上海品茶(上海品茶网,上海喝茶VX)

职位描述

【岗位职责】

1、利用各种途径和资源拓展、收集、整理意向客户，通过电话、网络、面谈等形式向客户介绍公司服务内容，开发客户并签订服务订单、长期合作协议；

2、熟悉公司业务服务范围，挖掘企业在财税筹划、高新技术企业认定、知识产权、加计扣除、国家资金补贴申报等方面的需求;

3、完成每日电话量，向企业客户提供项目咨询和政策解答服务；

4、定期与老客户进行沟通，维护客情关系，建立良好的长期合作关系。

5、协助营销部门外出谈单、开发客户、维护客户关系。

【岗位要求】

1、年龄20-40岁，大专以上学历，财会、市场营销相关专业方向优先考虑；

穿着得体，有礼貌，有基本的商务礼仪；

2、良好的沟通表达能力、人际关系处理能力、商务谈判和应变能力；

3、有一定的抗压能力；具有团队合作精神；

4、会使用excel、word等办公软件；

5、无经验者可接受，公司提供客户资源，有专业知识培训。

【工作时间】8:30-12:00，13:30-17:30（周一至周五）

【薪资待遇】3500-5000底薪+签单提成（6%-20%），综合薪资可达6000-12000元/月

【相关福利】周末双休+五险+年终奖+孝道奖+过节福利+生日关怀+不定期户外拓展培训旅游+国家法定节日假

【交通】安吉万达附近，地铁3号线，804路、31路、95路公交车可到达。

公司简介

广西科发信息技术咨询集团有限公司于2005年春天进驻广西南宁，伊始从事体系认证，服务广西区企业，为适应市场发展，于2009年9月正式注册成立，主营业务为技术转移服务、知识产权运用、高新技术企业培育、军民科技创新服务、财税筹划服务、政策咨询服务、品牌资质建设服务、经营财税咨询、管理培训咨询、法律服务咨询、境外上市咨询、注册实缴咨询、香港BUD专项资金咨询、工业计量咨询。
  在杨罗生董事长的正确引领下，先后被认定为广西技术转移示范机构、广西壮族自治区服务业品牌、广西科技型中小企业科技咨询服务平台、国家高新技术企业、中小企业志愿服务工作站.AAA级重点税源信用企业，率先在同行业内通过ISO9001质量管理体系认证、知识产权管理体系认证、全球诚信湘商单位等多项荣誉。公司发展至今不断获得相关部门的政策支持和广泛的企业认可。
  目前，集团公司办公室坐落在广西首府南宁，拥有1780平方米的办公场地。公司现有正式员工210余人，其中注册咨询师32人，注册会计师5人，注册税务师4人，中级会计职称人员18人，专利工程师8人，博士专家36人。服务企业12000余家，项目数量达15000余项，年均为企业节税近8.6个亿。
广西科发信息技术咨询集团有限公司发展历程：
2005年2月23日与广西区科协科技咨询中心确定合作关系，
以咨询中心管理体系认证部展开工作，
2005年签订南宁南轻汽配等企业IS09000质量管理体系认定项目，
营业额10.9万元。
2006年完成质量管理体系认证、环境管理体系认证、职业健康管理体系认证、食品安全管理体系认证、信息安全管理体系认证等共56个，
营业额为70.8万元。
2007年完成质量、环境、职业健康、食品安全、信息安全等管理体系认证及食品生产许可、工业生产许可、环保产品、节能产品、节水产品、环境标志等产品认证共126个，
营业额为182万元。
2008年升级推广以上认证的同时，研究高新技术企业认定及科技项目业务，
营业额为210万元。
2009年9月17日，为适应市场发展，成立广西南宁科发企业信息咨询有限公司，
地址：大沙田鑫丽华大厦203室，完成营业额260万元。
2010年团队9人，协助中信大锰等8个企业申报高新技术企业认定，营业额突破300万元，
2011年，公司从大沙田搬迁至东葛路嘉和城自由空间，办公面积35平方米，团队12人，产品增加知识产权服务，当年营业额368万元。
2012年团队16人，新增办公场地35平方米，服务企业108家，当年营业额达476万元。
2013年协助广西区咨询中心获得科技部中小企业技术创新基金立项金额70万元，公司团队20人，公司办公场地87平方米，服务企业137家，营业额500万元。
2014年协助广西区咨询中心再次获得科技部中小企业技术创新基金立项金额70万元，广西南宁科发企业信息咨询有限公司立项70万元，
当年协助自治区内企业累计获得科技部创新基金920万元，直接节税达2000余万元，公司由嘉和城自由空间搬迁至地震局大楼6616室办公场地167平方米，完成营业额600万元。
2015年科发咨询再次获科技部中小企业技术创新基金立项金额50万元，团队人数25人，服务企业突破300家，营业额突破1000万元。
2016年团队人数27人，服务广西路桥集团、十一冶建设集团等多家龙头企业，年营业额达到1262万元。
2017年，公司搬迁至高新区中盟科技园，办公面积440平方米，增加军民创新协同服务，服务企业413家，营业额达1657万元。
2018年，公司获得广西质量监督和广西发改委授牌：
广西壮族自治区服务业品牌、广西区技术转移示范机构，通过国家级高新技术企业认定，服务企业476家，营业额突破2000万元。
2019年，获得自治区市场监督管理局颁发的“守合同重信用”企业，服务企业721家，营业额2570万元。
2020年，公司在新冠疫情期间不但捐款捐物，获得捐赠荣誉证书，而且承担企业责任扩大招聘，为社会减轻就业压力；提出科技服务创新模式：会员服务；增加军工培育工作和社会组织评估项目；匠心打造“觅术APP交易平台”，实现人工智能，科技成果转化。服务企业683家，营业额2258万元。
2021年，公司成为中国国防知识产权研究会会员单位，荣获2020年“守合同重信用企业”资质，匠心打造“桂科APP平台“，积极参与公益助学活动，服务企业1000余家，营业额2360万元。
2022年，与广西中小企业联合会共同搭建“专精特新企业联盟”，助力中小企业高质量发展。同年11月，搬迁新办公场地，正式更名科发集团，加入工信部主持的中小企业志愿服务工作站，荣获2021年“守合同重信用企业”资质，公司营业额达3180万元。

上班地点

工作地址：南宁市西乡塘区广研e谷大健康产业园10楼全层

可能感兴趣的职位: 业务代表（合浦乡镇）
4000-6000元

南宁-江南区 18-35岁

广西素清合贸易有限公司

批发/零售

岗位要求： 1、从事快消品或者酒类行业工作经验，售经历者优先； 2、热爱销售，勤奋敬业，吃苦耐劳，有良好的团队合作精神； 3、身体健康，对工作富有激情； 4、有电动车优先。工作简介： 1、根据公司市场经营策略，按要求建立有效渠道及终端网络； 2、负责所辖区域产品的分销工作，完成阶段性目标； 3、负责执行消费者推广活动方案和终端生动化建设； 4、协助市场部年度目标及阶段性目标的完成。工作地：合浦

黄女士

HR; 抖音销售顾问（双休+社保）
3500-20000元

南宁-青秀区-泰安大厦 20-30岁

上海博才网络科技有限公司南宁分公司

互联网/电子商务

岗位描述： 1.、负责公司广告业务的推广； 2、通过电话沟通，上门拜访等方式，了解客户需求，制定推广方案，达成合作关系； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。岗位要求： 1、良好的表达能力和沟通技巧，能吃苦耐劳，亲和力好； 2、有梦想，敢追求，热爱销售，热爱互联网行业； 3、年龄要求：30岁以下。福利： 1、待遇：底薪（3500-6000）+绩效（浮动800-1000）+提成+激励奖金； 2、上班时间：8:30—18:00，中午两个小时休息，周末双休，享有法定假日正常放假。 3、培训:入职岗前培训-----快速帮你融入团队，下团队师傅帮带+不定期专业培训-----提升你的职业能力! 4、迅速的职业发展通道: 销售顾问—高级销售顾问—销售主管—销售经理--销售总监—分公司负责人。公司实行能者上、平者让、庸者下的用人原则，只要有能力就可以上，无关工龄、无关其它。菜鸟也可以管理老鸟。 5、交通方便，地铁1号线直达。

陆经理

人事经理; 列车上二休二
5000-8000元

南宁-青秀区 25-50岁

广西宏瑞贸易有限公司

金融/投资/证券

因业务发展需要，现面向社会公开招聘一批铁路列车服务人员。 1.招聘要求：男女不限应届毕业生均可报名，要求不晕车，手臂无纹身，男生身高165以上，女生身高155以上，年龄在18-48岁，政治面貌良好 2.上班时间：跟着列车走,无夜班，环境舒适。单位提供工优惠乘务餐、水果及饮品，下班提供公寓,娱乐活动室，每月休息15天，实行铁路对班制休息，即上一休一，上二休二(上岗需穿铁路制服，佩戴铁路标志) 3.工作内容：1.主要负责南宁站始发乘客客饮食供应，食品特产推广，百货销售，以上均无任务要求单位客源充足无心理压力。 4.协助列车长和餐服长做好安全服务工作。 5.服务旅客指引旅客上下车。 6.负责旅客用餐、小食品、水果及中欧跨境高端进口产品推广宣传。 7.福利待遇：每月员工聚餐，月度奖，年度奖节日福利。晋升空间广 8.薪资待遇：实习期为 1-6个月平均薪资4000 以上，转正8000+上不封顶。（单位提供保险） 9.报名方式：直接点击职位申请，投递简历即可.人事部会电话联系预约面试时间。男女不限应届毕业生均可报名，要求不晕车，手臂无纹身，男生身高165以上，女生身高150 以上。政治面貌良好，无犯罪记录 10.注意事项： (1）求职者必须对其所填写的报名信息和提供材料的真实性、准确性、完整性负责,资格审查贯穿招聘全程，如有资料不实，一经发现立即取消应聘资格。 (2）求职者要密切关注手机短信和接听电话，因个人疏忽错过招聘环节的马上与面试官联系. （3）简历投递成功后下午6点前等待人事部通知。（4）南宁列车运营人事部保留对本招聘公示的终解释权。

林晓娟

人事经理; 普快列车售货员
4000-8000元

南宁-青秀区 25-50岁

广西宏瑞贸易有限公司

金融/投资/证券

因业务发展需要，现面向社会公开招聘一批铁路列车服务人员。 1.招聘要求：男女不限应届毕业生均可报名，要求不晕车，手臂无纹身，男生身高165以上，女生身高155以上，年龄在18-48岁，政治面貌良好 2.上班时间：跟着列车走,无夜班，环境舒适。单位提供工优惠乘务餐、水果及饮品，下班提供公寓,娱乐活动室,每月休息15天，实行铁路对班制休息，即上一休一，上二休二(上岗需穿铁路制服，佩戴铁路标志) 3.工作内容：1.主要负责南宁站始发乘客客饮食供应，食品特产推广，百货销售，以上均无任务要求单位客源充足无心理压力。 4.协助列车长和餐服长做好安全服务工作。 5.服务旅客指引旅客上下车。 6.负责旅客用餐、小食品、水果及中欧跨境高端进口产品推广宣传。 7.福利待遇：每月员工聚餐，月度奖，年度奖，节日福利。晋升空间广 8.薪资待遇：实习期为 1-6个月平均薪资4000 以上，转正8000+上不封顶。（单位提供保险） 9.报名方式：直接点击职位申请，投递简历即可.人事部会电话联系预约面试时间。男女不限应届毕业生均可报名，要求不晕车，手臂无纹身，男生身高165以上，女生身高150 以上。政治面貌良好，无犯罪记录 10.注意事项： (1）求职者必须对其所填写的报名信息和提供材料的真实性、准确性、完整性负责,资格审查贯穿招聘全程，如有资料不实，一经发现立即取消应聘资格。 (2）求职者要密切关注手机短信和接听电话，若因个人疏忽错过招聘环节的马上与面试官联系。（3）简历投递成功后下午6点前等待人事部通知。南宁列车运营人事部保留对本招聘公示的终解释权。

林晓娟

人事经理; 销售业务员
5000-7000元

南宁-宾阳县
本科以上 22-30岁

宾阳温氏畜牧有限公司

农业/渔业/林业

一、工作内容： 1、销售工作开展与销售管理。联系客户，接受客户订单，记录客户需求的品种和数量，核实客户订单信息并录入《肉鸡销售订货单》；记录当天接货价格并交财务计单；联系养户，跟踪了解上市产品的质量和数量，按客户订单安排出货，做好上市计划。 2、协助主任核定当天销售价格。将与客户沟通的信息反馈给主任，了解外围市场情况；销售部内部研讨决定销售价格。 3、市场调研。定期收集市场信息，了解行业情况和同行动向，并将重要信息整理后上报给主任；根据市场走势、结合自身情况合理安排上市计划。 4、客户管理与维护。积极获取市场和客户信息，努力开发新市场和开拓新客户；针对老客户做好回访，积极了解客户信息，挖掘客户深度需求，增进客勤关系；妥善处理客户投诉，提高客户满意度。 5、其它事项。上午根据工作需要协助调度员做好棚面管理工作；协助主任做好相关工作。二、福利待遇 1.多元化收入：年薪结构包括固定工资、绩效奖金、年度奖金，应届生首年年薪如下：本科7-10万+、硕士10-25万+、博士20-50万+；更有项目跟投、股权激励、事业合伙人等长效激励机制，让员工获得更多收入。 2.其他福利：六险一金、定期旅游、免费体检、WIFI全覆盖+配置2室1厅1厨1卫的员工宿舍+餐厅+运动场所+员工安居房 3.多样化假期：周末双休、国家法定休假、带薪年假、路程假…… 4.晋升路径：集团建立了行政管理和专业“双通道”的职业发展体系，为不同类型人才晋升提供保障。 5.交通情况：交通便利，公司距离高速路口约3分钟车程，离宾阳高铁站约10分钟车程，动车到南宁市约30分钟。

黄忠祺

人力资源; 列车餐服员上一休一
4000-8000元

南宁-青秀区 25-50岁

广西宏瑞贸易有限公司

金融/投资/证券

因业务发展需要，现面向社会公开招聘一批铁路列车服务人员。 1.招聘要求：男女不限应届毕业生均可报名，要求不晕车，手臂无纹身，男生身高165以上，女生身高155以上，体重60-70kg，年龄在18-48岁，政治面貌良好 2.上班时间：跟着列车走,无夜班，环境舒适。单位提供工优惠乘务餐、水果及饮品，下班提供公寓,娱乐活动室，每月休息15 天，实行铁路对班制休息，即上一休一，上二休二(上岗需穿铁路制服，佩戴铁路标志) 3.工作内容：1.主要负责南宁站始发乘客客饮食供应，食品特产推广，百货销售，以上均无任务要求，单位客源充足，无心理压力。 4.协助列车长和餐服长做好安全服务工作。 5.服务旅客指引旅客上下车。 6.负责旅客用餐、小食品、水果及中欧跨境高端进口产品推广宣传。 7.福利待遇：每月员工聚餐，月度奖，节日福利。晋升空间广 8.薪资待遇：实习期为 1-6个月平均薪资4000 以上，转正8000+上不封顶。（单位提供保险） 9.报名方式：直接点击职位申请，投递简历即可.人事部会电话联系预约面试时间。男女不限应届毕业生均可报名，要求不晕车，手臂无纹身，男生身高165以上，女生身高150 以上。政治面貌良好，无犯罪记录 10.注意事项： (1）求职者必须对其所填写的报名信息和提供材料的真实性、准确性、完整性负责,资格审查贯穿招聘全程，如有资料不实，一经发现立即取消应聘资格。 (2）求职者要密切关注手机短信和接听电话，因个人疏忽错过招聘环节的马上与面试官联系. （3）简历投递成功后下午8点前等待人事部通知。南宁列车运营人事部保留对本招聘公示的终解释权。

林晓娟

人事经理; 普快列车工作人员
4000-8000元

南宁-青秀区 25-50岁

广西宏瑞贸易有限公司

金融/投资/证券

因为业务发展需要，现面向社会公开招聘一批铁路列车服务工作人员。 1.招聘要求：男女不限应届毕业生均可报名，要求不晕车，手臂无纹身，男生身高165以上，女生身高155以上，年龄在18-48岁，政治面貌良好 2.上班时间：跟着列车走,无夜班，环境舒适。单位提供工优惠乘务餐、水果及饮品，下班提供公寓,娱乐活动室，每月休息15 天，实行铁路对班制休息，即上一休一，上二休二(上岗需穿铁路制服，佩戴铁路标志) 3.工作内容：1.主要负责南宁站始发乘客客饮食供应，食品特产推广，百货销售，以上均无任务要求单位客源充足无心理压力。 4.协助列车长和餐服长做好安全服务工作。 5.服务旅客指引旅客上下车。 6.负责旅客用餐、小食品、水果及中欧跨境高端进口产品推广宣传。 7.福利待遇：每月员工聚餐，月度奖，年度奖，节日福利。晋升空间广 8.薪资待遇：实习期为 1-6个月平均薪资4000 以上，转正8000+上不封顶。（单位提供保险） 9.报名方式：直接点击职位申请，投递简历即可.人事部会电话联系预约面试时间。男女不限应届毕业生均可报名，要求不晕车，手臂无纹身，男生身高165以上，女生身高150 以上。政治面貌良好，无犯罪记录 10.注意事项： (1）求职者必须对其所填写的报名信息和提供材料的真实性、准确性、完整性负责,资格审查贯穿招聘全程，如有资料不实，一经发现立即取消应聘资格。 (2）求职者要密切关注手机短信和接听电话，因个人疏忽错过招聘环节的马上与面试官联系. （3）简历投递成功后下午6点前等待人事部通知。南宁列车运营人事部保留对本招聘公示的终解释权

林晓娟

人事经理; 列车工作人员
4000-8000元

南宁-青秀区 25-50岁

广西宏瑞贸易有限公司

金融/投资/证券

因业务发展需要，现面向社会公开招聘一批铁路列车服务人员。 1.招聘要求：男女不限应届毕业生均可报名，要求不晕车，手臂无纹身，男生身高165以上，女生身高155以上，年龄在18-48岁，政治面貌良好 2.上班时间：跟着列车走,无夜班，环境舒适。单位提供工优惠乘务餐、水果及饮品，下班提供公寓,娱乐活动室，每月休息15天，实行铁路对班制休息，即上一休一，上二休二(上岗需穿铁路制服，佩戴铁路标志) 3.工作内容：1.主要负责南宁站始发乘客客饮食供应，食品特产推广，百货销售，以上均无任务要求，单位客源充足，无心理压力。 4.协助列车长和餐服长做好安全服务工作。 5.服务旅客指引旅客上下车。 6.负责旅客用餐、小食品、水果及中欧跨境高端进口产品推广宣传。 7.福利待遇：每月员工聚餐，月度奖，年度奖，节日福利。晋升空间广 8.薪资待遇：实习期为 1-6个月平均薪资4000 以上，转正8000+上不封顶。（单位提供保险） 9.报名方式：直接点击职位申请，投递简历即可.人事部会电话联系预约面试时间。男女不限应届毕业生均可报名，要求不晕车，手臂无纹身，男生身高165以上，女生身高150 以上。政治面貌良好，无犯罪记录 10.注意事项： (1）求职者必须对其所填写的报名信息和提供材料的真实性、准确性、完整性负责,资格审查贯穿招聘全程，如有资料不实，一经发现立即取消应聘资格。 (2）求职者要密切关注手机短信和接听电话，因个人疏忽错过招聘环节的马上与面试官联系. （3）简历投递成功后下午6点前等待人事部通知。（4）南宁列车运营人事部保留对本招聘公示的终解释权。

林晓娟

人事经理; 跟单设计师
5000-6000元

南宁-青秀区
大专以上
1年以上
22-30岁

广西中宅建筑装饰工程集团有限责任公司

建筑与工程

1、只需在合同成交后，录入主材单及工地跟进； 2、为客户选材料提供专业的建议； 3、熟练绘画施工图和平面布置图；上班时间：8：50-12：00，14:00-18：00 每周单休面试及工作地址：南宁市青秀区园湖南路18号二、三楼整层（光大银行楼上），麻村地铁D出口步行200米直达

巫女士

人事; 电动自行车销售主管
3000-8000元

南宁-兴宁区

广西华唯文化传媒有限公司

广告

1. 负责制定和执行电动自行车销售策略，完成销售目标； 2. 管理销售团队，包括培训、指导和评估销售人员的工作表现； 3. 开拓新客户，维护老客户关系，提高客户满意度和忠诚度； 4. 收集市场信息，分析市场趋势，提供市场调研报告和销售建议； 5. 协调与其他部门的合作，确保销售工作的顺利进行； 6. 参与制定促销活动方案，推动产品销售； 7. 跟进订单处理，确保货物按时交付。任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、管理等.相关专业优先； 2. 至少有[X]年电动自行车销售或相关行业销售管理经验； 3. 熟悉电动自行车市场，了解产品特点和竞争态势； 4. 具备良好的团队管理能力、沟通能力和销售技巧； 5. 有较强的市场开拓能力和客户关系维护能力； 6. 具备较强的数据分析和问题解决能力； 7. 能够承受工作压力，适应出差。工作内容 1. 带领销售团队完成公司下达的电动自行车销售任务，制定并执行销售计划； 2. 对销售人员进行日常管理，包括工作安排、培训与指导、业绩考核等； 3. 分析销售数据，掌握市场动态，制定针对性的市场营销策略； 4. 负责与客户的沟通与谈判，处理客户投诉，维护良好的客户关系； 5. 协助公司开展品牌推广活动，提升品牌知名度和市场占有率。任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； 2. 具有[X]年以上销售工作经验，[X]年以上销售管理经验，有电动自行车行业经验者优先； 3. 熟悉销售管理流程，具备较强的团队建设和管理能力； 4. 具备优秀的市场开拓能力、商务谈判能力和客户关系维护能力； 5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受较大的工作压力； 6. 熟练使用办公软件，具备数据分析和报告撰写能力。岗位职责：

杨文双