从事该职位，您将： 1、订单处理：处理系统内订单，安排发货及跟进每日销售情况(出具相应日报)； 2、物流：跟踪货品发货及物流情况，衔接物流各环节，客户能快速收到货； 3、库存：做好货源调配、合理安排进发货、商务政策的核算、返利计算、与工厂报货的衔接，做到吃透厂家政策，优化库存结构；滞销库存和新产品推广的处理建议； 4、财务：整理欠条、对账单，控制资金风险，回笼收款控制； 5、客户：主动沟通的积极性；维护品牌形象和客户关系，做好客情关系；做好客户档案的收集；传达促销政策、处理客户的抱怨及问题、售后三包、电话回访； 我们期待遇见这样的您： 1、大专及以上学历，财会、市场营销、物流类专业优先考虑。 2、性格开朗活泼，思维活跃； 3、对计算机应用熟练，具有较强的文字组织能力，熟悉办公软件。 4、对数字敏感，逻辑思维强，能利用公式或函数处理大数据，有初级会计师优先。

岗位职责： 1、根据公司线索回访潜在客户，积极销售和推广公司产品促成成交； 2、开拓市场，与客户保持良好的沟通； 3、把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务； 4、灵活处理工作中遇到的问题； 5、参与制定公司的营销计划，并配合领导完成设定的销售目标。 任职条件： 1、热爱销售，有不服输的精神，抗压能力强，敢于挑战高薪； 2、有电销一年以上经验； 3、工作时间：六天8小时制，单休。 4、有高额提成。

1、监督销售现场日常行政工作的管理 2、负责招聘资料的收集及筛选，档案的整理、归档及保管 3、负责绩效考核的实施，员工培训的跟踪情况 4、负责员工考勤、日常现场判客、引导 5、负责销售数据的收集、整理、汇总，辅助销售经理，完成销售任务 6、配合其他部门和岗位的工作，完成上级领导交办的其他任务 7、薪资5000起+公佣提成

岗位职能： 跟进客户，挖掘客户需求，介绍产品，达成销售，回收款项，维护客户关 岗位要求： 1、优秀的商务沟通能力，学习能力强，擅长电话沟通 2、有软件销售、生产管理、品质管理、机械设计等方面实习经验的优先 3、可接受应届生

工作内容： 1、销售开发客户、维护客户 2、协助经理完成各类信息的收集,录入,汇总,分析工作. 3、协助经理对销售人员的工作情况进行管理和督促，如客户追踪； 4、协助经理整理各类投诉及反馈的有关信息，做好售后服务； 5、负责对销货单的审核工作及发货情况的跟进工作； 6、负责销售统计及分析工作,做好日报,月报,年报,报经理. 7、负责文件的收发工作及资料的档案管理工作. 招聘要求： 1、品貌端正，中专以上学历，有能者可适当放宽条件； 2、口齿清晰，思维敏捷，具有良好的表达能力；做事本分，勤快，仔细且富有责任感； 3、有团队沟通意识，有效推进执行目标。 4、有一定的业务经验和沟通能力，具有创新、积极进取意识 。 5、熟练操作常用的办公软件、用友软件等； 6、熟悉本行业的相关专业知识，有较强的数字观念、良好的品行道德及组织协调能力；一年以上相关工作经验，优秀应届毕业生亦可。

急聘宁明销售主管，有意者可直接电话联系。 职位描述： 1、负责销售团队的建设、培训及日常工作的管理。带队伍，拼业绩。 2、制定销售任务，监督销售进度，确保完成公司下达的销售任务指标。 3、及时向公司领导汇报工作各进度情况，协调本部门及公司其它部门之间工作。 4、负责项目外拓监督职责。 岗位要求： 1、市场营销、房地产经营等相关专业，大专以上学历。 2、3年以上地产销售经验，2年以上销售主管工作经验，有良好的销售业绩。 3、熟悉房地产相关政策法规。 4、勤奋、高度责任心、富有挑战及开拓精神。 薪酬福利： 1、薪酬架构:丰厚底薪+高额提成 2、上班地址：南宁，宁明。

职位要求 1、根据公司下达的销售任务，制定所辖区域具体工作计划，确保各项业务指标如期完成; 2、负责所管辖区域的业务指标的达成; 3、定期拜访客户，维护客户，及时向公司反馈和跟进解决问题; 4、收集相关市场信息、竞争对手动态，定期制作经营状况分析报告，采取各项措施及时进行调整与改善，为领导层决策提供支持; 5、负责所辖区域团队和文化建设，定期为各级别人员作工作评核和绩效考核，为公司储备和培养管理人才，配合公司发展。 任职要求: 1、25-38岁、有良好的语言沟通技巧; 2、有销售经验及快消品、餐饮行业等相关工作经验者优先考虑; 3、吃苦耐劳、抗压能力强、执行力强、认真负责、较强的团队合作精神、及团队荣誉感; 4、待遇:底薪+高提成+绩效+团队业绩提点 上班时间：上午8:30~12:00，下午13:30~18:00，星期天休息，法定节假日正常休息

岗位职责：负责公司产品销售工作（对接网销部客户信息，跟进、成交） 岗位要求： 1、普通话相对清晰标准； 2、具备电脑的基本操作知识； 3、懂得电话沟通的基本技巧，具有亲和力； 4、有责任心，能承受压力，有积极乐观的心态； 5、有团队协作精神，善于挑战 未来几年的发展规划：业务主管、业务经理、业务总监。 薪资范围：底薪+业务提成+奖金+公司福利。 说明：一般刚入职公司1-3个月的业务员平均收入4000-5000元，入职公司5-12个月的业务员平均收入5000-12000元。

1:公司提供资源，去到合作的单位驻点做体验式营销，客户体验舒服，跟你下单帮忙下单就可以了，非常简单。市场需求量大。公司还是一个创业型公司，还可以投资开公司，有自己的事业 2:公司晋升快，有免费培训，有师傅带，小白也可以 3:26岁以下，有想法，能吃苦，有上进 4.一经录用待遇从优，周末双休，节日惊喜，生日福利，团队旅游，免费工作餐，提供小区住宿 职位福利：包吃、包住、员工旅游、创业公司、周末双休、定期团建、带团队 职位亮点：晋升快

工作内容： 1、公司提供资源，通过电话及网络，帮助发起委托的建筑企业，提供资质办理、项目咨询、工程服务咨询； 2、搜集、整理相关客户资料以及新老客户需求等情况，联系客户，发掘客户需求； 3、做好新客户开发和老客户维护工作。 任职要求： 1、无需经验，没接触过我们行业也没关系，我们有老带新一对一培训。 2、具备一定的抗压能力和有团队合作精神； 3、欢迎应届毕业生、实习生 工作时间： 行政班：周一到周五8：45-12:00 14:00-18:00午休两小时，每天七小时，准时下班不加班! 周末双休，国家法定节假日放假。 薪酬福利： 1、前期综合薪资3k-4k左右，实行阶梯式薪资+阶梯式高额提成+奖金，提成与能力挂钩，能力越强，薪资越高。 2、福利：双休、节假日带薪福利小礼品、不定期下午茶和团建活动。 分部地址：南宁青秀区丽原天际49楼4906-4097室，交通便利，地铁直达，地铁一号线新民路B1，二号线朝阳广场F口 总部地址：南宁市良庆区平乐大道21号广西路桥集团总部大厦28楼