上海419花坛

职位描述

工作内容:
1、公司七楼会所的环境日常管理及维护;
2、公司七楼会所的接待服务;
3、根据领导的工作要求,高效的完成工作任务。
任职要求:
1、有文字组织的能力,懂简单的公文编撰,熟悉电脑操作(如:文字编辑、文档打印、文件收发等)
2、吃苦耐劳、为人严谨守规矩。

公司简介

南宁市金汇展市场管理有限公司,成立于2007年8月,座落于“南宁绿肺”青秀山的西大门-----凤岭南路1号,面积约5.2万平方米,是一家集房地产旅游开发、中国传统文化建设于一体的综合性企业。
公司曾先后获得南宁“最具影响力的十大企业”称号,经过十年的沉淀,我公司独特的复古仿唐建筑群还成为了“南宁一日游”必游景点。
金汇展立足于南宁,南宁金汇展如意坊、南宁邕州书院、南宁霁霊阁金丝楠木博物馆(广西首家民营博物馆)以及武鸣自在城均我公司自营或参股产业。
金汇展不断寻求发展新思路,致力打造一个具先进的现代化管理模式和先进经营理念的集团公司,实现企业快速、稳步地发展。
 “人才是金汇展的资本,是金汇展的核心竞争力”,金汇展公司自成立以来始终坚持以人才为本、诚信立业的经营原则,荟萃业界精英。正是这种一如既往的追求和责任,金汇展至今拥有了经验丰富、专业高效的精英团队。金汇展还在不断壮大,真诚、善良、感恩的金汇展人愿汇集更多有志之士在这艘承载梦想的大船一起扬帆起航、实现理想!

上班地点

工作地址: 广西南宁市青秀区金汇如意坊

可能感兴趣的职位

南宁-兴宁区-南方大厦
1、项目前期承接查验,共同与地产部门推动交付前整改工作; 2、统筹并确保项目工地开放、交付工作有序开展; 3、制定项目年度经营管理目标与计划,带领团队共同完成项目经营目标; 4、重大风险事件应急突发管理与处理; 5、协同完成小区多种经营业务开展,以达成公司经营目标; 6、积极响应集团及公司号召,保证各项政策有效传达与落地。 职位要求: 1、40岁以内,专业不限,大专学历以上; 2、3年物业管理经验,至少1年项目经理工作经验,有完整全年项目工作规划开展经验; 3、熟悉物业管理相关法律法规,熟练掌握项目所在地地方法规政策; 4、具备良好的客户服务意识及较强的沟通协调能力,有大局意识、团队意识; 5、熟练使用电脑办公软件。 工作时间:9:00-18:00,午休11:30-13:30,周末双休,法定假日休,五险一金 如收到简历未回复可致电 ***********
杨柳岸
南宁-良庆区
物业秩序主管 岗位职责: 1、负责组建、培训项目协管团队; 2、统筹、组织安排物业项目的治安消防工作; 3、配合各专业口提升业主满意度、提高收费率; 4、监督、检查物业项目公共设施设备确保公共区域的人身及财产安全,规避管理风险; 5、组织实施、监督、跟进安全、防火管理措施;定期组织消防演习及紧急事件的预演,杜绝安全事故的发生等。 任职要求: 1、年龄45岁以下,大专及以上学历; 2、有物业公司秩序班长相关工作经验优先; 3、有团队精神,责任心强。
李美英
南宁-良庆区
物业秩序主管 岗位职责: 1、负责组建、培训项目协管团队; 2、统筹、组织安排物业项目的治安消防工作; 3、配合各专业口提升业主满意度、提高收费率; 4、监督、检查物业项目公共设施设备确保公共区域的人身及财产安全,规避管理风险; 5、组织实施、监督、跟进安全、防火管理措施;定期组织消防演习及紧急事件的预演,杜绝安全事故的发生等。 任职要求: 1、年龄40岁以下,大专及以上学历; 2、有物业公司秩序班长相关工作经验优先; 3、有团队精神,责任心强。
李美英
南宁-良庆区
岗位描述 1、业务标准管理:全面负责所管辖项目日常管理工作,监督各项业务标准的落地实施,保证本项目的高质量运转; 2、计划制定:组织制定项目的各项年度目标与计划,包括业务目标与计划和预算目标与计划、服务目标与计划等; 3、经营管理:根据项目不同阶段和客户要求,拓展经营项目,以达成年度业绩指标; 4、品质管理:制定客户满意度提升计划,针对问题跟进落实情况,确保客户满意度的提升; 5、危机处理:负责组织项目紧急突发事件的预防和处理; 6、品牌运营:对外负责对外与政府部门建立良好的公共关系等,维护与房管局、街道、社区、派出所、业主委员会等相关部门的关系;及时掌握物业管理外部资源信息,及项目区域内的行业信息,协助市场部进行业务外拓;对内建立良好的客户关系,及时妥善处理各类投诉,处理好与业主的关系; 7、团队管理:负责项目人才团队建设,前期人才团队组建,后期人才团队配置、培养等; 8、积极响应集团及区域公司号召,完成领导安排的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、年龄25—40岁,身体健康; 3、3年以上物业管理项目经验,熟悉物业管理作业流程和较全面物业管理知识; 4、较强的人际沟通和协调能力,善于处理各类投诉和突发事件; 5、善于激发员工工作积极性,对工作尽心尽责,具有亲和力和团队精神
tanqiang01@ysservice.com.cn
物业副经理
8000-10000元
南宁-西乡塘区-金泉纺织商贸城
岗位职责: 1、负责公司合作项目的洽谈及推广,介绍公司的服务及优势; 2、建立健全组织架构,制定公司的管理方针、目标; 3、参加集团公司要求的各项工作会议,提交工作总结和各种合理化建议,贯彻落实集团公司领导指令; 4、定期召开各项目物业经理工作会议及年度满意度调查工作的组织与汇总; 5、对管理不合格事项,组织制定纠正预防措施,并对实施情况进行跟踪验证; 6、参与公司新开发项目的标前评审、服务外包项目的合同(或修订)评审工作; 7、负责协调与其他项目部门、上级部门及外界相关单位的联络、协调建立良好的公共关系; 8、监督、指导、检查、考核各项目物业服务的日常管理工作,保证项目管理的运作符合公司的总体要求和标准。 任职条件: 1、大学专科以上学历; 2、有洽谈项目合作的相关经验,了解物业/医院/学校等合作项目流程及注意事项; 3、熟悉国家物业管理法律法规政策和政府部门相关办理流程; 4、具备良好的团队协作精神,与其他部门紧密合作,共同完成项目任务。
陈女士
物业客服
3000-4000元
南宁-西乡塘区
1、接受客户咨询,记录客户咨询、投诉内容,按照相应流程给予客户反馈。 2、能及时发现来电客户的需求及意见,并记录整理及汇报。 3、催费缴费,检查装修进度。良好的工作执行力,按规范及流程进行工作或相关操作。 4、完成主管领导交办的其它工作。 5、单休,包午餐; 6、工作地点:广西工业器材城物业部(南宁市西乡塘区安园东路18号) 7、面试地点:广西工业器材城营销中心(安园东路18号东区1栋)
黄主任
南宁-西乡塘区
【岗位职责】 在集团分管副总管理下,负责项目日常管理工作。 【岗位要求】 1、从事项目经理岗位3年以上,具有地产旗下物业工作经验的优先考虑; 2、具备较强的行政管理能力和团队管理能力,良好的职业操守,能够带领团队提升; 3、熟知物业日常现场管理规范工作流程,能够独立开展工作,进行日常物业事务管理; 4、熟悉物业管理有关制度文件,能单独制定管理项目相关的制度、规定; 5、对品质管理工作有很好的见解,并能对员工进行培训。
人事部
物业总监
15000-20000元
南宁-江南区
岗位职责: 1、在总经理的领导下,组织开展项目物业管理的日常工作,完成负责部门各项年度经营管理指标的制定、审核,及执行等工作; 2、负责团队建设,提高团队服务质量和业务技能等工作,确保满意度提升; 3、带领团队落实并完成财年经营责任目标、提升物业费收缴率; 4、统筹管理安全消防管理、外包保安保洁管理、园区环境管理等工作; 5、配合完成总经理安排的的其他事项工作。 任职要求: 1、本科学历,物业管理等相关专业毕业, 5年以上大型住宅项目或商业物业经理管理经验; 2、熟悉物业管理的相关政策、法规及行业服务规范标准,熟悉物业管理各阶段的工作和流程; 3、具有较高的战略思维能力、团队领导能力、分析判断能力、沟通协调能力、压力承受能力; 4、正直、诚信,恪守职业道德,有良好的沟通协调能力。 员工福利及上班时间: 1、提供同行业具有竞争力的薪酬水平及完善的职业生涯发展通道; 2、入职购买五险一金、商业保险,提供餐费补助、生日贺礼、节日礼物、年度健康体检等福利; 3、公司不定期为员工举办生日会、员工培训、及其他团建活动; 4、上班时间为上午9:00-12:00,下午13:30-18:00。
莫女士
公寓收房专员
5000-10000元
南宁-江南区
1、负责向南宁市内自建房房东推荐公司的两个托管模式: 第一个:公司负责给房东招租、管理和保洁楼栋;第二个:公司只负责帮助房东招租。两个模式任选其一谈合作即可。 2、福利待遇=底薪+高提成+师徒奖=平均员工每月收入2万左右 3、有地推经验或地产中介经验或信用卡推销经验优先 4、承包下来进行招租不收任何中介费!!!! 5、喜欢往外跑的!!!
小黄
南宁-良庆区
工作职责: 1、及时处理客户的各类投诉,按公司服务要求给予客户答复; 2、定期对部门服务质量进行统计、分析,提出整改意见; 3、督促辖区内各类服务费用的收取,统计收欠费情况,制定相应措施; 4、协助经理开展满意度调查工作,提升基础业务品质; 5、对下属员工的工作进行指导、监督、检查、日常培训和考核; 6、负责与其他部门协调和处理物业管理相关事宜。 任职资格: 1、25-35岁,大专及以上学历,3年以上相关工作经验,熟悉物业相关法律法规及各业务操作流程; 2、能熟练运用各类办公软件; 3、良好的沟通协调能力和公文能力; 4、具有亲和力,应变能力强,抗压能力强。 休息时间:月休6天
王女士
南宁市金汇展市场管理有限公司招聘:公司标志 logo
南宁市金汇展市场管理有限公司
所在行业 广告/会展/货运
成立时间 18年(2006年7月12日)
企业性质 有限责任
公司规模 10-30人
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