职位描述
工作内容:
1、定期对所管辖楼宇进行巡查,发现问题及时协调各部门处理;
2、负责楼宇物业费的催缴工作,达到公司收费目标;
3、负责前台接待、各类报修工作跟进维修以及回访工作,提升业主满意度;
4、协调处理突发应急事件。
职位要求:
1、18-35岁,物业管理等相关专业中专以上学历,有相关经验,条件特别优秀者可适当放宽条件;
2、具有良好的沟通协调能力及服务意识,反应灵敏,端庄大方、举止文雅;
3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养。
工作时间:8:00-12:00 15:00-18:00 月休4天(法定假正常放假)
工作地点:建政路5号测绘局(请看清楚工作地址可以接受再投递简历,感谢您的关注~)
公司简介
广西天旭物业服务有限公司成立于2011年,注册资本为人民币500万元,是一家以物业管理为主的三级资质的物业管理企业,主要从事对住宅小区、学校、办公楼及商业项目的物业管理,并提供房屋中介等服务,公司物业管理已通过质量、环境、职业健康安全三项管理体系认证,是广西物业管理专业委员会会员、南宁物业管理行业协会会员单位。
公司本着“以品牌信誉谋发展、以质量精品求效益”的经营方针,从高档住宅小区物业管理服务模式中吸取服务经验,积极引进酒店式尊贵服务理念,参照“国优”标准向客户提供优质、精细的物业管理服务,努力打造精品物业,塑造品牌物业。物业管理服务方面采取定期、不定期建立客户回访制度,积极听取客户的意见与建议,以便对存在的问题能够及时有效地纠正。公司建立品质监控部,对各管辖项目定期进行督查,以保障服务水平的稳定性,以项目自查与公司督查相结合的模式,使项目管理人员取长补短,相互学习,不断地提升现有物管服务水平。
在公司内部管理上,公司严抓细管,严格按照城市物业管理优秀小区/大厦标准控制日常工作各环节,要求做事有记录,做事有标准,事事有结果,事前有计划,事后有分析、总结,在这要求下已逐步形成了一整套系统的管理制度,造就了一支作风踏实、业务精湛、技术力量雄厚、年轻化、能适应社会主义市场经济运行规律的管理队伍。
公司秉承“高起点、高标准、高品质”的服务宗旨,在工作中尽可能地体现“人性化”的特点,切切实实为客户“创造美好、和谐、高品质的居住生活环境”。我们勇于改正工作中尚存在的不足之处,为社区提供安心与创新的物业管理服务,并致力维护客户享有安全、舒适、健康、优质的生活,立志达到物业管理服务的整体水平,促进物业服务市场化的健康发展,最大限度地满足客户要求及为创建和谐城市做出自己应有的贡献!
公司注重人才培养,以“高素质、高效率、高业绩” 的人才发展战略,公司成立至今已聚集了一批善经营,懂管理,有较强专业知识,不断追求卓越有责任感的管理人员人才,并且均持证上岗。公司在接管服务中,健全了内部工作制度,量化检查考评工作标准,提高人员素质,深受广大客户和各级领导的肯定。公司在注重人才培养的同时也十分注重人与人之间的交流,一直认为只有在物业公司于客户的互助中,才能逐步完善天旭物业服务从住宅小区传统管理服务模式中吸取物管理经验,积极引进酒店式服务理念,参照“国优”标准向客户提供优质、精细的服务,努力打造精品物业,塑造品牌物业。
上班地点
工作地址:
广西壮族自治区南宁市青秀区建政路5号
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营地管家CA(南宁)4000-6000元南宁-青秀区-财富国际广场广西国奥先锋教育科技有限公司教育/培训CA – Camp Angle,营地天使,在营地经理的领导下,做好游客在营地的接待工作,解决游客遇到的各类问题, 提高游客满意度,挖掘游客潜在需求,开发营地新玩法。 主要工作: 1、服从营长安排,严格遵守营地各项规章制度、工作程序和操作规范; 2、负责营地的客户接待,办理入住,配合前台收集客户信息,做好客户入营工作。 3、负责组织营地活动,互动游戏、篝火晚会、露天电影等常规活动。 4、负责CA所在区域的卫生清理,餐具,免费热水器等整理。 5、客户入住前帐篷、天幕桌椅卫生及配套物品检查。 6、团队客户接待流程对接跟进执行,专人专团。 7、负责营地音乐的播放以及欢迎问候语的播报,细心并且有耐心的解决客户在营地遇到的各类问题 8、配合销售经理做好客户二次消费引导; 9、负责营地的消防、急救等安全保障事项; 10、协助其他同事进行日常营地管理事项; 要求:有一直坚持的爱好(唱歌/跳舞/第二种语言/滑板/皮划艇等群体运动);专科以上学历,有营地运营管理经验或旅游服务专业优先。有唱歌、跳舞、其他技能类的技能优先录用。知识面广,思维活跃,具有较强的责任心与应变能力,能够独立应对各项任务,抗压能力强,团队协作能力与执行能力强,有较强的服务意识。周女士HR
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医院物业主任3000-4000元南宁-青秀区广西花沐澜医养健康服务有限公司医疗/护理/保健/卫生岗位职责: 1.贯彻执行公司经营管理方针、政策,认真完成公司下达的各项工作任务和指标; 2.对项目各级工作人员进行管理、监督和考核,根据公司和项目的管理制度进行各种奖罚工作; 3.主持项目例会,协调内部关系,使工作协调一致的进行; 4.合理安排项目点人员调配、调度 5.指导下级解决、处理各种突发事件,处理重大投拆事件; 6.配合院做好检查监督工作。 10.向上级提交项目工作计划和工作总结。 任职要求: 1、物业运营管理2年以上; 2、能力与技能:熟练应用Office办公软件,对财务知识有一定的了解,对分店运营数据分析能力较强,具有一定的领导能力、分析能力、判断与决策能力、组织协调能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。 广西区内各城市均需陆春牡
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物业主任(钦州)3000-4000元南宁-青秀区广西花沐澜医养健康服务有限公司医疗/护理/保健/卫生岗位描述: 1.贯彻执行公司经营管理方针、政策,认真完成公司下达的各项工作任务和指标: 2.对项目各级工作人员进行管理、监督和考核,合理安排项目点人员调配、调度,根据公司和项目的管理制度进行各种奖罚工作; 3.指导下级解决、处理各种突发事件,处理重大投拆事件; 4.主持项目例会,协调内部关系,使工作协调一致的进行; 5.配合客户做好检查监督工作; 6.向上级提交项目工作计划和工作总结。 任职要求 物业运营管理两年以上经验 工作地点:钦州市妇幼保健院陆春牡
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物业主任(陆川区域医院)3000-4000元南宁-青秀区广西花沐澜医养健康服务有限公司医疗/护理/保健/卫生1.岗位职责: 1.贯彻执行公司经营管理方针、政策,认真完成公司下达的各项工作任务和指标: 2.对项目各级工作人员进行管理、监督和考核,合理安排项目点人员调配、调度,根据公司和项目的管理制度进行各种奖罚工作; 3.指导下级解决、处理各种突发事件,处理重大投拆事件; 4.主持项目例会,协调内部关系,使工作协调一致的进行; 5.配合客户做好检查监督工作; 6.向上级提交项目工作计划和工作总结。 2.任职要求 物业运营管理两年以上经验 3.工作地点:陆川县区域医院(陆川中医院或者陆川人医或者陆川妇幼)陆春牡
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医院物业主任(防城港)3000-4000元南宁-青秀区广西花沐澜医养健康服务有限公司医疗/护理/保健/卫生岗位职责: 1.贯彻执行公司经营管理方针、政策,认真完成公司下达的各项工作任务和指标; 2.对项目各级工作人员进行管理、监督和考核,根据公司和项目的管理制度进行各种奖罚工作; 3.主持项目例会,协调内部关系,使工作协调一致的进行; 4.合理安排项目点人员调配、调度 5.指导下级解决、处理各种突发事件,处理重大投拆事件; 6.配合院做好检查监督工作。 10.向上级提交项目工作计划和工作总结。 任职要求: 1、物业运营管理2年以上; 2、能力与技能:熟练应用Office办公软件,对财务知识有一定的了解,对项目运营数据分析能力较强,具有一定的领导能力、分析能力、判断与决策能力、组织协调能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。 广西区内各城市均需陆春牡
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物业主任(宾阳)3000-4000元南宁-青秀区广西花沐澜医养健康服务有限公司医疗/护理/保健/卫生职位描述 1.贯彻执行公司经营管理方针、政策,认真完成公司下达的各项工作任务和指标: 2.对项目各级工作人员进行管理、监督和考核,合理安排项目点人员调配、调度,根据公司和项目的管理制度进行各种奖罚工作; 3.指导下级解决、处理各种突发事件,处理重大投拆事件; 4.主持项目例会,协调内部关系,使工作协调一致的进行; 5.配合客户做好检查监督工作; 6.向上级提交项目工作计划和工作总结。 任职要求 物业运营管理两年以上经验 工作地点:宾阳区域锦医卫卫生院(露圩、古辣、武陵、新桥、洋桥、新宾、滨州)陆春牡
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物业主任(扶绥)3000-4000元南宁-青秀区广西花沐澜医养健康服务有限公司医疗/护理/保健/卫生1.岗位职责: 1.贯彻执行公司经营管理方针、政策,认真完成公司下达的各项工作任务和指标: 2.对项目各级工作人员进行管理、监督和考核,合理安排项目点人员调配、调度,根据公司和项目的管理制度进行各种奖罚工作; 3.指导下级解决、处理各种突发事件,处理重大投拆事件; 4.主持项目例会,协调内部关系,使工作协调一致的进行; 5.配合客户做好检查监督工作; 6.向上级提交项目工作计划和工作总结。 2.任职要求 物业运营管理两年以上经验 工作地点:扶绥妇幼陆春牡
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物业项目主管(青秀)3000-5000元南宁-青秀区广西乐捷物业服务有限公司物业管理/商业中心岗位要求: 1、从事主管岗位2年以上或者有行政人事管理经验的,具有公建单位物业管理经验的优先考虑; ; 2、具备较强的行政管理能力和团队管理能力,良好的职业操守,能够带领团队提升; 3、熟知物业日常现场管理规范工作流程,能够独立开展工作,进行日常物业事务管理; 4、熟悉物业管理有关制度文件,能单独制定管理项目相关的制度、规定; 5、对品质管理工作有很好的见解,并能对员工进行相关专业知识的培训; 6、具备较强的沟通协调能力和服务意识。 薪资福利: 1.薪资范围:3000----5000元,依个人能力而定; 2.双休+节日福利+异地交流+公费培训+五险+年终奖+带薪年假+相关补贴。谢女士横州项目主管
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物业客服主管4000-5000元南宁-青秀区-五矿大厦广西南宁城市物业有限公司物业管理/商业中心1.具有高档住宅小区,商业物业小区客服主管工作经验2年以上,有会务管理工作经验者优先考虑; 2.熟悉国家的物业管理相关法则,接受过系统的物业管理专业知识培训,熟悉投诉处理,接待,满意度调查、管理费催缴等相关工作流程; 3.有较强的沟通能力和文字表达能力,熟悉物业客服的各环节工作,性格开朗,有亲和力,工作责任心强; 4.熟悉物业客服工作,精通物业管理相关法律法规; 5.身高162CM以上,良好的形象、仪态,并具备礼仪、客服标准的培训能力。 工作地点:南宁 一经录用,待遇从优,五险,带薪年假,节假日福利,绩效工资等。
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物业客服管家3000-4000元南宁-良庆区广州市天誉物业管理有限公司南宁分公司物业管理/商业中心一、岗位职责: 1、日常物业费的催收、日常楼栋巡检管理。 2、负责发现运作中不合格的服务项目,进行跟踪、验证,处理业户投诉。 3、负责公司业户接待工作,做到仪表端庄、态度和蔼、热情大方、反应敏捷、处事稳健。 4、负责为业户办理入伙、入住、装修手续。 5、按接待来访规定,做好来访登记。 6、负责接待及处理业户咨询、投诉工作,并定期进行回访。 二、任职资格: 1、40周岁以下,中专以上学历,形象良好,具备良好的服务意识; 2、有扎实的物业管理、楼栋管理经验; 3、需具备住宅物业客服管理经验。 包两餐,提供住宿杨经理
- 广西天旭物业服务有限公司
- 所在行业 餐饮/电子/物业
- 成立时间 13年(2011年3月8日)
- 企业性质 民营企业
- 公司规模 10-30人
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保安员(金洲路)
¥2000-3000元
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秩序班长(水利局)
¥2000-3000元
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保安员(巡逻岗)
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秩序员(水利局)
¥2000-3000元
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早班秩序员(友爱路尾)
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