该岗位无营销性质，不需要外出，在办公室工作。 工作内容:处理电商平台虚拟类产品（游戏类型较多）的售后问题，无销售性质 工作时间:9:00-18:00 薪资待遇:底薪+绩效：4000-5000 培训补贴，公司可购买五险一金，全勤奖，提供住宿和工作餐餐补，免费停车，节假日发放福利等。

主要岗位职责： 1.与公司推广的线上咨询客户沟通装修业务，挖掘客户需求； 2.联系公司网站客户，定时跟进； 3.邀约客户到店洽谈装修业务； 3.配合设计师跟进到店客户，维护客户关系； 4.接受公司有关业务知识、产品知识、业务流程等方面的培训； 5.会用抖音、小红书等自媒体拓展客户。 基本任职资格： 1.有销售工作经验，开朗活泼者优先； 2.头脑灵活，有良好的沟通表达能力、应变能力； 3.对工作有激情，勇于面对挑战，能抗压。 上门客户提成+签单提成+每月活动奖金+全年业绩年终奖 晋升空间：网销专员→经理→总监→总经理 公司楼下附近有早餐店、奶茶店、各种粉面饭店、超市等。 上班时间为早上8：50-12：00，下午14:00-18：00。 上门客户提成+签单提成+每月活动奖金+全年业绩年终奖 工作及面试地点：南宁市青秀区园湖南路18号二、三楼整层（光大银行楼上），麻村地铁D出口步行200米直达

1负责客户售前咨询问题解答处理； 2.及时合理的处理平台售后申请客服工单 3.跟进订单，解决客服物流差价、催单，并进行登记、反馈、跟进； 4.熟悉产品知识，及时关注反馈链接库存状态以及咨询遇到的各种问题； 5.受理解决简单的售后纠纷投诉，及时登记反馈到相应岗位同事，及时拦截撕单，解决客户遇到的问题 需要技能： 熟练使用office等常用办公软件、打字速度1分钟/50字以上

岗位职责： 1、通过外呼的服务模式，跟进客户的需求建议和投诉维权处理 2、及时反馈和协助处理异常情况，并与用户做好沟通和安抚。 3、分析日常碰到的问题，从业务链路上发现和推进用户体验的提升。 工作时间： 行政班，8小时排班（9:00-18:00），月休6-8，轮休 岗位要求： 1、大专学历（实习生可接受），性别不限，有相关经验者优先； 2、普通话标准，有较好的沟通能力； 3、有较强的服务意识，认可及理解岗位价值 4、有一定的抗压能力和自我调节能力。 岗位晋升方向： 运营方向：客服专员-团队主管-现场主管-运营经理-项目经理 品质方向：客服专员-质检员、培训师-质培主管-质培经理 综合方向：客服专员-人事综合专员-人事综合主管

工作职责: 1、负责公司客服部的全面工作,全权处理公司客服部的一切工作; 2、公司客户的维护,客户咨询的处理和意见的反馈; 3、了解和收集客户的需求,制定服务方案,提高客户满意度; 4、做好客服部的工作记录,以及客服部的培训工作; 5、为客户提供与各相关政府部门的服务政策; 6、协助各相关部门处理客户的投诉,协调相关部门跟进处理投诉问题; 7、负责客服部日常业务的处理,并按时按质完成。 任职要求: 1、三年以上工作经验，有线上客服团队管理经验。 2、熟悉客服流程，熟练使用电脑或手机企业微信号，沟通能力出众。 3、性格开朗,具有较好的组织、沟通、协调能力; 4、具有较强的服务意识,有耐心,有责任心,能吃苦耐劳。

接待顾客，邀约顾客到门店

岗位要求： 1.语言要求：普通话标准，吐字清晰； 2.具备客户关系管理，或具备汽车、电信/联通/移动客户服务业经历者优先； 3.积极热情大方，责任心强，具备良好的人际沟通能力，抗压能力强； 4.良好的客服意识和团队合作精神； 5.具备一定的客户分析能力、口齿清晰、思维敏捷； 6.熟悉互联网应用，熟悉计算机操作及日常办公软件。 任职条件： 1、专业不限，中专以上学历，可接受实习生； 2、较强的沟通能力和亲和力，服从安排； 3、做事认真细致，团队协作力强； 4、能够熟练使用办公自动化工具； 薪资福利：固定工资＋绩效奖金（综合月薪：4K-5K）+五险+店内培训+节日福利等。 年龄二十到三十三岁

1.跟进订单 2.安排发货 3.调配安装师傅 4.跟进各个工地进度及问题处理 5.要求：有全屋定制家居工作经验

一、岗位职责： 全面负责信息受理（投诉、咨询）、服务调度、管理巡查、客户关系、经营管理（代租赁、招商、商务）、收费管理、楼层服务等工作。 二、岗位要求： 大专或以上学历，身高160cm以上，形象气质佳。对物业行业有一定了解，有团队管理经验，具有较强的组织、沟通、协调能力。具有丰富的客户打交道经验，持物业管理上岗证优先。 三、薪资待遇： 参照公司薪酬标准，享受带薪年休假及年节福利 四、工作地点： 广西南宁

1、提供市场营销策划方案，制定年度，季度、月度的市场计划，包括产品推广策略，品牌建设策略，具体行动方案落实和费用预算管控； 2、负责制定落实厂家促销方案与市场活动，并通过有效使用市场传播工具传递产品信息； 3、负责市场部活动的开展和评估，监督展厅布置和维护；同时负责管理市场团队，并对市场部成员和相关部门的员工进行市场培训和指导。 岗位要求： 备优秀的客户管理能力，良好的活动策划能力、沟通能力、计划控制能力及学习能力