1，学历不限，年龄18-28岁，形象好，谈吐清晰， 2，薪资福待遇： 基本工资+全勤+店长考核+优秀员工（3000到4000元）  3. 上班时间，上四休二，月休10天，（没有另外休假，如需有急事，在调整）  4.     执行能力强，工作态度端正，遵守公司有强烈的工作责任心，遵守考勤制度负责公司收银工作。 5，上班不得玩手机，礼貌用语，饮料制作

1、中专及以上学历，会计及财务类专业毕业； 2、有一定的电脑基础及简单的财务知识； 3、普通话流利，语言沟通能力强，工作认真负责； 4、有在医院工作经验或医学学习背景者优先录用。

岗位职责 1. 遵守各项管理规定，服从领导安排，工作认真，细心，负责。 2. 需要时为客人提供问询服务。 3. 熟练掌握前台收银软件技能及操作，在规定时间内完成收银结账等工作。 任职条件 1. 廉洁奉公，品德高尚，身高158以上。 2. 五官端正，仪表整洁，待人有礼。 3. 熟练掌握前台收银、兑换、记账等业务流程。 注:该岗位只招全职，不招暑假工 公司福利待遇 1. 包吃包住，节假日补休 2. 综合薪资：底薪3800+提成 大惠丰饮食集团成立近30年，拥有丰富餐饮资源及优秀核心团队，公司将为每一位新加入成员提供良好工作平台及员工待遇，有意者投递简历，惠丰大家庭期待你的加入！

招前厅服务员（点单上菜）、迎宾（引导客人进店，协助排号）、收银（买单结账）等岗位。 1、底薪加奖金:2800-4000 2、全勤奖，工龄奖，年假 3、包吃包住 4、男女不限 5、要求至少做满半年

岗位职责： 1.完成门店收银买单工作； 2.闲时完成基础服务工作(点单、传菜、收桌、带客入座等）； 3.完成门店相关数据登记等工作等。 任职要求：（18-28岁，身高：男165CM+ 女155CM+） 1. 具有良好的服务意识和沟通能力，能够与顾客建立良好的关系； 2. 具备一定的餐饮行业工作经验，熟悉餐厅服务流程和礼仪； 3. 具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务； 4. 具备良好的形象和仪表，能够代表餐厅形象与顾客交流。 岗位待遇： 包吃包住 ；月休息4天，以及其他 3200无责任底薪+提成+奖金+节能 【综合薪酬3800-4800】 （门店排班）上班时间： A班10:00-14:00 17:00-22:00 B班11:30-20:30 C班13:00-22:00

前台工作职责 1. 客人接待与入座安排 对客人进行热情接待，了解客人需求，并根据客人的喜好或要求进行安排。 2. 订单管理与预约安排 对客人的服务进行订单管理，包括记录客人的基本信息、服务项目、费用、预约时间等，并确保准确无误。 3. 团队协作与沟通 与其它部门保持良好的沟通与协作关系，确保服务的顺利进行。 定期与团队成员进行工作交流和沟通，分享客人需求和建议，提高服务质量和客户满意度。 5. 财务管理（及时收款）核销码 6. 店面协调与整洁 负责店内环境的整洁和卫生。 协调各项工作，确保店面正常运营，在出现紧急情况时及时处理。 7. 新员工培训与指导 包括服务礼仪、工作流程、系统操作等。 任职要求 1. 专业技能 具备良好的沟通能力和服务意识，能够为客人提供优质的服务。 具备基本的计算机操作能力，熟悉常用办公软件的使用。 2. 工作经验 具备一定的团队协作经验，能够与不同部门的员工沟通和协作。 3. 心理素质 乐观开朗，具备耐心和细致的工作态度，能够处理客人的抱怨和情绪问题。 4. 责任心 具备较强的责任心和执行力，能够认真负责地完成工作任务。

岗位职责： 1、负责超市内百货商超上下架、陈列及销售 2、负责收银、结账及打包等工作 3、协助店长完成日常管理工作 （本岗位是综合岗，工作内容会轮岗位） 任职要求： 1、18-55岁； 2、热情开朗，善于沟通，吃苦耐劳，有上进心，工作踏实，服从公司管理。 上班时间：上班时间：按排班

小骑兵是一家专注做炸鸡、汉堡、薯条、奶茶等小吃类的西式餐厅连锁店。现招聘如下： 1、收银员1名，负责点餐、结账、盘点； 2、接受无经验的相关新人，带薪学习。 任职要求 积极勤快，服从管理；需年满18周岁以上到35周岁的成年人； 上班时间 两班倒（早班：09：00—17：00，晚班：17：00—00：00），月休四天； 薪资待遇 工时+岗位工资+全勤奖+包住+包吃一餐+工龄奖+提成，综合薪资2400—3000元/月。

岗位职责： 1、做好客户的接待工作，规范的服务礼节。 2、熟练掌握门诊内外信息，提供准确的问询服务。 3、办理会员卡。 4、接听预约电话，在线上帮客户预约， 熟悉收银操作。 5、结账、对好帐目，会基本的办公软件操作。 任职要求： 1、具备相关工作经验3年及以上。 2、面容姣好，年龄要求：18—35岁。 3、大专及以上学历，财会专业优先考虑。 4、能够熟练使用各种办公室软件和财务软件，具备基本的网络知识； 5、良好的亲和力和沟通协调能力，耐心、细心。

工作职责： 1.掌握有关财会制度规定、收费标准，负责门急诊、住院的自费、医保患者的收费。 2．熟练掌握收费系统、医保系统等软件操作，熟悉物价、医保等医疗收费政策，禁止多收、少收、漏收、免收等乱收费行为。 3．严格按照退费程序办理各种正当理由的退费。 4．严格遵守备用金使用制度，只限于每天业务的周转金用，不得私自坐支或挪用。 5．对使用的发票、日报表和印章要遵守相关规定，并妥善保管，不得借用。 6．及时准确报时资金结算日报、结算收入报表(月报、季报、年报)及其他有关统计报表，及时与财务部门核对住院处预交款、住院病人预交款、在院病人费用，及时核对医保及合约单位病人费用、病人欠费等有关款项。 7．服从组织日常工作管理，出现突发事件或特别工作安排应积极主动配合，出现工作差错、隐患等应及时报告。 8．积极配合医院和业务联系部门的工作要求，出现问题主动沟通联系。 任职要求： 1.大专及以上学历，财务类相关专业； 2.一年及以上收银相关经验，熟练使用电脑和办公软件； 3.坚忍不拔，敬业奉献，有持续学习能力，有较强的服务意识；严谨细致，具有较强的责任心及原则性； 4.6天工作制，月休4天。