上海419花坛

职位描述

岗位职责:
1.根据负责区域店铺情况,协同区域零售负责人制定店铺商品结构;
2.规划各季商品上市计划、销售计划、促销计划;
3.根据店铺销售情况,制定商品策略,提升售罄,降低库存;
4.分析汇总区域销售数据、库存数据,对区域商品销售给予建议。
任职资格:
1.3年左右商品相关工作经验;
2.数据敏感度高,熟悉服装零售终端运作模式;
3.熟练掌握表格、函数、PPT等工具运用。

上班地点

工作地址: 南宁 西乡塘区 北湖

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工作内容: 1、负责所管辖区域店铺货品补货、调货,以及货品销售分析工作,门店沟通货品数据 2、制作并提交每周、每月的销售报表,分析报表,各店销售汇总 3、活动情况把控、活动效果跟踪; 4、确保数据分析的及时性、准确性,货品到店的及时性,协助终端跟进物流处理。 任职资格: 1、大专及以上学历。 2、精通Word、Excel办公软件;熟悉数据透视表; 3、对数据敏感,擅长销售数据分析。 4、具备逻辑分析能力,细心,责任心强,良好的沟通能力和抗压能力 5、有商品管理相关工作经验,对商品的进销存有一定概念者优先考虑。 工资架构:底薪+管店奖+区域业绩提成(转正4000-5000) 薪酬福利 1、公司为每位正式员工购买五险; 2、每月休息六天(大小周),有晋升及调薪的机会; 3、每年一次员工外出旅游机会; 4、完备的福利体系(年终奖金、带薪病假、年假、法定节假日、非法定传统节日提前下班以及各项节假日福利礼品); 6、公司提供员工午饭茶水间,配有微波炉供员工使用。
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2024-12-13
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岗位职责: 1、进行市场需求分析制订管辖区域的商品结构、库存结构和订货计划; 2、负责合理调配店铺商品结构和店存,保证店铺的商品竞争力; 3、分析所负责区域的进销存状况,调配区域的库存结构; 4、根据当地市场需求,组织大区提出各季选款和订货计划; 5、根据当地市场状况提出商品调拨、调价建议; 6、组织新品上市、换季、清仓; 7、负责公司发布的商品配发、调拔、调价及促销的各项指令的落实。
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2024-12-13
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工作职责: 1、负责所管辖区域店铺货品补货、调货,以及货品销售分析工作,门店沟通货品数据 2、制作并提交每周、每月的销售报表,分析报表,各店销售汇总 3、活动情况把控、活动效果跟踪; 4、确保数据分析的及时性、准确性,货品到店的及时性,协助终端跟进物流处理。 5、每月/每周跟进辖区商品库存周转、当季新品售磬率、库销比等产品相关数据; 任职资格: 1、一年以上品牌鞋服行业经验及商品分析专业工作经验; 2、可接受一年以上财务工作经验或财务相关专业应届毕业生; 3、精通Word、Excel办公软件;熟悉数据透视表; 4、对数据敏感,擅长销售数据分析。 5、逻辑分析能力,良好的沟通能力和抗压能力 待遇:3000-5000元/月
2024-12-13
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2024-12-13
林金洁
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4000-6000元
南宁-西乡塘区
1.根据负责区域店铺情况,协同区域零售负责人制定店铺商品结构; 2.规划各季商品上市计划、销售计划、促销计划; 3.根据店铺销售情况,制定商品策略,提升售罄,降低库存; 4.分析汇总区域销售数据、库存数据,对区域商品销售给予建议。 任职资格: 1.3年左右商品相关工作经验; 2.数据敏感度高,熟悉服装零售终端运作模式; 3.熟练掌握表格、函数、PPT等工具运用。
2024-12-13
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2024-12-13
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1、负责管辖区域店铺的发货、补调货、退货等事项的处理。 2、整体进销存及折扣管控,确保达成售罄率和毛利 率指标。 3、数据分析(店铺销售分析、单款分析、进销存同比分析、畅滞销分析、生命周期分析、季度复盘等),通过数据及反馈信息,及时提出加单补货。 任职要求: 1、大专以上学历,1-2年或以上服装货品管理经验。 2、具备一定的数据分析能力。 3、阳光、正能量,有团队合作精神。 4、精通办公软件,尤其表格。 职位褔利 员工团建 专业培训 绩效奖金 晋升空间大,生日福利,各类奖金等
2024-12-13
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成立时间 3年(2021年5月10日)
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