【岗位职责】 1、负责酒店销售业绩提升，承担对应销售业绩目标并实施。 2、制定酒店细分市场的价格策略和房量分配，分析收益和出租率，实现收益最大化。 3、开展同行竞业调查。 4、负责酒店的市场开拓、客源组织和产品销售工作，拜访及维护协议客户。 【任职资格】 1、 具有1年以上酒店销售工作经验。 2、拥有良好的服务意识及敬业精神，有较强的团队合作精神。 3、掌握常用的办公软件word、excel等，良好的沟通能力。 4、具备快速的市场反应能力和行动力。 5、结果导向，有强烈的成功愿望；

岗位职责： 1、根据部门整体计划制定本人的销售工作计划，并认真落实。 2、努力提高业务素质，完成销售任务。 3、依照公司的管理制度，负责与客户的接待、洽谈、签约,以及客户跟踪服务。 4、根据客户实际需求提供专业的顾问服务，保持良好的客户关系。 5、负责对客户反馈信息及市场信息的汇总,收集工作。 6、及时观察并协助其他业务员接待工作，保持销售现场积极气氛。 7、遵守公司的各项规章制度，维护公司的利益，服从工作安排。 岗位要求： 1、五官端正，善于沟通，团队感强，能吃苦； 2、有相关销售工作经验者优先。 薪资结构：底薪＋提成

1. 有母婴，护肤，日用品的高端品牌经验， 有高端品牌工作经历更优。 2、 根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、 开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4、 负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、 负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、 管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、 反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 2、 有责任心，能承受较大的工作压力； 3、 有独挡一面，完成整个客户谈判到执行的全面能力，团队协作精神，善于挑战。 薪资待遇： 底薪+绩效考核+业务提成+奖金

大专以上学历，25-35岁，3年以上工作经验，电气自动化，仪器仪表，机械自动化等专业毕业优先。 工作职责：从事公司代理的产品在广西区内的销售推广，公司提供良好的产品平台和具有挑战性的良好待遇，诚邀请能吃苦耐劳，精通业务的你加盟到公司来。

[业务经理] 岗位职责： 1、上门拜访公司意向客户，根据客户需求制定符合客户需求的产品方案，推广公司业务产品和服务，完成公司既定目标业绩； 2、负责客户的回访和跟踪并做好所负责区域的政策信息收集反馈工作。 任职要求： 1、年龄20-35岁，有汽车交通工具； 2、有较强的沟通能力、商务谈判能力； 3、对销售工作具有较高的热情,有销售工作经验； 4、为人诚信、工作负责，心态积极且具备一定的抗压能力。 薪资待遇： 首月保底薪资5000+全勤500+业绩提成+单笔订单奖励 转正后底薪4000+全勤500+单笔订单奖励2000元/单+业绩提成2%+每周额外PK奖励+500元/首月成单奖=综合薪资（15000-70000）业绩提成上不封顶。 综合年薪：20W-40W。 培训期间（3-7天）按电销岗位薪资执行： 整体高于行业的薪资水平，业绩达标有交通补贴。销冠公司配车。 晋升路径： S1(正式员工)- S2(组长)-S3(主管) -S4(经理/城市负责人) PS: 晋级后底薪和提成随职级呈阶梯式的递增。 工作时间： 8:30-12:00 14:00-18:00 每周六单休 法定节假日正常放 销冠可大小周 工作地点：南宁民族大道华润万象B座2402 无需行业相关经验，有丰富的业务管理团队进行业务培训，诚挚邀请对销售充满热情渴望的伙伴加入！如感兴趣可直接投递简历！

工作职责: 1、负责所在区域日立挖掘机的销售工作。 2、客户开发、市场调研、竞对分析。 3、维护客户关系，提升客户满意度。 4、跑动钦防北整机销售和租赁业务 任职资格： 1、有一定的销售经验者，自带车辆者优先。 2、具备基本的的营销知识。 3、懂礼貌，修养好，吃苦耐劳，工作热情高。 福利待遇： 1、薪资构成：底薪+提成+话费补贴+交通补贴+五险一金。 2、工作地点：驻点广西钦州。 3、公司定期开展系统培训，对员工定期考核晋职晋级。

销售经理岗位职责： 一、市场分析与策略制定： 深入分析市场趋势、竞争对手动态及消费者偏好，制定有效的销售策略和市场推广计划。 根据市场分析结果，调整产品线，优化产品组合，以满足不同渠道和消费者的需求。 二、渠道开发与维护： 负责传统零售（如农贸市场）、电商平台、社区团购等新兴渠道的开拓与维护，建立长期合作关系。 管理销售团队，设定销售目标，激励团队成员达成业绩。 三、销售管理与执行： 制定并执行销售计划，监控销售进度，确保销售目标达成。 管理库存，确保产品新鲜度与供应稳定性。 组织促销活动，促进销售增长。 四、数据分析与优化： 利用销售数据和市场反馈，分析销售绩效，识别增长机会和改进点。 定期提交销售报告，包括销售数据、市场趋势分析、竞争对手动态等，为管理层提供决策支持。 五、团队建设与培训： 招募、培训销售团队，提升团队的专业能力和服务水平。 任职要求： 1、学历不限，有相关经验的优先。有渠道管理经验者更佳。 2、持有有效的C1驾照，能够熟练驾驶者优先。 3、能接受出差。 4、具备出色的沟通能力、谈判技巧和团队领导能力。 5、熟练使用Office办公软件，具备一定的数据分析能力。 6、能够适应快节奏的工作环境，具备高度的责任心和自我驱动力。

（一）工作职责 1．负责区域的营销工作，确保达成销售、回款目标和完成推广任务。 2．负责区域内客户培训，对账，盘点库存等。做好客户的销售和服务工作。 3．能独立在区域内开展示范试验、培训会、订货会、促销会、广告宣传等营销活动，拉动客户产品销售。 4．负责区域内的市场信息收集和分析。 （二）岗位要求 1．35岁以下，农学、农药学、植保、园艺、园林、市场营销等相关专业，大专以上学历。能力突出者可适当放宽。 2．有1年以上农药、化肥等农资行业销售经验（无经验者不予考虑），可独立开展工作的优先。 3．认同上海419花坛，吃苦耐劳，有良好的团队合作精神和独立工作能力，能适应经常出差。 4．有驾照，能独立驾驶汽车。自有交通工具者优先。 （三）薪资待遇 1．薪资结构：无责任底薪+高额提成+餐补+车补+费用报销+社保 2．综合年薪12万元起，上不封顶。 （四）产品丰富：公司自产通用肥，水稻肥，甘蔗肥；还代理有德国钾盐公司、以色列化工、挪威雅苒、云天化等国内外厂家的产品。

（一）工作职责 1．负责在区域销售和推广我司自产甘蔗药肥，确保达成销售、回款目标和完成推广任务。 2．负责区域内新客户的开发和老客户的维护。完成渠道网络搭建，做好客户的销售和服务工作。 3．负责在区域开展示范试验、订货会、促销会、广告宣传等营销活动，拉动客户产品销售。 4．负责区域内的市场信息收集和分析。 （二）岗位要求 1．38岁以下，农学、农药学、植保、园艺、园林、市场营销等相关专业，大专以上学历。能力突出者可适当放宽。 2．有1年以上甘蔗药肥、农药、化肥等农资行业销售经验，在所辖区域有较好的渠道网络及客户资源者优先。 3．认同上海419花坛，吃苦耐劳，有良好的团队合作精神和独立工作能力，能适应经常出差。 4．有驾照，能独立驾驶汽车。自有交通工具者优先。 （三）薪资待遇 1．薪资结构：无责任底薪+绩效考核工资+高额提成+餐补+车补+费用报销+社保 2．综合年薪12万元起，上不封顶。

工作内容:集团单位集团成员 及集团产品拓展、集团单位宣 传投放、集团单位分支机构等 末梢单位拓展