职位描述
1、学历：人力资源及管理类专业大专以上学历
2、经历：1年以上人事工作经验。
3、基本要求：
具有良好的道德品质，具备人力资源相关知识和技能。
性格外向，亲和力强。
4、特殊技能：熟练操作电脑等办公设备。
岗位职责：运营保障为主，工作内容比较多元化，但比较基础
1、招聘工作，建立人事档案，核算工资
2、各项规章制度监督与执行；
3、参与公司绩效管理、考勤等工作；
4、做好公司各部门之间的协调工作
工作时间：9：00-12：00 14：30-18：00 每周二休息，带薪公休，享有国家法定假日；
薪资待遇：***
公司地址：民族大道航洋国际城C座
公司简介
宏泽创新科技有限公司，隶属于隆伟房地产投资管理有限公司。隆伟房地产投资管理有限公司是一家集地产开发，房产管理销售，策划，代理，行纪，企划，活动推广，市场研究于一体的专业化综合性服务公司；创立于2015年4月2日，由一批有创业思维，拼搏精神的团队组成，代理销售过的企业有万达集团，恒大集团，龙光集团，汇东置业，航洋集团等一线高品质房企楼盘，由于公司迅速发展，进军商业地产板块，扩大以营销，策划的团队，是我们面向未来，开拓进取的发展方向，加入隆伟，成为创业路上的合作伙伴。跟随一个有发展潜力的公司，经过自己的努力与公司共辉煌！高提成+分红+免费培训+团队作战=成就销售人才！
目前营销的楼盘有：五象航洋城，龙岗宏丰时代，四季雅苑，长岛溪山，桂味108美食铺，和德新天地，长堽农贸市场，虎邱农贸市场等一系列优质项目
现子公司--宏泽创新科技有限公司，正在组建一支强大的电话销售团队，加入我们，这个平台任你发挥！
上班地点
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可能感兴趣的职位
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人事白天七小时4000-5000元南宁-江南区礼仪队员 工作内容: 负责穿公司提供的服装在舞台上走秀展示的，服装有晚礼服古装旗袍汉服等等，服装都是公司提供，每天 4-6 场演出，每场 10-15分钟，没有经验的公司都会提供培训，不收取任何一分钱 岗位要求: 1、身高 152-180，体重 120以下，条件优秀也可以放宽要求+ 2、工作时间：晚上8点-2点，每天4-6个小时 3、颜值可以不是很高，平民大众脸也是可以的，自信且有责任心，能服从公司安排 4、对化妆品不过敏 5、外地来的可报销路费 薪资待遇: 1、保底工资7000-9000+50%-80提成+包吃住+五险一金+工资十天一结 2、宿舍环境优美2人公寓，空调热水器洗衣机冰箱，家电齐全: 3、月休 4-6 天，可以存休可以连休，最高连休 15天， 享年假婚假+8小时前
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人事部主管4000-6000元南宁-青秀区-丽原·天际广西小佳企业管理服务有限公司互联网/电子商务工作内容：负责公司招聘团队的工作运营及新人培训等 工作时间：朝九晚六，月休四天 工作地址：丽原天际 综合待遇：4—6K8小时前
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人事招聘助理兼职3000-4000元南宁-青秀区-丽原·天际广西小佳企业管理服务有限公司互联网/电子商务工作内容:负责帮公司招聘需求的员工, 需要拥有自己一定的招聘渠道和资源, 公司提供完善的招聘培训, 只需要线上招聘即可，不需要来公司值班, 公司这边负责全部线下的面试和培训入职 综合待遇：3-4K8小时前
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人事行政经理8000-10000元南宁-青秀区-文德大厦广西南宁祖龙置业有限责任公司房地产开发工作内容： (1)按照公司的发展愿景及发展战略，制定与完善与之相符的人力资源管理理念与管理策略，并严格贯彻执行。 (2)根据公司年度工作规划，制定与之相符的人力资源管理规划，包括制度建设、人才引进、人才保留及人才培养工作规划。 (3)负责制定与执行公司招聘管理制度与工作流程。 (4)负责制定与执行公司培训与开发管理制度与工作流程。 (5)负责搭建商业公司员工职业生涯发展通道和任职资格管理体系，建立管理规则和办法。 (6)负责制定与执行公司绩效管理制度、方案与工作流程。 (7)负责制定公司薪酬与福利管理策略与工作流程。 (8)负责协助处理公司各种因劳动关系引起的劳动争议、纠纷、诉讼及经济赔偿。 (9)统筹公司各部门制度与流程建设工作，对制度的制定、执行情况进行监督，审核、发布各部门成文制度，定期开展梳理工作。 (10)负责制定公司行政后勤管理所需各项制度与工作流程，制定标准操作手册。 (11)负责协调并监督物业安管对办公区（楼）安全保卫、清洁卫生和办公区（楼）设施设备的保修维护等内务管理工作。 (12)负责建立公司专业人才备用人才库，进行外部备用人才的关系维护与更新。 (13)负责协助管理层进行日常事务安排与协调及专项文档管理。 (14)负责构建公司上海419花坛体系，制定公司上海419花坛策略。 (15)负责维护相关政府部门、协会、商会、行业关系等。 任职资格： 1、本科及以上学历； 5年以上人力资源管理工作经验，2年以上连锁企业、大型集团公司分公司人力资源负责人经验； 2、熟悉和掌握国家劳动、人事相关政策法规，有人才经营意识，具备较强的招聘、考核、培训等专业能力； 3、性格外向、沟通协调能力强、执行力强，应变能力强，抗压能力强，能接受派遣。 4、全国知名商业体系或区域对标商业公司。8小时前
zlrlzyb2019@163.com
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人力资源专员4000-5000元南宁-青秀区-万象城广西元捷投资集团有限公司房地产开发【职责描述】： 1. 协助部门经理开展招聘工作。熟悉常用招聘渠道，能根据不同层次的招聘需求，在不同的渠道、平台发布相应的招聘职位；熟悉能力素质模型，面试甄选的理论、流程及应用。 2. 负责人事基础工作，包括且不限于员工的录用、转正、晋升、调动、离职等手续，并做好员工人事档案管理工作，定期汇总。 3. 及时完成集团及各子分公司考勤、绩效、工资的核算。 4. 完成领导交办的其他工作。 【任职要求】： 1. 本科及以上学历； 2. 2年以上人力资源实务操作经验； 3. 熟悉人力资源业务流程； 4. 熟练使用excel，熟悉常用函数（如vlookup、countif、sumproduct等）、数据透视表、多表操作，能够快速分析、处理原始数据，生成需要的数据。 5. 工作严谨、积极主动，有耐心有恒心，有团队精神，较强的沟通能力与组织协调能力。8小时前
人力资源部
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人事/助理4000-6000元南宁-兴宁区薪资：4000-6000+绩效+年终奖+上岗包吃住 工作内容：负责招聘以及行政内勤方面工作。 工作要求： 1、按时完成招聘任务，积极好学，有上进心。具有较强的沟通意识。 2、享受国家法定节假日。 我们提供清晰透明的晋升空间，业绩突出者可快速晋升。每月稳定的高薪收入并非梦想，无论你之前是行政，销售还是文员，这里可以让你更容易的实现你的梦想！2024-12-16
姜先生人力资源总监 -
人事行政专员/主管6000-8000元南宁-武鸣区广西富达制冷集团有限公司互联网/电子商务制定招聘计划和招聘标准，负责员工的绩效管理和薪酬福利管理，制定相应的管理制度和流程、负责设计和实施员工培训计划，以提高员工的技能、知识和能力。他们还负责为员工提供持续的职业发展机会，激励员工提高工作效率和积极性，负责上海419花坛的建设和管理工作，搞好各部门间相互配合、综合协调工作、对各项工作和计划的督办和检查2024-12-14
覃会
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2024-12-14
韦明岍
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人事部长10000-11000元南宁-兴宁区-金之岛城市广场广西日美建筑装饰工程有限公司家居/室内设计/装潢/建材岗位职责: 1.负责公司新媒体运营、短视频策划，运营式搭建; 2.负责公司自媒体宣传平台(公众号、微博、抖音、小红书、视频号、美篇等)内容策划、编辑发布及账号的日常运营工作,实时回复各平台私信以及舆情反馈 3.联合品牌部，完成直播脚本撰写和执行直播流程，吸粉互动，提升品牌知名度。 4.公司朋友圈日常宣传文案编辑分发，保证充足的宣传素材及更新频次。 5.与外部对接公司宣传物料设计稿，活动物料设计，并保证所需物料及时到位。 6.负责公司整体运营管理，制定并组织实施公司的运营策略和计划，确保公司经营目标的达成。 任职要求： 1、年龄要求30岁以上 2、具有专科以上学历，工作认真负责 薪资待遇： 底薪+提成（提成上不封顶）2024-12-13
黄先生
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人事行政主管5000-6000元南宁-西乡塘区广西福锐达科技有限公司计算机硬件岗位职责： 1.根据公司发展和需求，制定、完善人力资源战略发展计划、制度办法、标准化作业程序等。 2.根据岗位需求，及时招聘适合的人才，保障人岗匹配，并确定相关的新人带教计划、留用考核等。 3.负责公司工资绩效管理工作，包括但不限于优化、调整、执行、面谈、复核。 4.负责或协助上级领导完善公司薪酬方案或体系，并推进落实。 5.负责搭建内部人才管理和培训体系，包括职级职称管理、能力提升管理、储备/骨干队伍培养等。 6.负责员工关系的处理，包括但不限于日常矛盾和问题的及时解决、用工风险的防范、劳动争议的有效处理等 7.负责部门各岗位工作的管理，跨部门协调各部门的工作。 8.协助维护公司的对外关系。 9.负责接待，资产管理等行政方面工作 10.组织安排公司各种团建、旅游、会议等活动 11.公司及上级布置的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，条件优秀者放宽至大专，年龄在25-35岁； 2、3年以上人力资源/行政管理工作经验； 3、有高度的执行力，责任心和主动性，熟悉人资、行政部门各工作环节的运作。 4、具备独立管理一个部门的组织统筹能力和部门协调能力。 5、有较优秀的解决问题的能力。 6、熟悉当地及国家相关的用工及企业管理相关法律法规。2024-12-13
黄主管
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对水利、电力、公路、桥梁、码头、工业、农业、高新技术产业、建筑业、生物制药、能源交通、旅游业、房地产的投资;建筑材料、日用百货、五金交电、机电设备、橡胶、钢材、化工产品的购销代理;房屋租赁、场地租赁;企业营销策划、咨询服务;市场管理;对农贸市场的投资、开发;农副产品、水产品及海鲜产品批发、零售(凭许可证经营);知识产权服务(除国家有专项规定外);动漫设计及周边产品的开发与销售(除国家专控产品);设计、制作、代理、发布国内各类广告,展览展示服务,国内各类文化艺术活动交流(以上除国家有专项规定外)。 -
房地产评估一级(凭资质证经营);房地产居间、行纪、代理服务(除国家有专项规定外);房地产信息咨询服务,房地产营销策划、建设项目可行性分析;全国范围内从事土地评估业务(凭资质证经营);单项资产评估、资产组合评估、企业价值评估,其他资产评估,以及相关的咨询服务;土地分等定级,土地集约利用评价。
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房地产开发经营(贰级,按资质有效期经营);建筑材料、装饰材料、五金交电、日用百货的购销;自有房屋租赁。 -
计算机操作、电工与制冷设备维修、酒店服务员、家政服务员、市场营销、中式烹调师。 -
房地产开发、销售(凭有效资质证书执业);设计、制作、发布户外广告。 -
房地产评估、项目可行性研究、房地产咨询,全国范围内从事土地评估业务,各类单项资产评估、企业整体资产评估及市场所需的其他资产评估或项目评估,工程测量、不动产测绘、测绘地理信息服务、遥感测绘服务、工程勘察设计(以上项目涉及许可的,具体项目以审批部门批准的为准)。 -
地产开发贰级(凭资质证经营);餐饮业投资;销售:矿产品(除国家专控产品)、五金交电(除助力自行车)、日用百货、建筑材料(除危险化学品及木材)、日杂用品、饲料、农副产品(除粮油);普通货物运输(具体项目以审批部门批准的为准),停车场服务,房屋租赁;电力供应,自来水供应(以上两项凭许可证经营,具体项目以审批部门批准为准)。
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房地产开发（凭资质证经营），建筑材料，五金交电，金属材料，机电设备，办公设备。 -
以自有资金对商业进行投资；文化、艺术活动策划；企业形象策划；企业管理咨询；工程信息咨询服务；商品信息咨询服务（金融、证券、期货、保险项目除外）；企业营销策划；房地产营销策划；设计、制作、代理、发布国内各类广告；房地产商品交易、居间、代理、行纪；房屋租赁；物业管理。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
- 深圳市宏泽创新科技有限公司
- 所在行业 房地产/培训
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- 企业性质 有限责任
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