上海419花坛

职位描述

一、岗位职责
1、负责对各子公司水果销售业务的监督、指导、服务工作。
2、启动类项目的策划、编写、执行、跟进工作。
3、负责各类合同/协议、各类流程等文案的编写、修订工作。
4、负责各类经营、业务、管理数据的收集、分析工作。
5、负责领导交办的其它工作。
二、任职资格
1、男女不限,35岁以下。
2、大专以上学历,市场营销、仓储物流专业、供应链管理专业优先。
3、能接受出差或外派、熟练驾驶,至少持C1驾驶证。
4、善于沟通,有较强人际关系处理能力,有较强的抗压能力及团队协作能力,执行力强。
三、薪酬福利待遇
1、薪资:5000-6000元/月(基础工资+岗位工资+绩效工资)+业绩奖金,试用期2-3个月;
2、工作时间:8:30-12:00,14:00-18:00,周末双休,节假日正常休息;
3、福利:提供工作餐,午休宿舍,入职缴纳五险;享受异地办公补贴、差旅补贴、生日金、病假补贴、节假日福利等;
4、工作地点:南宁市南武大道35号蔬菜研究所;
5、每月20日准时发工资,遇节假日提前。

公司简介

广西佳年投资集团有限公司(以下简称“佳年公司”)成立于1995年,2012年开始尝试进入农业行业,后经持续的调研和论证,于2014年确定将火龙果定位为佳年公司农业版块的核心业务。目前,佳年公司在火龙果项目的投资累计超过3亿元,其中2亿用于广西、海南、云南(版纳地区)等省区的7个种植示范基地建设。佳年公司目前的种植面积近2万亩,其中包含自营种植面积5000多亩,托管、合作种植面积超万亩。近年来,为了更好实现火龙果产品的标准化、商品化,佳年公司投资了近亿元在各地主产区建成了5个大型果蔬采后加工厂,合计建设的厂房面积超过4万平方米。在营销方面,佳年公司在全国设立了20多个销售网点并展开全渠道销售,产品远销到东北和西北的哈尔滨、乌鲁木齐等地。
为使火龙果的种植、加工、销售等增值业务获得强劲发展,佳年公司在技术、管理、团队建设等方面不断增加投入,公司目前申请拥有十多项国家专利,并着手建立了目标、计划、考核、流程等相关管理体系,为行业实现“农业生产工业化”进行了有益的探讨。2016年佳年公司的火龙果产品通过了国家“绿色食品A级产品”认证,并成为国内首家获得⽕龙果出口资质的“出境水果果园”;同年又被评选为国家农业部的“热作标准化生产示范园”;2016年10月,佳年公司受邀成为国家制定《⽕龙果》标准的主要起草单位,参与了《火龙果》国家标准的编制。
佳年公司转型农业以来,经过全体员工的共同努力,在业界已具有一定的实力和影响力。但与国际优秀的农业企业相比,佳年公司在全产业链和关联产业链接、全区域种植、加工、销售布局、在保证时间连续、产量稳定、品质一流、服务优质、价格合理等方面还存在着巨大的差距。为使公司的战略、投资、营销、管理、专业等方面更具竞争力,我们需要弥补的短板还很多。为此,我们诚邀天下之英才加盟佳年公司,一同帮助佳年公司实现引领、推动中国火龙果产业健康发展的梦想,并在此过程中与佳年公司共同挖掘、提升、分享火龙果产业的价值。



广西佳年投资有限公司

上班地点

工作地址: 南宁市西乡塘区南宁市蔬菜研究所试验基地(培训楼)

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南宁-青秀区-泰安大厦 20-30岁
岗位描述 : 1.、负责公司广告业务的推广; 2、通过电话沟通,上门拜访等方式,了解客户需求,制定推广方案,达成合作关系; 3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 岗位要求 : 1、良好的表达能力和沟通技巧,能吃苦耐劳,亲和力好; 2、有梦想,敢追求,热爱销售,热爱互联网行业; 3、年龄要求:30岁以下。 福利: 1、待遇:底薪(3500-6000)+绩效(浮动800-1000)+提成+激励奖金; 2、上班时间:8:30—18:00,中午两个小时休息,周末双休,享有法定假日正常放假。 3、培训:入职岗前培训-----快速帮你融入团队,下团队师傅帮带+不定期专业培训-----提升你的职业能力! 4、迅速的职业发展通道: 销售顾问—高级销售顾问—销售主管—销售经理--销售总监—分公司负责人。公司实行能者上、平者让、庸者下的用人原则,只要有能力就可以上,无关工龄、无关其它。菜鸟也可以管理老鸟。 5、交通方便,地铁1号线直达。
陆经理
人事经理
南宁-青秀区 25-50岁
因业务发展需要,现面向社会公开招聘一批铁 路列车服务人员。 1.招聘要求:男女不限应届毕业生均可报名,要 求不晕车,手臂无纹身,男生身高165以上,女生身高155以上,年龄在18-48岁,政治面貌良好 2.上班时间:跟着列车走,无夜班,环境舒适。单位提供工优惠乘务餐、水果及饮品,下班提供公寓,娱乐活动室,每月休息15天,实行铁路对班制休息,即上一休一,上二休二(上岗需穿 铁路制服,佩戴铁路标志) 3.工作内容:1.主要负责南宁站始发乘客客饮食 供应,食品特产推广,百货销售,以上均无任 务要求单位客源充足无心理压力。 4.协助列车长和餐服长做好安全服务工作。 5.服务旅客指引旅客上下车。 6.负责旅客用餐、小食品、水果及中欧跨境高 端进口产品推广宣传。 7.福利待遇:每月员工聚餐,月度奖,年度奖节日福利。晋升空间广 8.薪资待遇:实习期为 1-6个月平均薪资4000 以上,转正8000+上不封顶。(单位提供保 险) 9.报名方式:直接点击职位申请,投递简历即 可.人事部会电话联系预约面试时间。 男女不限应届毕业生均可报名,要求不晕车, 手臂无纹身,男生身高165以上,女生身高150 以上。政治面貌良好,无犯罪记录 10.注意事项: (1) 求职者必须对其所填写的报名信息和提供 材料的真实性、准确性、完整性负责,资格审查 贯穿招聘全程,如有资料不实,一经发现立即 取消应聘资格。 (2)求职者要密切关注手机短信和接听电话,因个人疏忽错过招聘环节的马上与面试官联 系. (3)简历投递成功后下午6点前等待人事部通知。 (4)南宁列车运营人事部保留对本招聘公示的终解释权。
林晓娟
人事经理
业务员
5000-8000元
无固定办公点
高中以上
1年以上
18-38岁
工作职责: 1、负责区域内市场客户开拓、客户管理,完成区域的销售目标; 2、推行落实各项销售策略,组织开展地区内各项动销活动实施; 3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 4、负责跟进所管理区域老客户的维护,拓展新客户; 5、配合上级主管做好全年营销计划工作落实。 职位要求: 1、高中以上学历,喜欢销售工作,乐于接受挑战; 2、性格外向,表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力; 3、责任心强,能吃苦耐劳,良好的团队精神; 4、有流通品、快销品销售经验优先考虑。 薪资待遇: 基本工资+绩效工资+销售提成+补助(话补、餐补)+费用报销(车费、住宿)+公司福利,根据业绩情况平均薪资5000-10000元,努力者万元以上且上不封顶。 我们渠道客户主要有:企事业单位食堂、农贸市场、商超、餐饮连锁、电商平台等。 工作地点:广西各区域,公司正处于业务扩张时期,需要大量优秀人才,有意向可以投递!
梁颖
人事经理
南宁-青秀区 25-50岁
因业务发展需要,现面向社会公开招聘一批铁 路列车服务人员。 1.招聘要求:男女不限应届毕业生均可报名,要 求不晕车,手臂无纹身,男生身高165以上,女生身高155以上,年龄在18-48岁,政治面貌良好 2.上班时间:跟着列车走,无夜班,环境舒适。单位提供工优惠乘务餐、水果及饮品,下班提供公寓,娱乐活动室,每月休息15天,实行铁路对班制休息,即上一休一,上二休二(上岗需穿铁路制服,佩戴铁路标志) 3.工作内容:1.主要负责南宁站始发乘客客饮食 供应,食品特产推广,百货销售,以上均无任 务要求单位客源充足无心理 压力。 4.协助列车长和餐服长做好安全服务工作。 5.服务旅客指引旅客上下车。 6.负责旅客用餐、小食品、水果及中欧跨境高 端进口产品推广宣传。 7.福利待遇:每月员工聚餐,月度奖,年度奖 ,节日福利。晋升空间广 8.薪资待遇:实习期为 1-6个月平均薪资4000 以上,转正8000+上不封顶。(单位提供保 险) 9.报名方式:直接点击职位申请,投递简历即 可.人事部会电话联系预约面试时间。 男女不限应届毕业生均可报名,要求不晕车, 手臂无纹身,男生身高165以上,女生身高150 以上。政治面貌良好,无犯罪记录 10.注意事项: (1)求职者必须对其所填写的报名信息和提供 材料的真实性、准确性、完整性负责,资格审查 贯穿招聘全程,如有资料不实,一经发现立即 取消应聘资格。 (2)求职者要密切关注手机短信和接听电话, 若因个人疏忽错过招聘环节的马上与面试官联 系。 (3) 简历投递成功后下午6点前等待人事部通知。 南宁列车运营人事部保留对本招聘公示的终解释权。
林晓娟
人事经理
销售经理
4000-10000元
南宁
负责农资销售,技术服务
周锦结
经理
南宁-青秀区 25-50岁
因业务发展需要,现面向社会公开招聘一批铁 路列车服务人员。 1.招聘要求:男女不限应届毕业生均可报名,要 求不晕车,手臂无纹身,男生身高165以上,女生身高155以上,体重60-70kg,年龄在18-48岁,政治面貌良好 2.上班时间:跟着列车走,无夜班,环境舒适。单位提供工优惠 乘务餐、水果及饮品,下班提供公寓,娱乐活动室,每月休息15 天,实行铁路对班制休息,即上一休一,上二休二(上岗需穿铁路制服,佩戴铁路标志) 3.工作内容:1.主要负责南宁站始发乘客客饮食 供应,食品特产推广,百货销售,以上均无任 务要求,单位客源充足,无心理压力。 4.协助列车长和餐服长做好安全服务工作。 5.服务旅客指引旅客上下车。 6.负责旅客用餐、小食品、水果及中欧跨境高 端进口产品推广宣传。 7.福利待遇:每月员工聚餐,月度奖,节日福利。晋升空间广 8.薪资待遇:实习期为 1-6个月平均薪资4000 以上,转正8000+上不封顶。(单位提供保 险) 9.报名方式:直接点击职位申请,投递简历即 可.人事部会电话联系预约面试时间。 男女不限应届毕业生均可报名,要求不晕车, 手臂无纹身,男生身高165以上,女生身高150 以上。政治面貌良好,无犯罪记录 10.注意事项: (1) 求职者必须对其所填写的报名信息和提供 材料的真实性、准确性、完整性负责,资格审查 贯穿招聘全程,如有资料不实,一经发现立即 取消应聘资格。 (2)求职者要密切关注手机短信和接听电话,因个人疏忽错过招聘环节的马上与面试官联 系. (3)简历投递成功后下午8点前等待人事部通知。 南宁列车运营人事部保留对本招聘公示的终解释权。
林晓娟
人事经理
南宁-青秀区 25-50岁
因为业务发展需要,现面向社会公开招聘一批铁路列车服务工作人员。 1.招聘要求:男女不限应届毕业生均可报名,要 求不晕车,手臂无纹身,男生身高165以上,女生身高155以 上,年龄在18-48岁,政治面貌良好 2.上班时间:跟着列车走,无夜班,环境舒适。单位提供工优惠 乘务餐、水果及饮品,下班提供公寓,娱乐活动室,每月休息15 天,实行铁路对班制休息,即上一休一,上二休二(上岗需穿铁路制服,佩戴铁路标志) 3.工作内容:1.主要负责南宁站始发乘客客饮食 供应,食品特产推广,百货销售,以上均无任 务要求单位客源充足无心理压力。 4.协助列车长和餐服长做好安全服务工作。 5.服务旅客指引旅客上下车。 6.负责旅客用餐、小食品、水果及中欧跨境高 端进口产品推广宣传。 7.福利待遇:每月员工聚餐,月度奖,年度奖,节日福利。晋升空间广 8.薪资待遇:实习期为 1-6个月平均薪资4000 以上,转正8000+上不封顶。(单位提供保 险) 9.报名方式:直接点击职位申请,投递简历即 可.人事部会电话联系预约面试时间。 男女不限应届毕业生均可报名,要求不晕车, 手臂无纹身,男生身高165以上,女生身高150 以上。政治面貌良好,无犯罪记录 10.注意事项: (1) 求职者必须对其所填写的报名信息和提供 材料的真实性、准确性、完整性负责,资格审查 贯穿招聘全程,如有资料不实,一经发现立即 取消应聘资格。 (2)求职者要密切关注手机短信和接听电话, 因个人疏忽错过招聘环节的马上与面试官联 系. (3)简历投递成功后下午6点前等待人事部通知。 南宁列车运营人事部保留对本招聘公示的终解释权
林晓娟
人事经理
南宁-青秀区 25-50岁
因业务发展需要,现面向社会公开招聘一批铁 路列车服务人员。 1.招聘要求:男女不限应届毕业生均可报名,要 求不晕车,手臂无纹身,男生身高165以上,女生身高155以上,年龄在18-48岁,政治面貌良好 2.上班时间:跟着列车走,无夜班,环境舒适。单位提供工优惠乘务餐、水果及饮品,下班提供公寓,娱乐活动室,每月休息15天,实行铁路对班制休息,即上一休一,上二休二(上岗需穿 铁路制服,佩戴铁路标志) 3.工作内容:1.主要负责南宁站始发乘客客饮食 供应,食品特产推广,百货销售,以上均无任 务要求,单位客源充足,无心理压力。 4.协助列车长和餐服长做好安全服务工作。 5.服务旅客指引旅客上下车。 6.负责旅客用餐、小食品、水果及中欧跨境高 端进口产品推广宣传。 7.福利待遇:每月员工聚餐,月度奖,年度奖 ,节日福利。晋升空间广 8.薪资待遇:实习期为 1-6个月平均薪资4000 以上,转正8000+上不封顶。(单位提供保 险) 9.报名方式:直接点击职位申请,投递简历即 可.人事部会电话联系预约面试时间。 男女不限应届毕业生均可报名,要求不晕车, 手臂无纹身,男生身高165以上,女生身高150 以上。政治面貌良好,无犯罪记录 10.注意事项: (1) 求职者必须对其所填写的报名信息和提供 材料的真实性、准确性、完整性负责,资格审查 贯穿招聘全程,如有资料不实,一经发现立即 取消应聘资格。 (2)求职者要密切关注手机短信和接听电话,因个人疏忽错过招聘环节的马上与面试官联 系. (3)简历投递成功后下午6点前等待人事部通知。 (4)南宁列车运营人事部保留对本招聘公示的终解释权。
林晓娟
人事经理
跟单设计师
5000-6000元
南宁-青秀区
大专以上
1年以上
22-30岁
1、只需在合同成交后,录入主材单及工地跟进; 2、为客户选材料提供专业的建议; 3、熟练绘画施工图和平面布置图; 上班时间:8:50-12:00,14:00-18:00 每周单休 面试及工作地址:南宁市青秀区园湖南路18号二、三楼整层(光大银行楼上),麻村地铁D出口步行200米直达
巫女士
人事
销售专员
5000-6000元
南宁-江南区
广西锋之味食品有限公司
快速消费品(食品,饮料,化妆品)
工作职责 1、负责产品市场渠道拓新、维护,执行并完成产品年度销售计划。 2、通过日常的门店运营维护,加深客户合作粘性,提升门店销量。 3、负责门店产品的陈列、产品日期的检查、素材的收集,定期给门店店员进行产品的培训。 4、负责所辖渠道促销方案的制定及落地,完成销售任务。 5、实时了解、掌握市场动态,熟悉市场状况,提出解决方案并贯彻执行。 任职资格 1、大专以上学历,专业不限; 2、有2年及以上快消(特产)行业经验; 3、较强的沟通表达与业务谈判能力,具备吃苦耐劳、诚信务实综合素质; 4、男女不限,对职业发展有长期规划,愿意在快消品行业长期发展。
潘永英
广西佳年投资有限公司招聘:公司标志 logo
广西佳年投资有限公司
所在行业 管理咨询/农业/投资
成立时间 11年(2013年7月18日)
企业性质 有限责任
公司规模 10-30人
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