任职条件： 1、 大专及以上学历； 2、1年以上综合管理相关工作经验； 3、 身体健康；同等条件下，党员、持有中级职称者优先。 基本要求 1、熟悉物业管理的业务流程和管理技巧。 2、能熟练使用办公软件、办公设备、信息系统等。 3、具有较强的理解、沟通能力，责任感强、大局意识强。 4、具备良好的问题解决能力，能够快速准确地分析和解决各种问题。能够在紧急情况下做出决策，并采取有效措施解决问题。 5、具备较强的综合能力，能够有效组织和协调各项工作，合理安排资源。 6、具备一定的领导能力和团队管理能力，能够激励团队成员，合理分配任务，推动工作进展。 岗位主要职责： 1、 负责对各业务运营进行管理与分析； 2、 负责公司安全管理体系的落实、管理、培训及应急管理，落实安全生产奖惩、安全生产信息管理、安全生产绩效考核等工作。 3、 负责对各类业务质量进行动态监管、整改及闭环等工作管理，督导标准化执行落实，并建立品控数据库。 4、 负责鉴定对业务口品质安全管理中不合格服务、妥善处理投诉，对其品质进行评价及要求； 5、 负责指导各业务安全生产，保证体系正常运作。 6、完成领导交办的其他工作。

岗位职责： 1、负责定期策划朋友圈、微信群或节假日的营销活动，提升用户黏性，创造销售转化。 2、负责引导用户添加微信的方案策划，落地执行。 3、负责提交活动主题规划，制定流程，撰写活动方案，协调内容、社群运营配合，达到活动目的。 4、负责活动实施的跟进、监督，以及数据反馈，活动结束提交活动总结复盘报告。 5、选择适合私域流量的推广销售的产品，提前做好商品的规划。 6、从销售数据中优化选品标准，策划安排商品的推广节奏。 7、负责微信（群）整体内容输出的运营规划、撰写和发布。 8、负责微信中商品文案的撰写与修改。 9、负责帮助策划人员撰写和修改活动，推广文案。 10、负责统计朋友圈内容的点赞、评论、互动等数据。 任职要求： 1、本科以上学历，1年以上私域运营经验，有私域电商行业0-1账号经验。 2、精通企业微信、视频号等平台规则和操作，具备较强的直播管理能力。 3、具备良好的数据分析能力，有较强的策划能力、逻辑 清晰沟通能力强。 4、团队意识强，责任心和表达能力强，审美良好，视角独特，思维活跃。

岗位职责： 1、在公司总经理的领导下，全面负责公司传媒板块整体运营管理工作;协助总经理制定企业的发展战略、年度经营计划和预算方案； 2、全面负责公司生产运营管理、日常经营管理，实现公司的经营指标、运营管理目标及发展目标; 3、负责公司业务运营管控体系的建设工作，完善与优化公司管理制度、流程的审批; 4、提供公司运营管理计划建议，提高公司综合管理水平，优化公司运营现状。 5、负责管控公司各项任务指标的完成进度，责成相关部门修正工作目标、管理措施以及政策方案。并审定制定的年度、月度、周工作计划，制定的政策、方案和制度。如有必要则提出修改完善意见; 6、协助总经理处理外部关系，为企业树立良好形象;业务谈判，合同起草； 7、参与管辖部门内部的人员业绩考核以及培训招聘工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有8年及以上传媒、新媒体、电商行业工作经验，3年及以上大中型企业同等岗位工作经验； 2、具备传媒行业、企业管理、供应链管理相关经验和知识； 3、熟悉企业日常管理运营模式。有大型团队运营管理、制度建设经验优先； 4、具备较强组织协调能力、谈判能力和统筹管理能力。

【岗位职责】 1.组织制定职工食堂、社区食堂、餐饮门店等业务经营计划，执行匹配经营计划的市场、渠道、人员、产品等管理举措，切实保证月度、季度、年度各项经营指标的完成； 2.组织构建运营管理业务流程体系，提升组织效能，确保运营管理产出符合公司标准； 3.通过切实有效的方式，在运营管理、食安管理、人员管理等方面予以指导和赋能。 4.组织开展对所管辖区域业务进行监督与指导，推进运营团队人才引进、搭建和完善运营人才梯队建设，营造符合公司核心价值观的工作氛围； 5.负责门店经营与管理，组织定期巡查店铺，重点关注经营效益、标准和流程的实施情况，确保所有门店达成公司经营指标及符合公司营运各项标准； 6.组织制定业务营销规划，建立并完善业务策划推广、广告宣传、市场调研、活动拓展与实施等市场推广工作； 7.组织开展总部发起的主题市场推广活动，做好活动的准备、实施、执行监管等工作，确保主题活动的顺利进行。 【任职条件】 1.教育背景：大学本科及以上学历，餐饮管理、酒店管理相关专业优先； 2.从业经验：具有8年以上餐饮行业相关经验，有大型连锁餐饮企业工作经验优先，5年以上餐饮门店管理工作经验；45岁（含）以下； 3.资格资质：无要求； 4.专业知识：熟悉餐饮娱乐行业相关管理知识，精通门店筹建及日常经营管理知识，具备餐饮企业经营管理知识、市场营销知识、消费客群心理知识等，熟悉相关法律法规； 5.专业技能：具备较强餐饮运营管理能力及市场行业经验；对门店管理有丰富经验和较好的资源整合能力、组织协调管理能力、团队组建能力以及组织变革能力；具有强烈的自驱力与目标感，思维活跃，思路清晰，做事果断，具有敏锐的行业触觉、良好的判断力前瞻性和创新意识；注重团队精神，有丰富的团队管理经验，有良好的职业道德； 6.特别优秀者，条件可适当放宽。

工作职责： 1、负责本区域自习室的招生业务、日常运营 2、监督、管理、培训营销团队的招生工作、伴学师的服务工作 3、统筹各种招生活动，提高招生能力和收入，控制招生成本 4、负责门店内行政事务协调，保障业务团队的工作开展 5、制定招生目标，安排推广计划，促进新生销售，老生续费和转介绍 6、配合投资人制定店员绩效考核、员工规范等方案 任职要求： 1、本科及以上学历，3-5年教培行业营销和管理经验，热爱教育事业 2、熟悉桂林本地教育市场，掌握品牌推广与市场调研技巧 3、具备较强的耐心、责任心、亲和力、执行力和表达沟通能力 智能自习室业务模式介绍：为中小学生、大学生、备考人士提供的智能自习室，配备学习平板，辅助学员完成学习和练习，并配有伴学师负责学习监督和协助

工作职责： 1、负责本区域自习室的招生业务、日常运营 2、监督、管理、培训营销团队的招生工作、伴学师的服务工作 3、统筹各种招生活动，提高招生能力和收入，控制招生成本 4、负责门店内行政事务协调，保障业务团队的工作开展 5、制定招生目标，安排推广计划，促进新生销售，老生续费和转介绍 6、配合投资人制定店员绩效考核、员工规范等 任职要求： 1、本科及以上学历，3-5年教培行业营销和管理经验，热爱教育事业 2、熟悉桂林本地K12教育市场，掌握品牌推广与市场调研技巧 3、具备较强的耐心、责任心、亲和力、执行力和表达沟通能力 4、具备理工科背景和相关教学经验者优先 智能自习室业务模式介绍：为中小学生、大学生、备考人士提供的智能自习室，配备学习平板，辅助学员完成学习和练习，并配有伴学师负责学习监督和协助。

岗位职责： 1.协助部门领导拟定公司生产经营管理规章制度，细化各服务岗位实操标准，搭建更新服务品质管理体系，统筹公司服务品质提升、服务标准化建设等工作； 2.协助部门领导拟定公司绩效管理制度和业绩考核体系，拟定绩效考核制度、实施办法，做好公司各职能部门、各物业服务项目的业绩考核工作，并协助各职能部门、各物业服务项目实施绩效管理工作； 3.定期到公司各物业服务项目现场检查，形成检查记录、提出检查问题、建议整改措施，及时督促各物业服务项目完成检查问题整改； 4.负责拟定各物业服务项目重要节假日活动计划并协调实施； 5.协助部门领导统筹公司服务人员服务品质提升、物业费收缴等专项技能培训工作； 6.协助部门领导统筹公司工作服装、生产经营类设施设备、生产经营类易耗品等经营类物资采购工作； 7.完成归口职能范围内的各项工作和公司领导交办的其他工作。 岗位要求： 1.45岁（含）以下，大专（含）以上学历，物业管理、管理类、经济类等相关专业及同等岗位工作经验者优先； 2.具有1年以上物业行业品质运营工作经验，熟悉物业管理政策法律法规、行业现状和发展趋势，熟悉客服、秩序、环境等板块工作； 3.能够对品质管理工作进行统计、反馈、复盘，提出改进措施及方案，协助项目提升服务品质； 4.能够根据公司发展规划，策划制定品牌推广、社区文化推广等方案，并推动实施； 5.为人正直诚信，工作积极主动、责任心强，能够适应较高强度的工作压力； 6.特别优秀者，可适当放宽学历、年龄等条件录用。 薪资待遇： 该岗位基本工资（含绩效年薪），绩效年薪与考核指标挂钩。

岗位职责： 1.负责拟定、调整公司生产经营管理规划及年度生产经营计划，并监督实施； 2.负责拟定公司生产经营管理规章制度，细化各服务岗位实操标准，搭建更新服务品质管理体系，统筹公司服务品质提升、服务标准化建设等工作； 3.负责拟定公司绩效管理制度和业绩考核体系，拟定绩效考核制度、实施办法，做好公司各职能部门、各物业服务项目的业绩考核工作，并协助各职能部门、各物业服务项目实施绩效管理工作； 4.负责拟定下达公司各职能部门、各物业服务项目的年度生产经营指标，跟进生产经营指标完成情况，对完成情况进行考核； 5.负责指导、协调、督促和检查公司各物业服务项目的生产经营管理工作，做好公司生产经营数据收集、统计、分析等管理工作，及时掌握公司业务发展动态，研究分析、评价公司生产经营情况，并提出相应对策； 6.定期到公司各物业服务项目现场检查，形成检查记录、提出检查问题、建议整改措施，及时督促各物业服务项目完成检查问题整改； 7.负责统筹公司工作服装、生产经营类设施设备、生产经营类易耗品等经营类物资采购工作； 8.完成公司领导交办的其他工作。 岗位要求： 1.45岁（含）以下，大学本科（含）以上学历，物业管理、管理类、经济类等相关专业及同等岗位工作经验者优先； 2.具有3年以上物业行业品质运营工作经验，熟悉物业管理政策法律法规、行业现状和发展趋势，熟悉客服、秩序、环境等板块工作； 3.能够对品质管理工作进行统计、反馈、复盘，提出改进措施及方案，协助项目提升服务品质； 4.具备较强的经营意识、数据意识，能够较好地培训、指导物业服务项目有序开展收缴工作，协助项目解决收费疑难问题，提升项目经营指标完成率； 5.为人正直诚信，工作积极主动、责任心强，能够适应较高强度的工作压力； 6.特别优秀者，可适当放宽学历、年龄等条件录用。 薪酬待遇： 该岗位基本工资（含绩效年薪），绩效年薪与考核指标挂钩。

岗位职责: 1、负责自动贩卖机日常运营维护及产品投放，保证机器内产品齐全、货龄、补货情况、价格体系等符合公司要求，保证投放质量。 2、跟踪、评估区域日常自贩机日常运营绩效，并推动改善和提升。 3、持续探索提升自贩机运营效率的创新模式及方法，安排市场推广活动并保证落实。 任职要求： 1、40周岁以下，有自动售货机工作经验、市场销售专业优先； 2、需要会wps办公软件，会做销售报表，有较强的沟通能力，服从管理，正直，诚信，反应敏捷，适应能力强，能够吃苦耐劳 3、需要C1驾照，自带交通工具，有新能源汽车优先。 上班时间：08:30—12:00 14:00—18:00 单休 上班地点：青秀区东葛路绿地中央广场A2-1栋703

1、协助部门办理相关文职类事物 2、处理领导吩咐的其他事物 3、精通电脑操作，会使用办公软件，沟通良好 4、上班时间为9:00-17:30.周末双休