任职要求： 1、人力资源、工商管理相关专业大专及以上学历； 2、接受过现代人力资源管理技术、劳动法规等方面培训，具有1年以上人力资源管理相关经验； 3、能熟练处理人力资源管理事务性工作、熟悉人事工作流程；熟悉企业关于合同管理、薪酬制度、保险福利待遇和培训； 4、社保、雇主险（含：增减员、工伤处理、生育津贴、退休、补缴等）； 5、办公室、会议室的整理； 6、接待面试、入离职的办理流程； 7、劳动合同、台账、花名册的管理； 8、熟悉各种招聘渠道； 9、熟练办公软件的运用，有过审核工资表经验优先。 上班环境优越，薪资6000-7000元/月，五险、年假、节假日福利等。 上班地点： 南宁市青秀区民族大道136-1号南宁华润中心东写字楼7层 上班时间：08:30-12:00 14:30-18:00

工作内容： 负责考勤，员工的入职、离职手续办理，员工的档案管理， 公司招聘，面试、复试以及员工培训 上班时间：早上9点─下午6点，中午休息一小时，月休4天，周日固定休息！法定节假日正常放假 其他福利待遇： 1、提供住宿，小区三室两厅 2、包吃，每天有专人做饭！你只要负责吃就好！ 2、优秀员工一年1–2次国内外旅游 3、每周一次聚会水果点心任你吃 4、定期安排团建(当然是出去玩啦!) 去烧烤！去爬山！去游湖！去玩游 任职资格 1、中专以上学历 2、反应敏捷，表达能力强，沟通能力强，具有较强的亲和力 3、熟练基本的办公软件 4、活泼开朗，具有良好的学习态度 一经录用，公司有人教有人带，有公平公正的晋升发展机制 面试时间： 上午10:30---11:30 下午13:30---16:30 公司地址：南宁市兴宁区民生路131号绿都商厦25楼2503室 地铁1号线 朝阳广场E出口 公交车 民生广场下车即可

工作内容： 负责考勤，员工的入职、离职手续办理，员工的档案管理，公司招聘，面试、复试以及员工培训 上班时间：早上9点─下午6点，中午休息一小时，月休4天，周日固定休息！法定节假日正常放假 其他福利待遇： 1、提供住宿，小区三室两厅 2、包吃，每天有专人做饭！你只要负责吃就好！ 2、优秀员工一年1–2次国内外旅游 3、每周一次聚会水果点心任你吃 4、定期安排团建(当然是出去玩啦!) 去烧烤！去爬山！去游湖！去玩游 任职资格 1、中专以上学历 2、反应敏捷，表达能力强，沟通能力强，具有较强的亲和力 3、熟练基本的办公软件 4、活泼开朗，具有良好的学习态度 一经录用，公司有人教有人带，有公平公正的晋升发展机制 面试时间： 上午10:30---11:30 下午13:30---16:30 公司地址：南宁市兴宁区民生路131号绿都商厦25楼2503室 地铁1号线 朝阳广场E出口 公交车 民生广场下车即可

1、负责公司日常行政人事管理运作； 2、办公用品与日常耗材选购，保管，领用，负责后勤事务的处理；监督、执行公司制度，每月做好员工考勤数据汇总； 3、督促员工外出做好登记，负责月度员工考勤原始数据统计； 4、办公用品的采购消耗计划及采购、盘点、保管、发放、统计；年度固定资产采购、盘点、报废管理等工作； 5、负责员工人事档案的存档、管理及员工关系维护；负责员工社保、医保的费用查询和缴费； 6、负责办理员工的招聘、录用、入职、转正、晋升、离职等人事手续； 7、负责整理和保存项目客户资料，以及回访客户、处理客户部分问题等； 7、负责公司重要接待工作协助并完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1、表达能力较强，具有亲和力，具备一定的商务礼仪知识； 2、办公软件word、excel、PPT操作熟练，略懂制图软件制作； 3、善于发现、沟通，做到眼里有活；具有认真工作勤奋勤恳的态度，做事主动性强，服务意识强； 4、具备良好的沟通能力和执行能力，有良好的文字表达能力。 工作地点：广西防城港防城区板龙路1号江山半岛国际高尔夫俱乐部项目（白浪滩附近）

1、负责部门招聘计划的协助制定，负责招聘渠道的开拓。 2、协助经理管理和发展团队。 3、培训和辅导团队成员，以及协助公司培养人才骨干。 4、完成领导安排的其他工作。 任职资格 1、本科及以上学历，无相关专业要求； 2、具有较好的语言表达能力和沟通能力。 3、有相关经验优先。 周末双休+五险

岗位职责： 1、根据招聘需求，及时开展人才储备和招聘工作； 2、负责入职、离职、转正的资料办理和合同签订，更新员工档案信息； 3、负责员工的考勤管理及统计汇总工作； 4、负责钉钉系统的管理，员工入离职的录入与减出； 5、负责新员工入职培训组织和开展； 6、按期完成人力资源相关报表； 7、协助经理建立健全人力资源基础建设。 任职资格： 1、大专以上学历（本科优先），人力资源管理相关专业； 2、1年以上人力资源管理工作经验； 3、熟练使用各类办公软件，要求熟练运用Excel函数； 4、工作积极主动，责任心强，敢于创新，团队协作意识强。 福利待遇： 周末双休、包吃包住、享受法定假期、带薪年假。

任职资格： 1.本科及以上学历，人力资源管理等相关专业； 2.政治面貌为中共党员； 3.2年以上人力资源管理工作经验，熟悉掌握薪酬管理、绩效考核、员工培训、人员招聘、劳资关系管理、人才培养、工资总额预决算管理、干部选拔任用、五险二金缴纳、定编定岗定责等人事工作流程和国资国企人事管理有关规定，有国企人事工作经验者优先考虑； 4.组织、协调、沟通、公文写作能力、抗压能力强。 （符合招聘条件者欢迎详谈薪资待遇～） 工作职责： 主要负责组织开展公司人力资源管理工作，包括薪酬管理、绩效考核、员工培训、工资总额预算管理、干部选拔任用、五险二金缴纳、人事管理制度制定等。

工作内容：负责员工的招聘、入职、人事调动、离职等手续，建立人事档案 薪资待遇：3000+全勤+奖金 转 正：3500+奖金+全勤 工作时间：8:30--6：00 月休4天 其他福利待遇： 1、免费提供住宿，小区三室一厅 2、包吃，每天有专人做饭 任职资格 反应敏捷，表达能力强，沟通能力强，具有较强的亲和力，活泼开朗，具有良好的学习态度 1、包吃住 2、接受应届毕业生 公司地址：南宁市兴宁区民生路131号绿都商厦30楼3021

工作内容：负责员工的招聘、入职、人事调动、离职等手续，建立人事档案 薪资待遇：3000+全勤+奖金 转 正：3500+奖金+全勤 工作时间：8:30--6：00 上六休一（固定周日休息） 其他福利待遇： 1、免费提供住宿，小区三室一厅 2、包吃，每天有专人做饭 任职资格 反应敏捷，表达能力强，沟通能力强，具有较强的亲和力，活泼开朗，具有良好的学习态度 1、包吃住 2、接受应届毕业生 公司地址：南宁市兴宁区民生路131号绿都商厦30楼3021

岗位职责： 1、负责人员招聘、培训等工作； 2、完善公司的招聘计划与执行，培训与发展，上海419花坛等方面的管理工作； 3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试； 4、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程； 5、其他人事日常工作； 6、负责劳动关系处理。 任职要求： 1、人力资源、工商管理、行政管理或心理学等专业本科以上学历； 2、有人力资源工作经验者优先考虑； 3、有良好的职业道德，工作细心，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 福利： 1）内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道； 2）五险，包吃包住； 3）国家法定节假日以及各种员工活动（聚餐、郊游、传统节日、文体活动、员工生日会等）；