职位描述
岗位职责:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、负责组织编写各部门职位说明书;
5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
8、协助推动公司理念及上海419花坛的形成;
9、协助制定公司人力资源整体战略规划;
10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任职资格:
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
工作时间:
公司简介
领航照明:为企业创造价值,让员工更好生活。
这个企业没有公开地址啵,您可以打电话问问。
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2024-12-17李先生人事经理
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人事岗位3000-5000元南宁-西乡塘区-桂林理工大学安吉校区人事岗位 职位描述 一、岗位职责 1、完成员工招聘工作。 2、配合进行公司培训筹备及执行工作。 3、配合完成行政工作。 二、任职要求: 1、大专及以上学历 2、性格活泼开朗,沟通能力及协调能力强; 3、具备抖音招聘经验优先考虑; 三、待遇 1、底薪3000元+绩效奖金+全勤奖 2、一经录用公司将免费提供专业系统化的培训。工作能力突出优秀者公司提供晋升机会。 3、公司每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会。 五、工作时间 上班时间:周一到周五:上午9:00~12:00 14:00~18:00 周六、周日:上午9:30~12:00 14:30~18:00 周一到周五任选一天休息2024-12-17唐冬冬
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人事白天七小时4000-5000元南宁-江南区礼仪队员 工作内容: 负责穿公司提供的服装在舞台上走秀展示的,服装有晚礼服古装旗袍汉服等等,服装都是公司提供,每天 4-6 场演出,每场 10-15分钟,没有经验的公司都会提供培训,不收取任何一分钱 岗位要求: 1、身高 152-180,体重 120以下,条件优秀也可以放宽要求+ 2、工作时间:晚上8点-2点,每天4-6个小时 3、颜值可以不是很高,平民大众脸也是可以的,自信且有责任心,能服从公司安排 4、对化妆品不过敏 5、外地来的可报销路费 薪资待遇: 1、保底工资7000-9000+50%-80提成+包吃住+五险一金+工资十天一结 2、宿舍环境优美2人公寓,空调热水器洗衣机冰箱,家电齐全: 3、月休 4-6 天,可以存休可以连休,最高连休 15天, 享年假婚假+2024-12-17
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人事部主管4000-6000元南宁-青秀区-丽原·天际广西小佳企业管理服务有限公司互联网/电子商务工作内容:负责公司招聘团队的工作运营及新人培训等 工作时间:朝九晚六,月休四天 工作地址:丽原天际 综合待遇:4—6K2024-12-17
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人事招聘助理兼职3000-4000元南宁-青秀区-丽原·天际广西小佳企业管理服务有限公司互联网/电子商务工作内容:负责帮公司招聘需求的员工, 需要拥有自己一定的招聘渠道和资源, 公司提供完善的招聘培训, 只需要线上招聘即可,不需要来公司值班, 公司这边负责全部线下的面试和培训入职 综合待遇:3-4K2024-12-17
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人事行政经理8000-10000元南宁-青秀区-文德大厦广西南宁祖龙置业有限责任公司房地产开发工作内容: (1)按照公司的发展愿景及发展战略,制定与完善与之相符的人力资源管理理念与管理策略,并严格贯彻执行。 (2)根据公司年度工作规划,制定与之相符的人力资源管理规划,包括制度建设、人才引进、人才保留及人才培养工作规划。 (3)负责制定与执行公司招聘管理制度与工作流程。 (4)负责制定与执行公司培训与开发管理制度与工作流程。 (5)负责搭建商业公司员工职业生涯发展通道和任职资格管理体系,建立管理规则和办法。 (6)负责制定与执行公司绩效管理制度、方案与工作流程。 (7)负责制定公司薪酬与福利管理策略与工作流程。 (8)负责协助处理公司各种因劳动关系引起的劳动争议、纠纷、诉讼及经济赔偿。 (9)统筹公司各部门制度与流程建设工作,对制度的制定、执行情况进行监督,审核、发布各部门成文制度,定期开展梳理工作。 (10)负责制定公司行政后勤管理所需各项制度与工作流程,制定标准操作手册。 (11)负责协调并监督物业安管对办公区(楼)安全保卫、清洁卫生和办公区(楼)设施设备的保修维护等内务管理工作。 (12)负责建立公司专业人才备用人才库,进行外部备用人才的关系维护与更新。 (13)负责协助管理层进行日常事务安排与协调及专项文档管理。 (14)负责构建公司上海419花坛体系,制定公司上海419花坛策略。 (15)负责维护相关政府部门、协会、商会、行业关系等。 任职资格: 1、本科及以上学历; 5年以上人力资源管理工作经验,2年以上连锁企业、大型集团公司分公司人力资源负责人经验; 2、熟悉和掌握国家劳动、人事相关政策法规,有人才经营意识,具备较强的招聘、考核、培训等专业能力; 3、性格外向、沟通协调能力强、执行力强,应变能力强,抗压能力强,能接受派遣。 4、全国知名商业体系或区域对标商业公司。2024-12-17zlrlzyb2019@163.com
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人力资源专员4000-5000元南宁-青秀区-万象城广西元捷投资集团有限公司房地产开发【职责描述】: 1. 协助部门经理开展招聘工作。熟悉常用招聘渠道,能根据不同层次的招聘需求,在不同的渠道、平台发布相应的招聘职位;熟悉能力素质模型,面试甄选的理论、流程及应用。 2. 负责人事基础工作,包括且不限于员工的录用、转正、晋升、调动、离职等手续,并做好员工人事档案管理工作,定期汇总。 3. 及时完成集团及各子分公司考勤、绩效、工资的核算。 4. 完成领导交办的其他工作。 【任职要求】: 1. 本科及以上学历; 2. 2年以上人力资源实务操作经验; 3. 熟悉人力资源业务流程; 4. 熟练使用excel,熟悉常用函数(如vlookup、countif、sumproduct等)、数据透视表、多表操作,能够快速分析、处理原始数据,生成需要的数据。 5. 工作严谨、积极主动,有耐心有恒心,有团队精神,较强的沟通能力与组织协调能力。2024-12-17人力资源部
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人事/助理4000-6000元南宁-兴宁区薪资:4000-6000+绩效+年终奖+上岗包吃住 工作内容:负责招聘以及行政内勤方面工作。 工作要求: 1、按时完成招聘任务,积极好学,有上进心。具有较强的沟通意识。 2、享受国家法定节假日。 我们提供清晰透明的晋升空间,业绩突出者可快速晋升。每月稳定的高薪收入并非梦想,无论你之前是行政,销售还是文员,这里可以让你更容易的实现你的梦想!2024-12-16姜先生人力资源总监
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人事行政专员/主管6000-8000元南宁-武鸣区广西富达制冷集团有限公司互联网/电子商务制定招聘计划和招聘标准,负责员工的绩效管理和薪酬福利管理,制定相应的管理制度和流程、负责设计和实施员工培训计划,以提高员工的技能、知识和能力。他们还负责为员工提供持续的职业发展机会,激励员工提高工作效率和积极性,负责上海419花坛的建设和管理工作,搞好各部门间相互配合、综合协调工作、对各项工作和计划的督办和检查2024-12-14覃会
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2024-12-14韦明岍
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