职位描述
一、工作内容
1、熟悉公司产品和基本的流程情况;
2、 负责业务销售管理及市场开发与维护,执行公司领导的各项工作;
3、具有较强的管理能力和工作协调能力;
4、分析行业趋势和竞争对手动向,结合业务数据分析,制定有针对性的市场推广方案。
二、岗位要求
1、35岁以下,大专以上学历;
2、要求有C1驾照,有3年以上的驾驶经验(手动挡);
3、诚实可信,吃苦耐劳,有良好的态度和学习力;
4、服从领导的工作安排,完成领导交代的其他工作。
公司简介
康亮眼科视光创始于1999年,集视力普查、预防保健、科普教育、光学矫正、视觉训练、调查研究于一身。致力于青少年眼健康,主攻近视防控和斜弱视康复。目前在南宁有10个服务点,座落于桃源路86-26号的服务点有一千多平方米,是广西最大的视力防控、斜弱视康复基地。我们依托世界眼科协会中国分会、北京同仁医院、海军总医院等眼科专业力量和研究成果,综合国内外先进方法,专注解决青少年视力低下问题。
上班地点
工作地址:
南宁良庆区康亮视光中心(金象店总店)110号
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家装市场部经理10000-15000元南宁-青秀区广西品匠家居装饰工程集团有限公司南宁第一分公司计算机软件一、岗位职责 (1)在市场总监的指导下管理团队,完成团队上门客户任务量;根据公司安排制定每月销售任务量; (2)统计、保管团队客户资源,做好安全保护工作;每周针对每个员工情况分配工作任务; (3)负责带领团队熟悉公司业务知识,组织团队不断学习有关营销、设计等技能方法,提高销售技巧; (4)及时帮助或处理组员问题,协助组员处理客户纠纷问题;定期巡查组员在小区工作情况; 二、任职资格 (1)中专及以上学历,市场营销或经济、管理类相关专业优先; (2)1年以上销售管理岗位工作经验,有成功案例者或拥有相关渠道资源者优先。2024-12-12韦女士人事主管
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营运主管5000-6000元南宁-兴宁区-兴宁路步行街南宁市嘉佑城商业管理有限责任公司互联网/电子商务岗位职责: 1.协助营运经理完成本部门的计划任务,指导和监督营运助理对工作的执行和落实; 2.负责所辖区域各项营运工作,及时收集信息进行上报,对经营状况及消费动态信息的分析、整理; 3.编写商户经营信息情况分析报告,与商户保持良好的合作关系。 任职要求: 1.大专以上学历,3年以上商业综合体等工作经验; 2.有企业的营运管理、营销策划相关工作经验; 3.熟悉国家有关商业的法律法规; 4.熟练使用办公软件; 5.认同上海419花坛,具有较强的工作责任心。2024-12-12
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营运主管8000-10000元南宁-西乡塘区-南宁站广西霖德商贸有限公司贸易/进出口本岗位要求任职者能接受在广西区内各市县调动。 工作职责 1、团队组建与管理:门店店员的招聘、下属工作的督导、业务技能培训带教,人才培养,团建。 2、销售规划:目标分解、制定目标达成方案、方案跟进实施,效果评估。 3、销售管理:定期巡店并提供有效可行的问题解决方案,监督店铺标准化管理,人员培训验证与督查,门店活动效果评估。 4、卖场管理:门店日常工作检查察,包括卫生、纪律、音乐、安全设施、活动氛围、费用审核等。 5、货品管理:销售数据分析、货品陈列、商圈调研等。 6、上级安排的其他工作。 任职资格 1、25-40周岁,大专及以上学历。 2、市场营销、工商管理、财会相关类专业,具有三年以上服装行业营运管理经验,具备服装、销售、基础财务知识。 3、熟练使用日常办公软件。 4、较强的沟通协调能力、冲突处理能力、公关交际能力、计划统筹能力。 5、接受过市场营销、服装、零售、财务、领导力、高效沟通、团队建设等方面的培训更佳。2024-12-12南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层
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市场总监10000-15000元南宁-西乡塘区广西益江环保科技股份有限公司电力/水利一、岗位职责 1、参与公司发展战略的制定与实施,提出市场开拓战略意见和建议。 2、主持市场部日常管理工作,负责市场部团队建设,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。 3.根据公司年度工作计划,完成既定的年度业绩目标。 5.根据公司特点和能力,积极拓展项目开发渠道、制定开发策略并组织实施,配合总经理开展重大项目的策划、实施。 6.了解环保行业市场变化态势,进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,为公司战略目标决策提供参考依据。 7.完成领导交办的其他工作。 二、任职资格 1、 35-50岁,全日制本科及以上学历,环保类、市场营销类等相关专业。 2、具有敏感的市场开拓意识,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。 3、 从事环保行业市场工作5年以上,有环保技术工作背景优先或大型项目策划经验者优先。 4、熟悉PPP项目实施流程,有落地PPP项目管理经验者优先。 5、具备丰富的团队建设经验和领导能力。 6、具备良好的公关关系处理能力,有政府的对接工作经验。 三、薪酬待遇 基本年薪 优厚提成 激励股权,待遇丰厚。2024-12-12覃先生HR
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营运主管5000-6000元南宁-西乡塘区-华西商业城广西企鹅宝贝企业管理有限公司互联网/电子商务【工作内容】: 1、收集店铺运营数据和分析,跟进、执行店铺运营计划,优化店铺营销策略,提升店铺销售额; 2、制定店铺运营规划,包括店铺全年销售目标、计划、预算,把控运营节奏; 3、建议店铺结构、制定门店快讯营销策略和门店顾客体验方案; 4、负责团队业绩核算、绩效考核、公司规章制度监管执行及团队提升培训。 5、负责店铺日常各项事务协调,处理各类突发事件。 【岗位要求】: 1、热爱母婴行业; 2、对母婴连锁运营有独到思路及见解; 3、具有数据敏感度和行业全局观; 4、具有良好的逻辑思维、善于沟通协调,有一定的抗压力和领导力; 5、具有2年以上此岗位工作经验。有母婴行业、化妆品连锁、商超行业经验者优先。 【公司福利】 1、购买五险; 2、每年国内外旅游机会; 3、公司年终奖、有机会可参与公司股权分红; 4、专业的业务、管理课程培训; 5、传统节假日福利、生日红包等; 6、周末大小休,法定假日正常放假、生日假、年假。 上班时间:9:00-12:00,14:00-18:002024-12-11磨女士
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营运主管5000-6000元南宁-西乡塘区南宁市百盛步行街广场商贸有限公司批发/零售岗位职责: 1.负责按时对卖场进行巡视,检查与监督服务人员的服务规范及工作情况,出现问题及时解决; 2.负责对所辖区域商户的经营状况及消费动态信息的分析、整理及形成分析报告; 3.负责商户承租期间租金、物业费及其他相关费用的收缴; 4.协助经理完成营运相关的工作,完毕领导交办的任务。 岗位要求: 1.熟悉零售店铺运作管理,如陈列、货品组合、促销计划、人员培训等; 2.亲和力、执行力强,协调沟通能力强; 3.有商业地产工作经验者优先。2024-12-11人事部
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市场经理4000-8000元南宁-西乡塘区岗位职责: 1、市场开拓与销售:负责市场渠道的开拓与销售工作,执行并完成公司年度销售计划,提升销售价值,扩大市场占有率; 2、客户关系管理:与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务; 3、市场分析与策略制定:收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、服务质量等提出参考意见; 4、合同管理与执行:负责与客户销售合同条款的商定,按公司规定完成内部的合同会签流程; 5、销售数据管理:做好销售数据采集及上报,同时做好应收账款管理; 6、新客户开发:维护与开拓新的销售渠道和新客户,完成新客户开发工作。 任职需求: 1、专科及以上学历; 2、有梦想、强烈事业心; 3、对农业有信心、并持续保持热情; 4、退伍军人优先; 5、有农资经验优先 公司平台发展:只要是踏实肯用心,没有相关经验,公司会提供一切专业种业方面的培训,让你无压力无负担上手!2024-12-11
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市场经理6000-10000元南宁-邕宁区广西山宁工程机械有限公司机械/设备/重工岗位职责: 1、负责市场情报搜集、反馈及整理分析(包括市场需求信息、客户信息及竞品信息); 2、负责营销活动的协同执行与效果反馈; 3、负责各细分市场的产品和客户调研; 4、负责主机订单的协同支持(包括招投标、报价函、产品资料、样板点参观等); 5、负责营销流程数据的维护、分析、提示; 6、负责业务市场部部长的日常工作支持。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄25-35周岁; 2、具备2年以上销售或市场营销工作经验; 3、在区域范围内能适应随时出差。2024-12-11秦女士
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市场副总监8000-10000元南宁-江南区广西华辉装饰集团有限公司家居/室内设计/装潢/建材【岗位职责】 1.负责客户渠道开拓及维护,完成工作指标; 2.负责市场信息的跟踪搜集,拓展业务渠道,分析行业市场趋势,探索新业务模式; 3.负责落实公司商务模式执行,维护客户关系,促成战略合作达成; 4.定期收集整理市场反馈及合作渠道效果数据,并对数据进行有效的分析和评估; 5.负责本部门人员管理及工作指导,带领团队完成销售业绩;; 6.完成上级领导交代的其他工作事项。 【任职资格】 1.年龄范围:30-38岁; 2.学历要求:大专及以上学历,市场营销等相关专业优先考虑; 3.工作经验:具有5年及以上装修行业、家装营销等相关工作经验; 4.反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 5.具有一定谈判能力、语言表达能力及公关能力,思维及表述具有逻辑性; 6.有团队协作精神,善于挑战; 7.条件优秀者可放宽要求。 【福利待遇】 1.员工福利:带薪年假、绩效奖金、国家法定节假日、婚假、产假、丧假、节日福利、结婚/生育贺礼、企业活动、部门团建等。 2.培训机制:公司培训机制完善,晋升通道广阔,注重培养内部人才。根据员工的发展需求可享受专业的入职培训、业务培训、晋升培训、管理培训等。 3.职业规划:激励机制+培训机制+晋升机制。公司将根据员工的发展需求,通过纵向或横向晋升通道,帮助员工实现个人职业规划。2024-12-11徐女士
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2024-12-11杨锋
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- 南宁市康亮眼科综合门诊有限公司
- 所在行业 医疗器械/眼镜
- 成立时间 9年(2015年7月16日)
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 10人以下