岗位职责： 1、熟悉公司的设备产品，学习及掌握简单的维修处理方法。 2、解决产品出现的问题， 维护客户关系。 3、工作范围，广西区内有出差需求。 任职资格： 1、欢迎应届毕业生的就职； 2、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作； 3、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心； 4、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。

2022年你规划好了明天想要的生活，而我们为你准备了今天想要的工作！！！此时此刻，你与牛人只差一个面试，你造么？我们需要一群有趣的人，一起干一件牛X的事儿！！！这将是一份不一样的工作:工作职责：1、处理公司的售后工作；2、新员工的培训；3、员工休假时候的顶岗。4、团队的其他管理工作；5、日常接单、发货与物流信息、生产产量、损耗的统计汇总，制作分析日、周、月报表；6、及时发现工作中的问题，总结并解决问题，提供相应改进措施与方案；7、完成领导临时交派的任务；岗位要求：1、熟悉接单流程和有售后服务的经验；2、有责任心、性格开朗、热情、乐观，能承受一定压力。

福利待遇 1、劳动关系：与公司直接签署劳动合同 2、薪酬福利：转正、五险、入司年满1年以上、可享受司龄奖6000元/年 3、节日福利：元旦、春节、元宵、中秋、端午、38、儿童节、生日等福利和过节费 4、成长福利：完善的培训体系，每2-3个月1次升职加薪机会 5、休假福利：全年七个法定节假日29天，再加上年假、婚假、产假、带薪病假等假期 精英汇聚高频率国内、外旅游机会 6、健康福利：每年1次健康体检 7、赡养福利：父母赡养津贴7200元/年 8、无任何其他个人支出费用如：培训费、垫资等其他费用。 岗位职责 1、根据公司分配的客户清单，通过公司专线电话联系加上微信进行跟进，给予本年度的报价，协助在线上公众号完成续签 2、纯粹室内办公，无需风吹日晒直面对方，给予相关的咨询解答工作 3、提供快速，准确与专业的售前售后服务 4、员工完善培养机制，6-12个月可获得储备干部培养机会、晋升通道透明、公正 5、简单概括 就是即将到期不知如何续约，由我们远程联系对方继续报价，协助在线上公众号完成今年的续约 工作时间： 工作日：9：00 - 18:30 周一至周五 月休6-8天、国家法定节假日带薪休假、公司带薪年假） 薪资待遇 1、岗前培训：7个工作日，带薪培训 2、试用期：1-3个月，基本薪酬+绩效+津贴，新人前三个月 月均4000元-4500元 3、转正期：3个月以上，基本薪酬+绩效+司龄+津贴，月均5500元-8000元 任职要求 1、认同公司文化、积极上进 2、普通话标准、表达流畅、亲和力良好 3、思路清晰、表达有逻辑、语言灵活 4、对待工作有目标感、有拼搏精神 5、年龄：18-35岁

岗位职责： 1、客户后台管理，有一定的数据分析能力； 2、对客户提出的相关问题及时回应，及时解答； 3、学习能力强，要求对产品知识能熟练掌握； 4、负责各项业务落地效果信息收集、整理、反馈与解决进度追踪 5、负责投诉案件的收集、整理、结果追踪； 6、负责各项系统问题的反馈、协调、调拨、审核等工作； 7、数据整理：负责各项业务的数据整理，分析，以及总部所需的各项数据收集，传送工作； 任职要求： 1、有售后团队管理经验者优先； 2、能熟练操作电脑；熟练运用excel表格 2、 良好的服务意识、较强的责任心和执行力，富有工作热情和团队意识； 3、丰富的团队管理能力，善于调动团队成员的积极性和创造性 4、有良好的抗压能力

工作内容: 日常工作与客户联系预约好（提供客户存量精确资源），上门服务完成展业，给予客户安装更换机器设备，引导讲解产品使用问题服务客户做好维护工作 工作展业无需陌拜，地推，毋需电话电销，一家家一个个问，寒冬炎夏无需风吹日晒 面试通过 入职后师傅一对一带 实战指导培训，直至完全上手为止，当天试岗 当天可入职 收入: 面试通过，符合公司要求，试岗通过正式入职，入职满一个月，薪资5000（保底）+提成+奖金补贴+长期收益 工作熟悉上手，到手工资最低基本8000以上，普遍12000左右，优秀员工基本15000-30000到手工资（工资现结日结，出业绩马上拿钱不画饼，包管保证） 另奖金补贴，高温补贴，年终奖，全勤奖，团队奖 【工作时间】 早10晚6，月调休4-6天，国家法定节假日+带薪年假(12~23天) 日常工作外勤钉钉打卡，不用公司报道，提前完成工作，可提前下班回家 任职条件 1、18~35岁，男女不限 2、学习能力强，思维反应敏捷、自信，坚韧，有上进心，具备良好的语言沟通及表达能力，富亲和力 想了解的打开聊天窗口微我 工作地点:南宁市、广西省内 面试地址：南宁良庆区五象航洋城3号楼31楼3128，伙伴掌柜集团 (地铁3号线4号线总部基地站C出口，出来右手边 三号楼 宜尚酒店入口)

工作难度较低，适合行业新人 工作内容： 1、车辆管理，展厅车辆陈列，价格、质检报告整齐有序 2、车辆质检，验收车辆整备质量，整洁无污渍，确保车辆状况良好 3、车辆库存盘点，每日下班前盘点，清楚记录车辆去向 岗位要求： 1、熟练驾驶，驾龄丰富，有驾驶证 2、为人干净整洁，勤奋上进，工作认真负责，热爱汽车行业 上班时间：9:30~18:30，周休一天，薪资3~4k，福利：五险一金、下午茶、过节礼、年终奖

工作职责： 1.协调所属各部门的关系，确保各部门之间能顺畅的沟通合作，提高工作效率。 2. 设立年度工作目标并监控工作目标的实施。 3.组织对员工进行素质、技术培训。 4.对部门员工进行考评、考核、奖优罚劣，提高员工的积极性和创造性。 5.按公司要求对服务部设备、设施、人员进行合理调配。确保生产安全。 其它要求： 1.大专及以上学历 2.三年以上汽车行业工作管理经验 3.工作地址：安吉路中段36号。

1、查询车辆是否在保修期内并盖章确认 2、车辆更换索赔件后进行索赔鉴定 3、每天下班前核对当日三包索赔单据、进行索赔单、首保单上传厂家系统。 4、核对更换后的索赔旧件是否原厂件以及是否入旧件库保存，并及时栓挂索赔旧件标签，不同车型分开上架摆放，索赔旧件防火、防锈、防盗 5、每月月初1至3日核对好上月的索赔旧件，进行整理分类装箱打包 6、厂家下发结算开票后，整理汇总索赔报表，核实索赔开票信息、开票完后确认盖章邮寄回厂家审核 其他要求 ： 经验要求：一年以上 知识要求：汽车相关专业 能力要求：计算机运用熟练、有一定的汽车维修和故障判断能力

1.根据公司的销售费用管理规定及销售部门的费用预算指标，组织下属严格按照费用预算指标完成销售任务，审核销售折扣，审核、控制并不断降低销售费用，保证完成公司的销售费用控制指标； 2.配合市场部门组织实施本区域市场开发计划及具体的实施方案，促进公司及产品品牌的提升； 3.通过组织安排所辖区域各客户群客户到公司考察、参观交流等方式建立顺畅的客户沟通渠道； 4.依据公司的售后服务规定及产品特点，通过与客户服务、技术等相关部门沟通，协助组织、协调所辖区域的到货、产品安装、技术支持、售后维修等工作，共同实现售后服务目标； 5.组织下属收集本区域的产品市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息，并对市场信息进行分析、预测并制定对策，及时向相关部门提供建议；

一、具备熟悉、了解各类软件开发语言方向； 二、具有能够快速熟习公司主营业务的能力，并具有产品或者软件开发讲解、演示能力； 三、具有良好的方案设计能力，能针对客户需求设计出软件方案、组织架构； 四、具有良好的文笔功底，能够即时根据用户需求写方案，组织语言，通过个性化阐述，来说明如何依托公司的产品、经验、团队实力来帮助用户解决问题的； 五、具有良好的细节关注度，文案与PPT制作要细致；