上海419花坛

职位描述

岗位职责
1、负责业界前沿技术的分析与研究工作2、负责部门未来三年的技术探索和技术积累
3、负责原型产品的研发与实现
4、负责业务相关专利的构想
任职要求
1、教育背景:本科以上学历,通讯、电子等相关专业;2、语言能力:英语四级及以上,听说读写熟练; 3年以上电子、通信类产品相关经验;具体良好的沟通推动能力、问题分析解决总结能力、自学能力;熟练通信、网络基础知识,了解相关接入技术,掌握电子线路相关基本知识,熟悉产品维修技术理论,了解终端电子产品售后服务的法律法规;了解终端产品的服务模式及运作流程者优先;
3.解终端产品整个生命周期管理者优先;
4.了解终端主要客户群的运维组织结构和运维内部业务流程者优先;
- 具备维修体系建设能力者优先; 
5、个人素质要求:良好的服务意识、团队合作精神,具备一定的抗压能力。

公司简介

广州市海奕电子科技有限公司是一家以电子产品;计算机网络系统集成;应用软件开发;通讯设备技术的研究、开发;安全技术防范系统与设备的设计、施工、维护;通信、电子工程的设计、施工、维护和技术服务为主要经营范围的高新科技公司。

公司成立于2004年9月,注册资本5008万元,目前拥有众多优秀的员工,是经国家认定的软件企业,通过ISO9001国际质量体系认证,国家信息系统集成贰级资质,广东安全技术防范系统资格;经过十多年时间的努力,海奕电子凭借自身在技术和管理等方面的优势以及良好的社会关系和坚实的技术实力,先后为电力、中石化、政法等行业用户提供优秀的系统解决方案,并获得了一致的好评,在行业内享有良好的声誉。

计算机系统集成是海奕电子的核心产品和服务重点,为建设综合的服务体系这一战略目标而展开。依托已建立的行业服务优势,提供数据平台集成建设及应用服务、行业系统集成服务、网上物流平台开发建设等全方位的服务,实现成为国内颇具实力的新型集成商的发展目标。

“质量第一、信誉至上”是海奕电子秉承的宗旨,融合精业创新、团结协作的员工品德形成了海奕电子的上海419花坛。强调服务水准,时刻保持与客户的密切沟通,重视客户的每一个反馈信息。力争在第一时间内把客户的事情做到圆满。永远将客户放在第一位是海奕的行动指南。满足并超出客户的期望,为客户的成功而努力是海奕电子的奋斗目标。公司将会为广大客户提供个性化、专业化、全天候、全方位的优质服务。

服务理念:

满足并超出客户的期望,为广大客户提供个性化、专业化、全天候、全方位的优质服务。

质量方针:

保证质量,追求卓越,服务周到,顾客满意。

【公司福利】

    在提供优厚的薪金之外,公司还为员工提供一系列的福利计划,为员工的生活和工作提供良好的个人空间和安全保障,具体如下:

 ①  双休(每周五天,每天7小时)、法节假日和年假计划等。

 ②  年底双薪+奖金。

 ③ 五险一金

 ④  中餐补贴、出差补贴等。

 ⑤  培训提升计划:为员工组织并支付公司资质相关职称考试费用和在岗培训的费用。

 ⑥  公司不定期为员工统一定制夏、冬装工作服。

 ⑦  报销车费:满一年已婚员工属异地分居的,可以按规定申请报销探亲路费。

 ⑧  员工关怀:年度体检,员工生日礼金,传统节日公司发放物资。

 ⑨  工作需要自购笔记本电脑补贴。

  

    公司网站:www.gzhyit.com

上班地点

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一、项目施工管理 制定施工计划:建造师需根据项目要求,制定详细的施工计划,明确施工步骤、时间节点和资源需求。 协调组织施工:负责协调和组织项目的施工工作,包括与设计师、监理工程师、供应商等各方进行沟通和协调,确保施工进度和质量达到预期目标。 团队管理与激励:组建并带领施工团队,分配施工任务,同时指导和激励团队成员,确保工作高效进行。 二、质量控制 制定质量标准:制定严格的质量控制标准和流程,确保施工符合相关技术规范和标准。 现场监督与检测:进行现场巡查和检测,及时发现并处理施工质量问题,与相关部门进行验收和评估。 审核与整改:审核施工图纸和技术规范,确保设计符合相关法规要求,提供技术建议和解决方案。 三、进度管理 制定进度计划:根据项目具体情况,制定科学合理的施工进度计划。 合理安排资源:合理安排施工任务和资源,确保施工任务按时完成。 动态调整计划:根据项目实际进展,及时调整施工计划,确保项目能够按时交付。 四、资源管理 人力资源调配:对施工所需的人力资源进行合理调配,确保施工队伍高效运作。 物力与财力管理:协调物资采购和分配,控制施工成本,与预算、合同管理人员协调,完成项目合同的执行、结算工作。 风险评估与应对:评估和管理项目风险,包括施工风险、财务风险和合同风险,采取适当措施降低风险。 五、安全管理 制定安全规章制度:制定完善的安全规章制度,确保施工现场的安全生产。 组织安全培训:对施工人员进行安全教育和培训,提高员工的安全意识和技能。 监督安全操作:监督施工过程中的安全操作,及时发现并纠正违规行为,防止安全事故的发生。 六、其他职责 沟通与协调:与业主、设计师、承包商等各方保持良好的沟通与协调关系,确保项目顺利进行。 文件与资料管理:及时记录和更新相关文件和图纸,确保项目信息的准确性和完整性。 竣工验收:在工程竣工后负责项目的整体验收工作,提交验收报告并协助办理相关手续。
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@工作地点@:广西区内(能接受广西区内工作的优先考虑) 岗位职责: 1、通信光缆线路日常巡检、维护保障、故障排除等日常工作。 2、协助开展所属区域设备升级、整改搬迁、割接等工作 3、完成领导交代的其他临时性任务 涉及技术:光缆的切割、熔纤、跳纤、设备使用等。 任职资格: 1、中专以上学历、专业不限(无工作经验者、应届毕业生,公司进行培训学习上岗), 2、能吃苦耐劳,敬岗爱业,具有较强的责任心、团队合作精神以及良好的人际沟通能力; 3、晋升空间:初级技术员-中级技术员-高级技术员(管理),组长-分站长-线路基站(主管)-分公司总经理 4、公司福利:包住、保险、法定节假日、带薪年假、定期培训 薪资待遇:2000-4000,会开车有补贴。
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岗位职责: 1、通信光缆线路日常巡检; 2、故障抢修、检修;,负责开展所属区域设备升级、整改搬迁、 3、传输设备检测;光纤测试等 4、涉及技术:光缆的切割、熔纤、跳纤、设备使用等。 岗位相关要求: 1、招聘对象:大专及以上学历、专业不限。中专学历以下有相关通信经验者,无相关通信经验待投简历联系面试后择优录取。(无工作经验者、应届毕业生,公司进行培训学习上岗,以老带新培训机制) 2、能吃苦耐劳,敬岗爱业,具有较强的责任心、团队合作精神以及良好的人际沟通能力; 3、持有相关通信证书、建造师、八大员证件工作经验者优先考虑,证书按公司证书制度给予补贴。 4、晋升空间:初级技术员-中级技术员-高级技术员(管理),组长-分站长-线路基站(主管)-分公司总经理 5、公司福利:包住、五险、年终奖、法定节假日、带薪年假、定期培训
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