技能要求： 美术设计，校园文化设计，空间景观设计 岗位职责： 1.根据客户要求完成项目设计，在校园文化设计，校园空间设计，校园景观设计一、二项优秀 2.需调动协调其他设计师，设计助理完成团队合作设计项目。 任职要求： 1.全日制大专以上学历，专业美术空间设计或视觉设计专业毕业， 2.有2年以上的设计工作经验和相关成功案例，有品牌设计或校园文化设计经验者优先（需提供个人作品） 3.精通photoshop,Ai等相关设计软件（有3d或C4D软件能力优先考虑）；具有良好的美术功底，细节处理到位。 4.能独立完成设计项目，准确把握设计需求，设计工作效率高。 5.具备良好的沟通能力，能快速理解客户及上级的工作思路。 重点备注：没有作品，有放鸽子，无担当，无故失踪离岗者请勿扰。 加分项 有以下行业经验：广告/公关/会展

1.量房，放图，做平面方案，认识熟悉材料 2.画施工图，跑工地了解施工工艺，了解家装全流程。 3.学习谈单，了解客户需求，掌握销售技巧。

岗位职责： 岗位描述:1.按时按质完成设计工作和合同任务； 2.负责测量，绘制平面布局图和效果图，为顾客提供满意的定制方案； 3.于客户沟通并确认设计方案，绘制生产图纸并协助下单， 4.协助安装师解决安装过程中出现的问题。 岗位要求 1.室内设计相关专业； 2.能承受较强的工作压力，有责任心，团队意识强； 3.有较强的沟通能力，亲和力，普通话标准，工作细心负责； 4.熟悉操作各种设计软件（cad,3DMax，酷家乐等）有建材、家居行业从业经验 薪资福利： 1.底薪+高于同行业绩提成+奖励，年薪10-15万 2.五险+团队PK+团建旅游+带薪年假+外派学习培训+节假日礼品 晋升通道：见习设计师—设计师—设计部主管—设计部经理—总监—合伙人—城市经理 工作时间：朝九晚六 工作地点：富安居、快环建材市场、万泰隆建材市场等，可入职可就近安排。 优秀的团队，幽默的同事在等你！

一、岗位职责 1、协同家装顾问接待、洽谈客户，以专业的设计风格与审美观，设计出令客户满意的方案； 2、为客户提供装修主材、软装材料选样等服务； 3、积极配合材料部和工程部的对接工作； 4、负责与客户保持良好关系，热心为客户提供服务； 5、协调解决装饰过程中的各种技术问题； 6、了解所在行业的发展方向和新工艺，新技术并致力于创新设计。 二、岗位要求 1、室内设计或者环境艺术设计等相关专业，大专以上学历； 2、1年以上装修设计、室内设计工作经验； 3、有较强的设计思维及创新思维； 4、具有较强的与客户沟通能力，品行端正，有上进心且工作责任感强； 5、专业知识丰富，专业技能扎实，对南宁的建材材料及价格有一定了解 三、公司优势 1、集团公司，多元化企业，员工发展方向宽广； 2、健全的的培训及晋升机制（主笔设计师——主任设计师——首席设计师——设计部经理——设计部副总-总经理）； 3、交通情况：公交地铁站：麻村站； 三、薪酬福利 无责底薪+提成+上门客户奖励+成交额外奖金，完成当月个人业绩额外奖励+年终奖励。 上班地点：南宁市民族大道83-6号金水湾大酒店左侧二楼品匠装饰

一、岗位职责 1、协同家装顾问接待、洽谈客户，以专业的设计风格与审美观，设计出令客户满意的方案； 2、为客户提供装修主材、软装材料选样等服务； 3、积极配合材料部和工程部的对接工作； 4、负责与客户保持良好关系，热心为客户提供服务； 5、协调解决装饰过程中的各种技术问题； 6、了解所在行业的发展方向和新工艺，新技术并致力于创新设计。 二、岗位要求 1、室内设计或者环境艺术设计等相关专业，大专以上学历； 2、室内设计谈单工作经验； 3、有较强的设计思维及创新思维； 4、具有较强的与客户沟通能力，品行端正，有上进心且工作责任感强； 5、专业知识丰富，专业技能扎实，对南宁的建材材料及价格有一定了解（板材、水管、插座、地板等）。 薪资待遇：无责底薪+提成+上门客户奖励(500/户），完成当月个人业绩额外奖励8000元+年终奖励5000以上

谈单，量房，做设计，做效果图，后期工地服务

设计师岗位职责：1、负责接待客户进行客户洽谈，促成签单！2.负责客户全程服务沟通 ，量房，出设计方案，选材料，签署装修合同，以及开工及跟进对接施工过程事项。3.熟悉公司基本情况。及所有产品。4.维护客户，回访客户。公司要求数据化管理。5.具备技能:熟练运用CAD软件，熟悉施工流程及材料，有良好的沟方式。具备个人谈单风格。6.听从部门领导安排。遵守公司基本规章制度，吃苦耐劳。任职资格1、大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计、室内方向艺术类设计等相关专业优先考虑，。2、能快速掌握客户需求，根据客户需求开展工作，设计方案；3、熟练酷家乐、AutoCAD、等软件。4、有家装经验1年以上经验，熟练掌握签单技巧及优秀的谈单能力。5、具有先进的设计理念、较强的设计功底，思维活跃；6、如果你经验不足但对设计师感兴趣，我们可以对您进行全方位的培养。

能独立做出概念设计方案，能独立谈单，签单，后期工地的跟进及问题处理等 设计方案的拟定 有所擅长的设计风格 谈单签约为主。 做全案整装设计（主要承接家装，毛坯房和精装房，以设计为主，硬装+成品家具+定制类+灯饰+布艺+墙面+饰品等全案设计） 上班时间：9：00-12：00 14：00-18：00 中午休息2小时 月休4天 薪资待遇：底薪+提成+补贴+奖金

三年以上经验 有软装经验

战略变革，让人才得到重用，商业思维，让团队解放，业绩倍增！ 作为南宁排名前五的老牌装饰集团公司已经在南宁扎根发展10年，在广西拥有五家独立子公司，客户资源稳定，公司近2年来业务发展迅速，七个设计部团队日常接待客户已经无法满足客户服务的需求，现招聘7名设计师，3名设计经理，2名设计总监。 寻找发自内心挑战高薪的室内设计精英人才，本公司诚聘设计爱好从业者，对设计和销售能力有信心，进行精英人才培养。 特招以下岗位： M1级别设计部经理，由设计总监亲自面试，通过精英人才面试选拔后，提供岗位薪资 无责底薪6500元+500绩效+社保+团队提成（团队产值月均80-100万，提成4800到6000元）+个人提成（均单提成5%-6%，以一个100平方米的家庭，均单8万，提成为4000元，维护好一个客户，客户转介绍3个，装修行业转介绍率很高，普通设计师月均收入在1-2万元，真实数据）+部门分红（超产奖奖励） 经理管理岗位薪资稳定后在月均收入1.5到2万。 岗位职责: 1、参加公司专项培训和学习，熟悉公司上海419花坛、各项规章制度。 2、协助设计师接待每天源源不断上门了解装修的客户，跟进维护，进而成交客户（接待的客户由公司的销售员负责邀约到公司了解装修，设计师不需要邀约客户）。 3、熟悉业务后管理设计部门团队。 4、负责部门团队的组建和培养，对部门人员进行培训与开发、指导与监督、提升部门人员素质； 5、负责制定设计部的工作计划，并定期向直属领导汇报工作的计划、进度、结果； 6、根据公司的发展战略，带领设计部团队完成部门业绩目标及个人业绩目标； 7、积极配合公司领导及其其他部门的工作，做好与配合部门的交流工作； 任职要求： 1.室内设计环境艺术设计、建筑装饰装潢等相关专业优先； 2.有装饰公司设计团队管理经验者优先； 3.熟悉装饰公司运作，具备设计团队管理、设计谈单、设计方案等工作能力； 4.具备较强的沟通与谈判能力、组织协调、团队领导能力； 5.具备较强的责任心与执行力，勇于挑战，积极进取。 业务开发难易数据： 1.新人最快一周出单。 2.一个新人半月接待10组客户，成交4组，最高成交率40%。 3.最快客户面谈15分钟成交。 4.所有新人第一个月综合成交率1/5（五个客户成交一个）。 行业前景： 5.作为南宁装修行业客户量和销量排名前五的装饰品牌，我们提供的服务优于95%的装修公司，同品质的情况下并且价格还低于这些品牌。 6.市场需求大，随着人们生活品质的提高，越来越多的人选择整体装修服务，轻松省事，每年南宁家庭装修行业市场消费在30亿左右，整体装修市场且逐年以4%的速度增长。 7.发展空间，未来2年，以南宁为中心做各个地区的扩张，内部裂变开设分公司（人人可以有机会从打工升级到分公司总经理，公司合伙人，实现创业之路） 福利：公司旅游+聚会+社保+培训 1、设计经理薪资：15万-35万/年（收入上不封顶，客户维护成熟后，会有源源不断的转介绍，现在公司中的40%设计师伙伴已经实现买车的梦想，20%实现买房梦想） 2、福利：节假日福利； 3、培训：专业培训； 4、日常：不定期的团建，员工聚餐，优秀员工表彰大会； 5、氛围：年轻团队，颜值高； 6、管理：扁平化管理，无办公室勾心斗角； 7、晋升：不论资排辈，能者居之。 专业线：设计师--银牌设计师--金牌设计师--钻石设计师--皇冠设计师 管理线：设计师--设计经理--设计总监--设计副总--分公司总经理--集团合伙人