负责农资销售，市场开拓，销售回款，维护客情，试验示范，会议等 中专及以上，诚实守信，服从安排，能吃苦耐劳，有C1驾照，退伍军人优先。

[岗位要求] 1、热爱营销工作，事业心强，对市场营销有独到见解和认知； 2、熟悉广西快消品市场，拥有优质的渠道客户资源; 3、具有敏锐的市场洞察力和丰富的市场开拓能力; 4、具备较强的商务谈判能力; 5、具有较强的管理能力和执行力，擅长带队伍、聚人心，激发团队士气； 6、品行佳，诚实守信，充满正能量； 7、身体健康，精力充沛，抗压能力较强，能接受经常性省内出差。 [岗位职责] 1、制定与执行区域销售计划，实现本区域的市场占有率和销售目标 2、建立客户沟通渠道，监督、检查销售人员对客户的定期访问情况，了解客户要求 3、及时处理客户投诉，提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的区域合作关系 4、负责渠道阶段性销售方案的制定和推进实施； 5、负责所辖团队日常管理与员工培养； 6、 负责所辖区域各市场经销商的甄选与确定，并指导区域市场负责人做好客户服务与管理工作； 7、完成公司所需市场信息的收集、反馈及相关建议。 [薪资福利] 1、底薪6000-9000元+销售提成+年终奖励，上不封顶； 2、广阔的个人发展空间和晋升空间； 3、福利：五险一金、定期体检、带薪年假、节假日福利、通讯补贴等。 工作地：

岗位职责： 1、负责抖音、小红书等新媒体销售渠道业务拓展 2、主动开发与维护客户 3、完成公司下达的销售任务 任职要求： 1、热爱汽车销售工作 2、1年以上新媒体销售工作经验，熟悉新媒体销售玩法 3、营销、电商、新媒体专业优先

【岗位职责】 1、负责管辖区域销售实施、客户管理工作； 2、负责管辖区域销售工作：负责产品销售，提升铺市/铺货率，达成市场基础指标和销量目标；负责各类产品及新品在管辖区域的有效推广；负责终端服务、客情维护、客户管理、市场秩序维护； 3、负责费用管理：统筹管辖区域各门店应收账款回收，负责各项费用投入的执行和盈利指标分析； 4、负责管辖区域业务队伍建设、人员管理工作； 5、负责做好售后服务工作，及时追踪、反馈、解决消费者客户投诉事件； 6、负责公司产品市场销售信息收集，分析管辖区域内市场和竞品信息，准确掌握市场需求； 7、负责按时完成上级交办的临时工作。 【工作时间】周一至周六8:30-12:00,14:00-18:00 【工作区域】南宁市区及周边乡镇

（一）岗位职责 1.负责公司所辖市场化肥类产品的销售及推广，主要以复合肥为主。 2.根据市场营销计划，完成销售指标。 3.开拓新市场、发展新客户，增加产品市场占有率；有开发终端、乡镇网点客户的能力。 4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。 5.负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。 6.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 （二）岗位要求 1.性别要求：不限。 2.学历要求：不限。 3.年龄要求：年龄45周岁以下。 4.经验要求：3年以上农药、化肥等农资行业销售工作经验，有推广特肥差异化产品经验优先，有较强的团队意识，适应长期出差，有驾照会开车。 （三）工资待遇 工资待遇：底薪+提成，综合年薪15-20万。入职即购买五险一金。

岗位描述： 1、协助销售总监制定和完善部门工作计划，管理制度，业务流程； 2、负责销售部日常管理、优化销售流程、组织实施销售流程并进行实时的监督； 3、负责销售顾问的日常考评及协助销售顾问进行客户谈判； 4、参与市场活动的策划并协助活动开展、跟踪和控制销售计划完成的进度； 5、协助销售总监进行突发事件的处理。 6、协助销售部门的良好运营和各自指标的顺利完成。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，3年以上汽车4S店工作经验，其中至少1年以上汽车管理经验； 2、了解公司所经营汽车产品在当地的行业动态，掌握市场营销相关知识，汽车行业运营模式 3、具备出色的计划、组织、协调、问题解决能力和实施能力； 4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验； 5、客户服务意识强，仪表端正，举止大方、形象气质佳，有亲和力。

1、根据公司下达的销售任务制订销售计划； 2、组织部门人员完成销售计划； 3、负责合作伙伴的关系维护与商务谈判； 4、制订市场部工作制度； 5、负责市场部人员的组建及培养； 6、定期走访客户； 7、建立市场信息档案库； 8、每月至少进行一次项目梳理工作，确保项目信息及时更新； 9、负责项目招投标工作； 10、负责市场销售部人员任免计划； 12、负责组织项目验收及款项催收工作； 13、完成领导交办的其它市场类任务。

【岗位职责】 1、全面负责销售团队的日常管理工作； 2、协助总经理，结合经销商整体战略目标，制定阶段销售计划、目标； 3、根据年度销售任务为每位首席顾问师制定月度销售计划，并沟通确认监控销售计划完成的进度； 4、对下属的工作进行方向性指导与支持，负责销售部门员工的绩效管理和员工满意度的提高； 5、为销售部门人员提供专业知识与技能培训的条件，建立、培养和完善以客户为中心，训练有素的销售队伍； 6、促进销售部门各业务小组的良好运营和各自指标的顺利完成。 【任职要求】 1、大专及以上学历，5年以上汽车4S店工作经验，其中至少2年以上汽车行业同等职位经验； 2、熟悉汽车相关法规、消费者相关法规和商业惯例； 3、熟悉经销商、行业以及自身工作职责； 4、具备较强的销售技巧及销售经验； 5、具备出色的计划、组织、协调和实施能力； 6、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验； 7、具备较强的策划能力，熟悉各类媒体合作方式，有大型市场活动推广成功经验； 8、仪表端正，举止大方、形象气质佳，有亲和力。

在长期主义之路上， 与伟大格局者同行， 做时间的朋友。 为什么做销售？世界500强企业80%销售来自于销售，互联网50%创始人来自阿里中供销售铁军，销售不仅可以获得财富还可以全方位成长。 拓亿销售的是什么？拓亿是一家专为企业服务的，但是最牛逼的不是产品，而是组织创新，不断产出人才，产出无数的干部！ 为来拓亿能得到什么？不管是新人或者做了十几二十年销售都没弄明白如何销售及销售管理，因为在传统的企业里面无法成体系赋能销售，也没有老带新传帮带。在拓亿商学院里能学到闻名于世阿里中供铁军销售及销售管理能力，那么获得财富那也是水到渠成的事了。 晋升方向？我要成为合伙人 公司计划2年在全国23省，300市设立分公司及办事处，全面覆盖全国市场，并力争2023年前上市； 公司内部晋升机制健全，晋升机会多，公司还每年定期奖励优秀员工原始期权股份，一不小心就成合伙人变小老板了。工作环境优美，同事团结可爱，掐指一算就是缺你，赶快加入我们吧！ 岗位职责： 1、负责公司平台等产品的市场开推广工作。 2、在Ai技术的支持下，发展新客户，精准定位客户，增加产品的销售范围。 3、负责与客户签订合同，督促合同正常如期履行，晚期完成合同回款。 4、负责本区域行管部门以及客户关系的相关协调维护。 5、负责按照周、月、季、年度的工作计划完成销售任务。 岗位要求： 1、有1年及以上销售工作经验。大专以上学历，专业不限，年龄不限。 2、性格开朗，语言表达能力强，有亲和力及沟通协调能力。 3、为人诚实、稳重，具有较强的执行力。 薪资福利 1、高无责底薪4000元+高额提成+奖金，优秀销售人员有机会成为我们分公司合伙人！ 2、体系化培训全方位助你成长； 3、内部良好的晋升通道，专业P级和管理M级双向晋升通道； 4、周单休，法定休假，传统节日礼品，商业意外险等； 5、奖金丰厚，按月结

岗位职责 1、根据公司月子房销售目标，对目标进行分解和实施，指导团队成员完成销售目标； 2、定期对团队成员进行培训，管理团队； 3、做好客户开发和维护客户的工作； 4、负责各渠道的市场调研，渠道的建立和不断扩展，善于总结和复盘； 5、终端营销管理，具有多渠道开发能力； 6、带领团队，做好客户的沟通、关怀工作，提高客户满意度。 岗位要求： 1.25-45周岁，专科以上学历，酒店管理、护理专业、临床医学、营养学、企业管理等相关专业优先； 2.具有3年以上医美、美业、产康、月子会所、教育等销售经验者优先； 3.对销售工作有全面认识，有销售意识，目标性强，执行力强； 4.有良好的沟通能力及团队组织能力； 5.抗压能力强，能合理安排工作时间。