上海喝茶资源群_上海品茶工作室—上海各区新茶工作室

职位描述

岗位职责：负责公司人事行政管理工作
工作细则：1、根据公司发展战略，全面统筹规划公司的人力资源管理战略与组织建设，促进公司经营目标的实现和长远发展;
2、建立并完善人力资源管理体系，包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工职业发展规划等;?
3、依照国家劳动法，制定和完善符合公司发展的人力资源管理制度、培训和薪酬福利制度等，并确保其有效实施;?
4、负责公司上海419花坛建设、日常行政的管理和信息化的建设;?
5、根据公司业务发展需要，处理好内外行政事务，协调公司与厂家、客户之间的关系；配合董事长完成有关工作，并积极协调各部门，做好上传下达的工作;
6、负责办公用品、节日福利礼品的采购和派送;
7、公司户外活动、年会等各项活动的组织.
任职要求：?1、人力资源管理、行政管理等相关专业本科以上学历；?
2、3年以上人力资源和行政管理经验，且2年以上部门负责人工作经验；?
3、熟悉行政管理和人力资源管理工作的全面流程，并能熟练应用到工作中；?
4、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，熟悉国家相关的政策、法律法规；?
5、较强的责任心和敬业精神；?
6、良好的组织协调能力、沟通能力及解决问题的能力。

公司简介

广西南金科技发展有限公司是一家专门从事中央空调、智能化家居系统的设计、安装、销售与售后服务为一体的空调直属专业公司，为高端家庭和办公环境提供最先进的、舒适的、环保的整体系统解决方案。随着空调工程设计、施工专业人才的加盟，迅速成为从事承接各种行业的空调系统工程的设计、制作、安装、调试等综合型成套服务的专业型机构、公司主营大金、三菱重工、顿汉布什、松下新风系统产品并成为其合作伙伴经销商。公司以市场的需求为导向、凭借自身的技术实力、多元化的产品及丰富的项目管理措施和工地施工经验，为客户提供设计、施工、服务，使客户轻松实现健康、舒适的高品质生活。南金公司始终坚持“销售只是起点，服务没有终点”的经营原则，始终秉承“品质保证，技术领先、专业安装，快捷服务”的宗旨，“让每一位用户都满意”是我们全体员工的崇高目标。在未来的发展道路上公司将与客户共赢是我们致力追求的销售理念！因此，我们把最合理的价值让给客户，把最优质的服务提供给客户，坚持以人为本的经营理念，坚持一切从用户的角度出发，明确用户的利益就是我们的利益。我们有专业的售后服务工程师和厂家支持，定期对设备进行回访和维护，接到故障电话2小时给予解决方案，24小时内可亲自到达现场，力求不耽误用户的正常工作。公司坚信永远没有完美的个人，只有完美的团队。欢迎有志同道合的人才加入到我们的队伍中来。感谢您对我们的关注，对广西南金专业精神的关注，对大金品牌的关注。

上班地点

工作地址：

可能感兴趣的职位: 人事行政主管
6000-7000元

南宁-江南区

南宁市金焰燃气有限责任公司

生产/制造

1、有5年以上人力资源主管的管理经验，有处理劳动纠纷的经验。 2、在南宁有自己的招聘人脉，可通过人脉为公司引进管理人才（硬性条件）。 3、负责带领人力部门完成上级下达的月度招聘任务，包括招聘计划的制定、招聘渠道的选择，招聘流程的优化，拓展招聘渠道和维系招聘渠道； 4、负责公司各岗位的绩效管理工作，包括绩效考核内容的制定、绩效考核流程的定制、绩效考核结果的分析，后期绩效考核内容的优化； 5、熟悉劳动法，负者研究和分析人力资源管理相关法律条例，及时调整公司人力资源管理政策，确保公司的人力资源管理符合法律法规的要求，为公司各项决策提供参考； 6、负责监督行政组完成公司布置的工作任务，提高组员履行岗位职责的能力，协调与其他部门之间衔接工作，提高工作效率； 7、上班时间早九晚六，周末双休，买社保，节假日有红包。

2024-12-08

黄亮宇; 人事专员（主管）
6000-10000元

南宁-良庆区

广西筑诚公路工程有限公司

建筑与工程

工作职责: 1、负责拟定公司年度招聘计划及年度招聘任务的统筹完成； 2、根据人才发展战略制定招聘计划，确定招聘需求，分解并完成招聘目标，维护、拓展招聘渠道，发布招聘信息，通过各种渠道及时寻找符合要求的人才，搜集简历，对简历进行分类、筛选，预约面试。 3、负责招聘渠道调研、开发及维护； 4、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行绩效等人事规章制度； 5、负责公司员工关系； 6、负责员工岗前培训、入职培训等培训工作，协助各部培训工作的开展与实施，负责培训的组织、效果的评估及培训监督；任职要求： 1、本科以上学历，人力资源管理、建筑工程等相关专业； 2、具有3年以上大型企业人事或建筑行业工作经验，熟悉招聘工作流程； 3、熟悉企业的各种招聘渠道，掌握一定的面谈技巧； 4、具有一定的分析、统计能力，具有较强的组织协调能力和应变能力； 5、熟悉国家劳动法相关法律、法规。上班时间：8：00-12：00，14：00-18：00，双休，有建筑施工单位经验优先

2024-12-08; 行政人事专员（驻厂）
5000-7000元

南宁-良庆区-南宁恒大国际中心

江苏会建科技有限公司

计算机硬件

一、岗位职责 1.负责工厂招聘渠道拓展和管理，利用各种渠道满足工厂人才需求；按计划开展日常招聘工作，维护现有招聘渠道； 2.执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程； 3.负责人事档案的建立与管理，收集、完善员工档案资料，持续更新花名册； 4.负责工厂人员的考勤管理、工资核算，及各类人事数据的统计汇总等； 5.负责社会保险及商业保险的办理； 6.负责会议组织安排以及会议纪要； 7.负责宿舍、食堂的管理；行政费用报销与结算； 8.办公用品和办公固定资产日常采购与管理；后勤基本日常管理； 9.负责各类证照的申办、年检、变更、注销,并分类归档，对公司档案、合同进行管理； 10.前期协助工厂的各项筹备工作； 11.其他领导交办工作。二、任职条件 1.大学专科及以上学历，有3年以上人事及行政工作经验，有制造业行业同岗位工作经验优先考虑； 2.对人力资源相关理论知识熟悉，擅长2个以上模块为佳； 3.有工作热情，善于沟通，执行能力及抗压能力强； 4.有较强的深入实操工作经验，会想办法解决问题及提出优化方案及推动落地等。待遇：综合薪资5500-6500，包吃，有五险、节日福利、宿舍等工作时间：早八晚六，中午两个小时休息，单双休（大小周）该岗位需驻厂，工作地点在南宁市吴圩镇芳华路3号空港科技产业园B区，若不能接受请勿投。

2024-12-08; 人事行政经理
6000-8000元

南宁-良庆区-碧园大厦

广西太胤投资集团有限公司

金融/投资/证券

岗位职责: 1、负责公司人事行政工作; 2、负责组织起草、修改和完善行政、人事制度和工作流程; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 4、负责组织编写各部门职位说明书; 5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告; 6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施; 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系; 8、协助推动公司理念及上海419花坛的形成; 9、协助制定公司人力资源整体战略规划; 10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。任职要求: 1、科及以上学历,具备人力资源、行政管理相关经历经验，全日制人力资源管理专业毕业; 2、5年以上人力资源等相关工作经验; 3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑; 4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。

2024-12-08; 人事行政综合岗
5000-7000元

南宁-青秀区

广西中昱贸易有限公司

贸易/进出口

岗位职责：一、行政人事管理 1.负责公司的行政管理和日常事务； 2.协助领导做好各部门之间的综合协调，加强对各项工作的监督和检查； 3.负责好公司日常后勤保障工作，包括车辆、环境卫生、会务、接待、办公用品采购、仓库管理等，为各部门做好服务工作； 4.负责员工的考勤管理、统计、汇总、上报； 4.每月绩效考评及薪资核算工作； 5.负责办理新员工入职手续办理、合同签订、续签及保管工作、以及按时办理五险一金缴纳工作； 6.员工档案管理、公司合同及协议保管； 7.负责协助集团制度、上海419花坛及其他文件、政策的贯彻落实； 8.负责公司固定资产的统计及办公用品保管、领用等相关事宜； 9.上级领导交办的其他任务；二、销售内勤管理销售数据处理，系统数据管理，协助领导定期对各类数据进行复盘，确保业务工作更高效开展。任职资格： 1.熟练掌握招聘、员工关系、薪酬绩效等板块工作； 2.掌握国家各项劳动人事法规政策； 3.熟悉行政管理工作流程和技巧； 4.熟练使用计算机办公软件,具备良好的沟通协调能力； 5.工作细致认真，原则性强，有良好的执行能力及职业素养，能主动解决问题； 6.本科以上学历，2年以上工作经验及人力资源相关专业优先考虑；上班时间：9:00-12:00，下午14:00-18:00 大小周工作制

2024-12-08; 人力资源专员
4000-5000元

南宁-青秀区-丽原·天际

南宁市梦悦信息科技有限公司

计算机硬件

（一）岗位职责 1、负责招聘、培训； 2、整理、统计员工日常考勤资料； 3、及时更新维护员工人事信息系统； 4、完成上级交给的其它事务性工作。（二）任职资格 1、大专以上学历，不限专业； 2、了解人力资源管理运作流程，并能实际操作运用； 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力，有团队协作精神； 4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。（三）薪资发展学习福利活动假期员工薪资：基本薪资2000-2500 绩效奖工龄奖各种福利津贴或补贴奖金，（月综合收入3K以上）通过录用提供住宿；管理薪资：基本薪资年终效益奖福利管理奖金（月综合收入4k以上）；学习机会：集团统一带薪培训，岗前在职学习机会，优秀者可参加管理学习，出国参观，进修深造等等；晋升机会：公司重视人才培养个人发展，提供公平公正公开的竞争环境，公司优秀管理均内部自己培养；团队活动：庆功会、公司旅游、家庭日聚餐、生日庆祝，体育活动，K歌、户外烧烤、爬山等；集团统一时间假期：朝八晚六，8小时制，周末单休，法定节假日正常放假（四）面试预约面试时间：上午（10:00~12:00），下午（14:00~17:00），为了方便面试，可提前联系预约上班地址：广西南宁市青秀区民族大道12号丽原天际 41楼4103

2024-12-08

刘女士; 行政人事专员（双休 13薪）
4000-6000元

南宁-西乡塘区

广西克莱因电力科技有限公司

计算机硬件

一、工作描述： 1.员工入、转、调、离手续的办理。 2.员工人事档案更新、维护。 3.员工社保增减员、费用申报、缴费等管理。 4.员工考勤报表制作； 5.员工薪酬核算，薪酬调整及薪酬相关问题解答。 6.员工福利方案的制作以及落实发放，如端午、中秋节、春节等福利的采买。 7.内部红头文件的编写下发，包括但不限于公告、组织架构变更、制度、通报处罚等发文。 8.办公用品购买、入库、发放等管理。 9.日常水电、物业费、房租、宿舍费、宽带费等行政费用的缴纳。 10.领导交办的其他工作。二、任职要求 1.年龄25-35岁，大专以上学历，行政管理或人力资源管理相关专业； 2.3年以上同岗位同内容工作经验（不符合请勿投递简历，以免浪费双方时间）； 3.做过100人以上人员薪酬核算工作，能熟练应用各类函数公式； 4.责任心强、做事谨慎细心，做事积极主动。三、薪资待遇 1、薪资：试用期2个月，薪资4000+全勤奖100；转正底薪5000+岗位补贴300+全勤奖100，年13薪。 2、上班时间：9：00-12：00 14：00-18：00，周末双休 3、提供工作餐（中、晚餐）四、公司办公地址：南宁市西乡塘区卢仙岭路28号A区1栋11-14号

2024-12-08; 人事行政主管
6000-8000元

南宁-西乡塘区

广西盛弘酒店管理有限公司

酒店/旅游

工作内容 1、主要负责盛天汇商管、酒店人事行政工作 2、大专以上学历，有酒店、商管相关工作经验者优先； 3、擅长上海419花坛建设、员工培训、员工活动； 4、较强的沟通组织协调能力，工作责任心强、原则性强且热爱本岗工作； 5、性格活泼开朗，积极向上；工作地点：西乡塘区盛天汇

2024-12-08

原小姐; 办公室人事行政专员（工业院）
4000-5000元

南宁-青秀区

南宁昌泰置业投资有限公司

计算机软件

1.公司人员招聘及相关人事行政管理工作，包括考勤管理，请假管理等工作； 2.公司固定资产、办公用品、低值易耗品的管理工作。岗位要求： 1.5年及以上人事经验，熟悉人事行政工作内容； 2.熟练使用钉钉、OA及常用办公软件，能熟练书写基本公文者优先。

2024-12-08

粟小姐

人事主管; 人事行政主管
4000-5000元

南宁-良庆区

广西锦澜投资集团有限公司

房地产开发

岗位职责： 1、公司人事管理，办理员工入职、离职；统计考勤、审核请假、核算工资、更新人事档案。 2、公司资产物品盘点管理、登记，员工服装申购、保管等。 3、做好员工活动的组织、各类会议组织，撰写会议纪要等工作。 4、协助管理好员工宿舍、食堂，每月检查宿舍、统计入住及就餐人数等。 5、完成领导交办的其他工作岗位要求： 1、全日制本科以上文化，30岁以下，形象好，性格开朗，工作积极主动，做事有魄力。 2、会使用普通的办公软件，电脑操作熟练程度良好，会写会议纪要。 3、沟通能力强，有较强的应变领会能力，会组织员工活动。 4、服从公司的工作安排，全心全力做好人事行政后勤工作,。 5、有良好的职业道德和责任心，有住宿餐饮服务行业人事工作经验优先。待遇：试用期1-3个月，4500-4800/月；转正后按5000/月。包工作餐，可安排住宿。上班时间：上午8点半-12点；下午2点半-6点。每周单休。享受国家法定假日，满一年有带薪年休假。上班地点：良庆区玉洞大道9号，交通方便，附近有地铁2号线有年终绩效奖、年休假、五险、服装、年度体检、员工活动、生日及节假日福利。工资发放时间：每月15日。

2024-12-08

李先生