一、岗位职责 （1）在市场总监的指导下管理团队，完成团队上门客户任务量；根据公司安排制定每月销售任务量； （2）统计、保管团队客户资源，做好安全保护工作；每周针对每个员工情况分配工作任务； （3）负责带领团队熟悉公司业务知识，组织团队不断学习有关营销、设计等技能方法，提高销售技巧； （4）及时帮助或处理组员问题，协助组员处理客户纠纷问题；定期巡查组员在小区工作情况； 二、任职资格 （1）中专及以上学历，市场营销或经济、管理类相关专业优先； （2）1年以上销售管理岗位工作经验，有成功案例者或拥有相关渠道资源者优先。

负责每天的工作安排。 负责南宁楼盘的开发。 负责招聘组建团队。

1．严格按集团经营目标负责执行部门全面管理工作，制定完善部门整体工作计划，进行日常任务分解和实施，百分百完成部门与个人每月/每年客户来访与业绩目标。2．负责主导或联合公司其他部门完成每月营销活动策划、并带领及监督活动参与人员严格执行到位。3．严格遵守公司的各项规章制度及部门的管理制度。4．负责完全熟练并统筹培训部门新入职人员通过技能考核上岗及定期培训部门人员完全掌握：各类部门渠道开发技能（如电话营销、定金客户裂变、物业楼盘合作、同行渠道开发、在施工地客户裂变、微信群营销、小区业主开发等）/与客户转化工作技能（速算单、蓝皮书、活动优惠、报备合同、工程预算书、施工合同、展厅材料、一次进店一场成交签单流程、公司签单流程等）5．负责统筹市场部团队组建完善，并保证市场部人员稳定率在60%以上。6．负责健全本部门各项管理规章制度，并监督执行，同时严格遵守公司有关规章制度，并统一市场部执行，做好统一调配，统一管理。7．负责部门整体会议落实，定期召开全体人员会议，总结日常业绩达成情况，指导员工工作，不定期召开全体市场部人员大会。8．负责部门整体激励政策落实，促进员工工作积极性、营造良好的职场氛围，热情高效的销售团队。9．负责建立客户数据系统，对新老客户数据规范管理，并定期回访，跟进。10．负责统筹建立建设完善与落实各自客户来访渠道，指：电话营销、定金客户裂变、物业楼盘合作、同行渠道开发、在施工地客户裂变、微信群营销、小区业主开发、抖音及各类型网络开发渠道等。11．负责统筹落实公司期房/现房等各类型楼盘开发深度调研及各类开发资源收集，并通过深度调研分析，主导或联合其他部门做好小区营销开发方案，并带领及监督小区开发参与人员严格执行到位。12．对审核本部门各项开支负责。13．做好其他部门的协调工作。14．每月及时向上级领导述职，汇报本月工作各方面数据，并提交下月工作计划。

工作简介： 1、按时完成公司下达的业绩指标； 2、确定销售部门目标体系和销售配额； 3、负责销售渠道和客户管理； 4、了解家装市场行情，制定市场开发计划； 5、组建销售队伍，培训销售人员； 任职要求: 1、市场营销管理类相关专业； 2、对家装行业有一定的了解； 3、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力； 4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

市场营销总监 岗位职责： 1、组织编制公司年、季、月度销售计划及销售费用预算，并监督实施，定期向总裁汇报团队情况； 2、组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查，综合客户的反馈意见，组织市场部门调查分析，市场机会开拓和合作伙伴开发；撰写市场调查报告，提交公司管理层； 3、组织部门人员做好销售合同的签订、履行与管理工作，监督市场人员做好应收账款的催收工作； 4、制定本部门相关的管理制度并监督检查下属人员的执行情况； 5、组织对公司客户的售后服务，与技术部门联络以取得必要的技术支持； 6、对下属人员进行业务指导和工作考核； 7、组织建立销售情况统计台账，定期报送综合行政部； 8、其他领导安排的工作。 职位要求： 1、市场营销、企业管理或相关专业本科及以上学历； 2、受过管理技能开发、市场营销、合同法、财务基本知识等方面的培训，3年以上市场管理工作经验； 3、对市场营销工作有较深刻认知； 4、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力； 5、熟练操作办公软件； 6、良好的沟通、协调、组织、抗压能力，能适应短期出差。 薪资福利 1、薪资：基本工资+绩效工资+岗位工资+补助+项目奖金+五险+年终奖等； 2、工作时间：9：00-18：00，双休； 3、工作满一年以上提供带薪年假； 4、公司不定期组织团队建设活动（员工聚餐、生日会、节日礼品、旅游等）。

工作简介： 1、按时完成公司下达的业绩指标； 2、确定销售部门目标体系和销售配额； 3、负责销售渠道和客户管理； 4、了解家装市场行情，制定市场开发计划； 5、组建销售队伍，培训销售人员； 任职要求: 1、市场营销管理类相关专业； 2、对家装行业有一定的了解； 3、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力； 4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

职责描述： 1、负责公司酒类业务的市场拓展与维护； 2、维护客户关系，通过组织品鉴会、市场推广活动等不断宣扬品牌文化，促进客户合作； 3、帮助合作伙伴建立餐饮或商超或团购直销网络，协调销售关系； 4、负责客户的拓展、沟通、签约等工作； 5、负责销售队伍的建设和培养。 任职要求： 1、3年以上酒类、饮料或快速消费品类的市场营销工作经验，能快速独立开展销售工作 2、熟悉酒水业务和运营流程，对白酒营销和文化推广有兴趣，熟悉市场行情； 3、具备良好的沟通协调能力、团队合作精神、责任心强，并有很强的执行能力； 4、大专以上学历，年龄：25-35岁，熟悉广西各市级市场酒类业务的销售工作，能够独立开发客户建立有效的销售渠道。 上班时间（周末单休）：8:30-12:00,14:00-18:00 福利待遇：五险、工龄工资、节日福利、年终奖金、带薪年假

有政府行业销售经验者优先。

岗位职责： 1、能完成活动策划工作及与厂家的工作对接、核销； 2、执行并监督所负责项目的创意构思和文案； 3、稿件思路清晰，能够完成稿件写作思路规划； 4、进行创意提案，保证工作的顺利推进； 5、独立撰写各类稿件（销售稿、综述稿、评论稿、总结稿等）、策划方案、报告等； 6、操控整场活动的执行，合理分工，把握流程进度。 任职要求： 1、大专以上学历、广告设计或视觉设计相关专业； 2、活泼开；开朗，热爱活动策划工作； 3、能够准确捕捉产品亮点，具备恰如其分的文字表现能力； 4、有创意，思维敏捷，洞察力强，文字功底扎实，语言表达能力强。 5、善于交际，组织协调能力强。有车行相关岗位工作经验者优先。

【岗位职责】 1、协助市场总监，建立区域林肯品牌的公众形象，通过营销活动、广宣等有效地扩大品牌影响力； 2、撰写各类线上稿件，以及各类相关创意文案、新媒体段子等内容； 3、对各种素材包括文字、图片、视频等进行有效处理，掌握一定的视频拍摄与剪辑技巧； 4、有独立进行市场营销策划的能力，配合部门完成其他相关市场活动。 任职要求： 1、市场营销、管理类、设计或广告学相关专业，积极向上，热爱汽车行业； 2、精通Photoshop、Coreldraw、平面设计、制作等各种平面设计软件； 3、文笔好，有创意、思维活跃，熟悉抖音、微博、微信等新媒体的使用； 4、诚实勤奋，具备良好的沟通及团队合作精神，执行能力强，熟练驾驶汽车。