场拓展事业部营销规划工作，对业绩目标达成（合同签订）和回款工作负责； 2、拟定和梳理本部门各项制度和激励机制方案，推进市场营销工作； 3、负责对部门人员业务提升培训考核以达成部门业绩完成率； 4、有市场开拓和洞察能力、较强的逻辑思维能力、团队协作能力、分析问题能力及学习能力； 5、负责项目的业务拓展、推广及策划工作，制定部门年度营销方案，为公司发展提供决策支持； 6、完成公司交办的其他任务任职资格： 1、2年以上市场营销和团队管理经验，具有较强的统筹和领导能力。 2、具备一定的客户资源及销售渠道，善于把握市场动态及市场方向。 3、对商超行业深入了解，在商超企业担任中高层管理人员者优先考虑。 4、较强的沟通、协调、组织及团队协作能力，品行端正，责任心强，能承受较大的工作压力。

黄兰

经理; 汽车商超销售总监
7000-12000元

南宁-西乡塘区

南宁龙迪汽车有限公司

汽车及零配件

1. 教育背景：一般需要具有大专及以上学历，市场营销、汽车工程或相关专业优先。 2. 工作经验：通常要求3-5年以上的汽车销售或相关行业经验，具备管理团队的经验。有在4s店或汽车销售连锁店担任过管理层职位的经验者优先。 3. 管理能力：需要有较强的组织协调能力，能够有效地管理店铺运营和员工，确保业绩目标的实现。 4. 销售技能：需要有良好的销售技巧和客户服务意识，能独立开展销售活动，提高店铺销售额。 5. 市场分析：能够进行市场分析，对汽车行业趋势有一定的了解，并根据市场变化制定相应的销售策略。 6. 沟通协调：良好的沟通能力和谈判技巧，能够与客户、供应商及其他合作伙伴建立良好的关系。 7. 解决问题的能力：能够处理客户投诉和突发事件，维护公司形象和客户满意度。 8. 财务知识：具备基础的财务知识，能够进行预算编制和成本控制。 9. 培训能力：能够对新入职员工进行业务培训和工作指导。 10. 团队合作：需要有较强的团队合作精神，能激励团队成员，共同实现店铺目标。 11. 抗压能力：能够在高压环境下工作，并保持积极的工作态度。

李先生